株式会社ブッキングリゾートの年収・業績・将来性

東証グロース / サービス業 / 証券コード 324A

東証グロース - 情報通信・サービスその他

株式会社ブッキングリゾートは東証グロース上場のサービス業の企業。2026年04月期の連結売上高は17億円、平均年間給与は約395万円(提出会社単体)(出典: 2026年04月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア
88.8/ 100点
就活偏差値(参考)
39.5

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

サービス 証券コード 324A 株式会社 ブッキングリゾート サービス業 / 東証グロース 売上高 17億円 平均年収 395万円 就活偏差値 39.5 企業スコープ
株式会社ブッキングリゾートの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社ブッキングリゾートはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は40。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社ブッキングリゾートは、宿泊業界の革新を掲げるサービス業企業です。

株式会社ブッキングリゾートはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ブッキングリゾートの平均年収は?

約395万円(2026年04月期・提出会社単体の平均年間給与)。 サービス業の527社中509位です。 2025年4月期の約383万円から上がり、+3.1%の変化です。 従業員の平均年齢は33.1歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社ブッキングリゾートの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は39.5です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で509位、

サービス業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社ブッキングリゾートの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社ブッキングリゾートはサービス業の中で何が目立つ?

平均年齢35歳未満平均勤続5年未満5期連続増収本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社ブッキングリゾートの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-07-29提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
株式会社おがさわらの株式取得(子会社化)に関するお知らせ
2026-10-08 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
📊 決算発表
2027年4月期第1四半期決算説明資料
2026-09-14 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
  • 提携・M&Aの動きあり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は9件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
4億円
営業利益
80百万円
純利益
59百万円
2026-09-14 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:12月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-10-31 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約43日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: 株式会社おがさわらの株式取得(子会社化)に関するお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じサービス業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-07-31第1四半期 4億円 1億円 79百万円
2025-10-31第2四半期 10億円 4億円 3億円
2026-01-31第3四半期 13億円 5億円 3億円
2026-04-30通期 17億円 5億円 4億円
2026-07-31第1四半期 4億円 80百万円 59百万円
🕒 株式会社ブッキングリゾートの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社ブッキングリゾートの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥728
前日比
+26 (+3.70%)
52週高値
¥1,227
52週安値
¥637

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ブッキングリゾートの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥0
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.00%
株価 ¥728(2026-10-09)時点
配当性向
0.0%
EPS ¥10.89 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-04-30 2027-04 ¥0 2027-04-28
2026-10-31 2026-10 ¥0 2026-10-29
2026-04-30 2026-04 ¥0 2026-04-28
2025-10-31 2025-10 ¥0 2025-10-30

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ブッキングリゾートの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社ブッキングリゾート
JPX表記ブッキングリゾート
証券コード324A(TYO:324A)
市場区分東証グロース
17業種情報通信・サービスその他
33業種サービス業コード 9050
EDINETコードE40334
EDINET業種サービス業
決算日4月30日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社ブッキングリゾートの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は17億円、当期純利益は4億円。前期比+18.1%と増収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益11億円15億円17億円
当期純利益3億円3億円4億円
総資産15億円26億円24億円
純資産10億円19億円18億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YSTV、対象期間 2026-04-30)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+380%(年率+48.0%、前期比+18.1%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

「当社は、「宿泊業界をUP DATEする」という理念を掲げ、宿泊業界の既存の“常識”をアップデートし、新たな“常識”を創り出すことを目指しております。」
— 株式会社ブッキングリゾートの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年4月期、書類ID S100WFTJ)

🧭 株式会社ブッキングリゾートの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念宿泊業界の既存の常識をアップデートし、新たな常識を創り出すことを目指す。
サイトユーザー数
43,949千人
2025年4月期通期
掲載客室数
2,478室
2025年4月期末
予約獲得件数
175,181件
2025年4月期通期
平均客室単価
76千円
2025年4月期平均
▼
2中長期の経営戦略
1顧客施設の拡大

営業体制強化により能動的なアプローチで新規施設開拓を推進。豊富な実績とノウハウを訴求。

2他施設形態への横展開

リゾートホテル・高級旅館など多様な宿泊施設形態に対応。取扱い施設多様化で事業機会拡大。

3予約プラットフォーム利用者拡大

リゾートグランピングドットコムといぬやどのUI改善・プロモーション強化でユーザー数拡大。

4会員機能の拡充

会員限定特典・コンテンツ充実で既存ユーザーロイヤリティ向上。LTV最大化と継続利用を促進。

5宿泊施設の再生事業

経営維持困難な施設への多角的支援。地域観光資源の持続活用と業界発展に貢献。

▼
3対処すべき課題
① 認知度向上と新規利用者獲得
  • SNS・広告・インフルエンサー連携で認知度向上
  • デジタルマーケティング強化で持続的な利用者開拓
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

② インバウンド需要への対応
  • 訪日旅行者向けホテル型施設開業と外国語対応
  • 多言語・多決済対応の予約プラットフォーム開発
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 業界課題への対処
  • 人手不足や運営コスト上昇への対応
  • 地域間需要格差への対処
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント
  • グランピング市場急成長でシェア限定的、コテージ転換や遊休地開発が継続。
  • 国内犬600万頭超、ペット関連支出上昇で『いぬやど』のペットツーリズム事業拡大。
  • インバウンド2024年5月~2025年4月で1億7,348万人泊、地方リゾート成長余地大。

出典: 有価証券報告書(2025年04月期、書類ID S100WFTJ)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社ブッキングリゾートが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年4月期、4項目中4件)。

  1. 事業環境等について
  2. 事業内容について
  3. 組織体制について
  4. その他

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YSTV)。株式会社ブッキングリゾートの経営の健全性をチェックする

株式会社ブッキングリゾートの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は89点でかなり健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) 20.8% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 15.7% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 18.1% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 10.7% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 75.3% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

資本金: 4億円

会計期: 2026年04月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ブッキングリゾートの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

株式会社ブッキングリゾートの最近の経営判断(適時開示の原文から、決まったことと理由)

▶ 株式会社ブッキングリゾートの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社ブッキングリゾートの海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-04-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100WFTJ、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社ブッキングリゾートの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、宿泊業界の革新を掲げるサービス業企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ブッキングリゾートは、宿泊業界の革新を掲げるサービス業企業です。 同社の事業は「宿泊・滞在自体を楽しむこと」をコンセプトとした単一セグメントの集客事業です。宿泊施設の顧客に対して、その魅力を最大限に引き出し、旅行者に適切にPRすることにより、顧客施設の売上最大化を図ることを目的としています。 具体的には、特色ある宿泊施設を多数掲載した予約プラットフォームを旅行者に提供する事業を展開しています。同社は単に寝泊りするだけの施設ではなく、宿泊・滞在そのものが旅行の目的となるような魅力ある施設づくりを支援しており、顕在化しているニーズへの対応だけでなく、潜在的なニーズの掘り起こしにも取り組んでいます。 本社は大阪府大阪市北区梅田に所在し、グロース市場に上場している国内株式企業です。宿泊施設側と旅行者側の両者をつなぐプラットフォーム事業を通じて、宿泊業界の変革を推進しています。

株式会社ブッキングリゾートの主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

株式会社ブッキングリゾートの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ブッキングリゾートの社風・働き方は?

株式会社ブッキングリゾートの働き方の特徴(提出会社単体・2026年04月期): 平均勤続年数は1.7年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は33.1歳、女性管理職比率は40.0%、役員に占める女性比率は33.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ブッキングリゾートの社長は誰?経営陣は?

2026-07-29提出の有価証券報告書によると、 株式会社ブッキングリゾートの筆頭の代表者は坂根 正生(代表取締役)です。 38歳(1988-02-09生まれ)。 役員は9名、平均年齢は52.2歳です。

坂根 正生
代表取締役 / 38歳
経歴(直近)
役員報酬の総額73百万円
支給対象の役員数9名
役員1名あたり平均807万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YSTV、2026-04-30期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(9名)を見る
氏名役職年齢
坂根 正生代表取締役38歳
今井 裕二取締役39歳
橋本 紘史朗取締役43歳
井出 久美取締役61歳
清水 奈津取締役57歳
梅津 政記常勤監査役70歳
木原 和恵監査役62歳
阪中 達彦監査役45歳
西村 敦彦監査役55歳

株式会社ブッキングリゾートの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナブッキングリゾート
代表者代表取締役 坂根 正生
本店所在地大阪府大阪市北区梅田二丁目6番20号 地図
従業員数48名(gBizINFO基準)

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YSTV)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-08-13

株式会社ブッキングリゾートの沿革は?(主な出来事)

  1. 兵庫県神戸市中央区に株式会社サカネット(資本金5,000千円)を設立 経営者へのインタビューメディア事業を開始
  2. 株式会社ブッキングリゾートに商号変更
  3. 東京証券取引所グロース市場に株式を上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YSTV)。

株式会社ブッキングリゾートの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続1.7年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社ブッキングリゾートの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年04月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は33.1歳、 平均勤続年数は1.7年。 管理職に占める女性比率は40.0%。

平均年間給与 395万円
従業員の平均年齢33.1歳
平均勤続年数1.7年
従業員数(単体)48名
女性管理職比率 40.0%
女性役員人数 3名 役員比 33.0%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は395万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続1.7年・平均年齢33.1歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は40.0%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社ブッキングリゾートの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社ブッキングリゾートはに「有価証券報告書-第13期(2025/05/01-2026/04/30)」(対象期間 2025-05-01〜2026-04-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 3 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第13期(2025/05/01-2026/04/30) 2026-04-30 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第13期(2025/05/01-2026/04/30) 2026-04-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第12期(2024/05/01-2025/04/30) 2025-04-30 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ブッキングリゾートについてよくある質問

Q. 株式会社ブッキングリゾートはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社ブッキングリゾートは東証グロース上場のサービス業に分類される企業です。株式会社ブッキングリゾートは、宿泊業界の革新を掲げるサービス業企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ブッキングリゾートの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約395万円です(2026年04月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年4月期)の約383万円から約12万円増えました。出典: 2026年04月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社ブッキングリゾートの資本金はいくらですか? +
A. 4億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社ブッキングリゾートの本社はどこにありますか? +
A. 大阪府大阪市北区梅田二丁目6番20号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ブッキングリゾートの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役 坂根 正生です。出典: 2026年04月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ブッキングリゾートの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「サービス業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社ブッキングリゾートの売上高はいくらですか? +
A. 2026年04月期の連結売上高は17億円、当期純利益は4億円です。出典: 2026年04月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ブッキングリゾートの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは88.8点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社ブッキングリゾートの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は39.5です。東証グロース上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社ブッキングリゾートの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-05-01〜2026-04-30期の有価証券報告書-第13期(2025/05/01-2026/04/30)が2026-07-29に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社ブッキングリゾートと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じサービス業業種で事業規模が近い企業には、株式会社金太郎温泉、株式会社桑名カントリー倶楽部、アルー株式会社、株式会社旅工房などがあります。
Q. 株式会社ブッキングリゾートのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約395万円・2026年04月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社ブッキングリゾートの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ブッキングリゾートの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は1.7年です(サービス業の528社中524位)。出典: 2026年04月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ブッキングリゾートは安定した会社ですか? +
A. 当サイトの財務健康度スコアは88.8点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年04月期・有価証券報告書。

結局株式会社ブッキングリゾートはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 直近5期(約4年)で売上は+380%(年率+48.0%、前期比+18.1%)。年率で見ても明確な成長局面。
売上高
17億円
平均年収
395万円
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+380%(年率+48.0%、前期比+18.1%))が反転したら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している
  1. 直近5期(約4年)で売上は+380%(年率+48.0%、前期比+18.1%)と、年率で見ても明確に拡大
  2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
  3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社金太郎温泉・株式会社桑名カントリー倶楽部と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+380%(年率+48.0%、前期比+18.1%))が変われば、論点も変わる。

株式会社ブッキングリゾートと同じ業種で規模が近い企業は?(サービス業)

同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ブッキングリゾートに近い企業を表示しています。

株式会社ブッキングリゾートと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社ブッキングリゾート — — 395万円 1.7年 —
株式会社旅工房 48億円 -3.5% 389万円 6年 105名
株式会社 秋田椿台ゴルフクラブ — — 295万円 11.1年 —
株式会社イーエムネットジャパン — — 510万円 4.6年 —
アルー株式会社 36億円 9.7% 704万円 5.8年 198名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ブッキングリゾートと併願されやすい企業は?

株式会社ブッキングリゾートと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社リニカル
証券コード 2183 / サービス業
就活偏差値 40.2 / 売上 87億円 / 577名
株式会社Def consulting
証券コード 4833 / サービス業
就活偏差値 40.2
ZETA株式会社
証券コード 6031 / サービス業
就活偏差値 40.2 / 売上 19億円 / 80名
株式会社ラストワンマイル
証券コード 9252 / サービス業
就活偏差値 40.2 / 売上 155億円 / 313名
株式会社サクシード
証券コード 9256 / サービス業
就活偏差値 40.2 / 売上 43億円 / 209名
菊陽緑化興産株式会社
非上場 / サービス業
就活偏差値 40.2

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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東証グロースの企業一覧

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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