株式会社ユカリアの年収・業績・将来性

東証グロース / サービス業 / 証券コード 286A

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株式会社ユカリアは東証グロース上場のサービス業の企業。2025年12月期の連結売上高は247億円、営業利益率は9.6%、平均年間給与は約751万円（提出会社単体）、連結従業員は1,347名（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ユカリアはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は54、連結1,347名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社ユカリアは、ヘルスケア関連事業を展開するサービス企業である。

株式会社ユカリアはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ユカリアの平均年収は？

約751万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中93位です。 2024年12月期の約750万円から上がり、+0.2%の変化です。 従業員の平均年齢は39.7歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社ユカリアの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は53.9です （サービス業の479社中103位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で93位、連結従業員は1,347名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ユカリアの将来性は？

• 直近4期（約3年）で売上は+49%（年率+14.2%、前期比+24.7%）（前年比の伸びはサービス業の510社中59位）。
• 会社の今期の売上高予想は330億円です（2026-08-14の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 提携医療法人数 31病院（当連結会計期間末時点）、提携施設数 10,000施設以上（入居相談・施設紹介）。
• 研究開発費は1億円（サービス業の111社中41位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ユカリアはサービス業の中で何が目立つ？

• フリーキャッシュフロー（FCF）はサービス業の414社中398位（-42億円）。業種内では低い方から4%の位置です。 （2025年12月期）

男性育休50%以上平均勤続5年未満子会社が掲載されている本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ユカリアの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-03-27提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約45日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社ユカリアの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ユカリアの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ユカリアの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ユカリアの親会社・子会社は？

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

株式会社ユカリアの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は247億円、当期純利益は28億円。前期比+24.7%の増収です。

• 売上高は直近4期で最も高い水準です（2025年12月期 247億円）。
• 売上高は3期連続で増えています（2022年12月期 166億円 → 247億円）。
• 純資産は2022年12月期の104億円から2025年12月期の218億円へ、約109%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XUVY、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上247億円に対して営業利益24億円。営業利益率は9.6%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近4期（約3年）で売上は+49%（年率+14.2%、前期比+24.7%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約31%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは48点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社ユカリアの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ミッション変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する。

提携医療法人数

31病院

当連結会計期間末時点

提携施設数

10,000施設以上

入居相談・施設紹介

▼

2中長期の経営戦略

1医療経営総合支援事業の拡大

全国の地方銀行ネットワークを構築し、提携医療法人数拡大と提携外医療法人へのコンサルティングサービス提供。DX化支援も推進。

2シニア関連事業の強化

高齢者向け介護施設「クラーチ」運営と、全国10,000施設以上との提携による入居相談・施設紹介サービス展開。

3高度管理医療機器事業の基盤強化

コンタクトレンズ製造販売を中心に、2025年にECサイト事業譲受。コンサルティングサービスも開始。

4データレイク活用による成長

100万件以上の治療経過データを解析し、MR教育研修ソフト提供と製薬企業向け営業支援を展開。

5スマート脳ドック事業の拡展

医療機器の非稼働時間活用で脳ドック提供。AI解析など新サービス開発により稼働率向上と未病予防を実現。

▼

3対処すべき課題

① 医療機関の経営危機対応

• 74.6％の医療機関が医業利益ベースで赤字。2025年以降の融資返済リスク対応が急務。
• 医療従事者不足と人件費高騰。診療報酬改定や機能転換要求への対応支援。
• 建築コスト上昇による施設改修・建替えの難易度向上。不動産活用での経営支援。

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 介護業界の人材確保課題

• 2025年12月の介護職有効求人倍率3.64倍。全職種平均1.19倍を大きく上回る。
• 異業種からの新規参入増加による競争激化。質の高いサービス提供が差別化要因。
• 介護職員の処遇改善と働きやすい職場環境整備による定着促進が重要。

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 医療・介護の経営効率化

• DX化支援を通じた業務効率化と生産性向上による医療従事者の負荷軽減。
• 医療ビッグデータビジネス拡大によるケイパビリティ向上が成長ドライバー。
• Value Based Healthcare（VBHC）による患者価値最大化の実現。

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

面接で使えるポイント

• 医療機関74.6％が赤字経営の現状下で、当社の総合支援により患者価値を最大化し地域医療を支える事業。
• 2025年以降の融資返済開始による医療経営危機に対し、データ活用とDX支援で対応する急成長市場。
• 介護職有効求人倍率3.64倍という人材不足下で、働きがいのある職場環境構築で社会課題を解決。

出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XUVY）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ユカリアの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は48点で平均的、将来性は晴れ。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 1億円

会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ユカリアの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ユカリアの社長は誰？ — 三沢英生氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ユカリアの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社ユカリアはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「ElderlyケアRelated」37%、「Comprehensive医療マネジメントSupport」32%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社ユカリアの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100XUVY、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ユカリアの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、ヘルスケア関連事業を展開するサービス企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社ユカリアの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ユカリアの強み・特徴は？

• 営業利益率9.6%の安定した収益性
• 成長性評価は☀️晴れ

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ユカリアの社風・働き方は？

株式会社ユカリアの働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は3年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は39.7歳、役員に占める女性比率は40.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ユカリアの社長は誰？経営陣は？

2026-03-27提出の有価証券報告書によると、 株式会社ユカリアの筆頭の代表者は三沢英生（代表取締役社長）です。 52歳（1973-08-30生まれ）。 役員は5名、平均年齢は53.2歳です。 社長の三沢英生氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XUVY、2025-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ユカリアの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XUVY）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-09-01

株式会社ユカリアの沿革は？（主な出来事）

1. 2005年２月医療及び介護施設に対する経営コンサルティング事業への参入を目的として、㈱メディカルマネジメント研究所（現㈱ユカリア）を東京都港区に設立
2. 2005年８月㈱メディカルマネジメントに商号変更
3. 2005年11月㈱虎ノ門キャピタルメディカに商号変更
4. 2006年５月㈱キャピタルメディカに商号変更
5. 2016年12月当社連結子会社㈱シンシア　東京証券取引所マザーズ市場へ新規上場
6. 2022年５月㈱キャピタルメディカから㈱ユカリアに商号変更し、本店を東京都千代田区へ移転
7. 2022年６月当社連結子会社㈱ライラックメディカル及び㈱レイズ並びに同社の子会社である㈱ビーグルを吸収合併
8. 2024年12月東京証券取引所グロース市場へ新規上場 年月概要

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XUVY）。

株式会社ユカリアの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続3年・男性育休67%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社ユカリアの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は39.7歳、 平均勤続年数は3年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は751万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続3年・平均年齢39.7歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社ユカリアは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ユカリアの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ユカリアは2026-03-27に「有価証券報告書－第21期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-14に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 4 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ユカリアについてよくある質問

株式会社ユカリアはサービス業の業種平均より上？下？

株式会社ユカリアを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社ユカリアはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率9.6%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近4期（約3年）で売上は+49%（年率+14.2%、前期比+24.7%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率31%で標準的な財務構成（財務健康度48点）。

売上高
247億円

営業利益
24億円（9.6%）

平均年収
751万円

従業員数(連結)
1,347名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は9.6%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近4期（約3年）で売上は+49%（年率+14.2%、前期比+24.7%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社コシダカホールディングス・株式会社レントと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の37%を占める「ElderlyケアRelated」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「ElderlyケアRelated」の売上構成比（今は37%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ユカリアと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ユカリアに近い企業を表示しています。

• 株式会社コシダカホールディングス 2157 総資産 686億円
• 株式会社レント 372A 総資産 682億円
• りらいあコミュニケーションズ株式会社 E05014 総資産 670億円
• 株式会社ナガワ 9663 総資産 669億円
• 株式会社日本M&Aセンターホールディングス 2127 総資産 662億円
• 株式会社ソラスト 6197 総資産 662億円
• 株式会社イオンファンタジー 4343 総資産 642億円
• UTグループ株式会社 2146 総資産 635億円
• 燦ホールディングス株式会社 9628 総資産 631億円
• 株式会社アミューズ 4301 総資産 625億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.4倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ユカリアと併願されやすい企業は？

株式会社ユカリアと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ユカリアに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ユカリアの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社ユカリア 公式サイトhttps://eucalia.jp/
• ユカリア の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ユカリア - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E12328
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8010401056616

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。