株式会社Birdmanの年収・業績・将来性

東証グロース / サービス業 / 証券コード 7063

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株式会社Birdmanは東証グロース上場のサービス業の企業。2026年06月期の連結売上高は3億円、営業利益率は-280.5%、平均年間給与は約647万円（提出会社単体）、連結従業員は26名（出典: 2026年06月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社Birdmanはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は36、連結26名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社Birdmanは、グロース市場に上場するサービス業企業です。

株式会社Birdmanはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社Birdmanの平均年収は？

約647万円（2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中191位です。 2022年6月期の約609万円から上がり、+6.2%の変化です。 従業員の平均年齢は32.31歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社Birdmanの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は36.0です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で191位、連結従業員は26名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社Birdmanの将来性は？

• 直近4期（約3年）で売上は-93%（年率-59.7%、前期比-7.7%）（前年比の伸びはサービス業の510社中471位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社Birdmanはサービス業の中で何が目立つ？

• 内部留保（利益剰余金）はサービス業の457社中453位（-55億円）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2026年06月期）
• 営業利益率はサービス業の456社中455位（-280.5%）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2026年06月期）
• 1人当たり営業利益はサービス業の456社中455位（約-3,176万円）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2026年06月期）

平均年齢35歳未満平均勤続5年未満従業員300人未満直近赤字売上100億円未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社Birdmanの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-09-29提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約45日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社Birdmanの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社Birdmanの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社Birdmanの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社Birdmanの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は3億円、当期純利益は-15億円。売上は前期から-7.7%で、減収となっています。

• 最終赤字が直近4期続いています（当期 -15億円）。
• 売上高は直近4期で最も低い水準です（2026年6月期 3億円）。
• 売上高は3期連続で減っています（2023年6月期 45億円 → 3億円）。
• 純資産は2023年6月期の5億円から2026年6月期の7億円へ、約42%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Z4LC、対象期間 2026-06-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上3億円に対して営業利益-8億円。営業利益率は-280.5%。サービス業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近4期（約3年）で売上は-93%（年率-59.7%、前期比-7.7%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約40%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは12点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社Birdmanの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営目標日本を代表するプロデュースカンパニーになること

▼

2中長期の経営戦略

1MX事業の領域拡張

既存マーケティング支援に加えDX・Web3といったデジタルマーケティング支援領域を拡張。アーティスト/イベント連携でエンタメを組み込んだ提案力強化

2EX事業の収益化強化

ライブ収入・グッズ販売・ファンクラブ収入創出と利益率向上。デジタルマーケティング知見活用でファン拡大と新規アーティスト獲得

3事業間シナジー創出

MX事業とEX事業のシナジーを活用し、グループとしてさらなる成長を目指す

▼

3対処すべき課題

① 継続企業の前提に関わる経営危機

• 債務超過状態から脱却し上場維持基準を充たす必要がある
• 売上高著しく減少で営業損失・キャッシュフローマイナス継続
• 手元資金不足で資金繰りが不透明な状況

ホウ

ここは最優先で読もう。会社自身が「事業を続けられるかに疑義がある」と開示している状態だよ。改善策の進み具合は、最新の決算短信と適時開示で確かめること。

コン

入社を考えるなら避けて通れない論点っす。面接や面談で「改善策はどこまで進んでいますか」と率直に聞いても失礼じゃないっすよ。

② 収益力の抜本的改善

• 赤字継続と純資産額減少の解消が困難な現況
• 事業基盤構築ができていない状態の脱却
• 第８回新株予約権の行使による資金調達推進

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント

• MX事業とEX事業の2事業体制で、DXやWeb3などデジタルマーケティング領域を拡張している
• 2024年のライブ市場規模6,121億円（前年比119.1％）と過去最大を記録した成長市場に対応
• アーティストマネジメントとマーケティング支援を融合させた独自のシナジービジネスモデル

出典: 有価証券報告書（2025年06月期、書類ID S100WS69）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社Birdmanが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年6月期、12項目中8件）。

1. 景気の変動
2. 災害・事故等に関わるリスク
3. 特定の取引先への依存
4. 大規模コンサートの開催による業績の変動
5. 業績の変動要因
6. 広告業界における取引慣行
7. 人材の確保
8. 内部管理体制の構築

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WS69）。株式会社Birdmanの経営の健全性をチェックする

株式会社Birdmanの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は12点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 21億円

会計期: 2026年06月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社Birdmanの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社Birdmanの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社Birdmanはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「MS」70%、「Renewableエネルギー」30%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社Birdmanの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-06-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100WS69、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社Birdmanの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、グロース市場に上場するサービス業企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社Birdmanはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年6月期、合計26名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社Birdmanの強み・特徴は？

• 主力は「MS」で、売上の70%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社Birdmanの社風・働き方は？

株式会社Birdmanの働き方の特徴（提出会社単体・2026年06月期）: 平均勤続年数は1.34年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は32.31歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社Birdmanの社長は誰？経営陣は？

2026-09-29提出の有価証券報告書によると、 株式会社Birdmanの筆頭の代表者は吉川 元宏（代表取締役社長）です。 49歳（1977-06-17生まれ）。 役員は7名、平均年齢は45.9歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100WS69、2025-06-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社Birdmanの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Z4LC）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2021-03-03

株式会社Birdmanの沿革は？（主な出来事）

1. 2012年７月イベントプロモーション運用サービスを軸としたセールスプロモーションサービス（以下、「SPサービス」という）の提供を目的として、東京都中央区日本橋に株式会社エードットを設立（資本金3,000千円）
2. 2019年３月東京証券取引所マザーズに株式を上場
3. 2021年１月完全子会社である株式会社カラス、株式会社噂、株式会社円卓、株式会社Spark、株式会社arca及び株式会社BIRDMANを吸収合併
4. 2021年２月株式会社Birdmanに商号変更
5. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所マザーズからグロース市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Z4LC）。

株式会社Birdmanの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続1.34年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社Birdmanの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年06月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は32.31歳、 平均勤続年数は1.34年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は647万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続1.34年・平均年齢32.31歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社Birdmanの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社Birdmanは2026-09-29に「有価証券報告書－第14期(2025/07/01－2026/06/30)」（対象期間 2025-07-01〜2026-06-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 12 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社Birdmanについてよくある質問

株式会社Birdmanはサービス業の業種平均より上？下？

株式会社Birdmanを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社Birdmanはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 継続企業の前提に関する疑義・重要事象が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 営業利益率-280.5%（サービス業平均-83.6%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
3. 直近4期（約3年）で売上は-93%（年率-59.7%、前期比-7.7%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
4. 自己資本比率40%で標準的な財務構成（財務健康度12点）。

売上高
3億円

営業利益
-8億円（-280.5%）

平均年収
647万円

従業員数(連結)
26名

注意点（影響度順）

• 【影響大】継続企業の前提に関する疑義・重要事象が開示されている。一次情報での確認が必須
• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】減損・評価損・特別損失の計上の開示がある
• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

継続企業の前提に関する疑義・重要事象をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「継続企業の前提に関する疑義・重要事象」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（継続企業の前提に関する疑義・重要事象をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社フィットクルー・小野観光開発株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の70%を占める「MS」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「MS」の売上構成比（今は70%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社Birdmanと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社Birdmanに近い企業を表示しています。

• 株式会社フィットクルー 469A 総資産 19億円
• 小野観光開発株式会社 E04752 総資産 19億円
• 株式会社ALiNKインターネット 7077 総資産 18億円
• 福山観光開発株式会社 E04666 総資産 18億円
• 山陽開発株式会社 E04699 総資産 18億円
• 株式会社ベビーカレンダー 7363 総資産 18億円
• 株式会社小倉カンツリー倶楽部 E04650 総資産 18億円
• メディア総研株式会社 9242 総資産 18億円
• 遠州開発株式会社 E04657 総資産 18億円
• 株式会社サイプレスクラブ E04730 総資産 18億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社Birdmanと併願されやすい企業は？

株式会社Birdmanと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社Birdmanに似た企業・関連ランキングは？

株式会社Birdmanの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社Birdman 公式サイトhttps://birdman.tokyo/
• Birdman の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• Birdman - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E34748
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8010001148284

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。