日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の年収・業績・将来性
東証スタンダード / サービス業 / 証券コード 6063東証スタンダード - 情報通信・サービスその他
日本エマージェンシーアシスタンス株式会社は東証スタンダード上場のサービス業の企業。2025年12月期の連結売上高は37億円、営業利益率は2.6%、平均年間給与は約517万円(提出会社単体)、連結従業員は247名(出典: 2025年12月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
日本エマージェンシーアシスタンス株式会社はどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は38、連結247名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
日本エマージェンシーアシスタンス株式会社は、海外における医療・生活支援を専門とするサービス企業である。
日本エマージェンシーアシスタンス株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の平均年収は?
約517万円(2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。 サービス業の527社中384位です。 2021年12月期の約513万円から上がり、+0.8%の変化です。 従業員の平均年齢は44歳です。
| 2021年12月期 | 2022年12月期 | 2023年12月期 | 2024年12月期 | 2025年12月期 |
|---|---|---|---|---|
| 513万円 | 529万円 | 506万円 | 511万円 | 517万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング
日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は38.4です (サービス業の479社中359位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で384位、連結従業員は247名です。
日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は-15%(年率-3.9%、前期比+27.7%)(前年比の伸びはサービス業の510社中46位)。
- 会社の今期の売上高予想は40億円です(2026-08-13の決算短信)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「☀️晴れ」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
日本エマージェンシーアシスタンス株式会社はサービス業の中で何が目立つ?
- 女性管理職比率はサービス業の377社中15位(56.5%)。業種内で高い方から上位4%に入ります。 (2025年12月期)
- 売上高成長率(前年比)はサービス業の510社中46位(27.7%)。業種内で高い方から上位9%に入ります。 (2025年12月期)
従業員300人未満売上100億円未満本社: 東京都
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-03-27提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
20億円
1億円
78百万円
- 2026年12月期 第2四半期(2026-08-13発表)の売上高は20億円で、前年同期比+8.1%、営業利益は1億円(同+169.2%)です。
- 会社の通期予想(売上高40億円・営業利益2億円)に対する売上高の進捗は49%です。
📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約44日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第2四半期 | 18億円 | 39百万円 | 43百万円 |
| 2025-09-30第3四半期 | 27億円 | 20百万円 | 50百万円 |
| 2025-12-31通期 | 37億円 | 96百万円 | 1億円 |
| 2026-03-31第1四半期 | 10億円 | 18百万円 | 18百万円 |
| 2026-06-30第2四半期 | 20億円 | 1億円 | 78百万円 |
🕒 日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の適時開示タイムライン(直近5件)
- 2026-10-07 15:00 📊 決算発表
決算説明動画配信のお知らせ - 2026-08-13 15:00 📊 決算発表
2026年12月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-08-13 15:00 📊 決算発表
2026年12月期 第2四半期(中間期)決算説明資料 - 2026-07-31 08:59 📄 その他開示
法人会員向け次世代型エマージェンシーアシスタンスアプリ新「EAJ Members」リリース予定 - 2026-07-30 13:00 📄 その他開示
ライフアシスタンス事業にクラウド型プラットフォーム「Genesys Cloud」を導入
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2026-06-30 | 2026-06 | ¥0 | 2026-06-29 |
| 2025-12-31 | 2025-12 | ¥9 | 2025-12-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | 日本エマージェンシーアシスタンス株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | 日本エマージェンシーアシスタンス |
| 証券コード | 6063(TYO:6063) |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | サービス業コード 9050 |
| EDINETコード | E26625 |
| EDINET業種 | サービス業 |
| 決算日 | 12月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は37億円、当期純利益は1億円。前期比+27.7%の増収です。
- 純資産は2021年12月期の11億円から2025年12月期の19億円へ、約75%増えました。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 36億円 | 29億円 | 37億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 52百万円 | 96百万円 |
| 当期純利益 | 1億円 | 48百万円 | 1億円 |
| 総資産 | 37億円 | 38億円 | 38億円 |
| 純資産 | 17億円 | 18億円 | 19億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XUYQ、対象期間 2025-12-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上37億円に対して営業利益96百万円。営業利益率は2.6%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は-15%(年率-3.9%、前期比+27.7%)。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。
ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。
自己資本比率は約44%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは32点です。
「遠隔診療やヘルスケア市場の拡大は続き、多くの企業が新規に参入してくるものと思われる中、当社におきましてもヘルスケア市場への取り組みをより一層強化し、収益の計上を目指します。」
🧭 日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
生成AI等の導入によるDX化を推進し業務効率化を図り、少人数でもより多くの業務を受託できる体制整備を目指す。
医療ツーリズム事業で高度医療・専門治療のコーディネート機能強化、ウェルネスサービス拡充で持続的成長を実現。
海外旅行保険付帯の医療アシスタンスサービスで堅調推移、法人向けサービスと留学生危機管理サービスの拡大を推進。
人事評価制度見直し、人材育成施策、業績連動型報酬導入により従業員エンゲージメント向上を目指す。
- 資本収益性を意識した経営資源の適切配分で持続的成長実現
稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。
「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。
- 採算性改善見込めない事業の統合・縮小・撤退を含めた抜本的見直し
- 顧客ニーズに基づいた商品ラインアップ拡充で収益構造改善
事業の組み替えを進めている途中。セグメント別売上の比率がどう変わってきたかを見ておこう。
伸ばす事業と縮める事業があるはずっす。配属や将来のキャリアにも関わるので「今後力を入れる事業」を聞いておきたいっすね。
- AI導入等DX化で業務効率・採商性と働きやすさを大幅改善
- インバウンド事業など成長が見込まれる領域への戦略的資本投資
成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。
「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。
- 24時間運用のオペレーション体制で培った豊富な経験値と生成AI導入を融合させた次世代型エマージェンシーアシスタンス実現を…
- EAJ Next Vision中期経営計画2025-2027の2年度目として…
- 医療ツーリズム事業で高度医療・専門治療のコーディネート機能強化、ウェルネスサービス拡充で医療と観光融合を進めている。
出典: 有価証券報告書(2025年12月期、書類ID S100XUYQ)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
日本エマージェンシーアシスタンス株式会社が自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年12月期、12項目中8件)。
- 特に重要なリスク
- 在外駐在者、海外渡航者数の急激な減少について
- 官公庁からの受託業務に係るリスクについて
- 個人情報の漏洩について
- システムトラブルについて
- 立替金について
- 重要なリスク
- 法令・規制の変更について
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XUYQ)。日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の経営の健全性をチェックする
日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は32点で注意が必要な水準、将来性は晴れ。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 | 2.6% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) | 6.1% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) | 2.7% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | 27.7% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) | 112.2% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 43.6% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額(CAPEX) | -23百万円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) | 40円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 3億円
会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の社長は誰? — 山本 秀樹氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ 日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の年収と収益性は業種内で何位?
同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。
会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 サービス業の年収ランキング
🥧 日本エマージェンシーアシスタンス株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 医療AssistanceDepartment | 32億円 | 87% |
| LifeAssitanceDepartment | 5億円 | 13% |
同社の売上構成は医療AssistanceDepartmentが87.0%を占める医療事業への強い依存体質です。医療Assistanceは緊急時対応や医療サポートサービスを提供する主力事業で、業界における専門性の高さを示しています。一方、LifeAssistanceDepartmentは13.0%のシェアで、医療以外の生活支援サービスを展開し、将来の事業多角化を見据えた戦略的な位置づけとなっています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
売上の87%が「医療AssistanceDepartment」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。
つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。
🌏 日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の海外売上比率は?
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2025-12-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100XUYQ、2026-07-30 取得)。 算出方法。
日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、海外における医療・生活支援を専門とするサービス企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。
EDINET 原文を見る ↗
日本エマージェンシーアシスタンス株式会社はどの事業に何人いる?
| 事業(セグメント) | 従業員数 | 全体に占める割合 | 売上構成比 |
|---|---|---|---|
| 医療アシスタンス事業 | 186名 | 75.3% | — |
| ライフアシスタンス事業 | 37名 | 15.0% | — |
| 全社(共通) | 24名 | 9.7% | — |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2025年12月期、合計247名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。
日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の主な取引先(販売先)は?
- 損害保険ジャパン株式会社:13億円(売上高の34.0%)/医療アシスタンス事業及びライフアシスタンス事業
- 厚生労働省:4億円(売上高の11.9%)/医療アシスタンス事業
- American Express International Inc:4億円(売上高の10.4%)/ライフアシスタンス事業
出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。
日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の強み・特徴は?
- 女性管理職比率はサービス業の377社中15位(56.5%)。
- 売上高成長率(前年比)はサービス業の510社中46位(27.7%)。
- 主力は「医療AssistanceDepartment」で、売上の87%を占めます。
- 売上の10%以上を占める取引先に損害保険ジャパン株式会社があります(売上高の34%)。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の社風・働き方は?
日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2025年12月期): 平均勤続年数は8.3年、従業員の平均年齢は44歳、女性管理職比率は56.5%、役員に占める女性比率は12.5%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の社長は誰?経営陣は?
2026-03-27提出の有価証券報告書によると、 日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の筆頭の代表者は山本 秀樹(代表取締役社長営業部管掌)です。 62歳(1964-07-26生まれ)。 役員は8名、平均年齢は52.4歳です。 社長の山本 秀樹氏の経歴と就任年
- 2025年12月営業部管掌(現任)
- 2025年3月当社 代表取締役社長就任(現任)
- 2024年8月当社入社 顧問就任
- 2019年9月Shenwan Hongyuan Securities(Hong Kong)Ltd.入社 Managing Direct
| 役員報酬の総額 | 71百万円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 11名 |
| 役員1名あたり平均 | 643万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XUYQ、2025-12-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(8名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 吉井 眞一 | 取締役営業開発部管掌経理部管掌経営企画部管掌IR室管掌海外センター担当情報システム部担当医療事業部担当クレームアドミニストレーション部担当総務人事部担当CRMソリューション部担当沖縄センター担当RMS部担当クレームアドミニストレーション部長総務人事部長 | 57歳 |
| 辛鑫 | 取締役ネットワーク管掌国際医療事業部担当EJC担当 | 45歳 |
| 徐 宏沢 | 取締役グローバルアライアンス新規取引先開拓担当 | 30歳 |
| 千代 隆明 | 取締役(監査等委員) | 55歳 |
| 戸賀 智子 | 取締役(監査等委員) | 51歳 |
| 山本 秀樹 | 代表取締役社長営業部管掌 | 62歳 |
| 安原 貴彦 | 取締役 | 63歳 |
| 井坂 俊達 | 取締役(監査等委員) | 56歳 |
日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | ニホンエマージェンシーアシスタンス |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 山本 秀樹 |
| 本店所在地 | 東京都文京区小石川一丁目21番14号 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数(連結) | 247名 |
| 公式サイト | https://emergency.co.jp/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100XUYQ)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-04-18
日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の沿革は?(主な出来事)
- 東京都文京区に日本エマージェンシーアシスタンス株式会社を設立(資本金24百万円)。
- 大阪証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式を上場。
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XUYQ)。
日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続8.3年。面接での逆質問のネタになります。
日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は44歳、 平均勤続年数は8.3年。 管理職に占める女性比率は56.5%。
| 平均年間給与 | 517万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 44歳 |
| 平均勤続年数 | 8.3年 |
| 従業員数(単体) | 169名連結 247名 |
| 女性管理職比率 | 56.5% |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 12.5% |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は517万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続8.3年・平均年齢44歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は56.5%です。
日本エマージェンシーアシスタンス株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
🏅 くるみん認定
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
|---|---|
| 女性管理職人数 | 13名 |
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の有価証券報告書はどこで読める?
日本エマージェンシーアシスタンス株式会社はに「有価証券報告書-第23期(2025/01/01-2025/12/31)」(対象期間 2025-01-01〜2025-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-13に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 11 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書-第24期(2026/01/01-2026/12/31) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書-第24期(2026/01/01-2026/12/31) | 2026-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第23期(2025/01/01-2025/12/31) | 2025-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第23期(2025/01/01-2025/12/31) | 2025-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第22期(2024/01/01-2024/12/31) | 2024-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第22期(2024/01/01-2024/12/31) | 2024-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第22期第1四半期(2024/01/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第21期(2023/01/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第21期第3四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第21期第2四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第21期第1四半期(2023/01/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第20期(2022/01/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
日本エマージェンシーアシスタンス株式会社についてよくある質問
日本エマージェンシーアシスタンス株式会社はサービス業の業種平均より上?下?
日本エマージェンシーアシスタンス株式会社を同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。
結局日本エマージェンシーアシスタンス株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 営業利益率2.6%(サービス業平均-83.6%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は-15%(年率-3.9%、前期比+27.7%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
- 自己資本比率44%で標準的な財務構成(財務健康度32点)。
37億円
96百万円(2.6%)
517万円
247名
- 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
- 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
- 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
- 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
- この会社の最重要論点(売上の87%を「医療AssistanceDepartment」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い株式会社スポーツフィールド・株式会社エータイと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 売上の87%を占める「医療AssistanceDepartment」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
日本エマージェンシーアシスタンス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(サービス業)
同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が日本エマージェンシーアシスタンス株式会社に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本エマージェンシーアシスタンス株式会社 | 37億円 | 2.6% | 517万円 | 8.3年 | 247名 |
| 株式会社花屋敷ゴルフ倶楽部 | — | — | 416万円 | 12.92年 | — |
| 株式会社JSH | 47億円 | -2.2% | 349万円 | 2.61年 | 579名 |
| 株式会社ライトアップ | 35億円 | 13.3% | 476万円 | 5.9年 | 127名 |
| 株式会社ノースサンド | — | — | 689万円 | 1.8年 | — |
- 株式会社スポーツフィールド 7080 総資産 39億円
- 株式会社エータイ 369A 総資産 39億円
- 株式会社ビースタイルホールディングス 302A 総資産 39億円
- 株式会社 表蔵王国際ゴルフクラブ E04658 総資産 39億円
- 株式会社ノースサンド 446A 総資産 38億円
- 株式会社花屋敷ゴルフ倶楽部 E04635 総資産 38億円
- 株式会社JSH 150A 総資産 38億円
- 株式会社ライトアップ 6580 総資産 38億円
- バーチャレクス・ホールディングス株式会社 6193 総資産 38億円
- 株式会社アソインターナショナル 9340 総資産 37億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上はサービス業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
日本エマージェンシーアシスタンス株式会社と併願されやすい企業は?
日本エマージェンシーアシスタンス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
日本エマージェンシーアシスタンス株式会社に似た企業・関連ランキングは?
日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ?
- 日本エマージェンシーアシスタンス株式会社 公式サイトhttps://emergency.co.jp/
- 日本エマージェンシーアシスタンス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- 日本エマージェンシーアシスタンス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E26625
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8010001081502
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。