株式会社プレステージ・インターナショナルの年収・業績・将来性

東証プライム / サービス業 / 証券コード 4290

東証プライム TOPIX Small 1 情報通信・サービスその他

株式会社プレステージ・インターナショナルは東証プライム上場のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は709億円、営業利益率は12.5%、連結従業員は5,649名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社プレステージ・インターナショナルはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は58、TOPIX Small 1規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社プレステージ・インターナショナルは、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を中核とするサービス業企業である。

株式会社プレステージ・インターナショナルはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社プレステージ・インターナショナルの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は58.3です （サービス業の479社中60位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は5,649名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社プレステージ・インターナショナルの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+52%（年率+11.0%、前期比+11.3%）（前年比の伸びはサービス業の510社中188位）。
• 会社の今期の売上高予想は760億円です（2026-07-28の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 75,000百万円（2027年3月期）、営業利益 10,000百万円（2027年3月期）、ROE 15%（2027年3月期）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社プレステージ・インターナショナルはサービス業の中で何が目立つ？

• 内部留保（利益剰余金）はサービス業の457社中44位（415億円）。業種内で高い方から上位10%に入ります。 （2026年03月期）

有給取得率70%以上5期連続増収自己資本比率50%以上子会社が掲載されている本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社プレステージ・インターナショナルの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約29日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社プレステージ・インターナショナルの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社プレステージ・インターナショナルの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社プレステージ・インターナショナルの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社プレステージ・インターナショナルの親会社・子会社は？

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

株式会社プレステージ・インターナショナルの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は709億円、当期純利益は59億円。前期比+11.3%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 709億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 467億円 → 709億円）。
• 純資産は2022年3月期の366億円から2026年3月期の525億円へ、約44%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YFPN、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上709億円に対して営業利益89億円。営業利益率は12.5%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+52%（年率+11.0%、前期比+11.3%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約54%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは64点です。

🧭 株式会社プレステージ・インターナショナルの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念エンドユーザーの不便さや困ったことに耳を傾け、解決に導く事業創造を行い、社会の問題を解決し、貢献できる企業として成長する。

売上高

75,000百万円

2027年3月期

営業利益

10,000百万円

2027年3月期

ROE

15%

2027年3月期

一人あたり利益

20%増

3年後

▼

2中長期の経営戦略

1成長余力の創出

徹底した受託業務別収支管理、低収益プロジェクトからの撤退、DX推進による工数削減で一人あたり利益20%増を目指す。

2プラットフォーム型事業開発

ストック型ビジネスを維持拡大しつつ、人的資本に頼らないフロー型ビジネスモデルを開発する。

3機動的な拠点展開

大規模BPOセンター新設や既存拠点拡充に加え、サテライト拠点を柔軟に設置して受託能力を拡大する。

▼

3対処すべき課題

① 事業環境への対応

• 労働人口減少、採用難、賃金急騰、物価高への対応が急務
• 価格転嫁だけでなく付加価値向上を通じた競争力強化が必要
• 品質向上とAI・DX投資の強化を推進

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 人員採用と定着

• BPOビジネスの認知度向上と採用活動の強化が課題
• エンゲージメント調査と働き方制度改革で定着を促進
• 海外オフショア人材やAI翻訳を活用した外国人労働者の活用促進

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 拠点展開と内部統制

• 岩手（500席、2024年6月開設）、秋田（800席、2026年計画）など大規模拠点を展開
• 資材高騰対策でサテライト拠点を機動的に設置
• 海外子会社のモニタリング強化と本社専任部署設置で内部統制を徹底

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント

• BPO日本発世界標準企業を目指し、2026年創業40周年を結節点と位置づけ新展開を推進
• 女性活躍推進で管理職比率45.2%達成、2018年からWEPRO運営で50%目標達成へ
• 岩手・秋田など地方に大規模拠点を展開し、約6,000名規模で地域活性化に貢献

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W1Q5）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社プレステージ・インターナショナルが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、30項目中8件）。

1. ＢＰＯ事業の市場並びに業界の状況に係るリスク
2. 世界情勢等におけるリスク
3. 予期しない法律又は規制の変更、強化
4. 不利な政治又は経済要因
5. 税制又は税率の変更
6. テロ、戦争、その他の要因による社会的混乱等
7. 信用失墜や風評のリスク
8. 為替リスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YFPN）。株式会社プレステージ・インターナショナルの経営の健全性をチェックする

株式会社プレステージ・インターナショナルの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は64点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

株式・還元

資本金: 16億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社プレステージ・インターナショナルの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社プレステージ・インターナショナルの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社プレステージ・インターナショナルの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W1Q5、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社プレステージ・インターナショナルの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を中核とするサービス業企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社プレステージ・インターナショナルはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計5,649名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社プレステージ・インターナショナルの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社プレステージ・インターナショナルの強み・特徴は？

• 内部留保（利益剰余金）はサービス業の457社中44位（415億円）。
• 営業利益率12.5%の安定した収益性
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社プレステージ・インターナショナルの社風・働き方は？

株式会社プレステージ・インターナショナルの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 男性の育児休業取得率は75%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は32.9%、役員に占める女性比率は27.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社プレステージ・インターナショナルの社長は誰？経営陣は？

2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 株式会社プレステージ・インターナショナルの筆頭の代表者は玉上 進一（代表取締役）です。 70歳（1955-11-26生まれ）。 役員は11名、平均年齢は61.9歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YFPN、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社プレステージ・インターナショナルの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YFPN）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-10-17

株式会社プレステージ・インターナショナルの沿革は？（主な出来事）

1. 1986年10月海外日本語アシスタント・サービスを事業として資本金5,000万円をもって東京都千代田区に株式会社プレステージ・インターナショナルを設立
2. 2012年12月東京証券取引所市場第二部上場
3. 2013年２月大阪証券取引所JASDAQスタンダード市場上場廃止
4. 2013年12月東京証券取引所市場第一部指定 年月沿革
5. 2022年４月秋田県にかほ市内３カ所で操業していた秋田ＢＰＯメインキャンパス にかほブランチを統合し、秋田ＢＰＯにかほキャンパスを開設 東京証券取引所市場第一部より新市場区分「プライム市場」へ移行
6. 2024年１月株式会社プレミアペットアシストを株式会社プレミアアシストに吸収合併
7. 2025年１月株式会社ラクーンレントを株式会社プレミアライフに吸収合併
8. 2025年10月株式会社プレミア・インシュアランスパートナーズを株式会社プレステージ・グローバルソリューションに吸収合併

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YFPN）。

株式会社プレステージ・インターナショナルの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）男性育休75%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社プレステージ・インターナショナルの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 管理職に占める女性比率は32.9%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

株式会社プレステージ・インターナショナルは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社プレステージ・インターナショナルの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社プレステージ・インターナショナルは2026-06-22に「有価証券報告書－第40期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社プレステージ・インターナショナルについてよくある質問

株式会社プレステージ・インターナショナルはサービス業の業種平均より上？下？

株式会社プレステージ・インターナショナルを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社プレステージ・インターナショナルはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率12.5%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+52%（年率+11.0%、前期比+11.3%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率54%で標準的な財務構成（財務健康度64点）。

売上高
709億円

営業利益
89億円（12.5%）

従業員数(連結)
5,649名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は12.5%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+52%（年率+11.0%、前期比+11.3%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社カカクコム・株式会社メイテックグループホールディングスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+52%（年率+11.0%、前期比+11.3%））が変われば、論点も変わる。

株式会社プレステージ・インターナショナルと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社プレステージ・インターナショナルに近い企業を表示しています。

• 株式会社カカクコム 2371 総資産 925億円
• 株式会社メイテックグループホールディングス 9744 総資産 898億円
• 株式会社アンビスホールディングス 7071 総資産 839億円
• 株式会社帝国ホテル 9708 総資産 819億円
• 株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングス 2498 総資産 782億円
• 株式会社トライト E37764 総資産 776億円
• ジャパンマテリアル株式会社 6055 総資産 754億円
• 株式会社タカミヤ 2445 総資産 746億円
• 株式会社 東 祥 8920 総資産 720億円
• セントラル警備保障株式会社 9740 総資産 717億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約1.0倍で、平均的な規模です。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社プレステージ・インターナショナルと併願されやすい企業は？

株式会社プレステージ・インターナショナルと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社プレステージ・インターナショナルに似た企業・関連ランキングは？

株式会社プレステージ・インターナショナルの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社プレステージ・インターナショナル 公式サイトhttp://www.prestigein.com/index.html
• プレステージ・インターナショナル の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• プレステージ・インターナショナル - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05205
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1010001089262

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。