株式会社タカミヤの年収・業績・将来性

東証スタンダード / サービス業 / 証券コード 2445

東証スタンダード TOPIX Small 2 情報通信・サービスその他

株式会社タカミヤは東証スタンダード上場のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は452億円、営業利益率は7.2%、平均年間給与は約565万円（提出会社単体）、連結従業員は1,351名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社タカミヤはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は41、TOPIX Small 2規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社タカミヤは、建設業界向けの仮設機材を製造・販売・レンタルする企業である。

株式会社タカミヤはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社タカミヤの平均年収は？

約565万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中300位です。 2022年3月期の約502万円から上がり、+12.5%の変化です。 従業員の平均年齢は39.6歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社タカミヤの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は40.8です （サービス業の479社中323位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で300位、連結従業員は1,351名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社タカミヤの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+14%（年率+3.2%、前期比+3.2%）（前年比の伸びはサービス業の510社中349位）。
• 会社の今期の売上高予想は485億円です（2026-08-06の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: ROIC 3.0%以上（2024-2026中期経営計）。
• 研究開発費は1億円（サービス業の111社中54位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社タカミヤはサービス業の中で何が目立つ？

• 女性管理職比率はサービス業の377社中365位（1.8%）。業種内では低い方から3%の位置です。 （2026年03月期）

内需中心本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社タカミヤの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約41日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社タカミヤの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社タカミヤの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社タカミヤの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社タカミヤの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は452億円、当期純利益は17億円。前期比+3.2%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 452億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YFC3、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上452億円に対して営業利益33億円。営業利益率は7.2%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+14%（年率+3.2%、前期比+3.2%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約30%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは31点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社タカミヤの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念仮設機材等の提供を通じて質の高い高付加価値サービスをお客様に広く提供し、事業を通じた社会貢献を果たすこと

ROIC

3.0%以上

2024-2026中期経営計

▼

2中長期の経営戦略

1ストックビジネスへのトランスフォーム

資産取得による収益拡大モデルから脱却し、バランスシートに依存しない収益基盤の確立に取り組む。プラットフォーム型ストックビジネスへ移行

2プラットフォーム事業の展開

OPE-MANEにより顧客保有の仮設機材を一元的に可視化・運用。レンタル提供、BIM・CIM支援、材工一体型受注で顧客課題に対応

3OPE-MANE利用者の拡大

プラットフォームの基礎となる顧客基盤確保。利用者を中心に他サービス利用を促進し、プラットフォーム導入企業数の増加を推進

4DXと人的資本投資

積極的なDX投資でプラットフォーム顧客利便性と当社生産性向上。初任給改定、人事制度改革、DX・付加価値領域の人材採用強化

5海外事業の収益向上

フィリピン、ベトナム、韓国の子会社が経営基盤整備後、収益回収と事業拡大フェーズに移行。グローバル需要への対応体制強化

▼

3対処すべき課題

① 建設業界の構造課題への対応

• 2024年時点で就業人口約477万人。10年で約6％減少し、高齢化進行中
• 2024年問題による時間外労働規制で施工体制・工程管理への影響が顕在化
• IT化・DXの遅れが生産性向上を阻害している

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

② 管理物流機能の整備・拡充

• OPE-MANE利用者の利便性向上に向けて、預り資産の管理運用が中核
• 増加する預り資産と賃貸資産に対応するため、整備体制の拡充が必要
• 好立地へのBase（機材管理物流拠点）開設でプラットフォーム魅力向上

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ 顧客信頼獲得と適正価格提供

• 預り資産の管理透明化と可視化で顧客資産保全と信頼獲得を実現
• 安全性・品質重視で価格競争脱却。適正価格での付加価値サービス提供
• 仮設工業会認定以上の品質基準で機材提供。3D図面自動生成など高付加価値化

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

面接で使えるポイント

• 建設業就業人口約477万人が10年で約6％減少する中、OPE-MANEで人手不足や生産性低下に対応
• ROIC 3.0%以上達成をKPIに、資本効率を意識した経営で企業価値向上を推進
• フィリピン、ベトナム、韓国での海外事業拡大を含め、グローバルなプラットフォーム展開を推進

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W575）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社タカミヤが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、15項目中8件）。

1. 建設投資動向等の影響について
2. 貸倒れリスクについて
3. 借入金を中心とした有利子負債への依存について
4. 長期借入金等の財務制限条項について
5. 仕入価格の変動について
6. 建設業法について
7. 為替変動リスクについて
8. 製造物責任（PL）について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YFC3）。株式会社タカミヤの経営の健全性をチェックする

株式会社タカミヤの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は31点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 11億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社タカミヤの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社タカミヤの社長は誰？ — 髙宮一雅氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社タカミヤの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社タカミヤはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「レンタル」59%、「法人向けのSelling」22%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社タカミヤの海外売上比率は？

国内市場中心のビジネス。海外展開よりも、国内での顧客基盤や競争優位が業績を左右します。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W575、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社タカミヤの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、建設業界向けの仮設機材を製造・販売・レンタルする企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社タカミヤはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計1,351名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社タカミヤの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社タカミヤの強み・特徴は？

• 主力は「レンタル」で、売上の59%を占めます。
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社タカミヤの社風・働き方は？

株式会社タカミヤの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は11.38年、従業員の平均年齢は39.6歳、男性の育児休業取得率は60%、女性管理職比率は1.8%、役員に占める女性比率は7.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社タカミヤの社長は誰？経営陣は？

2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 株式会社タカミヤの筆頭の代表者は髙宮一雅（代表取締役会長兼社長）です。 59歳（1966-08-18生まれ）。 役員は13名、平均年齢は62.8歳です。 社長の髙宮一雅氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YFC3、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社タカミヤの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YFC3）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-07-25

株式会社タカミヤの沿革は？（主な出来事）

1. 1969年６月仮設資材の売買を目的として、大阪市東淀川区に㈱新関西（現・㈱タカミヤ）を設立。
2. 2005年６月㈱ジャスダック証券取引所上場。
3. 2007年12月㈱東京証券取引所市場第二部上場。
4. 2008年１月㈱ジャスダック証券取引所上場廃止。
5. 2014年12月㈱東京証券取引所市場第一部に指定。
6. 2019年４月商号を㈱タカミヤに変更。
7. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。
8. 2026年３月東京証券取引所のプライム市場からスタンダード市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YFC3）。

株式会社タカミヤの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続11.38年・男性育休60%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社タカミヤの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は39.6歳、 平均勤続年数は11.38年。 管理職に占める女性比率は1.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は565万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続11.38年・平均年齢39.6歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は1.8%です。

株式会社タカミヤは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社タカミヤの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社タカミヤは2026-06-23に「有価証券報告書－第58期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社タカミヤについてよくある質問

株式会社タカミヤはサービス業の業種平均より上？下？

株式会社タカミヤを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社タカミヤはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率7.2%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+14%（年率+3.2%、前期比+3.2%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率30%で標準的な財務構成（財務健康度31点）。

売上高
452億円

営業利益
33億円（7.2%）

平均年収
565万円

従業員数(連結)
1,351名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は7.2%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率7.2%はサービス業平均-83.6%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングス・株式会社トライトと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の59%を占める「レンタル」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「レンタル」の売上構成比（今は59%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社タカミヤと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社タカミヤに近い企業を表示しています。

• 株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングス 2498 総資産 782億円
• 株式会社トライト E37764 総資産 776億円
• ジャパンマテリアル株式会社 6055 総資産 754億円
• 株式会社 東 祥 8920 総資産 720億円
• セントラル警備保障株式会社 9740 総資産 717億円
• 株式会社パレスホテル E04549 総資産 710億円
• シミックホールディングス株式会社 E05292 総資産 702億円
• 三協フロンテア株式会社 9639 総資産 701億円
• ポラリス・ホールディングス株式会社 3010 総資産 692億円
• 株式会社コシダカホールディングス 2157 総資産 686億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.7倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社タカミヤと併願されやすい企業は？

株式会社タカミヤと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社タカミヤに似た企業・関連ランキングは？

株式会社タカミヤの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社タカミヤ 公式サイトhttps://www.takamiya.co/
• タカミヤ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• タカミヤ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05493
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5120001102126

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。