日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の年収・売上・業績東証スタンダード / サービス業 / 証券コード 6063

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最終更新: 2026-07-02 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

日本エマージェンシーアシスタンス株式会社とはどんな会社か（30秒サマリ）

日本エマージェンシーアシスタンス株式会社（証券コード6063）は東証スタンダード上場のサービス業業界に属する企業。規模区分は-。EDINETコードはE26625、決算日は12月31日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-07-02時点）。直近の開示は2026-03-27提出の有価証券報告書－第23期(2025/01/01－2025/12/31)。

📰 日本エマージェンシーアシスタンス株式会社 の最新ニュース（過去30日）

現時点で関連ニュースは見つかりませんでした。

📈 日本エマージェンシーアシスタンス株式会社 の株価推移（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-02-27。

日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の基本情報（証券コード・市場区分・業種）

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-07-02時点）

日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）

日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の2025年12月期の連結売上高は37億円、当期純利益は1億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XUYQ、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

🥧 日本エマージェンシーアシスタンス株式会社 のセグメント別売上（連結・直近期）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-07-02集計）。連結ベース、当期分。

日本エマージェンシーアシスタンス株式会社は何をしている会社か（事業内容）

日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の強み・特徴

日本エマージェンシーアシスタンス株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

• 成長性評価は☀️晴れ

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の経営理念・経営方針

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （１）経営方針・経営戦略等①会社の経営の基本方針 当社グループのサービスは日本人の視点に立った、細やかな「ジャパンスタンダード」のアシスタンスです。グローバル化が進む今日、日本人のお客様のみならず世界のお客様へ一人一人の気持ちになって真に求められているサービスを提供していく必要があると考えております。 社会経済活動が活性化する中で、お客様が世界のあらゆる場所で活躍される機会が増えるとともに、慣れない場所での自然災害や、テロなど予期しない出来事に遭われる可能性が高まります。また、先般の新型コロナウイルス感染症のような新たなパンデミックが起こる可能性も十分に考えられます。このような事態に迅速に対応するために、世界の隅々までサービスを提供できるオペレーション能力の向上とサービス体制を構築しつつ、アウトバウンドやインバウンドの医療アシスタンス体制や運用コストの見直しを行い、組織再編を進めるとともに、少数精鋭化の業務運営を目指します。 また、厚生労働省の受託事業から得た経験やノウハウを生かし、新規事業の立ち上げと拡大に注力してまいります。 遠隔診療やヘルスケア市場の拡…

出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋（冒頭600字）。全文はEDINETで確認できます。

日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の社風・働き方

日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は8.3年、従業員の平均年齢は44歳、女性管理職比率は56.5%、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の会社概要（代表者・本社所在地・設立）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XUYQ）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-04-18

日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は44歳、 平均勤続年数は8.3年。 管理職に占める女性比率は56.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）

日本エマージェンシーアシスタンス株式会社は2026-03-27に「有価証券報告書－第23期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分・2026-07-02取得）。 EDINETで全ての提出書類を見る

日本エマージェンシーアシスタンス株式会社についてよくある質問

日本エマージェンシーアシスタンス株式会社とサービス業業種平均の比較

日本エマージェンシーアシスタンス株式会社を同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ全上場企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の同業他社・競合（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が日本エマージェンシーアシスタンス株式会社に近い企業を表示しています。

• マテリアルグループ株式会社 156A 総資産 39億円
• 株式会社スポーツフィールド 7080 総資産 39億円
• 株式会社エータイ 369A 総資産 39億円
• 株式会社ココルポート 9346 総資産 39億円
• 株式会社ノースサンド 446A 総資産 38億円
• 株式会社ランシステム 3326 総資産 38億円
• 株式会社ディスラプターズ 6538 総資産 38億円
• バーチャレクス・ホールディングス株式会社 6193 総資産 38億円
• ＩＮＣＬＵＳＩＶＥ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社 7078 総資産 38億円
• 株式会社旅工房 6548 総資産 37億円

日本エマージェンシーアシスタンス株式会社と似た企業・関連ランキングを探す

日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク

• 日本エマージェンシーアシスタンス株式会社 公式サイトhttps://emergency.co.jp/
• 日本エマージェンシーアシスタンス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 日本エマージェンシーアシスタンス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E26625
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8010001081502