株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングスの年収・売上・業績東証スタンダード / サービス業 / 証券コード 2498
東証スタンダード - 情報通信・サービスその他
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングスとはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は54、連結3,635名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングス(証券コード2498)は東証スタンダード上場のサービス業業界に属する企業。EDINETコードはE05646、決算日は9月30日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2025-12-23提出の有価証券報告書-第20期(2024/10/01-2025/09/30)。
株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングスの“今”|面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2025-12-23提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約45日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
🕒 株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングスの適時開示タイムライン(直近2件)
- 2026-08-21 15:45 💴 配当・株主還元
2026年9月期業績予想の修正及び配当予想の修正(増配)に関するお知らせ - 2026-08-14 15:45 📊 決算発表
2026年9月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📰 株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングス の最新ニュース(過去30日)
- (株)オリエンタルコンサルタンツホールディングス【2498】:決算情報 Yahoo!ファイナンス /
ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングス の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。
💴 株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングスの配当(配当利回り・配当性向)
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥130 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥0 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥240 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングスの基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングス |
|---|---|
| JPX表記 | オリエンタルコンサルタンツホールディングス |
| 証券コード | 2498(TYO:2498) |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | サービス業コード 9050 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E05646 |
| EDINET業種 | サービス業 |
| 決算日 | 9月30日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)
株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングスの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は954億円、当期純利益は38億円。前期比+10.5%と増収基調です。
株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングスの2025年09月期の連結売上高は954億円、当期純利益は38億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 782億円 | 863億円 | 954億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 47億円 | 56億円 |
| 当期純利益 | 28億円 | 26億円 | 38億円 |
| 総資産 | 627億円 | 652億円 | 782億円 |
| 純資産 | 222億円 | 245億円 | 287億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XBHA、対象期間 2025-09-30)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上954億円に対して営業利益56億円。営業利益率は5.9%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+40%(年率+8.7%、前期比+10.5%)。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約33%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは39点です。
借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。
🧭 株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングスの経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
DX推進により新たな社会価値を創造。重点化事業でナンバーワン・オンリーワンの技術確立。国内外で競争力強化
多様な人材確保とプロフェッショナル人材育成を推進。グループ内外リソースの効果的活用
グループ共通基盤整備で生産性改革・働き方改革を実現。高度なセキュリティ対策で盤石のIT基盤構築
国内ではエリアマネジメント全国展開でマネジメント機能持つ拠点整備。海外では現地法人・デザインセンター整備
適切な会計処理に向けた再発防止徹底。コンプライアンス強化で内部統制機能を強化
- ポストコロナ社会を見据えた新たな働き方・暮らし方の実現
- DXと先進技術導入による生産性改革の実現
- カーボンニュートラル・SDGs達成に向けた持続可能な社会づくり
- 部分最適から全体最適への転換
- 限られた予算・人材でのPFI・PPP等活用による効率化
- PBR1倍以上維持・向上と高ROE維持
- 配当性向40%程度を目安とした長期安定配当
- 2030年ビジョン『社会価値創造企業』実現へ、革新・変革・挑戦をキーワードに事業展開している点
- 売上高1,100億円以上・営業利益70億円以上という明確な2030年目標と…
- DX推進・セキュリティ対策強化・働き方改革による基盤整備で、ポストコロナ社会対応を実現する戦略
会計期: 2025年09月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100XBHA、2026-08-01 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングスの経営指標|数字の意味
ホウ(フクロウ)財務健康度は39点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 5.9% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 14.8% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 | 4.9% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 | 10.5% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 | 47.0% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 32.9% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費(R&D) 研究開発活動に係る費用。 | 6億円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|---|---|
| 設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 | -4億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 | 318円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 9億円
会計期: 2025年09月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングスの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングスの業種内ポジション(年収 × 収益性)
同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。
会計期: 2025年09月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 サービス業の年収ランキング
🥧 株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングス のセグメント別売上(連結・直近期)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| Infraマネジメントサービス | 794億円 | 83.2% |
| Environmentマネジメントサービス | 137億円 | 14.4% |
| その他 | 23億円 | 2.4% |
同社の売上構成は、インフラ関連のマネジメントサービスが83.2%を占める極度に集中した構造となっています。主力のインフラマネジメントが794億円で圧倒的なシェアを担う一方、環境関連サービスは14.4%にとどまっており、事業ポートフォリオの多角化が進んでいない状況です。インフラ領域への依存度が高く、同セグメントの業績変動が企業全体に大きな影響を与える構図となっています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
売上の83%が「Infraマネジメントサービス」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。
つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。
🌏 株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングスの海外売上比率|どこで稼いでいるか
| 地域 | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 日本 | 583億円 | 61.1% |
| フィリピン | 168億円 | 17.6% |
| アジア | 133億円 | 13.9% |
| その他 | 70億円 | 7.4% |
国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。
会計期: 2025-09-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100XBHA、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングスは何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)サービス業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングスの強み・特徴
株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングスを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングスの社風・働き方
株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングスの働き方の特徴(提出会社単体・2025年09月期): 平均勤続年数は13.3年、従業員の平均年齢は47.6歳、役員に占める女性比率は0.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングスの社長・経営陣
2025-12-23提出の有価証券報告書によると、 株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングスの筆頭の代表者は野崎 秀則(代表取締役(社長))です。 67歳(1958-09-23生まれ)。 役員は10名、平均年齢は63.2歳です。
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
122,000株
- 2013年12月当社 代表取締役社長(現任)
- 2012年12月当社 代表取締役副社長
- 2012年10月当社 取締役企画開発本部長
- 2011年12月㈱オリエンタルコンサルタンツGC事業本部長
| 役員報酬の総額 | 1億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 11名 |
| 役員1名あたり平均 | 938万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XBHA、2025-09-30期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(10名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 野崎 秀則 | 代表取締役(社長) | 67歳 |
| 青木 滋 | 取締役国内事業推進本部長 | 67歳 |
| 米澤 栄二 | 取締役海外事業推進本部長 | 63歳 |
| 橘 義規 | 取締役統括本部長 | 67歳 |
| 龍野 彰男 | 取締役内部監査本部長 | 69歳 |
| 小道 正俊 | 常勤監査役 | 68歳 |
| 高橋 明人 | 取締役 | 51歳 |
| 田代 真巳 | 取締役 | 74歳 |
| 圓山 卓 | 監査役 | 52歳 |
| 町田 英之 | 監査役 | 54歳 |
株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングスの会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | オリエンタルコンサルタンツホールディングス |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 野 崎 秀 則 |
| 本店所在地 | 東京都渋谷区本町三丁目12番1号 地図 |
| 従業員数(連結) | 3,635名 |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100XBHA)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-12-28
株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングスの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続13.3年。面接での逆質問のネタになります。
株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年09月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は47.6歳、 平均勤続年数は13.3年。
| 平均年間給与 | 707万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 47.6歳 |
| 平均勤続年数 | 13.3年 |
| 従業員数(単体) | 11名連結 3,635名 |
| 女性役員人数 | 0名 役員比 0.0% |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は707万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続13.3年・平均年齢47.6歳。標準的な定着状況です。
株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングスの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングスはに「有価証券報告書-第20期(2024/10/01-2025/09/30)」(対象期間 2024-10-01〜2025-09-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-05-15に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書-第21期(2025/10/01-2026/09/30) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書-第21期(2025/10/01-2026/09/30) | 2026-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第20期(2024/10/01-2025/09/30) | 2025-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第20期(2024/10/01-2025/09/30) | 2025-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第19期(2023/10/01-2024/09/30) | 2024-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第19期第2四半期(2024/01/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第19期第1四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第18期(2022/10/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第18期第3四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第18期第2四半期(2023/01/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第18期第1四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングスについてよくある質問
株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングスとサービス業業種平均の比較
株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングスを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。
株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングスの同業他社・競合(サービス業)
同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングスに近い企業を表示しています。
- 株式会社アンビスホールディングス 7071 総資産 839億円
- 株式会社プレステージ・インターナショナル 4290 総資産 822億円
- 株式会社帝国ホテル 9708 総資産 819億円
- 株式会社トライト E37764 総資産 776億円
- ジャパンマテリアル株式会社 6055 総資産 754億円
- 株式会社タカミヤ 2445 総資産 746億円
- 株式会社 東 祥 8920 総資産 720億円
- セントラル警備保障株式会社 9740 総資産 717億円
- 株式会社パレスホテル E04549 総資産 710億円
- シミックホールディングス株式会社 E05292 総資産 702億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
サービス業の平均的な規模です。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングスを見た人が併願を検討する企業
株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングスと似た企業・関連ランキングを探す
株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングスの公式サイト・採用情報・関連リンク
- 株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングス 公式サイトhttps://www.oriconhd.jp/
- オリエンタルコンサルタンツホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- オリエンタルコンサルタンツホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05646
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5011001048948
株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングスのまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率5.9%(サービス業平均-86.4%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+40%(年率+8.7%、前期比+10.5%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率33%で標準的な財務構成(財務健康度39点)。
954億円
56億円(5.9%)
707万円
3,635名
- 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
- 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
- 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
- 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(売上の83%を「Infraマネジメントサービス」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の株式会社アンビスホールディングス・株式会社プレステージ・インターナショナルと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。