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株式会社ソラストの年収・売上・業績東証プライム / サービス業 / 証券コード 6197

東証プライム TOPIX Small 2 情報通信・サービスその他

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
☁️ 曇り
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
41.4/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
48.3

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社ソラスト(証券コード6197)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.solasto.co.jp/index.html(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

株式会社ソラストとはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は48、TOPIX Small 2規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社ソラスト(証券コード6197)は東証プライム上場のサービス業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 2。EDINETコードはE04878、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書-第58期(2025/04/01-2026/03/31)。

株式会社ソラストの“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
確認すべき開示あり
  • 特設注意市場銘柄等の指定の開示あり
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
確認が必要な開示あり
監査・内部統制・過年度訂正に関する開示があります。内容を必ず一次情報で確認してください。直近90日の適時開示は15件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(通期)
売上高
1,411億円
営業利益
73億円
純利益
37億円
2026-05-13 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約43日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じサービス業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
🕒 株式会社ソラストの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。事業の見直しが進む局面です。変化をどう捉えるかを面接で聞かれやすい状況です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📰 株式会社ソラスト の最新ニュース(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社ソラスト の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-05)
¥1,118
前日比
+6 (+0.54%)
52週高値
¥1,119
52週安値
¥468

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-05。

💴 株式会社ソラストの配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥11
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
0.98%
株価 ¥1,118(2026-08-05)時点
配当性向 1株あたり配当 ÷ 1株あたり当期純利益(EPS)。稼いだ利益のうち何%を株主に還元しているかを示します。
26.9%
EPS 1株当たり当期純利益。純利益を発行済株式数で割った値で、1株がどれだけ利益を生んだかを示します。 ¥40.82 で算出
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2026-03-31 2026-03 ¥0 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥11 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

株式会社ソラストの基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称株式会社ソラスト
JPX表記ソラスト
証券コード6197(TYO:6197)
市場区分東証プライム
17業種情報通信・サービスその他
33業種サービス業コード 9050
規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 TOPIX Small 2
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E04878
EDINET業種サービス業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

株式会社ソラストの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は1,411億円、当期純利益は37億円。前期比+2.7%と増収基調です。

株式会社ソラストの2026年03月期の連結売上高は1,411億円、当期純利益は37億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益1,351億円1,374億円1,411億円
営業利益※直近2期70億円73億円
当期純利益23億円40億円37億円
総資産752億円701億円662億円
純資産205億円227億円235億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YGQU、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上1,411億円に対して営業利益73億円。営業利益率は5.2%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+20%(年率+4.7%、前期比+2.7%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約35%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは41点です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社ソラストの経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
企業理念人とテクノロジーの融合により、「安心して暮らせる地域社会」を支え続ける。
売上高
1,755億円
2029年度計画
EBITDA
150億円
2029年度計画
営業利益
100億円
2029年度計画
ROE
20%
2029年度計画
2中長期の経営戦略
1医療事業強化

次世代アウトソーシング事業育成・ソリューションビジネスの進化・品質向上のための人材育成強化・価格適正化と処遇改善に取り組む。

2介護事業改革

介護BPRによる収益性改善、サービス稼働率及び入居率改善、厳選したM&A実行を推進。

3こども事業拡大

保育の質の向上と差別化戦略、社員定着と生産性向上への取組みを実施。

4IT基盤強化

次世代IT基盤刷新を含む新規IT投資、ESGの取組み深化、健全な財務基盤構築を推進。

3対処すべき課題
① 人口減少への対応
  • 生産年齢人口減少に対応した人材育成と処遇改善の推進
  • テクノロジーによる生産性向上でサービス提供を維持
  • 人的資本経営強化とIT活用を一層進める必要あり
② 経営環境変化への適応
  • 物価や賃金上昇、各種規制変化への対応
  • 進化する顧客ニーズを的確に捉えたサービス改善
  • 規律を重視した投資判断で健全な財務基盤を構築
③ 事業ポートフォリオ最適化
  • 医療・介護・こども事業各領域での質と効率の向上
  • 厳選したM&Aによる戦略的な事業拡大
面接で使えるポイント
  • 中期経営計画FY2025-2029で売上高1,755億円、営業利益100億円を目指す成長戦略に貢献できる意欲。
  • 人口減少社会において人的資本経営とテクノロジー融合を重点とする当社の方向性に共感し、実現に参画する熱意。
  • 医療・介護・こども事業を通じた社会課題解決と、安心して暮らせる地域社会構築への関心。

会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100W2MF、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

株式会社ソラストの経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は41点で平均的、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 5.2% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 16.1% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 5.7% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 2.7% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 -5.6% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 35.2% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 -3億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 41円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 7億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

株式会社ソラストの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

株式会社ソラストの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

株式会社ソラストの業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
215 位 / 574社中
業種内で上位半分(第2四分位)
📊 営業利益率
326 位 / 512社中
業種内で下位半分(第3四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 サービス業の年収ランキング

🥧 株式会社ソラスト のセグメント別売上(連結・直近期)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
医療 738億円 52.3%
Elderlyケア 560億円 39.7%
Children 113億円 8%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

ソラストの売上構成は医療(51.8%)とElderlyケア(40.3%)で92.1%を占める二本柱型です。医療関連事業が最大の収益源であり、高齢化社会における介護・医療ニーズへの対応を経営の中核としています。Children事業(7.9%)は規模は限定的ですが、成長機会を見据えた多角化戦略を示す位置づけにあります。医療とElderlyケアのシナジーにより、ライフステージ全体にわたるサービス提供体制を構築しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当何で稼ぐか

「医療」52%、「Elderlyケア」40%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社ソラストの海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100W2MF、2026-07-30 取得)。 算出方法

株式会社ソラストは何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、医療・介護・保育・教育サービスを展開する総合サービス企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ソラストは、医療・介護・保育・教育サービスを展開する総合サービス企業です。2023年度の連結売上は1,374億円、親会社所有者帰属当期純利益は40億円で、33,616名の従業員を擁しています。 医療事業が主力で、全国約1,300の医療機関を対象に、医療事務関連業務、医事周辺業務、病院経営支援業務を業務受託および人材派遣により提供しています。医療療事務関連業務では受付・会計・診療報酬請求業務を、医事周辺業務では医師事務作業補助やクラーク業務を担当します。また疾病統計・病歴管理業務、院内物流業務、経営分析診断、地域連携支援、医療情報システム活用支援など、病院経営全般をサポートするサービスを提供しています。 介護事業では、首都圏・関西圏・名古屋地区の3大都市圏で、訪問介護、通所介護、居宅介護支援、ショートステイ、グループホーム、介護付有料老人ホームなど、在宅系から施設系まで幅広いサービスを展開しています。 保育事業では、東京都で認証保育所・病後児保育施設を、千葉県で認可保育所を運営しています。 教育事業では、医療事務・介護資格取得講座、受験対策セミナー、研修支援、テキスト出版など、医療・介護・福祉分野の人材育成に従事しています。

株式会社ソラストの強み・特徴

株式会社ソラストを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ソラストの社風・働き方

株式会社ソラストの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は12.2年、従業員の平均年齢は44歳、男性の育児休業取得率は72%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は49.0%、役員に占める女性比率は37.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社ソラストの社長・経営陣

2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 株式会社ソラストの筆頭の代表者は野田 亨(代表取締役社長社長執行役員チーフ・エグゼクティブ・オフィサー)です。 65歳(1960-09-16生まれ)。 役員は8名、平均年齢は57.1歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

野田 亨
代表取締役社長社長執行役員チーフ・エグゼクティブ・オフィサー / 65歳
所有株式数
117,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数10名
役員1名あたり平均1,780万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YGQU、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(8名)を見る
氏名役職年齢
野田 亨代表取締役社長社長執行役員チーフ・エグゼクティブ・オフィサー65歳
増原 一博取締役60歳
光成 美樹取締役54歳
田中 美穂 当社商業登記及び戸籍上の氏名高橋 美穂取締役51歳
西野 政巳常勤監査役60歳
知識 賢治取締役63歳
横手 宏典監査役52歳
福島 かなえ監査役52歳

株式会社ソラストの会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナソラスト
代表者代表取締役社長 CEO 野田 亨
本店所在地東京都港区港南二丁目15番3号 地図
設立
従業員数(連結)33,674名
公式サイトhttps://www.solasto.co.jp/index.html

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YGQU)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2024-04-10

株式会社ソラストの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続12.2年・男性育休72%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社ソラストの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は44歳、 平均勤続年数は12.2年。 管理職に占める女性比率は49.0%。

平均年間給与 637万円
従業員の平均年齢44歳
平均勤続年数12.2年
従業員数(単体)24,890名連結 33,674名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 49.0%
女性役員人数 3名 役員比 37.5%
男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 71.9%
男女の賃金差異(全労働者) 67.0% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は637万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続12.2年・平均年齢44歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は49.0%です。

株式会社ソラストの働きやすさ(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定

女性の育児休業取得率99.2%
女性管理職人数373名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ソラストの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

株式会社ソラストはに「有価証券報告書-第58期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第58期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第58期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第57期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第57期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第56期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第56期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第56期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第56期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第55期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第55期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ソラストについてよくある質問

Q. 株式会社ソラストはどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 株式会社ソラストは東証プライム上場のサービス業に分類される企業です。株式会社ソラストは、医療・介護・保育・教育サービスを展開する総合サービス企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ソラストの平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2026年03月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約637万円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社ソラストの従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで33,674名です(直近期末)。提出会社単体では24,890名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ソラストの資本金はいくらですか?
A. 7億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社ソラストの本社はどこにありますか?
A. 東京都港区港南二丁目15番3号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ソラストの社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 CEO 野田 亨です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ソラストの業種は何ですか?
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「サービス業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社ソラストの売上高はいくらですか?
A. 2026年03月期の連結売上高は1,411億円、当期純利益は37億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ソラストの将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは41.4点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社ソラストの就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は48.3です。東証プライム上場、連結従業員33,674名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社ソラストの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第58期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-23に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社ソラストの競合・同業他社はどこですか?
A. 同じサービス業業種には、三協フロンテア株式会社、ポラリス・ホールディングス株式会社、株式会社コシダカホールディングス、りらいあコミュニケーションズ株式会社などがあります。
Q. 株式会社ソラストの年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約637万円、営業利益率は5.2%です。直近3期の売上高はほぼ横ばいです。サービス業574社中、平均年収は215位、営業利益率は326位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ソラストは安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は35.2%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは41.4点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社ソラストとサービス業業種平均の比較

株式会社ソラストを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

株式会社ソラストの同業他社・競合(サービス業)

同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ソラストに近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

サービス業の平均的な規模です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ソラストを見た人が併願を検討する企業

株式会社ソラストと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

小野観光開発株式会社
非上場 / サービス業
就活偏差値 46.2
株式会社ジモティー
証券コード 7082 / サービス業
就活偏差値 46.3
備後観光開発株式会社
非上場 / サービス業
就活偏差値 46.4
株式会社福岡サンレイクゴルフ倶楽部
非上場 / サービス業
就活偏差値 46.5
神戸天然物化学株式会社
証券コード 6568 / サービス業
就活偏差値 45.9
GMOコマース株式会社
証券コード 410A / サービス業
就活偏差値 46.6

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

株式会社ソラストのまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字の前に、開示されている事象の確認が必要
  1. 特設注意市場銘柄等の指定が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
  2. 営業利益率5.2%(サービス業平均-86.4%)。同業を明確に上回る。
  3. 直近5期(約4年)で売上は+20%(年率+4.7%、前期比+2.7%)。横ばい〜緩やかな成長。
  4. 自己資本比率35%で標準的な財務構成(財務健康度41点)。
売上高
1,411億円
営業利益
73億円(5.2%)
平均年収
637万円
従業員数(連結)
33,674名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
特設注意市場銘柄等の指定をどう受け止めるかが最初の論点
  1. 適時開示・EDINET提出書類に「特設注意市場銘柄等の指定」がある
  2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
  3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(特設注意市場銘柄等の指定をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の三協フロンテア株式会社・ポラリス・ホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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