株式会社エアークローゼットの年収・売上・業績東証グロース / サービス業 / 証券コード 9557

東証グロース - 情報通信・サービスその他

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
14.1/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
37.8

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

証券コード 9557 株式会社エアークローゼット サービス業 / 東証グロース 売上高 50億円 平均年収 571万円 就活偏差値 37.8 企業スコープ
株式会社エアークローゼットの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社エアークローゼットとはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は38。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社エアークローゼット(証券コード9557)は東証グロース上場のサービス業業界に属する企業。EDINETコードはE37796、決算日は6月末日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2025-09-22提出の有価証券報告書-第11期(2024/07/01-2025/06/30)。

株式会社エアークローゼットの“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2025-09-22提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🚀 新規事業・新製品
男性向け月額制ファッションレンタルサービス「airCloset Men's」提供開始に関するお知らせ
2026-05-28 開示 / 新しい挑戦。志望動機に結びつけやすいトピックです
📊 決算発表
2026年6月期 決算説明資料
2026-08-14 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
  • 新規事業・新製品の発表あり
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は10件
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(通期)
売上高
52億円
営業利益
-2億円
純利益
-2億円
2026-08-14 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約45日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 当社の事業で興味のあるものはありますか?
💡 直近の新規事業・新製品の発表を具体名で挙げ、なぜ惹かれたかを自分の経験と結びつける
根拠となる開示: 男性向け月額制ファッションレンタルサービス「airCloset Men's」提供開始に関するお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じサービス業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-03-31第3四半期 39億円 -3億円 -3億円
2026-06-30通期 52億円 -2億円 -2億円
🕒 株式会社エアークローゼットの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社エアークローゼット の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥210
前日比
-8 (-3.67%)
52週高値
¥492
52週安値
¥148

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 株式会社エアークローゼットの配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥0
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
0.00%
株価 ¥210(2026-08-21)時点
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2027-06-30 2027-06 ¥0 2027-06-29
2026-12-31 2026-12 ¥0 2026-12-29
2026-06-30 2026-06 ¥0 2026-06-29
2025-12-31 2025-12 ¥0 2025-12-29
2025-06-30 2025-06 ¥0 2025-06-27

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

株式会社エアークローゼットの基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称株式会社エアークローゼット
JPX表記エアークローゼット
証券コード9557(TYO:9557)
市場区分東証グロース
17業種情報通信・サービスその他
33業種サービス業コード 9050
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E37796
EDINET業種サービス業
決算日6月末日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

株式会社エアークローゼットの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は50億円、当期純利益は0億円。前期比+17.6%と増収基調です。

株式会社エアークローゼットの2025年06月期の連結売上高は50億円、当期純利益は24百万円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益37億円42億円50億円
当期純利益-4億円-53百万円24百万円
総資産25億円27億円28億円
純資産6億円5億円6億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100WQ8N、対象期間 2025-06-30)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+72%(年率+14.5%、前期比+17.6%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

🧭 株式会社エアークローゼットの経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
ビジョン「ワクワク」が空気のようにあたりまえになる世界へ。発想とITで人々の日常に新しいワクワクを創造する。
売上高
100億円
早期達成目標
売上高
1000億円
中期目標
2中長期の経営戦略
1会員制サブスク強化

月額制ファッションレンタル「airCloset」と「airCloset Mall」の成長。会員獲得手段の多様化、メンズ向けサービス準備。

2都度レンタル・販売拡大

「airCloset Dress」などの結婚式・パーティー向けレンタル、アウターレンタル、小物販売などスポット型収益機会を拡大。

3法人向けサービス展開

倉庫管理システム「AC-PORT」を外部企業に提供。福利厚生としてのairCloset導入で新しい事業柱を構築。

4物流プラットフォーム展開

ファッションEC物流市場向けに個品管理・メンテナンス機能を高速化・高品質化・低コスト化。外部企業への展開推進。

5アジア展開

アイテム軸・セグメント軸・地域市場軸での既存サービス拡大。日本製品・ファッションセンスに親和性高いアジア諸国をターゲット。

3対処すべき課題
① 競争激化への対応
  • シェアリングエコノミー市場規模2022年度2兆6,158億円から2032年15兆1,165億円へ拡大が予想さ…
  • スタイリングEC市場でのパーソナライズ市場リーディングカンパニー確立
② 顧客基盤の拡大
  • 非広告手段の拡大とサイト流入CVR向上による月額会員数獲得チャネルの多様化
  • 既存会員の継続率改善、アップセル・クロスセル機会増進による一人当たり限界利益改善
③ サステナビリティ実現
  • 2022年2月に発表した衣服廃棄ゼロ実現に向けたサーキュラー・ファッション事業開発の継続
  • シェアリングエコノミーとサーキュラル・エコノミーの概念を事業に統合
面接で使えるポイント
  • 2022年度シェアリングエコノミー市場2兆6,158億円が2032年には15兆1,165億円へ拡大予測される成長市場で…
  • 衣服廃棄ゼロを実現するサーキュラー・ファッション事業により、大量消費社会の変革とサステナブル経済への貢献を推進
  • 自社開発した倉庫管理システム「AC-PORT」を活かし、物流プラットフォーム事業で外部企業への展開とスケールメリット創出…

会計期: 2025年06月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100WQ8N、2026-08-01 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

株式会社エアークローゼットの経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は14点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 4.3% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 0.9% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 17.6% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 20.1% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

資本金: 56百万円

会計期: 2025年06月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

株式会社エアークローゼットの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

株式会社エアークローゼットの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

🌏 株式会社エアークローゼットの海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-06-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100WQ8N、2026-07-30 取得)。 算出方法

株式会社エアークローゼットは何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、国内の女性を対象とした洋服レンタルサービス「airCloset」を主力事業としている。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社エアークローゼットは、国内の女性を対象とした洋服レンタルサービス「airCloset」を主力事業としている。2015年2月のサービスリリース以来、パーソナルスタイリング機能を備えたファッションプラットフォームとして事業を展開している。 主力事業と仕組み 「airCloset」は、スタイリストが顧客一人一人の好みや要望に合わせて洋服を選定し、個宅まで配送するサービスである。顧客は購入ではなく、洋服をレンタルする形で利用できる非対面型のパーソナルスタイリングサービスとなっている。 ビジネスモデルの特徴 同社は継続課金制のサブスクリプション型ビジネスモデルを採用しており、継続的な顧客収益を基盤としている。また、シェアリングエコノミーの要素を取り入れることで、洋服を循環的に活用する仕組みを実現している。さらに、アパレルメーカーやブランドと顧客をつなぐプラットフォームとしての機能を有しており、複数のステークホルダーを結びつける事業構造を構築している。 事業規模 直近期の連結売上高は50億円で、グロース市場に上場するサービス業企業である。ファッションレンタル市場において、デジタルを活用したパーソナルスタイリングサービスの提供者として事業を展開している。

株式会社エアークローゼットの強み・特徴

株式会社エアークローゼットを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社エアークローゼットの社風・働き方

株式会社エアークローゼットの働き方の特徴(提出会社単体・2025年06月期): 平均勤続年数は3.81年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は32歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社エアークローゼットの社長・経営陣

2025-09-22提出の有価証券報告書によると、 株式会社エアークローゼットの筆頭の代表者は天沼 聰(代表取締役社長兼CEO)です。 47歳(1979-08-01生まれ)。 役員は9名、平均年齢は55.4歳です。

天沼 聰
代表取締役社長兼CEO / 47歳
所有株式数
1,388,800株
経歴(直近)
役員報酬の総額75百万円
支給対象の役員数9名
役員1名あたり平均830万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100WQ8N、2025-06-30期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(9名)を見る
氏名役職年齢
天沼 聰代表取締役社長兼CEO47歳
前川 祐介取締役副社長42歳
小谷 翔一取締役43歳
武市 智行取締役70歳
月森 正憲取締役51歳
榊原 健太郎取締役51歳
内田 行彦常勤監査役67歳
阿部 達行監査役77歳
樋口 俊輔監査役51歳

株式会社エアークローゼットの会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナエアークローゼット
代表者代表取締役社長兼CEO 天沼 聰
本店所在地東京都港区南青山三丁目1番31号 地図
従業員数102名(gBizINFO基準)

出典: 有価証券報告書(書類ID S100WQ8N)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-18

株式会社エアークローゼットの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続3.81年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社エアークローゼットの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年06月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は32歳、 平均勤続年数は3.81年。

平均年間給与 571万円
従業員の平均年齢32歳
平均勤続年数3.81年
従業員数(単体)62名

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は571万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続3.81年・平均年齢32歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社エアークローゼットの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

株式会社エアークローゼットはに「有価証券報告書-第11期(2024/07/01-2025/06/30)」(対象期間 2024-07-01〜2025-06-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-02-13に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第12期(2025/07/01-2026/06/30) 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第12期(2025/07/01-2026/06/30) 2026-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第11期(2024/07/01-2025/06/30) 2025-06-30 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第11期(2024/07/01-2025/06/30) 2025-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第10期(2023/07/01-2024/06/30) 2024-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第10期第3四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第10期第2四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第10期第1四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第9期(2022/07/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第9期第3四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第9期第2四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社エアークローゼットについてよくある質問

Q. 株式会社エアークローゼットはどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 株式会社エアークローゼットは東証グロース上場のサービス業に分類される企業です。株式会社エアークローゼットは、国内の女性を対象とした洋服レンタルサービス「airCloset」を主力事業としている。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社エアークローゼットの平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2025年06月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約571万円です。出典: 2025年06月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社エアークローゼットの資本金はいくらですか?
A. 56百万円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社エアークローゼットの本社はどこにありますか?
A. 東京都港区南青山三丁目1番31号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社エアークローゼットの社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長兼CEO 天沼 聰です。出典: 2025年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社エアークローゼットの業種は何ですか?
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「サービス業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社エアークローゼットの売上高はいくらですか?
A. 2025年06月期の連結売上高は50億円、当期純利益は24百万円です。出典: 2025年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社エアークローゼットの将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは14.1点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社エアークローゼットの就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は37.8です。東証グロース上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社エアークローゼットの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2024-07-01〜2025-06-30期の有価証券報告書-第11期(2024/07/01-2025/06/30)が2025-09-22に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社エアークローゼットの競合・同業他社はどこですか?
A. 同じサービス業業種には、Unipos株式会社、株式会社関西ゴルフ倶楽部、株式会社ジオコード、株式会社 仙台カントリークラブなどがあります。
Q. 株式会社エアークローゼットは安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。当サイトの財務健康度スコアは14.1点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年06月期・有価証券報告書。

株式会社エアークローゼットの同業他社・競合(サービス業)

同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社エアークローゼットに近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

サービス業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社エアークローゼットを見た人が併願を検討する企業

株式会社エアークローゼットと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社タカミヤ
証券コード 2445 / サービス業
就活偏差値 38.2 / 売上 452億円 / 1,351名
株式会社共和コーポレーション
証券コード 6570 / サービス業
就活偏差値 38.2 / 売上 207億円 / 279名
株式会社テノ.ホールディングス
証券コード 7037 / サービス業
就活偏差値 38.4 / 売上 181億円 / 2,110名
株式会社ジオコード
証券コード 7357 / サービス業
就活偏差値 38.4 / 売上 19億円 / 137名
株式会社スマサポ
証券コード 9342 / サービス業
就活偏差値 38.4
株式会社キタック
証券コード 4707 / サービス業
就活偏差値 38.1 / 売上 35億円 / 197名

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

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株式会社エアークローゼットのまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 直近5期(約4年)で売上は+72%(年率+14.5%、前期比+17.6%)。年率で見ても明確な成長局面。
売上高
50億円
平均年収
571万円
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している
  1. 直近5期(約4年)で売上は+72%(年率+14.5%、前期比+17.6%)と、年率で見ても明確に拡大
  2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
  3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業のUnipos株式会社・株式会社関西ゴルフ倶楽部と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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