トレンダーズ株式会社の年収・業績・将来性

東証グロース / サービス業 / 証券コード 6069

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トレンダーズ株式会社は東証グロース上場のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は83億円、営業利益率は8.8%、平均年間給与は約579万円（提出会社単体）、連結従業員は277名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-16 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

トレンダーズ株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は42、連結277名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

トレンダーズ株式会社は、マーケティング事業とインベストメント事業の2つの事業を展開するサービス業企業である。

トレンダーズ株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

トレンダーズ株式会社の平均年収は？

約579万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中283位です。 2022年3月期の約533万円から上がり、+8.5%の変化です。 従業員の平均年齢は33.3歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

トレンダーズ株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は42.0です （サービス業の479社中304位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で283位、連結従業員は277名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

トレンダーズ株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+26%（年率+6.0%、前期比+33.7%）（前年比の伸びはサービス業の510社中32位）。
• 会社の今期の売上高予想は95億円です（2026-08-14の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 営業利益CAGR 25～30%（2026年3月期～2029年）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

トレンダーズ株式会社はサービス業の中で何が目立つ？

• 女性管理職比率はサービス業の377社中4位（88.6%）。業種内で高い方から上位1%に入ります。 （2026年03月期）
• 売上高成長率（前年比）はサービス業の510社中32位（33.7%）。業種内で高い方から上位6%に入ります。 （2026年03月期）

男性育休50%以上平均年齢35歳未満従業員300人未満売上100億円未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

トレンダーズ株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-30提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約45日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📰 トレンダーズ株式会社の最新ニュースは？（過去30日）

• フレンドリー・パートナーズ株式会社がトレンダーズ株式会社＜6069＞株式の大量保有報告書を提出
  ｄメニューニュース ／ 2026/10/16
• フレンドリー・パートナーズ株式会社がトレンダーズ株式会社＜6069＞株式の大量保有報告書を提出
  Excite エキサイト ／ 2026/10/16
• トレンダーズ、TikTokの認定パートナープログラム「TikTok Marketing Partners」にて「Agency Partners」バッジを取得
  ニコニコニュース ／ 2026/10/14

ニュース情報は Google News より取得（2026-10-16 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 トレンダーズ株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 トレンダーズ株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

トレンダーズ株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

トレンダーズ株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は83億円、当期純利益は2億円。前期比+33.7%の増収です。

• 純資産は2022年3月期の28億円から2026年3月期の43億円へ、約54%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YNGH、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上83億円に対して営業利益7億円。営業利益率は8.8%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+26%（年率+6.0%、前期比+33.7%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約34%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは35点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 トレンダーズ株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ミッショントレンドを捉え、新しい時代を創る

営業利益CAGR

25～30%

2026年3月期～2029年

▼

2中長期の経営戦略

1美容マーケティング領域の強化

インフルエンサーサービスやMimi Beauty等の成長領域にリソースを集中し継続的成長を実現

2新規事業への積極投資

美容マーケティング領域等で得た収益をメディカルマーケティング領域等の新規事業に投資

3トレンドマーケティング軸

SNS等から生活者や時代のトレンド予測・分析を行い、デジタル・SNS領域でのソリューション提供

▼

3対処すべき課題

① 競争力のあるマーケティング

• インフルエンサーマーケティング等の継続的進化
• 美容領域特化の事業部配置で専門性を高める

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 新規事業の収益化

• メディカルマーケティング領域の収益化に向け事業投資を継続

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 働きやすい環境整備

• オフィスとリモート併用やフレックスタイム制度の導入
• 女性活躍やD&I推進で機会均等な環境を構築

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

• トレンドマーケティングとSNSマーケティングを軸としたデジタル領域での事業展開に関わる
• インターネット広告市場が日本総広告費の47.6%を占める成長領域で事業を展開
• メディカルマーケティング領域等の新規事業立ち上げに携わり企業価値向上に貢献

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W5CL）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

トレンダーズ株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、13項目中8件）。

1. マーケティング事業の市場動向に係るリスクについて
2. サービスの陳腐化リスクについて
3. インベストメント事業に係るリスクについて
4. のれんの減損について
5. 人材の獲得及び育成に係るリスクについて
6. システム障害リスクについて
7. 法的規制リスクについて
8. 訴訟発生リスクについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YNGH）。トレンダーズ株式会社の経営の健全性をチェックする

トレンダーズ株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は35点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 6億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ トレンダーズ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ トレンダーズ株式会社の社長は誰？ — 黒川 涼子氏の経歴と取締役の一覧。

▶ トレンダーズ株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 トレンダーズ株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の93%が「Marketing」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 トレンダーズ株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W5CL、2026-07-30 取得）。 算出方法。

トレンダーズ株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、マーケティング事業とインベストメント事業の2つの事業を展開するサービス業企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

トレンダーズ株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計277名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

トレンダーズ株式会社の主な取引先（販売先）は？

• 花王株式会社：11億円（売上高の12.8%）／マーケティング事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

トレンダーズ株式会社の強み・特徴は？

• 女性管理職比率はサービス業の377社中4位（88.6%）。
• 売上高成長率（前年比）はサービス業の510社中32位（33.7%）。
• 主力は「Marketing」で、売上の93%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先に花王株式会社があります（売上高の13%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

トレンダーズ株式会社の社風・働き方は？

トレンダーズ株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は5.5年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は33.3歳、女性管理職比率は88.6%、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

トレンダーズ株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-30提出の有価証券報告書によると、 トレンダーズ株式会社の筆頭の代表者は黒川 涼子（代表取締役社長）です。 51歳（1974-09-03生まれ）。 役員は8名、平均年齢は50.6歳です。 社長の黒川 涼子氏の経歴

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YNGH、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

トレンダーズ株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YNGH）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2022-04-21

トレンダーズ株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 2000年４月東京都渋谷区桜丘町に設立（資本金1,000万円）流行に敏感な女性を組織化し、母集団に対してマーケティング調査を行う「女性に特化したマーケティング」サービスを開始
2. 2012年３月株式会社クラリティ・アソシエイツを吸収合併
3. 2012年10月東京証券取引所マザーズ市場上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YNGH）。

トレンダーズ株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続5.5年・男性育休67%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

トレンダーズ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は33.3歳、 平均勤続年数は5.5年。 管理職に占める女性比率は88.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は579万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続5.5年・平均年齢33.3歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は88.6%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

トレンダーズ株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

トレンダーズ株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

トレンダーズ株式会社は2026-06-30に「有価証券報告書－第26期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

トレンダーズ株式会社についてよくある質問

トレンダーズ株式会社はサービス業の業種平均より上？下？

トレンダーズ株式会社を同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局トレンダーズ株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率8.8%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+26%（年率+6.0%、前期比+33.7%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率34%で標準的な財務構成（財務健康度35点）。

売上高
83億円

営業利益
7億円（8.8%）

平均年収
579万円

従業員数(連結)
277名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は8.8%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の93%を「Marketing」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の93%を「Marketing」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い朝日観光株式会社・株式会社房総カントリークラブと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の93%を占める「Marketing」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Marketing」の売上構成比（今は93%）が大きく変われば、論点も変わる。

トレンダーズ株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）がトレンダーズ株式会社に近い企業を表示しています。

• 朝日観光株式会社 E04554 総資産 127億円
• 株式会社房総カントリークラブ E04681 総資産 127億円
• 株式会社セレスポ 9625 総資産 126億円
• 株式会社学究社 9769 総資産 126億円
• 株式会社ヴィス 5071 総資産 125億円
• 株式会社Gunosy 6047 総資産 125億円
• MIC株式会社 300A 総資産 124億円
• 株式会社武蔵カントリー倶楽部 E04626 総資産 124億円
• 株式会社相模原ゴルフクラブ E04634 総資産 123億円
• 株式会社デコルテ・ホールディングス 7372 総資産 123億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

トレンダーズ株式会社と併願されやすい企業は？

トレンダーズ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

トレンダーズ株式会社に似た企業・関連ランキングは？

トレンダーズ株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• トレンダーズ株式会社 公式サイトhttps://www.trenders.co.jp/
• トレンダーズ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• トレンダーズ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E26933
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7011001034194

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。