株式会社スマサポの年収・売上・業績東証グロース / サービス業 / 証券コード 9342

東証グロース - 情報通信・サービスその他

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
84.4/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
38.3

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

証券コード 9342 株式会社スマサポ サービス業 / 東証グロース 売上高 28億円 平均年収 495万円 就活偏差値 38.3 企業スコープ
株式会社スマサポの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社スマサポとはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は38。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社スマサポ(証券コード9342)は東証グロース上場のサービス業業界に属する企業。EDINETコードはE38200、決算日は9月末日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2025-12-18提出の有価証券報告書-第14期(2024/10/01-2025/09/30)。

株式会社スマサポの“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2025-12-18提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
株式取得(子会社化)資金の借入に関するお知らせ
2026-08-20 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
📊 決算発表
2026年9月期第3四半期決算説明資料
2026-08-07 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
事業拡大の動きが目立つ
  • 提携・M&Aの動きあり
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は11件
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第3四半期)
売上高
21億円
営業利益
1億円
純利益
78百万円
2026-08-07 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約39日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: (訂正)「事業譲受及び業務提携に関するお知らせ」の一部訂正について
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じサービス業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-03-31第2四半期 14億円 60百万円 37百万円
2026-06-30第3四半期 21億円 1億円 78百万円
🕒 株式会社スマサポの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📰 株式会社スマサポ の最新ニュース(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社スマサポ の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥935
前日比
-2 (-0.21%)
52週高値
¥1,306
52週安値
¥738

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 株式会社スマサポの配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥0
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
0.00%
株価 ¥935(2026-08-21)時点
配当性向 1株あたり配当 ÷ 1株あたり当期純利益(EPS)。稼いだ利益のうち何%を株主に還元しているかを示します。
0.0%
EPS 1株当たり当期純利益。純利益を発行済株式数で割った値で、1株がどれだけ利益を生んだかを示します。 ¥32.49 で算出
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2026-09-30 2026-09 ¥0 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥0 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥0 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

株式会社スマサポの基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称株式会社スマサポ
JPX表記スマサポ
証券コード9342(TYO:9342)
市場区分東証グロース
17業種情報通信・サービスその他
33業種サービス業コード 9050
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E38200
EDINET業種サービス業
決算日9月末日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

株式会社スマサポの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は28億円、当期純利益は1億円。前期比+5.3%の増収です。

株式会社スマサポの2025年09月期の連結売上高は28億円、当期純利益は1億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益19億円27億円28億円
当期純利益-1億円1億円1億円
総資産5億円7億円8億円
純資産3億円4億円6億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XBCH、対象期間 2025-09-30)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+39%(年率+8.5%、前期比+5.3%)。ゆるやかに伸びています。

🧭 株式会社スマサポの経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念smartなくらしをsupportする。不動産管理会社と入居者をつなぐことにより双方のコミュニケーション向上を目指す。
コンタクト数
285481
2026年9月末目標
単価
7378
2026年9月末目標
ユーザー数
201785ユーザー
totono2.0、2026
ARPU
113
totono2.0、2026
2中長期の経営戦略
1totonoユーザー数増加

展示会出展やセミナー開催による認知拡大、営業人員増強、開発人員増強により充実した機能開発を進め、ユーザー数増加と安定的収益確保を目指す。

2ビッグデータ・AI投資拡大

蓄積される入居者問い合わせデータの分解析とAI開発に積極投資。2026年9月期にはAI投資額を2025年9月期比150%まで拡大し、BPOコスト削減を目指す。

3他社提携による収益拡大

家具サブスク、自転車保険等くらしに密着したサービス提携を強化。チャット対応業務の受託で利用料以外の収益機会を構築し、長期的収益拡大を目指す。

3対処すべき課題
① 営業力強化
  • 全国の不動産管理会社へのダイレクト営業体制構築
  • セミナー開催等による知名度拡大と見込顧客獲得
  • 営業・カスタマーフォロー部門の連携強化
② 収益基盤強化
  • 不動産管理会社の満足度向上を最優先
  • サービス内容の継続的更新
  • 成功事例共有による情報提供体制強化
③ アプリ安全性・人材確保
  • 個人情報保護を経営上の最重要課題として関連法規遵守徹底
  • 不動産業知見を持つ技術者の安定的採用
  • 従業員モチベーション向上と人事制度整備
面接で使えるポイント
  • smartなくらしをsupportするという理念の下、不動産業界のデジタル化ニーズに応える企業。
  • totono2.0への事業転換で、2026年9月末ユーザー201785人を目指す成長企業。
  • ビッグデータ・AI投資にAI投資額の150%拡大を計画し、技術力強化に注力。

会計期: 2025年09月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100XBCH、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

株式会社スマサポの経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は84点でかなり健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 22.8% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 15.7% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 5.3% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 22.8% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 68.8% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

資本金: 2億円

会計期: 2025年09月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

株式会社スマサポの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

株式会社スマサポの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

🌏 株式会社スマサポの海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-09-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100XBCH、2026-07-30 取得)。 算出方法

株式会社スマサポは何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、不動産管理業界向けのデジタルソリューション企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社スマサポは、不動産管理業界向けのデジタルソリューション企業である。直近期の連結売上は28億円、親会社所有者帰属当期純利益は1億円。 主要事業内容 同社は「smartなくらしをsupportする」という経営理念の下、不動産管理会社と入居者間のコミュニケーションのデジタル化を主な事業とする。従来、不動産業界では電話・書面・FAXなど非効率的なアナログコミュニケーションが中心となっていた課題に対し、データとテクノロジーの活用により新たな価値提供を目的としている。 対象市場と課題認識 不動産業界には不動産オーナー、不動産管理会社、不動産仲介会社、入居者など多くのプレイヤーが存在するが、これらの関係者間コミュニケーションがアナログであるため、様々な非効率が生じている。同社はこうした業界の構造的課題に対して、デジタルソリューションを提供することで改善を図っている。 事業セグメント 17業種分類では「情報通信・サービスその他」に、33業種分類では「サービス業」に属しており、グロース市場に上場している成長段階の企業である。主な顧客層は不動産管理会社であり、これらの企業の業務効率化とコミュニケーション品質向上に向けたソリューション提供が収益源となっている。

株式会社スマサポの強み・特徴

株式会社スマサポを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社スマサポの社風・働き方

株式会社スマサポの働き方の特徴(提出会社単体・2025年09月期): 平均勤続年数は3.9年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は35.8歳、役員に占める女性比率は25.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社スマサポの社長・経営陣

2025-12-18提出の有価証券報告書によると、 株式会社スマサポの筆頭の代表者は小田 慎三(代表取締役社長)です。 56歳(1969-10-15生まれ)。 役員は8名、平均年齢は47.2歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

小田 慎三
代表取締役社長 / 56歳
所有株式数
32,300株
経歴(直近)
役員報酬の総額95百万円
支給対象の役員数8名
役員1名あたり平均1,186万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XBCH、2025-09-30期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(8名)を見る
氏名役職年齢
小田 慎三代表取締役社長56歳
藤井 裕介代表取締役副社長43歳
森田 団取締役48歳
室之園 和也取締役47歳
永井 文隆監査役49歳
角田 千佳取締役41歳
岡田 良哉常勤監査役47歳
大森 彩香監査役47歳

株式会社スマサポの会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナスマサポ
代表者代表取締役社長 小田 慎三
本店所在地東京都中央区日本橋三丁目6番2号 地図
従業員数70名(gBizINFO基準)

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XBCH)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2020-01-30

株式会社スマサポの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続3.9年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社スマサポの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年09月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は35.8歳、 平均勤続年数は3.9年。

平均年間給与 495万円
従業員の平均年齢35.8歳
平均勤続年数3.9年
従業員数(単体)56名
女性役員人数 2名 役員比 25.0%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は495万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続3.9年・平均年齢35.8歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社スマサポの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

株式会社スマサポはに「有価証券報告書-第14期(2024/10/01-2025/09/30)」(対象期間 2024-10-01〜2025-09-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-05-14に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第15期(2025/10/01-2026/09/30) 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第15期(2025/10/01-2026/09/30) 2026-09-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第14期(2024/10/01-2025/09/30) 2025-09-30 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第14期(2024/10/01-2025/09/30) 2025-09-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第13期(2023/10/01-2024/09/30) 2024-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第13期第2四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第13期第1四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第12期(2022/10/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第12期第3四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第12期第2四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第12期第1四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社スマサポについてよくある質問

Q. 株式会社スマサポはどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 株式会社スマサポは東証グロース上場のサービス業に分類される企業です。株式会社スマサポは、不動産管理業界向けのデジタルソリューション企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社スマサポの平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2025年09月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約495万円です。出典: 2025年09月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社スマサポの資本金はいくらですか?
A. 2億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社スマサポの本社はどこにありますか?
A. 東京都中央区日本橋三丁目6番2号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社スマサポの社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 小田 慎三です。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社スマサポの業種は何ですか?
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「サービス業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社スマサポの売上高はいくらですか?
A. 2025年09月期の連結売上高は28億円、当期純利益は1億円です。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社スマサポの将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは84.4点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社スマサポの就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は38.3です。東証グロース上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社スマサポの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2024-10-01〜2025-09-30期の有価証券報告書-第14期(2024/10/01-2025/09/30)が2025-12-18に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社スマサポの競合・同業他社はどこですか?
A. 同じサービス業業種には、Retty株式会社、株式会社エムケー、ログリー株式会社、株式会社 高滝リンクス倶楽部などがあります。
Q. 株式会社スマサポは安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。当サイトの財務健康度スコアは84.4点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。

株式会社スマサポの同業他社・競合(サービス業)

同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社スマサポに近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

サービス業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社スマサポを見た人が併願を検討する企業

株式会社スマサポと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社テノ.ホールディングス
証券コード 7037 / サービス業
就活偏差値 38.4 / 売上 181億円 / 2,110名
株式会社ジオコード
証券コード 7357 / サービス業
就活偏差値 38.4 / 売上 19億円 / 137名
株式会社メディックス
証券コード 331A / サービス業
就活偏差値 38.5 / 売上 43億円 / 343名
and factory株式会社
証券コード 7035 / サービス業
就活偏差値 38.5 / 売上 32億円 / 131名
バリュークリエーション株式会社
証券コード 9238 / サービス業
就活偏差値 38.5
株式会社エアークローゼット
証券コード 9557 / サービス業
就活偏差値 38.3

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

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株式会社スマサポのまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない
  1. 直近5期(約4年)で売上は+39%(年率+8.5%、前期比+5.3%)。横ばい〜緩やかな成長。
売上高
28億円
平均年収
495万円
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業のRetty株式会社・株式会社エムケーと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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