株式会社リニカルの年収・業績・将来性

東証スタンダード / サービス業 / 証券コード 2183

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株式会社リニカルは東証スタンダード上場のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は87億円、営業利益率は-23.9%、平均年間給与は約683万円（提出会社単体）、連結従業員は577名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社リニカルはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は39、連結577名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社リニカルは、医薬品開発業務受託事業（ＣＲＯ事業）を主たる事業として展開する企業です。

株式会社リニカルはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社リニカルの平均年収は？

約683万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中142位です。 2022年3月期の約652万円から上がり、+4.7%の変化です。 従業員の平均年齢は37.1歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社リニカルの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は38.5です （サービス業の479社中356位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で142位、連結従業員は577名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社リニカルに就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社リニカルが掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社リニカルの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-25%（年率-6.9%、前期比-17.0%）（前年比の伸びはサービス業の510社中493位）。
• 会社の今期の売上高予想は107億円です（2026-08-14の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 11,200百万円（次期（2025年度））、営業利益 300百万円（次期（2025年度））、親会社株主帰属純利益 150百万円（次期（2025年度））。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社リニカルはサービス業の中で何が目立つ？

• ROE（自己資本利益率）はサービス業の533社中527位（-144.6%）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2026年03月期）
• 営業利益率はサービス業の456社中449位（-23.9%）。業種内では低い方から2%の位置です。 （2026年03月期）
• 1人当たり営業利益はサービス業の456社中442位（約-359万円）。業種内では低い方から3%の位置です。 （2026年03月期）

男性育休50%以上有給取得率70%以上直近赤字海外売上5割超売上100億円未満自己資本比率20%未満本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社リニカルの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約45日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社リニカルの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社リニカルの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社リニカルの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社リニカルの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は87億円、当期純利益は-33億円。前期比-17.0%と減収基調です。

• 売上高は直近5期で最も低い水準です（2026年3月期 87億円）。
• 売上高は3期連続で減っています（2023年3月期 125億円 → 87億円）。
• 純資産は2022年3月期の65億円から2026年3月期の40億円へ、約39%減りました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YGWG、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上87億円に対して営業利益-21億円。営業利益率は-23.9%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-25%（年率-6.9%、前期比-17.0%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約19%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは10点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社リニカルの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念医薬品開発のあらゆる場面でプロフェッショナルとしての質を提供し、ステークホルダーの幸せを追求する。

売上高

11,200百万円

次期（2025年度）

営業利益

300百万円

次期（2025年度）

親会社株主帰属純利益

150百万円

次期（2025年度）

▼

2中長期の経営戦略

1Business Focus

臨床試験をグローバル・ワンストップで提供。がん・中枢神経系など開発難易度の高い疾患領域に対応し高品質・スピーディーなサービスを提供。

2Client Focus

大手製薬企業から欧米バイオテック企業まで幅広いクライアントと長期的かつ戦略的なパートナー関係を構築。クライアント満足を追求。

3Global Coverage

日本、米国、欧州を中心に医療の主要マーケットをカバー。南半球を含め戦略的にサービス提供エリアを拡大し、グローバルプレゼンスを高める。

4グローバル営業戦略強化

欧米の新興バイオ医薬品企業にフォーカスしきめ細やかな提案を行う。グローバル営業人材の採用・育成を強化。

5テクノロジー対応

AI・分散型臨床試験など、デジタル技術の活用に対応。テクノロジーと臨床開発に精通した人材採用・育成を強化。

▼

3対処すべき課題

① 海外事業の拡大

• 米国・欧州における大手製薬・新興バイオ企業との信頼関係構築
• 中国・韓国・台湾からの欧米進出ニーズへの対応
• 2024年オーストラリア子会社設立による南半球対応

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

② 事業環境への対応

• 新興バイオ医薬品企業の台頭への対応
• 開発候補品をめぐる国際的獲得競争への対応
• 日本国内の薬価・医療費抑制政策への対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

③ 経営基盤の強化

• 当座比率・自己資本比率の向上
• グループ間連携体制の強化
• 人材確保・育成と機動的な資金調達

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 日本発のグローバルCROを目指し、がん・中枢神経系などアンメット・メディカル・ニーズが高い領域に注力する経営戦略。
• 新興バイオ医薬品企業の台頭など急速に変わる事業環境に対応し、米国を中心とした海外事業拡大を推進中。
• 治験から薬事・開発戦略まで、創薬段階から臨床開発、製造販売後まで一気通貫でライフサイクルマネジメントを支援。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W4FZ）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社リニカルが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、9項目中8件）。

1. 重要リスク
2. 特定の顧客への売上割合の高さに関するリスク
3. ＣＲＯ業界内の競争激化に関するリスク
4. 医薬品開発の主要市場国シフトに関するリスク
5. 治験の委託件数減少・規模縮小のリスク
6. 人材不足に関するリスク
7. 関連法規制の不遵守によるリスク
8. 情報セキュリティに関わるリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YGWG）。株式会社リニカルの経営の健全性をチェックする

株式会社リニカルの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は10点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 2億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社リニカルの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社リニカルの社長は誰？ — 秦野 和浩氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社リニカルの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社リニカルの海外売上比率は？

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W4FZ、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社リニカルの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、医薬品開発業務受託事業（ＣＲＯ事業）を主たる事業として展開する企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社リニカルの主な取引先（販売先）は？

• PFIZER, INC.：13億円（売上高の14.5%）
• Philip Morris International Inc.：12億円（売上高の13.6%）

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社リニカルの強み・特徴は？

• 売上の68%を海外で稼いでいます。
• 売上の10%以上を占める取引先にPFIZER, INC.があります（売上高の15%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社リニカルの社風・働き方は？

株式会社リニカルの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は8.5年、従業員の平均年齢は37.1歳、女性管理職比率は37.3%、役員に占める女性比率は33.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社リニカルの社長は誰？経営陣は？

2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 株式会社リニカルの筆頭の代表者は秦野 和浩（代表取締役社長執行役員ＣＥＯ）です。 61歳（1965-03-17生まれ）。 役員は6名、平均年齢は62.8歳です。 社長の秦野 和浩氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YGWG、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社リニカルの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YGWG）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-11

株式会社リニカルの沿革は？（主な出来事）

1. 2005年６月医薬品の開発における臨床試験（治験）（注１）の受託を行う医薬品開発業務受託（ＣＲＯ）（注２）事業を目的として、資本金3,100万円で大阪市淀川区に株式会社リニカルを設立
2. 2008年10月東京証券取引所マザーズに株式を上場
3. 2013年３月東京証券取引所市場第一部に市場変更

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YGWG）。

株式会社リニカルの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続8.5年・男性育休78%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社リニカルの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は37.1歳、 平均勤続年数は8.5年。 管理職に占める女性比率は37.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は683万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続8.5年・平均年齢37.1歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は37.3%です。

株式会社リニカルは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社リニカルの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社リニカルは2026-06-22に「有価証券報告書－第21期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社リニカルについてよくある質問

株式会社リニカルはサービス業の業種平均より上？下？

株式会社リニカルを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社リニカルはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率-23.9%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は-25%（年率-6.9%、前期比-17.0%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率19%で標準的な財務構成（財務健康度10点）。

売上高
87億円

営業利益
-21億円（-23.9%）

平均年収
683万円

従業員数(連結)
577名

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は-23.9%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率-23.9%はサービス業平均-83.6%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いＭＩＣ株式会社・株式会社武蔵カントリー倶楽部と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は-25%（年率-6.9%、前期比-17.0%））が変われば、論点も変わる。

株式会社リニカルと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社リニカルに近い企業を表示しています。

• MIC株式会社 300A 総資産 124億円
• 株式会社武蔵カントリー倶楽部 E04626 総資産 124億円
• 株式会社相模原ゴルフクラブ E04634 総資産 123億円
• 株式会社デコルテ・ホールディングス 7372 総資産 123億円
• 株式会社東京個別指導学院 E05067 総資産 123億円
• 株式会社日本能率協会マネジメントセンター E30164 総資産 121億円
• グロービング株式会社 277A 総資産 120億円
• 西菱電機株式会社 4341 総資産 120億円
• 川崎地質株式会社 4673 総資産 120億円
• オリジナル設計株式会社 4642 総資産 120億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社リニカルと併願されやすい企業は？

株式会社リニカルと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社リニカルに似た企業・関連ランキングは？

株式会社リニカルの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社リニカル 公式サイトhttp://www.linical.co.jp/
• リニカル の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• リニカル - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E21706
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9120001111255

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。