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アウンコンサルティング株式会社の年収・売上・業績東証スタンダード / サービス業 / 証券コード 2459

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
🌧️
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
21.2/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
25.4

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

アウンコンサルティング株式会社(証券コード2459)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.auncon.co.jp/(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

アウンコンサルティング株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は25、連結23名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

アウンコンサルティング株式会社(証券コード2459)は東証スタンダード上場のサービス業業界に属する企業。EDINETコードはE05527、決算日は5月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2025-08-25提出の有価証券報告書-第27期(2024/06/01-2025/05/31)。

アウンコンサルティング株式会社の“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2025-08-25提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
中国市場向けAIOサービスを展開 ジェネラルトレーディングと業務提携
2026-08-17 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
🚀 新規事業・新製品
海外進出前の初期検証を支援する「海外市場検証プラン」を提供開始
2026-06-18 開示 / 新しい挑戦。志望動機に結びつけやすいトピックです
📊 決算発表
2026年5月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-07-10 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
事業拡大の動きが目立つ
  • 新規事業・新製品の発表あり
  • 提携・M&Aの動きあり
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は13件
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(通期)
売上高
3億円
営業利益
-57百万円
純利益
-42百万円
2026-07-10 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:10月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-08-31 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約39日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 当社の事業で興味のあるものはありますか?
💡 直近の新規事業・新製品の発表を具体名で挙げ、なぜ惹かれたかを自分の経験と結びつける
根拠となる開示: 海外進出前の初期検証を支援する「海外市場検証プラン」を提供開始
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: 中国市場向けAIOサービスを展開 ジェネラルトレーディングと業務提携
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じサービス業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-02-28第3四半期 2億円 -46百万円 -24百万円
2026-05-31通期 3億円 -57百万円 -42百万円
🕒 アウンコンサルティング株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📰 アウンコンサルティング株式会社 の最新ニュース(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 アウンコンサルティング株式会社 の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥174
前日比
-1 (-0.57%)
52週高値
¥564
52週安値
¥154

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 アウンコンサルティング株式会社の配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥0
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
0.00%
株価 ¥174(2026-08-21)時点
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2027-05-31 2027-05 ¥0 2027-05-28
2026-11-30 2026-11 ¥0 2026-11-27
2026-05-31 2026-05 ¥0 2026-05-28
2025-11-30 2025-11 ¥0 2025-11-27

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

アウンコンサルティング株式会社の基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称アウンコンサルティング株式会社
JPX表記アウンコンサルティング
証券コード2459(TYO:2459)
市場区分東証スタンダード
17業種情報通信・サービスその他
33業種サービス業コード 9050
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E05527
EDINET業種サービス業
決算日5月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

アウンコンサルティング株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は3億円、当期純利益は-1億円。前期比-38.7%と減収基調です。

アウンコンサルティング株式会社の2025年05月期の連結売上高は3億円、当期純利益は-1億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益5億円4億円3億円
営業利益※直近2期-93百万円-1億円
当期純利益-89百万円-1億円-1億円
総資産10億円10億円8億円
純資産6億円5億円3億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100WKVQ、対象期間 2025-05-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上3億円に対して営業利益-1億円。営業利益率は-38.8%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は-74%(年率-28.4%、前期比-38.7%)。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約34%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは21点です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 アウンコンサルティング株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
使命独創的な考え方で課題を解決し、笑顔に溢れた社会づくりに貢献する。
2中長期の経営戦略
1マーケティング事業強化

グローバルマーケティング(販売促進・AI活用支援)とメディアマーケティングを包括的に展開し、事業基盤を強化。

2海外向けSEO支援拡大

グローバルBtoB企業向けアウトバウンドマーケティング支援(海外進出・海外市場向けプロモーション等)に経営資源を重点配分。

3新規事業創出

グローバルコンサルティングのノウハウを活用し、イノベーションによるビジネスモデル創出で収益源の多様化を推進。

4組織体制の再構築

グループ全体の効率化・合理化を図り、収益力を高めた新たな組織体制を構築。

3対処すべき課題
① 業績回復
  • 6期連続営業損失から脱却が最優先課題。
  • 営業活動の抜本的強化が不可欠。
  • 多言語分野で大手グローバル企業向け付加価値サービス強化。
② グローバルリスク対応
  • 世界経済変動の影響に対するリスク対策が重要。
  • 継続的に成長できる事業創出が必要。
面接で使えるポイント
  • 6期連続営業損失という課題から、営業強化とグローバル市場での海外向けSEOコンサルティング拡大で回復を目指す企業姿勢。
  • インターネット普及や訪日外国人増加など、マーケティング市場の物理的・精神的距離縮小に対応する戦略。
  • 多言語分野での強みを活かし、グローバルBtoB企業向けアウトバウンドマーケティング支援で新成長領域を開拓。

会計期: 2025年05月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100WKVQ、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

アウンコンサルティング株式会社の経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は21点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 -38.8% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 -44.1% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 -15.2% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 -38.7% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 34.3% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 -15円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 1億円

会計期: 2025年05月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

アウンコンサルティング株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

アウンコンサルティング株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

アウンコンサルティング株式会社の業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
491 位 / 574社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
504 位 / 512社中
業種内で下位半分(第4四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2025年05月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 サービス業の年収ランキング

🌏 アウンコンサルティング株式会社の海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上比率 29%
(国内 71.0% / 売上合計 3億円)
地域 売上 構成比
日本 2億円 71%
海外 79百万円 29%

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-05-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100WKVQ、2026-07-30 取得)。 算出方法

アウンコンサルティング株式会社は何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、マーケティング全般のコンサルティングを主力事業とするサービス業企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
アウンコンサルティング株式会社は、マーケティング全般のコンサルティングを主力事業とするサービス業企業である。直近期の連結売上は3億円で、連結従業員数は23名。 マーケティング事業について 同社グループは親会社及び連結子会社4社で構成され、マーケティング事業を展開している。主なサービスは、SEM(検索エンジンマーケティング)サービス、インターネット広告の販売及び広告制作、ウェブサイト開発、ソーシャルメディア関連サービスである。これらのサービスは日本語及び多言語で提供され、国内外の企業を顧客対象としている。 企業のマーケティング活動全般を支援する包括的なサービス体系が特徴である。検索エンジンマーケティングから広告制作、ウェブサイト開発、ソーシャルメディア施策まで、デジタルマーケティングに関する複数の機能をワンストップで提供する事業モデルとなっている。 経営状況 直近期の親会社所有者帰属当期純利益は-1億円の赤字計上となっており、経営課題を抱えている状況が読み取れる。2024年2月には経営効率化の施策として、特定子会社であるAUN Vietnam Co., Ltd.の解散及び清算を決議している。

アウンコンサルティング株式会社の社風・働き方

アウンコンサルティング株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2025年05月期): 平均勤続年数は7.4年、従業員の平均年齢は37.3歳、女性管理職比率は66.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

アウンコンサルティング株式会社の社長・経営陣

2025-08-25提出の有価証券報告書によると、 アウンコンサルティング株式会社の筆頭の代表者は信太 明(代表取締役CEO)です。 57歳(1968-11-11生まれ)。 役員は6名、平均年齢は52.8歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

信太 明
代表取締役CEO / 57歳
所有株式数
1,887,500株
経歴(直近)
役員報酬の総額21百万円
支給対象の役員数6名
役員1名あたり平均350万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100WKVQ、2025-05-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(6名)を見る
氏名役職年齢
信太 明代表取締役CEO57歳
高橋 重行取締役46歳
藤原 徹一取締役53歳
加藤 征一取締役(監査等委員)55歳
松村 卓朗取締役(監査等委員)56歳
田中 克洋取締役(監査等委員)50歳

アウンコンサルティング株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナアウンコンサルティング
代表者代表取締役CEO 信 太 明
本店所在地東京都千代田区丸の内二丁目2番1号 地図
従業員数(連結)23名
公式サイトhttps://www.auncon.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100WKVQ)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2023-03-07

アウンコンサルティング株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続7.4年・男性育休0%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

アウンコンサルティング株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年05月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は37.3歳、 平均勤続年数は7.4年。 管理職に占める女性比率は66.7%。

平均年間給与 463万円
従業員の平均年齢37.3歳
平均勤続年数7.4年
従業員数(単体)46名連結 23名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 66.7%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は463万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続7.4年・平均年齢37.3歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は66.7%です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

アウンコンサルティング株式会社の働きやすさ(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定

男性の育児休業取得率 配偶者が出産した男性労働者のうち、育児休業等を取得した人の割合。厚生労働省への公表値です。 0%
女性の育児休業取得率100%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

アウンコンサルティング株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

アウンコンサルティング株式会社はに「有価証券報告書-第27期(2024/06/01-2025/05/31)」(対象期間 2024-06-01〜2025-05-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-01-09に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第28期(2025/06/01-2026/05/31) 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第28期(2025/06/01-2026/05/31) 2026-05-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第27期(2024/06/01-2025/05/31) 2025-05-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第27期(2024/06/01-2025/05/31) 2025-05-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第26期(2023/06/01-2024/05/31) 2024-05-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第26期第3四半期(2023/12/01-2024/02/29) 2024-02-29 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第26期第2四半期(2023/09/01-2023/11/30) 2023-11-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第26期第1四半期(2023/06/01-2023/08/31) 2023-08-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第25期(2022/06/01-2023/05/31) 2023-05-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第25期第3四半期(2022/12/01-2023/02/28) 2023-02-28 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

アウンコンサルティング株式会社についてよくある質問

Q. アウンコンサルティング株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. アウンコンサルティング株式会社は東証スタンダード上場のサービス業に分類される企業です。アウンコンサルティング株式会社は、マーケティング全般のコンサルティングを主力事業とするサービス業企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. アウンコンサルティング株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2025年05月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約463万円です。出典: 2025年05月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. アウンコンサルティング株式会社の従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで23名です(直近期末)。提出会社単体では46名。出典: 2025年05月期・有価証券報告書。
Q. アウンコンサルティング株式会社の資本金はいくらですか?
A. 1億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. アウンコンサルティング株式会社の本社はどこにありますか?
A. 東京都千代田区丸の内二丁目2番1号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. アウンコンサルティング株式会社の社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役CEO 信 太 明です。出典: 2025年05月期・有価証券報告書。
Q. アウンコンサルティング株式会社の業種は何ですか?
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「サービス業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. アウンコンサルティング株式会社の売上高はいくらですか?
A. 2025年05月期の連結売上高は3億円、当期純利益は-1億円です。出典: 2025年05月期・有価証券報告書。
Q. アウンコンサルティング株式会社の将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは21.2点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. アウンコンサルティング株式会社の就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は25.4です。東証スタンダード上場、連結従業員23名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. アウンコンサルティング株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2024-06-01〜2025-05-31期の有価証券報告書-第27期(2024/06/01-2025/05/31)が2025-08-25に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. アウンコンサルティング株式会社の競合・同業他社はどこですか?
A. 同じサービス業業種には、株式会社スマサポ、南部富士株式会社、南国産業開発株式会社、土佐観光施設株式会社などがあります。
Q. アウンコンサルティング株式会社の年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年05月期時点の数値を示します。平均年間給与は約463万円、営業利益率は-38.8%です。直近3期の売上高は40.4%減っています。給与原資の面では余裕が縮む方向の推移です。サービス業574社中、平均年収は491位、営業利益率は504位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年05月期・有価証券報告書。
Q. アウンコンサルティング株式会社は安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は34.3%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは21.2点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。2025年05月期は最終赤字です。単年の赤字は減損や事業構造の見直しでも生じるため、3期推移と有価証券報告書の原文をあわせて確認してください。出典: 2025年05月期・有価証券報告書。

アウンコンサルティング株式会社とサービス業業種平均の比較

アウンコンサルティング株式会社を同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

アウンコンサルティング株式会社の同業他社・競合(サービス業)

同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)がアウンコンサルティング株式会社に近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

サービス業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

アウンコンサルティング株式会社を見た人が併願を検討する企業

アウンコンサルティング株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

花月園観光株式会社
非上場 / サービス業
就活偏差値 25.3
株式会社エムケー
非上場 / サービス業
就活偏差値 25.7
株式会社 田 谷
証券コード 4679 / サービス業
就活偏差値 25.8
株式会社武蔵カントリー倶楽部
非上場 / サービス業
就活偏差値 25.1
株式会社 秋田椿台ゴルフクラブ
非上場 / サービス業
就活偏差値 24.9
広島ゴルフ観光株式会社
非上場 / サービス業
就活偏差値 26.2

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

アウンコンサルティング株式会社のまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい
  1. 営業利益率-38.8%(サービス業平均-86.4%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は-74%(年率-28.4%、前期比-38.7%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
  3. 自己資本比率34%で標準的な財務構成(財務健康度21点)。
売上高
3億円
営業利益
-1億円(-38.8%)
平均年収
463万円
従業員数(連結)
23名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率-38.8%はサービス業平均-86.4%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の株式会社スマサポ・南部富士株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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