株式会社エアークローゼットの年収・業績・将来性

東証グロース / サービス業 / 証券コード 9557

東証グロース - 情報通信・サービスその他

株式会社エアークローゼットは東証グロース上場のサービス業の企業。2026年06月期の連結売上高は52億円、平均年間給与は約578万円(提出会社単体)(出典: 2026年06月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌧️ 雨
財務健康度スコア
3.4/ 100点
就活偏差値(参考)
34.6

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

サービス 証券コード 9557 株式会社 エアークローゼット サービス業 / 東証グロース 売上高 52億円 平均年収 578万円 就活偏差値 34.6 企業スコープ
株式会社エアークローゼットの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社エアークローゼットはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は35。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社エアークローゼットは、国内の女性を対象とした洋服レンタルサービス「airCloset」を主力事業としている。

株式会社エアークローゼットはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社エアークローゼットの平均年収は?

約578万円(2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与)。 サービス業の527社中284位です。 2022年6月期の約474万円から上がり、+21.8%の変化です。 従業員の平均年齢は32.5歳です。

株式会社エアークローゼットの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年6月期2023年6月期2024年6月期2025年6月期2026年6月期
474万円493万円503万円571万円578万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社エアークローゼットの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は34.6です (サービス業の479社中423位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で284位、

サービス業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社エアークローゼットの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社エアークローゼットはサービス業の中で何が目立つ?

平均年齢35歳未満平均勤続5年未満5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社エアークローゼットの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-09-24提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
公開買付けに準ずる行為として政令で定める買集め行為に関するお知らせ
2026-08-31 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
📊 決算発表
2026年6月期 決算説明資料
2026-08-14 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
  • 提携・M&Aの動きあり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は10件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(通期)
売上高
52億円
営業利益
-2億円
純利益
-2億円
2026-08-14 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約45日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: 公開買付けに準ずる行為として政令で定める買集め行為に関するお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じサービス業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30通期 50億円 1億円 23百万円
2025-09-30第1四半期 12億円 -82百万円 -78百万円
2025-12-31第2四半期 26億円 -2億円 -2億円
2026-03-31第3四半期 39億円 -3億円 -3億円
2026-06-30通期 52億円 -2億円 -2億円
🕒 株式会社エアークローゼットの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 株式会社エアークローゼットの最新ニュースは?(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-10-16 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社エアークローゼットの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥257
前日比
+0 (+0.00%)
52週高値
¥371
52週安値
¥148

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社エアークローゼットの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥0
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.00%
株価 ¥257(2026-10-09)時点
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-06-30 2027-06 ¥0 2027-06-29
2026-12-31 2026-12 ¥0 2026-12-29
2026-06-30 2026-06 ¥0 2026-06-29
2025-12-31 2025-12 ¥0 2025-12-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社エアークローゼットの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社エアークローゼット
JPX表記エアークローゼット
証券コード9557(TYO:9557)
市場区分東証グロース
17業種情報通信・サービスその他
33業種サービス業コード 9050
EDINETコードE37796
EDINET業種サービス業
決算日6月末日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社エアークローゼットの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は52億円、当期純利益は-2億円。前期比+4.4%と増収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益42億円50億円52億円
当期純利益-53百万円24百万円-2億円
総資産27億円28億円26億円
純資産5億円6億円3億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Z3ST、対象期間 2026-06-30)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+53%(年率+11.2%、前期比+4.4%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

「エアークローゼットはビジョンである「“ワクワク”が空気のようにあたりまえになる世界へ」を軸に企業戦略を策定しています。」
— 株式会社エアークローゼットの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年6月期、書類ID S100WQ8N)

🧭 株式会社エアークローゼットの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
ビジョン「ワクワク」が空気のようにあたりまえになる世界へ。発想とITで人々の日常に新しいワクワクを創造する。
売上高
100億円
早期達成目標
売上高
1000億円
中期目標
▼
2中長期の経営戦略
1会員制サブスク強化

月額制ファッションレンタル「airCloset」と「airCloset Mall」の成長。会員獲得手段の多様化、メンズ向けサービス準備。

2都度レンタル・販売拡大

「airCloset Dress」などの結婚式・パーティー向けレンタル、アウターレンタル、小物販売などスポット型収益機会を拡大。

3法人向けサービス展開

倉庫管理システム「AC-PORT」を外部企業に提供。福利厚生としてのairCloset導入で新しい事業柱を構築。

4物流プラットフォーム展開

ファッションEC物流市場向けに個品管理・メンテナンス機能を高速化・高品質化・低コスト化。外部企業への展開推進。

5アジア展開

アイテム軸・セグメント軸・地域市場軸での既存サービス拡大。日本製品・ファッションセンスに親和性高いアジア諸国をターゲット。

▼
3対処すべき課題
① 競争激化への対応
  • シェアリングエコノミー市場規模2022年度2兆6,158億円から2032年15兆1,165億円へ拡大が予想さ…
  • スタイリングEC市場でのパーソナライズ市場リーディングカンパニー確立
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 顧客基盤の拡大
  • 非広告手段の拡大とサイト流入CVR向上による月額会員数獲得チャネルの多様化
  • 既存会員の継続率改善、アップセル・クロスセル機会増進による一人当たり限界利益改善
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ サステナビリティ実現
  • 2022年2月に発表した衣服廃棄ゼロ実現に向けたサーキュラー・ファッション事業開発の継続
  • シェアリングエコノミーとサーキュラル・エコノミーの概念を事業に統合
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標(排出量など)があるかどうかで本気度が分かる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

面接で使えるポイント
  • 2022年度シェアリングエコノミー市場2兆6,158億円が2032年には15兆1,165億円へ拡大予測される成長市場で…
  • 衣服廃棄ゼロを実現するサーキュラー・ファッション事業により、大量消費社会の変革とサステナブル経済への貢献を推進
  • 自社開発した倉庫管理システム「AC-PORT」を活かし、物流プラットフォーム事業で外部企業への展開とスケールメリット創出…

出典: 有価証券報告書(2025年06月期、書類ID S100WQ8N)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社エアークローゼットが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年6月期、23項目中8件)。

  1. インターネット関連市場について
  2. 競合優位性について
  3. 物流機能について
  4. 特定の業務委託に対する依存度の高さについて
  5. 在庫リスクについて
  6. 仕入リスクについて
  7. 月額会員数について
  8. 固定資産(主にレンタル用資産)の減損について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100WQ8N)。株式会社エアークローゼットの経営の健全性をチェックする

株式会社エアークローゼットの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は3点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) -80.7% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) -9.4% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 4.4% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -1148.0% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 11.6% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

資本金: 56百万円

会計期: 2026年06月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社エアークローゼットの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社エアークローゼットの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社エアークローゼットの海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-06-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100WQ8N、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社エアークローゼットの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、国内の女性を対象とした洋服レンタルサービス「airCloset」を主力事業としている。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社エアークローゼットは、国内の女性を対象とした洋服レンタルサービス「airCloset」を主力事業としている。2015年2月のサービスリリース以来、パーソナルスタイリング機能を備えたファッションプラットフォームとして事業を展開している。 主力事業と仕組み 「airCloset」は、スタイリストが顧客一人一人の好みや要望に合わせて洋服を選定し、個宅まで配送するサービスである。顧客は購入ではなく、洋服をレンタルする形で利用できる非対面型のパーソナルスタイリングサービスとなっている。 ビジネスモデルの特徴 同社は継続課金制のサブスクリプション型ビジネスモデルを採用しており、継続的な顧客収益を基盤としている。また、シェアリングエコノミーの要素を取り入れることで、洋服を循環的に活用する仕組みを実現している。さらに、アパレルメーカーやブランドと顧客をつなぐプラットフォームとしての機能を有しており、複数のステークホルダーを結びつける事業構造を構築している。 事業規模 ファッションレンタル市場において、デジタルを活用したパーソナルスタイリングサービスの提供者として事業を展開している。

株式会社エアークローゼットの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社エアークローゼットの社風・働き方は?

株式会社エアークローゼットの働き方の特徴(提出会社単体・2026年06月期): 平均勤続年数は3.73年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は32.5歳、女性管理職比率は21.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社エアークローゼットの社長は誰?経営陣は?

2026-09-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社エアークローゼットの筆頭の代表者は天沼 聰(代表取締役社長兼CEO)です。 47歳(1979-08-01生まれ)。 役員は9名、平均年齢は55.4歳です。

天沼 聰
代表取締役社長兼CEO / 47歳
所有株式数
1,388,800株
経歴(直近)
役員報酬の総額75百万円
支給対象の役員数9名
役員1名あたり平均830万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100WQ8N、2025-06-30期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(9名)を見る
氏名役職年齢
天沼 聰代表取締役社長兼CEO47歳
前川 祐介取締役副社長42歳
小谷 翔一取締役43歳
武市 智行取締役70歳
月森 正憲取締役51歳
榊原 健太郎取締役51歳
内田 行彦常勤監査役67歳
阿部 達行監査役77歳
樋口 俊輔監査役51歳

株式会社エアークローゼットの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナエアークローゼット
代表者代表取締役社長兼CEO 天沼 聰
本店所在地東京都港区南青山三丁目1番31号 地図
従業員数102名(gBizINFO基準)

出典: 有価証券報告書(書類ID S100Z3ST)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-18

株式会社エアークローゼットの沿革は?(主な出来事)

  1. 東京都中央区新川に株式会社ノイエジーク(資本金200万円)をファッションレンタルサービス事業の提供を目的に設立
  2. 株式会社エアークローゼットに社名変更
  3. 東京証券取引所グロース市場に株式を上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100Z3ST)。

株式会社エアークローゼットの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続3.73年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社エアークローゼットの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年06月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は32.5歳、 平均勤続年数は3.73年。 管理職に占める女性比率は21.0%。

平均年間給与 578万円
従業員の平均年齢32.5歳
平均勤続年数3.73年
従業員数(単体)81名
女性管理職比率 21.0%
男女の賃金差異(全労働者) 67.2% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は578万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続3.73年・平均年齢32.5歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は21.0%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社エアークローゼットの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社エアークローゼットはに「有価証券報告書-第12期(2025/07/01-2026/06/30)」(対象期間 2025-07-01〜2026-06-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第12期(2025/07/01-2026/06/30) 2026-06-30 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第12期(2025/07/01-2026/06/30) 2026-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第11期(2024/07/01-2025/06/30) 2025-06-30 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第11期(2024/07/01-2025/06/30) 2025-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第10期(2023/07/01-2024/06/30) 2024-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第10期第3四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第10期第2四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第10期第1四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第9期(2022/07/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第9期第3四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第9期第2四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社エアークローゼットについてよくある質問

Q. 株式会社エアークローゼットはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社エアークローゼットは東証グロース上場のサービス業に分類される企業です。株式会社エアークローゼットは、国内の女性を対象とした洋服レンタルサービス「airCloset」を主力事業としている。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社エアークローゼットの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約578万円です(2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年6月期)の約571万円から約7万円増えました。2022年6月期の約474万円と比べると+21.8%です。出典: 2026年06月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社エアークローゼットの資本金はいくらですか? +
A. 56百万円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社エアークローゼットの本社はどこにありますか? +
A. 東京都港区南青山三丁目1番31号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社エアークローゼットの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長兼CEO 天沼 聰です。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社エアークローゼットの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「サービス業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社エアークローゼットの売上高はいくらですか? +
A. 2026年06月期の連結売上高は52億円、当期純利益は-2億円です。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社エアークローゼットの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは3.4点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社エアークローゼットの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は34.6です。東証グロース上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社エアークローゼットの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-07-01〜2026-06-30期の有価証券報告書-第12期(2025/07/01-2026/06/30)が2026-09-24に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社エアークローゼットと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じサービス業業種で事業規模が近い企業には、株式会社ハウテレビジョン、株式会社エスネットワークス、ビズメイツ株式会社、株式会社福岡サンレイクゴルフ倶楽部などがあります。
Q. 株式会社エアークローゼットのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約578万円・2026年06月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社エアークローゼットの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社エアークローゼットの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は3.73年です(サービス業の528社中428位)。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社エアークローゼットは安定した会社ですか? +
A. 当サイトの財務健康度スコアは3.4点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。2026年06月期は最終赤字です。単年の赤字は減損や事業構造の見直しでも生じるため、3期推移と有価証券報告書の原文をあわせて確認してください。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。

結局株式会社エアークローゼットはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 直近5期(約4年)で売上は+53%(年率+11.2%、前期比+4.4%)。年率で見ても明確な成長局面。
売上高
52億円
平均年収
578万円
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+53%(年率+11.2%、前期比+4.4%))が反転したら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している
  1. 直近5期(約4年)で売上は+53%(年率+11.2%、前期比+4.4%)と、年率で見ても明確に拡大
  2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
  3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社ハウテレビジョン・株式会社エスネットワークスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+53%(年率+11.2%、前期比+4.4%))が変われば、論点も変わる。

株式会社エアークローゼットと同じ業種で規模が近い企業は?(サービス業)

同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社エアークローゼットに近い企業を表示しています。

株式会社エアークローゼットと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社エアークローゼット — — 578万円 3.73年 —
株式会社ホープ 36億円 9.5% 509万円 5年 217名
小金井ゴルフ株式会社 — — 307万円 9.9年 —
菊陽緑化興産株式会社 — — — — —
株式会社福岡サンレイクゴルフ倶楽部 — — 244万円 9.1年 —
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社エアークローゼットと併願されやすい企業は?

株式会社エアークローゼットと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社タカミヤ
証券コード 2445 / サービス業
就活偏差値 38.2 / 売上 452億円 / 1,351名
株式会社共和コーポレーション
証券コード 6570 / サービス業
就活偏差値 38.2 / 売上 207億円 / 279名
株式会社テノ.ホールディングス
証券コード 7037 / サービス業
就活偏差値 38.4 / 売上 181億円 / 2,110名
株式会社ジオコード
証券コード 7357 / サービス業
就活偏差値 38.4 / 売上 19億円 / 137名
株式会社スマサポ
証券コード 9342 / サービス業
就活偏差値 38.4
株式会社キタック
証券コード 4707 / サービス業
就活偏差値 38.1 / 売上 35億円 / 197名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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