株式会社エータイの年収・業績・将来性
東証グロース / サービス業 / 証券コード 369A東証グロース - 情報通信・サービスその他
株式会社エータイは東証グロース上場のサービス業の企業。2025年08月期の連結売上高は29億円、平均年間給与は約680万円(提出会社単体)(出典: 2025年08月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
株式会社エータイはどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は54。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
株式会社エータイは、東京都千代田区に本社を置く情報通信・サービス企業である。
株式会社エータイはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
株式会社エータイの平均年収は?
約680万円(2025年08月期・提出会社単体の平均年間給与)。 サービス業の527社中143位です。 従業員の平均年齢は41.4歳です。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング
株式会社エータイの就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は53.5です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で143位、
株式会社エータイの将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は+61%(年率+12.7%、前期比+23.3%)(前年比の伸びはサービス業の510社中67位)。
- 会社の今期の売上高予想は34億円です(2026-07-15の決算短信)。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: 開苑寺院数 92寺院(2025年8月期末)、売上高 2,929百万円(2025年8月期)、1寺院当たり売上高 34百万円(2025年8月期)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「☀️晴れ」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
株式会社エータイはサービス業の中で何が目立つ?
- 自己資本比率はサービス業の535社中39位(81.5%)。業種内で高い方から上位7%に入ります。 (2025年08月期)
平均勤続5年未満本社: 東京都
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
株式会社エータイの最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2025-11-28提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
26億円
6億円
4億円
- 2026年8月期 第3四半期(2026-07-15発表)の売上高は26億円で、前年同期比+19.5%、営業利益は6億円(同+7.7%)です。
- 会社の通期予想(売上高34億円・営業利益9億円)に対する売上高の進捗は76%です。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-05-31第3四半期 | 22億円 | 6億円 | 4億円 |
| 2025-08-31通期 | 29億円 | 7億円 | 5億円 |
| 2025-11-30第1四半期 | 8億円 | 2億円 | 2億円 |
| 2026-02-28第2四半期 | 17億円 | 4億円 | 2億円 |
| 2026-05-31第3四半期 | 26億円 | 6億円 | 4億円 |
🕒 株式会社エータイの適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-10-07 12:30 📄 その他開示
当社主要KPIに関するお知らせ(2026年9月実績) - 2026-09-30 15:30 📊 決算発表
2026年8月期 決算説明会 兼 中期経営計画説明会 開催のご案内 - 2026-09-11 17:00 📄 その他開示
新規開苑(茨城県取手市)に関するお知らせ ~将来における需要が見込まれるエリアへの新たな展開~ - 2026-09-07 10:00 📄 その他開示
当社主要KPIに関するお知らせ(2026年8月実績) - 2026-08-21 10:00 📄 その他開示
新規開苑(栃木県栃木市)に関するお知らせ ~栃木県栃木市におけるドミナント戦略の展開~ - 2026-08-13 10:00 📄 その他開示
新規開苑(愛知県清須市)に関するお知らせ ~将来における需要が見込まれるエリアへの新たな展開~ - 2026-08-07 10:00 📄 その他開示
当社主要KPIに関するお知らせ(2026年7月実績) - 2026-08-04 10:00 📄 その他開示
新規開苑(静岡県藤枝市)に関するお知らせ ~将来における需要が見込まれるエリアへの新たな展開~
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 株式会社エータイの株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 株式会社エータイの配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2026-08-31 | 2026-08 | ¥27 | 2026-08-28 |
| 2026-02-28 | 2026-02 | ¥27 | 2026-02-26 |
| 2025-08-31 | 2025-08 | ¥46 | 2025-08-28 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
株式会社エータイの証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | 株式会社エータイ |
|---|---|
| JPX表記 | エータイ |
| 証券コード | 369A(TYO:369A) |
| 市場区分 | 東証グロース |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | サービス業コード 9050 |
| EDINETコード | E36667 |
| EDINET業種 | サービス業 |
| 決算日 | 8月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
株式会社エータイの売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は29億円、当期純利益は5億円。前期比+23.3%と増収基調です。
- 売上高は直近5期で最も高い水準です(2025年8月期 29億円)。
- 売上高は3期連続で増えています(2022年8月期 18億円 → 29億円)。
- 純資産は2021年8月期の17億円から2025年8月期の32億円へ、約87%増えました。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 19億円 | 24億円 | 29億円 |
| 当期純利益 | 3億円 | 3億円 | 5億円 |
| 総資産 | 27億円 | 33億円 | 39億円 |
| 純資産 | 22億円 | 25億円 | 32億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100X7EY、対象期間 2025-08-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
直近5期(約4年)で売上は+61%(年率+12.7%、前期比+23.3%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。
伸びてる〜!イケイケっすね!
落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。
「当社は、超高齢社会における年間死亡数の増加及び出生数の減少による墓地の承継者不足に対応し、墓地の利用者及び寺院が抱える課題の解消と向き合い、「お墓といえばエータイ」を目指してまいります。」
🧭 株式会社エータイの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
年齢別人口分析・競合指標を用いた潜在性あるエリア選定。関東中心に展開し、関西地方への展開も開始。既存開苑寺院での増設並行実施。
永代供養墓企画提案・建立から、ポータルサイト・新聞広告などによる潜在層掘り起こし、現地スタッフによるサポート実施。テレビCM展開も推進。
- 財務基盤強化・周辺顧客への普及が期待できる寺院増加必要
- 墓地利用者ニーズ対応。複数タイプ選択可・生活圏近い立地が求められる傾向
- 参入障壁の高い寺院への効果的・効率的なアプローチ実践
財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。
お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。
- 寺院・墓苑・葬儀業者等との競争状態で低価格戦略採用しない
- 独自性ある事業展開と永代供養墓品質・サービス水準向上不可欠
人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。
就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。
- 永代供養墓市場成長率123.3%(2017年348億円→2030年777億円見込み)と社会課題の一致
- 開苑寺院92寺院のうち39%で永代供養墓増設実績。1寺院当たり売上高34百万円維持
- 関東6,300寺院推定。ドミナント戦略で先行者優位性確保し速度ある推進
出典: 有価証券報告書(2025年08月期、書類ID S100X7EY)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
株式会社エータイが自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年8月期、21項目中8件)。
- 事業環境
- 経営環境変動のリスク
- 競争激化に関するリスク
- 事業内容
- 人材確保及び育成に関するリスク
- 寺院との業務提携に関するリスク
- 売上高の季節的変動について
- 減損に関するリスク
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100X7EY)。株式会社エータイの経営の健全性をチェックする
株式会社エータイの経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は88点でかなり健全、将来性は晴れ。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| ROE(自己資本利益率) | 14.5% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
|---|---|---|
| ROA(総資産利益率) | 11.8% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | 23.3% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) | 53.8% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 81.5% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
資本金: 2億円
会計期: 2025年08月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社エータイの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 株式会社エータイの社長は誰? — 樺山 玄基氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ 株式会社エータイの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
🌏 株式会社エータイの海外売上比率は?
海外売上はありません(国内のみで事業を展開)
会計期: 2025-08-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100X7EY、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社エータイの事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、東京都千代田区に本社を置く情報通信・サービス企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社エータイの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。
株式会社エータイの強み・特徴は?
- 自己資本比率はサービス業の535社中39位(81.5%)。
- 財務健康度スコア87.5点(100点満点)と財務基盤が健全
- 成長性評価は☀️晴れ
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社エータイの社風・働き方は?
株式会社エータイの働き方の特徴(提出会社単体・2025年08月期): 平均勤続年数は4.9年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は41.4歳、役員に占める女性比率は14.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
株式会社エータイの社長は誰?経営陣は?
2025-11-28提出の有価証券報告書によると、 株式会社エータイの筆頭の代表者は樺山 玄基(代表取締役社長)です。 42歳(1984-05-02生まれ)。 役員は7名、平均年齢は47.7歳です。 社長の樺山 玄基氏の経歴と就任年
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
280,000株
- 2019年7月当社代表取締役社長就任(現任)
- 2018年8月㈱日本クレーベスト(現 当社)代表取締役副社長就任
- 2017年9月㈱日本クレーベスト(現 当社)常務取締役就任
- 2017年8月㈱日本クレーベスト(現 当社)取締役就任
| 役員報酬の総額 | 80百万円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 8名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,001万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100X7EY、2025-08-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(7名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 樺山 玄基 | 代表取締役社長 | 42歳 |
| 田中 佑治 | 取締役 | 39歳 |
| 蓑毛 誠子 | 取締役 | 55歳 |
| 石川 大祐 | 取締役 | 46歳 |
| 細矢 祐輔 | 常勤監査役 | 41歳 |
| 森 英之 | 監査役 | 64歳 |
| 髙橋 壮介 | 監査役 | 47歳 |
株式会社エータイの本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | エータイ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 樺山 玄基 |
| 本店所在地 | 東京都千代田区神田錦町三丁目21番地 地図 |
| 従業員数 | 55名(gBizINFO基準) |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100X7EY)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2019-09-06
株式会社エータイの沿革は?(主な出来事)
- 浄水処理場の汚泥処理プラントの委託・販売、プラント建設工事の機械器具の販売を目的として、株式会社日本クレーベストを東京都新宿区に設立
- 本社を東京都千代田区神田錦町に移転 社名を株式会社エータイへ変更
- 株式会社TERAビズ(旧社名株式会社永代供養墓普及会)、株式会社ブリス(旧社名株式会社永代供養墓友の会)を吸収合併
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100X7EY)。
株式会社エータイの従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続4.9年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
株式会社エータイの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年08月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は41.4歳、 平均勤続年数は4.9年。
| 平均年間給与 | 680万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均勤続年数 | 4.9年 |
| 従業員数(単体) | 55名 |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 14.0% |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は680万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続4.9年・平均年齢41.4歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。
“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
株式会社エータイの有価証券報告書はどこで読める?
株式会社エータイはに「有価証券報告書-第21期(2024/09/01-2025/08/31)」(対象期間 2024-09-01〜2025-08-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-04-14に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 2 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書-第22期(2025/09/01-2026/08/31) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書-第22期(2025/09/01-2026/08/31) | 2026-08-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第21期(2024/09/01-2025/08/31) | 2025-08-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社エータイについてよくある質問
結局株式会社エータイはどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 直近5期(約4年)で売上は+61%(年率+12.7%、前期比+23.3%)。年率で見ても明確な成長局面。
29億円
680万円
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 直近5期(約4年)で売上は+61%(年率+12.7%、前期比+23.3%)と、年率で見ても明確に拡大
- 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
- 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
- この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い株式会社紫雲ゴルフ倶楽部・マテリアルグループ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
株式会社エータイと同じ業種で規模が近い企業は?(サービス業)
同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社エータイに近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社エータイ | — | — | 680万円 | 4.9年 | — |
| 株式会社スポーツフィールド | 48億円 | 22.5% | 521万円 | 3.9年 | 335名 |
| 株式会社ビースタイルホールディングス | 120億円 | 1.6% | 626万円 | 6.7年 | 336名 |
| マテリアルグループ株式会社 | 63億円 | 13.2% | 636万円 | 2.8年 | 347名 |
| 株式会社 表蔵王国際ゴルフクラブ | — | — | 416万円 | 12.6年 | — |
- 株式会社紫雲ゴルフ倶楽部 E04721 総資産 40億円
- マテリアルグループ株式会社 156A 総資産 39億円
- 株式会社スポーツフィールド 7080 総資産 39億円
- 株式会社ビースタイルホールディングス 302A 総資産 39億円
- 株式会社 表蔵王国際ゴルフクラブ E04658 総資産 39億円
- 株式会社ノースサンド 446A 総資産 38億円
- 日本エマージェンシーアシスタンス株式会社 6063 総資産 38億円
- 株式会社花屋敷ゴルフ倶楽部 E04635 総資産 38億円
- 株式会社JSH 150A 総資産 38億円
- 株式会社ライトアップ 6580 総資産 38億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上はサービス業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社エータイと併願されやすい企業は?
株式会社エータイと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
株式会社エータイに似た企業・関連ランキングは?
株式会社エータイの採用ページ・公式サイトはどこ?
- エータイ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- エータイ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E36667
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3011101038066
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。