マテリアルグループ株式会社の年収・業績・将来性

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マテリアルグループ株式会社は東証グロース上場のサービス業の企業。2025年08月期の連結売上高は63億円、営業利益率は13.2%、平均年間給与は約636万円（提出会社単体）、連結従業員は347名（出典: 2025年08月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-16 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

マテリアルグループ株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は48、連結347名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

マテリアルグループ株式会社は、東京都港区に本拠を置くマーケティングコミュニケーション領域の専門事業集団です。

マテリアルグループ株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

マテリアルグループ株式会社の平均年収は？

約636万円（2025年08月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中207位です。 2024年8月期の約629万円から上がり、+1.0%の変化です。 従業員の平均年齢は34.9歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

マテリアルグループ株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は47.7です （サービス業の479社中194位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で207位、連結従業員は347名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

マテリアルグループ株式会社の将来性は？

• 直近4期（約3年）で売上は+51%（年率+14.6%、前期比+19.1%）（前年比の伸びはサービス業の510社中90位）。
• 会社の今期の売上高予想は90億円です（2026-07-14の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 対象市場規模 8,400億円（2024年）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

マテリアルグループ株式会社はサービス業の中で何が目立つ？

平均年齢35歳未満平均勤続5年未満売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

マテリアルグループ株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2025-11-26提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📰 マテリアルグループ株式会社の最新ニュースは？（過去30日）

• マテリアルデジタル、市場の反応をAIで読み解き次の打ち手につなげる新サービス『TSUKUYOMI』を提供開始
  PR TIMES ／ 2026/09/18
• マテリアルグループ、2026 ACC TOKYO CREATIVITY AWARDSでPR部門のACCゴールドを受賞
  ニュースメディアVOIX ／ 2026/10/16
• マテリアル、2026 66th ACC TOKYO CREATIVITY AWARDSにてPR部門でACCゴールドを受賞、計4プロジェクトが入賞
  Infoseek ／ 2026/10/15

ニュース情報は Google News より取得（2026-10-16 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 マテリアルグループ株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 マテリアルグループ株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

マテリアルグループ株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

マテリアルグループ株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は63億円、当期純利益は5億円。前期比+19.1%と増収基調です。

• 売上高は直近4期で最も高い水準です（2025年8月期 63億円）。
• 売上高は3期連続で増えています（2022年8月期 42億円 → 63億円）。
• 純資産は2022年8月期の10億円から2025年8月期の22億円へ、約123%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100X6SQ、対象期間 2025-08-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上63億円に対して営業利益8億円。営業利益率は13.2%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近4期（約3年）で売上は+51%（年率+14.6%、前期比+19.1%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約55%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは68点です。

🧭 マテリアルグループ株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ビジョン個性に情熱を灯し、価値観や常識を変え、世界を熱くする。

対象市場規模

8,400億円

2024年

▼

2中長期の経営戦略

1人材採用・育成の加速

PRコンサルティング事業及びデジタルマーケティング事業におけるプロフェッショナル人材の採用・育成を積極的に行い、業務フロー・プロジェクト管理体制を高度化。

2AI活用による生産性向上

AI Agentの活用等によるオペレーションや組織のあり方の抜本的改革を行い、PRパーソン・デジタルマーケターの生産性を大幅改善。

3TikTok活用事業の成長

TikTokを用いた採用支援サービス及びソーシャルコマース領域支援を中心に、グループ全体の進化の軸とする。

4東南アジアへの進出

東南アジアにおける自社拠点立ち上げ、PRエージェンシーとの業務提携やM&Aを実施。日本国内顧客の東南アジア進出支援も行う。

▼

3対処すべき課題

① 人材確保・育成強化

• PR・デジタルマーケティング領域の人材採用と育成強化が重要
• 福利厚生・研修充実、グループ間人材交流による多様な経験機会の提供
• グローバル人材の育成・採用と海外進出対応が課題

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 事業体制強化と収益性向上

• AI活用による抜本的な業務内容見直し、生産性改善
• 属人性排除によるオペレーショナルエクセレンスの実現
• 情報流通設計術の言語化・形式知化で提供価値向上

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 経営基盤強化とガバナンス

• M&A専門チーム強化、管理部門増強で組織標準化推進
• グループ経営管理の高度化、取締役会・内部統制強化
• 内部留保確保と各種コスト見直しによる財務基盤強化

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント

• PR発想をコアとしてマーケティング業界の第４極を目指す中期経営計画
• 2026年8月期～2028年8月期で採用加速・AI活用・TikTok事業成長を重点施策に設定
• 東南アジア広告市場は2025年28.34億USDから2030年56.51億USDへ拡大予測

出典: 有価証券報告書（2025年08月期、書類ID S100X6SQ）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

マテリアルグループ株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年8月期、17項目中8件）。

1. 景気の変動に関わるリスク
2. 災害・事故等に関わるリスク
3. メディアとの関係に関わるリスク
4. 情報管理に関わるリスク
5. 人材採用及び育成に関わるリスク
6. システム障害に関わるリスク
7. 競合・競争に関わるリスク
8. 売上高・営業利益の季節的変動に関わるリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100X6SQ）。マテリアルグループ株式会社の経営の健全性をチェックする

マテリアルグループ株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は68点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 1億円

会計期: 2025年08月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ マテリアルグループ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ マテリアルグループ株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 マテリアルグループ株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の85%が「PublicRelationsコンサル」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 マテリアルグループ株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-08-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100X6SQ、2026-07-30 取得）。 算出方法。

マテリアルグループ株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、東京都港区に本拠を置くマーケティングコミュニケーション領域の専門事業集団です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

マテリアルグループ株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年8月期、合計347名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

マテリアルグループ株式会社の主な取引先（販売先）は？

• 博報堂DYグループ：9億円（売上高の14.5%）／PRコンサルティング事業、デジタルマーケティング事業、PRプラットフォーム事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

マテリアルグループ株式会社の強み・特徴は？

• 主力は「PublicRelationsコンサル」で、売上の85%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先に博報堂DYグループがあります（売上高の15%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

マテリアルグループ株式会社の社風・働き方は？

マテリアルグループ株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年08月期）: 平均勤続年数は2.8年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は34.9歳、役員に占める女性比率は16.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

マテリアルグループ株式会社の社長は誰？経営陣は？

2025-11-26提出の有価証券報告書によると、 マテリアルグループ株式会社の筆頭の代表者は青﨑 曹（代表取締役CEO）です。 38歳（1987-12-03生まれ）。 役員は6名、平均年齢は50.2歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100X6SQ、2025-08-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

マテリアルグループ株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100X6SQ）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-12-14

マテリアルグループ株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 2013年11月業務拡大、従業員数の増加に伴い、東京都渋谷区恵比寿から東京都港区赤坂へ本社移転。 当社設立以降2014年８月持株会社として株式会社LENS（東京都港区赤坂）を設立。
2. 2020年11月「P-NEWS」のサービス及び機能面をアップデートし、「CLOUD PRESS ROOM（クラウドプレスルーム）」と改称してサービス提供を開始。
3. 2024年３月東京証券取引所グロース市場に株式を上場。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100X6SQ）。

マテリアルグループ株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続2.8年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

マテリアルグループ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年08月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は34.9歳、 平均勤続年数は2.8年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は636万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続2.8年・平均年齢34.9歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

マテリアルグループ株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

マテリアルグループ株式会社は2025-11-26に「有価証券報告書－第12期(2024/09/01－2025/08/31)」（対象期間 2024-09-01〜2025-08-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-04-14に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 6 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

マテリアルグループ株式会社についてよくある質問

マテリアルグループ株式会社はサービス業の業種平均より上？下？

マテリアルグループ株式会社を同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局マテリアルグループ株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率13.2%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近4期（約3年）で売上は+51%（年率+14.6%、前期比+19.1%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率55%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度68点）。

売上高
63億円

営業利益
8億円（13.2%）

平均年収
636万円

従業員数(連結)
347名

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は13.2%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の85%を「PublicRelationsコンサル」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の85%を「PublicRelationsコンサル」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ＡＶｉＣ・株式会社紫雲ゴルフ倶楽部と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の85%を占める「PublicRelationsコンサル」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「PublicRelationsコンサル」の売上構成比（今は85%）が大きく変われば、論点も変わる。

マテリアルグループ株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）がマテリアルグループ株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社AViC 9554 総資産 40億円
• 株式会社紫雲ゴルフ倶楽部 E04721 総資産 40億円
• 株式会社スポーツフィールド 7080 総資産 39億円
• 株式会社エータイ 369A 総資産 39億円
• 株式会社ビースタイルホールディングス 302A 総資産 39億円
• 株式会社 表蔵王国際ゴルフクラブ E04658 総資産 39億円
• 株式会社ノースサンド 446A 総資産 38億円
• 日本エマージェンシーアシスタンス株式会社 6063 総資産 38億円
• 株式会社花屋敷ゴルフ倶楽部 E04635 総資産 38億円
• 株式会社JSH 150A 総資産 38億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

マテリアルグループ株式会社と併願されやすい企業は？

マテリアルグループ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

マテリアルグループ株式会社に似た企業・関連ランキングは？

マテリアルグループ株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• マテリアルグループ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• マテリアルグループ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E39473
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8010401113771

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。