株式会社フィットクルーの年収・売上・業績東証グロース / サービス業 / 証券コード 469A
東証グロース - 情報通信・サービスその他
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
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株式会社フィットクルーとはどんな会社か(30秒サマリ)
株式会社フィットクルー(証券コード469A)は東証グロース上場のサービス業業界に属する企業。規模区分は-。EDINETコードはE41055、決算日は11月30日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-07-06時点)。直近の開示は2026-02-27提出の有価証券報告書-第11期(2024/12/01-2025/11/30)。
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📈 株式会社フィットクルー の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-02-27。
株式会社フィットクルーの基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 株式会社フィットクルー |
|---|---|
| JPX表記 | フィットクルー |
| 証券コード | 469A(TYO:469A) |
| 市場区分 | 東証グロース |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | サービス業コード 9050 |
| 規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 | - |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E41055 |
| EDINET業種 | サービス業 |
| 決算日 | 11月30日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-07-06時点)
株式会社フィットクルーの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
株式会社フィットクルーの2025年11月期の連結売上高は29億円、当期純利益は2億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 18億円 | 25億円 | 29億円 |
| 当期純利益 | 33百万円 | 44百万円 | 2億円 |
| 総資産 | 13億円 | 18億円 | 19億円 |
| 純資産 | 3億円 | 4億円 | 6億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XO08、対象期間 2025-11-30)。グラフはChart.jsで描画。
株式会社フィットクルーは何をしている会社か(事業内容)
EDINET 原文を見る ↗
株式会社フィットクルーの強み・特徴
株式会社フィットクルーを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 成長性評価は☀️晴れ
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社フィットクルーの経営理念・経営方針
1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において当社が判断したものであります。 (1)会社の経営方針、経営戦略等 当社は、「フィットネスで社会を明るくする」を企業理念として掲げ、パーソナルトレーニングを通じて、一人一人のお客様のお悩みに向き合い、お客様と一緒になって改善に取り組み、心身共に健康で笑顔溢れる社会づくりに貢献すべく事業活動に取り組んでおります。 企業理念を実現するため、当社の存在意義を「顧客の望みを叶える」とし、女性専用のパーソナルトレーニングジム「UNDEUX SUPERBODY」、もっと身近に、手軽にサービスをご利用頂ける「UNDEUX SUPERBODY LIFE」、ヘルスケア専門のパーソナルトレーニングジム「Dr.plus Fit」を展開しており、また、パーソナルトレーナーの育成を行う「プロジム」を展開しております。このような複数のサービスを展開することで、社会にフィットネスを普及させ、社会を明るくすることに貢献してまいります。 具体的な経営戦略としては、「UNDEUX SUPERBODY LIFE」を地方都市・郊外に出店し、「日常にトレーニングを取り込みたい」ライトユーザーの獲得を目指してまいります。あわせて、「Dr.plus…
出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋(冒頭600字)。全文はEDINETで確認できます。
株式会社フィットクルーの社風・働き方
株式会社フィットクルーの働き方の特徴(提出会社単体・2025年11月期): 平均勤続年数は2年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は27.8歳、男性の育児休業取得率は75%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は50.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社フィットクルーの会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | フィットクルー |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 鹿島 紘樹 |
| 本店所在地 | 大阪市西区靱本町一丁目13番9号 地図 |
| 従業員数 | 255名(gBizINFO基準) |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100XO08)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2022-06-24
株式会社フィットクルーの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
株式会社フィットクルーの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年11月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は27.8歳、 平均勤続年数は2年。 管理職に占める女性比率は50.0%。
| 平均年間給与 | 382万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 27.8歳 |
| 平均勤続年数 | 2年 |
| 従業員数(単体) | 100名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 50.0% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 | 75.0% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 0.898% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
株式会社フィットクルーの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
株式会社フィットクルーはに「有価証券報告書-第11期(2024/12/01-2025/11/30)」(対象期間 2024-12-01〜2025-11-30)を金融庁EDINETに提出しています。
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分・2026-07-06取得)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社フィットクルーについてよくある質問
株式会社フィットクルーとサービス業業種平均の比較
株式会社フィットクルーを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ全上場企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。
株式会社フィットクルーの同業他社・競合(サービス業)
同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社フィットクルーに近い企業を表示しています。
- Atlas Technologies株式会社 9563 総資産 19億円
- 株式会社ラバブルマーケティンググループ 9254 総資産 19億円
- 売れるネット広告社グループ株式会社 9235 総資産 19億円
- 株式会社Birdman 7063 総資産 19億円
- 株式会社キャスター 9331 総資産 19億円
- 株式会社ジオコード 7357 総資産 18億円
- 株式会社ALiNKインターネット 7077 総資産 18億円
- グリーンモンスター株式会社 157A 総資産 18億円
- メディア総研株式会社 9242 総資産 18億円
- 株式会社エム・エイチ・グループ 9439 総資産 18億円
株式会社フィットクルーと似た企業・関連ランキングを探す
株式会社フィットクルーの公式サイト・採用情報・関連リンク
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