小野観光開発株式会社の年収・業績・将来性

東証非上場 - 情報通信・サービスその他

小野観光開発株式会社は非上場（有価証券報告書提出会社）のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は7億円、平均年間給与は約414万円（提出会社単体）（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

小野観光開発株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は37。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

３ 【事業の内容】当社は、メンバー制のゴルフ場を経営、附帯する食堂・売店のサービスとともにゴルフプレーヤーにゴルフ場施設を提供することを内容としています。事業所は小野ゴルフ倶楽部のみにて関係会社はありません。

小野観光開発株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

小野観光開発株式会社の平均年収は？

約414万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 従業員の平均年齢は44.7歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

小野観光開発株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は36.9です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

小野観光開発株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+4%（年率+1.1%、前期比+5.6%）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

小野観光開発株式会社はサービス業の中で何が目立つ？

本社: 兵庫県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

小野観光開発株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

小野観光開発株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は7億円、当期純利益は6百万円。前期比+5.6%の増収です。

• 2026年3月期に最終黒字に転じました（純利益 -20百万円 → 6百万円）。
• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 7億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YKB8、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+4%（年率+1.1%、前期比+5.6%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

🧭 小野観光開発株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営方針意思決定のスピードを速め、その精度を高めることが肝要。従業員の待遇改善と新規採用に注力し、正常な運営を実現する。

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2中長期の経営戦略

1従業員待遇改善と新規採用

人手不足に対応。従業員の待遇改善と新規採用に注力。働く従業員なくして正常な運営はできない。

2外部環境への適応

国内外の外部環境の変化に対応。意思決定のスピードを速め、その精度を高める。

3気象・天候対策

異常な暑さ、少雨、暴風雨、降雪等の屋外故の影響に対応。顕在化した問題に遅滞なく対応。

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3対処すべき課題

① 来場者数の減少

• コロナ禍収束後、来場者数が減少傾向
• コロナ禍前の水準もしくはそれ以下になろうとしている

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② ゴルフ業界の構造的課題

• 会員及び来場者の年齢層が高い
• 日本の歪な人口構成がもたらす影響
• 今後の運営は楽観視できない

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 気象・運営管理の課題

• 夏期の異常な暑さ、少雨、暴風雨、降雪
• コースの維持管理が大きな問題
• 屋外従事者への影響が深刻

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

• 来場者数減少、高齢化する会員層に対し、経営環境の変化に迅速に対応する意思決定体制。
• 人手不足時代において、従業員の待遇改善と新規採用に注力し、正常運営を支える人的基盤の構築。
• 異常気象による屋外施設の維持管理課題に対し、将来リスクの検証と対応策を協議する体制。

出典: 有価証券報告書（2026年03月期、書類ID S100YKB8）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

小野観光開発株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、3項目中3件）。

1. 売上高の季節的変動の影響について
2. 気象状況の変化による影響
3. 少子高齢化による影響

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YKB8）。小野観光開発株式会社の経営の健全性をチェックする

▶ 小野観光開発株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 小野観光開発株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

小野観光開発株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）サービス業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

３ 【事業の内容】当社は、メンバー制のゴルフ場を経営、附帯する食堂・売店のサービスとともにゴルフプレーヤーにゴルフ場施設を提供することを内容としています。事業所は小野ゴルフ倶楽部のみにて関係会社はありません。

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

小野観光開発株式会社の社風・働き方は？

小野観光開発株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は11.4年、従業員の平均年齢は44.7歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

小野観光開発株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YKB8）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-10

小野観光開発株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1960年３月資本金200万円（１株20万円にて10株発行）にて小野観光開発株式会社を設立

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YKB8）。

小野観光開発株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続11.4年。面接での逆質問のネタになります。

小野観光開発株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は44.7歳、 平均勤続年数は11.4年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は414万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続11.4年・平均年齢44.7歳。標準的な定着状況です。

小野観光開発株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

小野観光開発株式会社は2026-06-26に「有価証券報告書－第67期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

小野観光開発株式会社についてよくある質問

結局小野観光開発株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

1. 直近5期（約4年）で売上は+4%（年率+1.1%、前期比+5.6%）。横ばい〜緩やかな成長。

売上高
7億円

平均年収
414万円

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+4%（年率+1.1%、前期比+5.6%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い売れるネット広告社グループ株式会社・バリュークリエーション株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+4%（年率+1.1%、前期比+5.6%））が変われば、論点も変わる。

小野観光開発株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が小野観光開発株式会社に近い企業を表示しています。

• 売れるネット広告社グループ株式会社 9235 総資産 19億円
• バリュークリエーション株式会社 9238 総資産 19億円
• 株式会社キャスター 9331 総資産 19億円
• 株式会社エム・エイチ・グループ 9439 総資産 19億円
• 株式会社フィットクルー 469A 総資産 19億円
• 株式会社ALiNKインターネット 7077 総資産 18億円
• 福山観光開発株式会社 E04666 総資産 18億円
• 山陽開発株式会社 E04699 総資産 18億円
• 株式会社Birdman 7063 総資産 18億円
• 株式会社ベビーカレンダー 7363 総資産 18億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

小野観光開発株式会社と併願されやすい企業は？

小野観光開発株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

小野観光開発株式会社に似た企業・関連ランキングは？

小野観光開発株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 小野観光開発 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 小野観光開発 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04752
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2140001076627

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。