株式会社リニカル ロゴ

株式会社リニカルの年収・売上・業績東証スタンダード / サービス業 / 証券コード 2183

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
🌧️
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
10.4/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
38.6

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社リニカル(証券コード2183)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.linical.co.jp/(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

株式会社リニカルとはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は39、連結577名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社リニカル(証券コード2183)は東証スタンダード上場のサービス業業界に属する企業。EDINETコードはE21706、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書-第21期(2025/04/01-2026/03/31)。

株式会社リニカルの“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-14 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は14件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
19億円
営業利益
-7億円
純利益
-6億円
2026-08-14 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約45日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じサービス業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-03-31通期 87億円 -21億円 -33億円
2026-06-30第1四半期 19億円 -7億円 -6億円
🕒 株式会社リニカルの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社リニカル の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥207
前日比
+2 (+0.98%)
52週高値
¥363
52週安値
¥198

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 株式会社リニカルの配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥8
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
3.86%
株価 ¥207(2026-08-21)時点
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2027-03-31 2027-03 ¥8 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥0 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥8 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥0 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

株式会社リニカルの基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称株式会社リニカル
JPX表記リニカル
証券コード2183(TYO:2183)
市場区分東証スタンダード
17業種情報通信・サービスその他
33業種サービス業コード 9050
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E21706
EDINET業種サービス業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

株式会社リニカルの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は87億円、当期純利益は-33億円。前期比-17.0%と減収基調です。

株式会社リニカルの2026年03月期の連結売上高は87億円、当期純利益は-33億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益123億円104億円87億円
営業利益※直近2期-6億円-21億円
当期純利益3億円-5億円-33億円
総資産185億円168億円120億円
純資産82億円73億円40億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YGWG、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上87億円に対して営業利益-21億円。営業利益率は-23.9%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は-25%(年率-6.9%、前期比-17.0%)。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約19%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは10点です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社リニカルの経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念医薬品開発のあらゆる場面でプロフェッショナルとしての質を提供し、ステークホルダーの幸せを追求する。
売上高
11,200百万円
次期(2025年度)
営業利益
300百万円
次期(2025年度)
親会社株主帰属純利益
150百万円
次期(2025年度)
2中長期の経営戦略
1Business Focus

臨床試験をグローバル・ワンストップで提供。がん・中枢神経系など開発難易度の高い疾患領域に対応し高品質・スピーディーなサービスを提供。

2Client Focus

大手製薬企業から欧米バイオテック企業まで幅広いクライアントと長期的かつ戦略的なパートナー関係を構築。クライアント満足を追求。

3Global Coverage

日本、米国、欧州を中心に医療の主要マーケットをカバー。南半球を含め戦略的にサービス提供エリアを拡大し、グローバルプレゼンスを高める。

4グローバル営業戦略強化

欧米の新興バイオ医薬品企業にフォーカスしきめ細やかな提案を行う。グローバル営業人材の採用・育成を強化。

5テクノロジー対応

AI・分散型臨床試験など、デジタル技術の活用に対応。テクノロジーと臨床開発に精通した人材採用・育成を強化。

3対処すべき課題
① 海外事業の拡大
  • 米国・欧州における大手製薬・新興バイオ企業との信頼関係構築
  • 中国・韓国・台湾からの欧米進出ニーズへの対応
  • 2024年オーストラリア子会社設立による南半球対応
② 事業環境への対応
  • 新興バイオ医薬品企業の台頭への対応
  • 開発候補品をめぐる国際的獲得競争への対応
  • 日本国内の薬価・医療費抑制政策への対応
③ 経営基盤の強化
  • 当座比率・自己資本比率の向上
  • グループ間連携体制の強化
  • 人材確保・育成と機動的な資金調達
面接で使えるポイント
  • 日本発のグローバルCROを目指し、がん・中枢神経系などアンメット・メディカル・ニーズが高い領域に注力する経営戦略。
  • 新興バイオ医薬品企業の台頭など急速に変わる事業環境に対応し、米国を中心とした海外事業拡大を推進中。
  • 治験から薬事・開発戦略まで、創薬段階から臨床開発、製造販売後まで一気通貫でライフサイクルマネジメントを支援。

会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100W4FZ、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

株式会社リニカルの経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は10点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 -23.9% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 -144.6% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 -27.8% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 -17.0% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 19.2% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 -32百万円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 -147円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 2億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

株式会社リニカルの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

株式会社リニカルの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

株式会社リニカルの業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
150 位 / 574社中
業種内で上位半分(第2四分位)
📊 営業利益率
501 位 / 512社中
業種内で下位半分(第4四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 サービス業の年収ランキング

🌏 株式会社リニカルの海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上比率 67.6%
(国内 32.4% / 売上合計 104億円)
地域 売上 構成比
日本 34億円 32.4%
アメリカ 49億円 46.6%
その他 22億円 21.1%

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W4FZ、2026-07-30 取得)。 算出方法

株式会社リニカルは何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、医薬品開発業務受託事業(CRO事業)を主たる事業として展開する企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社リニカルは、医薬品開発業務受託事業(CRO事業)を主たる事業として展開する企業です。連結売上は104億円で、従業員数は598名です。 主要事業 医薬品開発の各段階における臨床試験(治験)関連業務を代行・支援することが中核事業です。具体的には、開発戦略の立案、薬事対応、承認申請などのコンサルティングサービスを「創薬支援事業」として提供しています。この事業により、新薬開発の初期段階から臨床開発、そして承認後のライフサイクルマネジメントまで、ワンストップのサービスを提供する体制を構築しています。 その他事業 CRO事業に加えて、医薬品製造販売後支援事業(育薬事業)も展開しており、医薬品の承認後における継続的な臨床試験や臨床研究に対応しています。 事業展開 本社は大阪市に所在し、海外に連結子会社を置いて事業を展開しています。直近期では当期純利益がマイナス5億円となっており、経営面での課題が存在する状況です。

株式会社リニカルの社風・働き方

株式会社リニカルの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は8.5年、従業員の平均年齢は37.1歳、女性管理職比率は37.3%、役員に占める女性比率は33.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社リニカルの社長・経営陣

2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 株式会社リニカルの筆頭の代表者は秦野 和浩(代表取締役社長執行役員CEO)です。 61歳(1965-03-17生まれ)。 役員は6名、平均年齢は62.8歳です。

秦野 和浩
代表取締役社長執行役員CEO / 61歳
所有株式数
742,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額1億円
支給対象の役員数6名
役員1名あたり平均1,995万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YGWG、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(6名)を見る
氏名役職年齢
秦野 和浩代表取締役社長執行役員CEO61歳
安藤 良光取締役67歳
西村 智子取締役59歳
村上 祐一取締役(常勤監査等委員)68歳
中島 与志明取締役(常勤監査等委員)71歳
杦山 栄理取締役(監査等委員)51歳

株式会社リニカルの会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナリニカル
代表者代表取締役社長 秦野 和浩
本店所在地大阪市淀川区宮原一丁目6番1号 地図
設立
従業員数(連結)577名
公式サイトhttp://www.linical.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YGWG)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-11

株式会社リニカルの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続8.5年・男性育休78%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社リニカルの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は37.1歳、 平均勤続年数は8.5年。 管理職に占める女性比率は37.3%。

平均年間給与 683万円
従業員の平均年齢37.1歳
平均勤続年数8.5年
従業員数(単体)417名連結 577名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 37.3%
女性役員人数 2名 役員比 33.3%
男女の賃金差異(全労働者) 79.6% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は683万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続8.5年・平均年齢37.1歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は37.3%です。

株式会社リニカルの働きやすさ(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定

男性の育児休業取得率 配偶者が出産した男性労働者のうち、育児休業等を取得した人の割合。厚生労働省への公表値です。 77.8%
女性の育児休業取得率100%
年次有給休暇取得率 付与された年次有給休暇のうち実際に取得された割合。全国平均は概ね6割台です。 80.7%
中途採用比率(3年分) 正規雇用労働者の採用に占める中途採用の割合。直近3年度分(新しい順)です。 88%/71%/100%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社リニカルの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

株式会社リニカルはに「有価証券報告書-第21期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第21期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第21期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第20期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第20期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第19期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第19期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第19期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第19期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第18期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第18期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社リニカルについてよくある質問

Q. 株式会社リニカルはどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 株式会社リニカルは東証スタンダード上場のサービス業に分類される企業です。株式会社リニカルは、医薬品開発業務受託事業(CRO事業)を主たる事業として展開する企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社リニカルの平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2026年03月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約683万円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社リニカルの従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで577名です(直近期末)。提出会社単体では417名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社リニカルの資本金はいくらですか?
A. 2億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社リニカルの本社はどこにありますか?
A. 大阪市淀川区宮原一丁目6番1号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社リニカルの社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 秦野 和浩です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社リニカルの業種は何ですか?
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「サービス業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社リニカルの売上高はいくらですか?
A. 2026年03月期の連結売上高は87億円、当期純利益は-33億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社リニカルの将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは10.4点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社リニカルの就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は38.6です。東証スタンダード上場、連結従業員577名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社リニカルの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第21期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-22に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社リニカルの競合・同業他社はどこですか?
A. 同じサービス業業種には、MIC株式会社、株式会社武蔵カントリー倶楽部、株式会社パシフィックネット、株式会社相模原ゴルフクラブなどがあります。
Q. 株式会社リニカルの年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約683万円、営業利益率は-23.9%です。直近3期の売上高は29.6%減っています。給与原資の面では余裕が縮む方向の推移です。サービス業574社中、平均年収は150位、営業利益率は501位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社リニカルは安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は19.2%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは10.4点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。2026年03月期は最終赤字です。単年の赤字は減損や事業構造の見直しでも生じるため、3期推移と有価証券報告書の原文をあわせて確認してください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社リニカルとサービス業業種平均の比較

株式会社リニカルを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

株式会社リニカルの同業他社・競合(サービス業)

同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社リニカルに近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

サービス業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社リニカルを見た人が併願を検討する企業

株式会社リニカルと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社ブッキングリゾート
証券コード 324A / サービス業
就活偏差値 40.2
株式会社Def consulting
証券コード 4833 / サービス業
就活偏差値 40.2
菊陽緑化興産株式会社
非上場 / サービス業
就活偏差値 40.2
内海観光開発株式会社
非上場 / サービス業
就活偏差値 40.4
浜名湖観光開発株式会社
非上場 / サービス業
就活偏差値 40
株式会社きんえい
証券コード 9636 / サービス業
就活偏差値 39.9

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

株式会社リニカルのまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい
  1. 営業利益率-23.9%(サービス業平均-86.4%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は-25%(年率-6.9%、前期比-17.0%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
  3. 自己資本比率19%で標準的な財務構成(財務健康度10点)。
売上高
87億円
営業利益
-21億円(-23.9%)
平均年収
683万円
従業員数(連結)
577名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率-23.9%はサービス業平均-86.4%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業のMIC株式会社・株式会社武蔵カントリー倶楽部と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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