株式会社ベビーカレンダーの年収・業績・将来性

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株式会社ベビーカレンダーは東証グロース上場のサービス業の企業。2025年12月期の連結売上高は19億円、平均年間給与は約504万円（提出会社単体）（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ベビーカレンダーはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は36。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

３ 【事業の内容】当社は、「みんなの笑顔でいっぱいに－A Sea of Smiling Faces－」をビジョンに掲げ、妊娠・出産・育児領域を起点として、女性のライフステージ、シニア世代の生活・健康、住まい・暮らしに関する情報提供など、ユー

株式会社ベビーカレンダーはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ベビーカレンダーの平均年収は？

約504万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中400位です。 2021年12月期の約434万円から上がり、+16.1%の変化です。 従業員の平均年齢は40.8歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社ベビーカレンダーの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は36.2です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で400位、

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ベビーカレンダーの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+85%（年率+16.6%、前期比+26.1%）（前年比の伸びはサービス業の510社中50位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ベビーカレンダーはサービス業の中で何が目立つ？

• 平均勤続年数はサービス業の528社中479位（2.8）。業種内では低い方から9%の位置です。 （2025年12月期）
• 売上高はサービス業の535社中490位（19億円）。業種内では低い方から9%の位置です。 （2025年12月期）
• 売上高成長率（前年比）はサービス業の510社中50位（26.1%）。業種内で高い方から上位10%に入ります。 （2025年12月期）

平均勤続5年未満5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ベビーカレンダーの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-30提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約45日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社ベビーカレンダーの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ベビーカレンダーの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ベビーカレンダーの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ベビーカレンダーの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は19億円、当期純利益は45百万円。売上は前期から+26.1%で、増収となっています。

• 2025年12月期に最終黒字に転じました（純利益 -15百万円 → 45百万円）。
• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年12月期 19億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2021年12月期 10億円 → 19億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YNQ1、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+85%（年率+16.6%、前期比+26.1%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

株式会社ベビーカレンダーが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年12月期、18項目中8件）。

1. 当社の事業について
2. メディア事業の市場動向について
3. 出生数の減少について
4. 競合他社について
5. コンテンツの信頼性について
6. コンテンツ提供先との取引について
7. 検索エンジンへの対応について
8. 技術革新について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YNQ1）。株式会社ベビーカレンダーの経営の健全性をチェックする

株式会社ベビーカレンダーの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は33点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

資本金: 3億円

会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ベビーカレンダーの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ベビーカレンダーの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社ベビーカレンダーの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）サービス業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

３ 【事業の内容】当社は、「みんなの笑顔でいっぱいに－A Sea of Smiling Faces－」をビジョンに掲げ、妊娠・出産・育児領域を起点として、女性のライフステージ、シニア世代の生活・健康、住まい・暮らしに関する情報提供など、ユーザーの生活に寄り添うメディア事業を展開しております。また、全国の産婦人科をはじめとする医療機関に対し、ＩＴソリューション、ＷＥＢマーケティング及び制作支援等を提供する医療法人向け事業を展開しております。情報サービスの多様化により、ユーザーが取得できる情報量は増加している一方で、信頼できる情報を適切に選別することは容易ではなく、かえって不安を抱える要因となる場

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

株式会社ベビーカレンダーの主な取引先（販売先）は？

• グーグル合同会社：4億円（売上高の19.2%）／メディア事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社ベビーカレンダーの強み・特徴は？

• 売上高成長率（前年比）はサービス業の510社中50位（26.1%）。
• 売上の10%以上を占める取引先にグーグル合同会社があります（売上高の19%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ベビーカレンダーの経営理念・経営方針は？

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】当社の経営方針、経営指標及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1) 経営の基本方針当社は、「みんなの笑顔でいっぱいに －A Sea of Smiling Faces－」をビジョンに掲げ、妊娠・出産・育児領域を起点として、ユーザーのライフステージに応じた信頼性の高い情報及びサービスを提供することを基本方針としております。 (2) 目標とする指標当社は、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標として、売上高、営業利益及び経常利益の前年比増による成長性を重視するとともに、収益性の向上を意識しながら、持続的な事業拡大及び企業価値の向上を実現してまいります。また、今後は、既存メディアのPV、UU、広告収益等の指標に加え、専門家監修・医療監修等を活用したコンテンツ制作支援、医療法人向けサービスの導入施設数及び継続率、AI活用による生産性向上等についても重要な経営上の指標として注視し、事業の成長性及び収益性の向上に努めてまいります。 (3) 中長期的な経営戦略当社が事業展開するインターネット関連業界は、市場規模が拡大する一方、技術の進歩、ユーザー行動の変化、広告市場の変動、外部プラットフォームの運用方針の変更等により、事業環境が急速に変化して…

出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋（冒頭600字）。全文はEDINETで確認できます。

株式会社ベビーカレンダーの社風・働き方は？

株式会社ベビーカレンダーの働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は2.8年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は40.8歳、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ベビーカレンダーの社長は誰？経営陣は？

2026-06-30提出の有価証券報告書によると、 株式会社ベビーカレンダーの筆頭の代表者は安田 啓司（代表取締役）です。 60歳（1966-03-02生まれ）。 役員は8名、平均年齢は55.8歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YNQ1、2025-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ベビーカレンダーの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YNQ1）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-10-15

株式会社ベビーカレンダーの沿革は？（主な出来事）

1. 1991年４月経営コンサルティング業務を目的として、横浜市南区に株式会社ロジスティクスコンサルティングを設立(資本金100万円)
2. 1994年３月日本テクト株式会社に商号変更
3. 2015年６月株式会社クックパッドベビーに商号変更クックパッド株式会社から妊娠・出産サイト「クックパッドベビー(現ベビーカレンダー)」を譲り受け、メディア事業を開始
4. 2020年３月ｇａデザイン株式会社を吸収合併、大阪ｇａデザイン支社を設立し、Webマーケティング事業を開始
5. 2021年３月東京証券取引所マザーズに上場
6. 2024年12月株式会社メディカルリサーチを吸収合併
7. 2025年９月株式会社ゆいを吸収合併

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YNQ1）。

株式会社ベビーカレンダーの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続2.8年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社ベビーカレンダーの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は40.8歳、 平均勤続年数は2.8年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は504万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続2.8年・平均年齢40.8歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社ベビーカレンダーの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ベビーカレンダーは2026-06-30に「有価証券報告書－第35期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-17に「訂正有価証券報告書」ほか1件が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 14 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ベビーカレンダーについてよくある質問

結局株式会社ベビーカレンダーはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 過年度決算の訂正（4件）が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 直近5期（約4年）で売上は+85%（年率+16.6%、前期比+26.1%）。年率で見ても明確な成長局面。

売上高
19億円

平均年収
504万円

注意点（影響度順）

• 【影響大】過年度決算の訂正（4件）が開示されている。一次情報での確認が必須
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

過年度決算の訂正（4件）をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正（4件）」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（過年度決算の訂正（4件）をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い小野観光開発株式会社・株式会社ＡＬｉＮＫインターネットと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+85%（年率+16.6%、前期比+26.1%））が変われば、論点も変わる。

株式会社ベビーカレンダーと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ベビーカレンダーに近い企業を表示しています。

• 小野観光開発株式会社 E04752 総資産 19億円
• 株式会社ALiNKインターネット 7077 総資産 18億円
• 福山観光開発株式会社 E04666 総資産 18億円
• 山陽開発株式会社 E04699 総資産 18億円
• 株式会社Birdman 7063 総資産 18億円
• 株式会社小倉カンツリー倶楽部 E04650 総資産 18億円
• メディア総研株式会社 9242 総資産 18億円
• 遠州開発株式会社 E04657 総資産 18億円
• 株式会社サイプレスクラブ E04730 総資産 18億円
• 株式会社宇都宮ゴルフクラブ E04724 総資産 17億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ベビーカレンダーに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ベビーカレンダーの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社ベビーカレンダー 公式サイトhttps://baby-calendar.jp/
• ベビーカレンダー の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ベビーカレンダー - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E36431
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5010401065685

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。