株式会社アソインターナショナルの年収・業績・将来性

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株式会社アソインターナショナルは東証スタンダード上場のサービス業の企業。2026年06月期の連結売上高は42億円、営業利益率は17.4%、平均年間給与は約452万円（提出会社単体）、連結従業員は332名（出典: 2026年06月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社アソインターナショナルはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は41、連結332名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社アソインターナショナルの事業要約 株式会社アソインターナショナルは、歯科矯正装置の製造を専門とする歯科技工所です。

株式会社アソインターナショナルはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社アソインターナショナルの平均年収は？

約452万円（2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中463位です。 2023年6月期の約360万円から上がり、+25.5%の変化です。 従業員の平均年齢は40歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社アソインターナショナルの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は41.3です （サービス業の479社中313位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で463位、連結従業員は332名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社アソインターナショナルの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+34%（年率+7.5%、前期比+9.7%）（前年比の伸びはサービス業の510社中208位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 世界市場規模 213億米ドル（2029年）、世界市場成長率 26.3%（2025～2029年CAGR）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社アソインターナショナルはサービス業の中で何が目立つ？

• 自己資本比率はサービス業の535社中15位（86.7%）。業種内で高い方から上位3%に入ります。 （2026年06月期）

営業利益率15%以上売上100億円未満5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社アソインターナショナルの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-09-24提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約41日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社アソインターナショナルの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社アソインターナショナルの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社アソインターナショナルの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社アソインターナショナルの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は42億円、当期純利益は5億円。売上は前期から+9.7%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年6月期 42億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年6月期 31億円 → 42億円）。
• 純資産は2022年6月期の16億円から2026年6月期の32億円へ、約109%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Z3PS、対象期間 2026-06-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上42億円に対して営業利益7億円。営業利益率は17.4%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+34%（年率+7.5%、前期比+9.7%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約87%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは91点です。

コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…？

ホウ

自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。

🧭 株式会社アソインターナショナルの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念Professionalな最新技術を世界から日本へ、日本から世界へ

世界市場規模

213億米ドル

2029年

世界市場成長率

26.3%

2025～2029年CAGR

▼

2中長期の経営戦略

1人材確保と育成

歯科技工士と営業人材確保。機械化による効率化と短期技術習得プログラム推進。ワークライフバランス推進

2製品企画強化

デジタル化・機械化による品質向上。AI技術で正常歯列を仮想構築。クラウド基盤のデータ連携サービス開発

3セールスプロモーション

歯科医師ネットワークを活用した顧客紹介。SNS・動画サイト経由の消費者層へのアプローチ強化

4海外進出加速

ASO INTERNATIONAL USA, INCで米国進出基盤整備。フィリピン拠点製作中心化で海外事業展開加速

▼

3対処すべき課題

① 歯科技工士の人材確保

• 2024年度就業歯科技工士31,733名中56.0%が50歳以上と高齢化進行
• 39歳以下の歯科技工士が2020年の8,839名から2024年の6,076名に減少
• 矯正装置製作可能な歯科技工士がさらに限定的

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 国内市場の環境変化

• 2022年度114億円から2023年度111億円へ2.6%減少
• 2020～2022年の特需による急速拡大後、反動で現在は安定的推移
• 虫歯治療から歯科矯正等自由診療への事業転換進行中

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 消費者行動変容への対応

• インターネット・スマートフォン普及で消費者の主体的情報収集一般化
• SNS・動画投稿サイトのインフルエンサーが購買行動に大きな影響
• 消費者層へのアプローチに経営リソース配分強化が必要

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

• 世界市場CAGRが26.3%と高成長。2029年に213億米ドル規模を目指す歯科矯正市場に参入
• 歯科技工士31,733名中56.0%が50歳以上の高齢化問題解決が企業使命。育成プログラムで新人材育成
• カリフォルニア大学サンフランシスコ校等の公式サプライヤー登録。米国での本格進出基盤整備中

出典: 有価証券報告書（2025年06月期、書類ID S100WR24）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社アソインターナショナルが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年6月期、23項目中8件）。

1. 事業に関するリスク
2. 販売業等の許可等に関するリスク
3. 法的規制に関するリスク
4. 国際的な事業活動に関するリスク
5. 外国為替変動に関するリスク
6. 競合について
7. 営業活動について
8. 製品開発の強化について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WR24）。株式会社アソインターナショナルの経営の健全性をチェックする

株式会社アソインターナショナルの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は91点でかなり健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 4億円

会計期: 2026年06月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社アソインターナショナルの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社アソインターナショナルの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社アソインターナショナルの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-06-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100WR24、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社アソインターナショナルの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、歯科矯正装置の製造を専門とする歯科技工所です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社アソインターナショナルの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社アソインターナショナルの強み・特徴は？

• 自己資本比率はサービス業の535社中15位（86.7%）。
• 営業利益率17.4%と高い収益性
• 財務健康度スコア91.4点（100点満点）と財務基盤が健全
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社アソインターナショナルの社風・働き方は？

株式会社アソインターナショナルの働き方の特徴（提出会社単体・2026年06月期）: 平均勤続年数は6.2年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は40歳、女性管理職比率は11.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社アソインターナショナルの社長は誰？経営陣は？

2026-09-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社アソインターナショナルの筆頭の代表者は阿曽 敏正（代表取締役社長）です。 66歳（1960-07-25生まれ）。 役員は8名、平均年齢は54歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100WR24、2025-06-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社アソインターナショナルの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Z3PS）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2019-07-26

株式会社アソインターナショナルの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続6.2年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社アソインターナショナルの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年06月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は40歳、 平均勤続年数は6.2年。 管理職に占める女性比率は11.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は452万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続6.2年・平均年齢40歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は11.1%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社アソインターナショナルの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社アソインターナショナルは2026-09-24に「有価証券報告書－第39期(2025/07/01－2026/06/30)」（対象期間 2025-07-01〜2026-06-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社アソインターナショナルについてよくある質問

株式会社アソインターナショナルはサービス業の業種平均より上？下？

株式会社アソインターナショナルを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社アソインターナショナルはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率17.4%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+34%（年率+7.5%、前期比+9.7%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率87%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度91点）。

売上高
42億円

営業利益
7億円（17.4%）

平均年収
452万円

従業員数(連結)
332名

注意点（影響度順）

• 【影響中】減損・評価損・特別損失の計上の開示がある
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は17.4%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率17.4%はサービス業平均-83.6%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ノースサンド・日本エマージェンシーアシスタンス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+34%（年率+7.5%、前期比+9.7%））が変われば、論点も変わる。

株式会社アソインターナショナルと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社アソインターナショナルに近い企業を表示しています。

• 株式会社ノースサンド 446A 総資産 38億円
• 日本エマージェンシーアシスタンス株式会社 6063 総資産 38億円
• 株式会社花屋敷ゴルフ倶楽部 E04635 総資産 38億円
• 株式会社JSH 150A 総資産 38億円
• 株式会社ライトアップ 6580 総資産 38億円
• バーチャレクス・ホールディングス株式会社 6193 総資産 38億円
• 株式会社MS&Consulting 6555 総資産 37億円
• 株式会社東京通信グループ 7359 総資産 37億円
• ラクサス・テクノロジーズ株式会社 288A 総資産 37億円
• 株式会社リファインバースグループ 7375 総資産 36億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社アソインターナショナルと併願されやすい企業は？

株式会社アソインターナショナルと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社アソインターナショナルに似た企業・関連ランキングは？

株式会社アソインターナショナルの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社アソインターナショナル 公式サイトhttps://www.aso-inter.co.jp/
• アソインターナショナル の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• アソインターナショナル - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E38139
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5010001035717

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。