株式会社相模原ゴルフクラブの年収・業績・将来性

東証非上場 - 情報通信・サービスその他

株式会社相模原ゴルフクラブは非上場（有価証券報告書提出会社）のサービス業の企業。2025年12月期の連結売上高は18億円、平均年間給与は約504万円（提出会社単体）（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社相模原ゴルフクラブはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は32。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

３ 【事業の内容】当社の経営組織図は次のとおりであります。 (1) 主たる事業は会員(会員の同伴によるビジターを含む)のゴルフ・コース利用のためのゴルフ場の経営であります。また附帯事業として、直営食堂があります。「会員」とは当社の株主にして

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株式会社相模原ゴルフクラブの平均年収は？

約504万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 従業員の平均年齢は44.9歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社相模原ゴルフクラブの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は32.0です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社相模原ゴルフクラブの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+31%（年率+6.9%、前期比+17.0%）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 来場者数 65,000名（2025年度）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社相模原ゴルフクラブはサービス業の中で何が目立つ？

5期連続増収本社: 神奈川県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社相模原ゴルフクラブのEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

株式会社相模原ゴルフクラブの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は18億円、当期純利益は75百万円。前期比+17.0%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年12月期 18億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2021年12月期 13億円 → 18億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XTZY、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+31%（年率+6.9%、前期比+17.0%）。ゆるやかに伸びています。

🧭 株式会社相模原ゴルフクラブの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念楽しく充実したクラブライフを過ごせる、会員主体の品格あるゴルフクラブ

来場者数

65,000名

2025年度

▼

2中長期の経営戦略

1プレイ機会提供能力の増強

必要キャディ数確保等の施策を通じ、ゴルフニーズの多様化に応えたプレイスタイルを提供

2施設改善・維持管理

コースと食堂の改善、施設設備管理を中期計画下で推進し、年間予算に確実に取り組む

3価格改定による財務基盤強化

2025年度から年会費改定を実施し、中期的な財務基盤を確保

4猛暑対策の推進

2026年度はプレーヤー及びキャディなど野外職務社員の猛暑対策を進める

▼

3対処すべき課題

① 来場者数確保と機会ロス対応

• 日本シニアオープン開催に伴う機会ロス（7日間1,500名）への対応
• ゲスト来場者増加に対応するプレイ機会供給体制の強化

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

② コスト増加への対応

• 人件費、原材料、エネルギーコスト増加に対し市場動向を確認しながら価格改定を推進
• 猛暑による高温少雨がコース管理負担増加や夏季来場者数減少を招く課題

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 東コース運営の品質向上

• 質の高いプレイ機会を十分提供できるよう東コースの運営工夫

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

面接で使えるポイント

• 日本シニアオープン選手権開催を通じた好評価獲得で、ゲスト来場者数増加傾向へ対応する施策を検討中
• 2025年度年会費改定により中期財務基盤を整備し、コース・食堂改善を推進する企業姿勢
• 会員主体の品格あるゴルフクラブとして、最高のゴルフクラブ体験提供を掲げ改革に取り組む方針

出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XTZY）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

▶ 株式会社相模原ゴルフクラブの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

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🌏 株式会社相模原ゴルフクラブの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100XTZY、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社相模原ゴルフクラブの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）サービス業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

３ 【事業の内容】当社の経営組織図は次のとおりであります。 (1) 主たる事業は会員(会員の同伴によるビジターを含む)のゴルフ・コース利用のためのゴルフ場の経営であります。また附帯事業として、直営食堂があります。「会員」とは当社の株主にして、理事会の承認を得て、所定の保証金を会社に納入し、ゴルフ場を優先的に利用することのできる者をいいます。会員には正会員及び平日会員があり、正会員は当社株式３株、平日会員は当社株式１株を保有しなければなりません。当初所定の保証金は、正会員45万円、平日会員35万円でありましたが、改訂が重ねられた結果、2020年12月１日からは会員名義書換する新入会員より、入会保

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

株式会社相模原ゴルフクラブの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社相模原ゴルフクラブの強み・特徴は？

• 成長性評価は☀️晴れ

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社相模原ゴルフクラブの社風・働き方は？

株式会社相模原ゴルフクラブの働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は10.8年、従業員の平均年齢は44.9歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社相模原ゴルフクラブの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XTZY）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-05-02

株式会社相模原ゴルフクラブの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続10.8年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社相模原ゴルフクラブの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は44.9歳、 平均勤続年数は10.8年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は504万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続10.8年・平均年齢44.9歳。標準的な定着状況です。

株式会社相模原ゴルフクラブの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社相模原ゴルフクラブは2026-03-26に「有価証券報告書－第73期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-09-29に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社相模原ゴルフクラブについてよくある質問

結局株式会社相模原ゴルフクラブはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

1. 直近5期（約4年）で売上は+31%（年率+6.9%、前期比+17.0%）。横ばい〜緩やかな成長。

売上高
18億円

平均年収
504万円

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+31%（年率+6.9%、前期比+17.0%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社セレスポ・株式会社学究社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+31%（年率+6.9%、前期比+17.0%））が変われば、論点も変わる。

株式会社相模原ゴルフクラブと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社相模原ゴルフクラブに近い企業を表示しています。

• 株式会社セレスポ 9625 総資産 126億円
• 株式会社学究社 9769 総資産 126億円
• 株式会社ヴィス 5071 総資産 125億円
• トレンダーズ株式会社 6069 総資産 125億円
• 株式会社Gunosy 6047 総資産 125億円
• MIC株式会社 300A 総資産 124億円
• 株式会社武蔵カントリー倶楽部 E04626 総資産 124億円
• 株式会社デコルテ・ホールディングス 7372 総資産 123億円
• 株式会社東京個別指導学院 E05067 総資産 123億円
• 株式会社日本能率協会マネジメントセンター E30164 総資産 121億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社相模原ゴルフクラブと併願されやすい企業は？

株式会社相模原ゴルフクラブと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社相模原ゴルフクラブに似た企業・関連ランキングは？

株式会社相模原ゴルフクラブの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 相模原ゴルフクラブ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 相模原ゴルフクラブ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04634
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8021001012116

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。