株式会社武蔵カントリー倶楽部の年収・業績・将来性

東証非上場 - 情報通信・サービスその他

株式会社武蔵カントリー倶楽部は非上場（有価証券報告書提出会社）のサービス業の企業。2025年12月期の連結売上高は15億円、平均年間給与は約464万円（提出会社単体）（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社武蔵カントリー倶楽部はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は25。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

３ 【事業の内容】(1) 会社の目的１ ゴルフ場及びその附帯施設の所有及び経営２ 食堂経営３ ゴルフ用品その他の物品の販売４ 前各号に附帯する事業 (2) 事業の内容当社の事業はゴルフ場を運営し、これを武蔵カントリークラブ会員及び会員が伴う

株式会社武蔵カントリー倶楽部はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社武蔵カントリー倶楽部の平均年収は？

約464万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 従業員の平均年齢は46.58歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社武蔵カントリー倶楽部の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は24.8です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社武蔵カントリー倶楽部の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+8%（年率+2.1%、前期比-3.2%）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社武蔵カントリー倶楽部はサービス業の中で何が目立つ？

本社: 埼玉県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社武蔵カントリー倶楽部のEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

株式会社武蔵カントリー倶楽部の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は15億円、当期純利益は66百万円。前期比-3.2%の減収です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XS0N、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+8%（年率+2.1%、前期比-3.2%）。ゆるやかに伸びています。

🧭 株式会社武蔵カントリー倶楽部の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念会員の、会員による、会員のためのクラブ及び伝統と文化の継承の実現

▼

2中長期の経営戦略

1経営資源の最適化・効率化

経営資源の最適化、効率化を図り、円滑なゴルフ場運営を継続

2猛暑対策への取組

夏期休場日増加、競技開催時期変更、屋外従事者への空調ベスト配布など

3業務効率化推進

業務の効率化を推進し、クラブ運営見直しの検討を早急に進める

4人材確保・育成

働きがいのある職場維持、人材確保と育成を図る

▼

3対処すべき課題

① ゴルフ人口減少への対応

• 天候不順により愛好家が減少するおそれ
• 団塊世代が後期高齢者となることによる人口減少

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 猛暑への対応

• 来場者、従事者への安全対策が必要
• コース保全の強化
• 夏期来場者減少が顕著化

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ 運営環境の構造的変化

• 資材・諸経費の上昇
• 深刻な人手不足と雇用環境変化
• ハラスメント問題への対処

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 会員主体の経営理念に基づき、伝統と文化継承を目指す組織作り
• 猛暑対策プロジェクトチーム発足など、環境変化への機動的対応姿勢
• 業務効率化と人材育成を両立させ、安定的なクラブ運営を実現する取組

出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XS0N）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

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🌏 株式会社武蔵カントリー倶楽部の海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100XS0N、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社武蔵カントリー倶楽部の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）サービス業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

３ 【事業の内容】(1) 会社の目的１ ゴルフ場及びその附帯施設の所有及び経営２ 食堂経営３ ゴルフ用品その他の物品の販売４ 前各号に附帯する事業 (2) 事業の内容当社の事業はゴルフ場を運営し、これを武蔵カントリークラブ会員及び会員が伴う者に利用せしめる事を目的としております。現在は豊岡コース、笹井コース各18ホール２コースを所有運営しておりますが、両コースとも会員は勿論一般世評も良好であります。武蔵カントリークラブは人格なき社団で、会員の入会、退会並びにゴルフ場の運営に関する一切の件を審議・決定し、当社はこれを執行いたします。なお、当社の株主は、武蔵カントリークラブに入会しなければ当社のゴ

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

株式会社武蔵カントリー倶楽部の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社武蔵カントリー倶楽部の社風・働き方は？

株式会社武蔵カントリー倶楽部の働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は15.75年、従業員の平均年齢は46.58歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社武蔵カントリー倶楽部の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XS0N）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-04-10

株式会社武蔵カントリー倶楽部の沿革は？（主な出来事）

1. 1958年４月21日会社設立

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XS0N）。

株式会社武蔵カントリー倶楽部の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続15.75年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社武蔵カントリー倶楽部の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は46.58歳、 平均勤続年数は15.75年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は464万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続15.75年・平均年齢46.58歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社武蔵カントリー倶楽部の有価証券報告書はどこで読める？

株式会社武蔵カントリー倶楽部は2026-03-23に「有価証券報告書－第68期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-13に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社武蔵カントリー倶楽部についてよくある質問

結局株式会社武蔵カントリー倶楽部はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

1. 直近5期（約4年）で売上は+8%（年率+2.1%、前期比-3.2%）。横ばい〜緩やかな成長。

売上高
15億円

平均年収
464万円

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+8%（年率+2.1%、前期比-3.2%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社セレスポ・株式会社学究社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+8%（年率+2.1%、前期比-3.2%））が変われば、論点も変わる。

株式会社武蔵カントリー倶楽部と同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社武蔵カントリー倶楽部に近い企業を表示しています。

• 株式会社セレスポ 9625 総資産 126億円
• 株式会社学究社 9769 総資産 126億円
• 株式会社ヴィス 5071 総資産 125億円
• トレンダーズ株式会社 6069 総資産 125億円
• 株式会社Gunosy 6047 総資産 125億円
• MIC株式会社 300A 総資産 124億円
• 株式会社相模原ゴルフクラブ E04634 総資産 123億円
• 株式会社デコルテ・ホールディングス 7372 総資産 123億円
• 株式会社東京個別指導学院 E05067 総資産 123億円
• 株式会社日本能率協会マネジメントセンター E30164 総資産 121億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社武蔵カントリー倶楽部と併願されやすい企業は？

株式会社武蔵カントリー倶楽部と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社武蔵カントリー倶楽部に似た企業・関連ランキングは？

株式会社武蔵カントリー倶楽部の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 武蔵カントリー倶楽部 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 武蔵カントリー倶楽部 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04626
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5030001027316

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。