株式会社アンビスホールディングスの年収・売上・業績東証プライム / サービス業 / 証券コード 7071

東証プライム TOPIX Small 2 情報通信・サービスその他

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
☁️ 曇り
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
46.3/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
51.8

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

証券コード 7071 株式会社アンビスホールディングス サービス業 / 東証プライム 売上高 492億円 平均年収 649万円 就活偏差値 51.8 企業スコープ
株式会社アンビスホールディングスの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社アンビスホールディングスとはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は52、TOPIX Small 2規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社アンビスホールディングス(証券コード7071)は東証プライム上場のサービス業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 2。EDINETコードはE35140、決算日は9月30日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2025-12-25提出の有価証券報告書-第9期(2024/10/01-2025/09/30)。

株式会社アンビスホールディングスの“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2025-12-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2026年9月期第3四半期決算説明資料
2026-08-14 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は3件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第3四半期)
売上高
383億円
営業利益
36億円
純利益
25億円
2026-08-14 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約44日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じサービス業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-03-31第2四半期 256億円 28億円 19億円
2026-06-30第3四半期 383億円 36億円 25億円
🕒 株式会社アンビスホールディングスの適時開示タイムライン(直近3件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 株式会社アンビスホールディングス の最新ニュース(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社アンビスホールディングス の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥432
前日比
+2 (+0.47%)
52週高値
¥845
52週安値
¥319

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 株式会社アンビスホールディングスの配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥4
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
0.93%
株価 ¥432(2026-08-21)時点
配当性向 1株あたり配当 ÷ 1株あたり当期純利益(EPS)。稼いだ利益のうち何%を株主に還元しているかを示します。
15.7%
EPS 1株当たり当期純利益。純利益を発行済株式数で割った値で、1株がどれだけ利益を生んだかを示します。 ¥25.41 で算出
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2026-09-30 2026-09 ¥4 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥0 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥4 2025-09-29
2025-03-31 2025-03 ¥0 2025-03-28

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

株式会社アンビスホールディングスの基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称株式会社アンビスホールディングス
JPX表記アンビスホールディングス
証券コード7071(TYO:7071)
市場区分東証プライム
17業種情報通信・サービスその他
33業種サービス業コード 9050
規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 TOPIX Small 2
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E35140
EDINET業種サービス業
決算日9月30日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

株式会社アンビスホールディングスの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は492億円、当期純利益は37億円。前期比+15.8%の増収です。

株式会社アンビスホールディングスの2025年09月期の連結売上高は492億円、当期純利益は37億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益320億円425億円492億円
営業利益※直近2期106億円62億円
当期純利益63億円74億円37億円
総資産556億円718億円839億円
純資産265億円332億円361億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XD1A、対象期間 2025-09-30)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上492億円に対して営業利益62億円。営業利益率は12.5%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+221%(年率+33.8%、前期比+15.8%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約43%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは46点です。

🧭 株式会社アンビスホールディングスの経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
ビジョン世界で最もエキサイティングな医療・ヘルスケアカンパニーへ。100年続く企業を目指す。
自己資本比率
43.0%
2025年9月末
自己資本比率目安
30%
2中長期の経営戦略
1医心館事業の拡大

末期がん患者を中心に展開。西日本を含む広範地域での拠点新設。入居者・従業員ロイヤリティ向上に注力。

2医療支援事業への展開

2020年3月に株式会社明日の医療を設立。医療機関の経営支援を実施し、2025年4月に6つの医療機関の支援を開始。

3総合医療カンパニーへの変貌

3~5年の時間軸で本格的な総合医療カンパニーに変貌することを目指す。

3対処すべき課題
① 医心館事業の持続的成長
  • 運営品質や人材育成の強化
  • 地域医療機関との連携強化
  • 質的成長を重視しつつ持続的な事業拡大を推進
② 財務健全性の確保
  • 利益剰余金の着実な積み上げ
  • キャッシュ・フロー創出と有利子負債管理
  • 自己資本比率30%以上の維持
③ 事業ポートフォリオの構築
  • 医心館事業で得たノウハウを医療支援事業に活かす
  • 医療支援事業とのシナジー効果を発現させる
面接で使えるポイント
  • 医心館という独自事業で医療介護業界に新たな領域を確立し、都市部から過疎地まで広く展開している点。
  • 医療過疎地の医療課題をビジネスの力で解決するという事業ミッションで、地域医療の再生に取り組んでいる。
  • 2020年3月に設立した株式会社明日の医療により、6つの医療機関の経営支援を開始し、ハンズオン型の支援を実施している。

会計期: 2025年09月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100XD1A、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

株式会社アンビスホールディングスの経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は46点で平均的、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 12.5% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 10.1% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 4.4% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 15.8% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 -50.8% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 43.1% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 -104億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 38円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 66百万円

会計期: 2025年09月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

株式会社アンビスホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

株式会社アンビスホールディングスの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

株式会社アンビスホールディングスの業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
197 位 / 574社中
業種内で上位半分(第2四分位)
📊 営業利益率
129 位 / 512社中
業種内で上位半分(第2四分位)

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2025年09月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 サービス業の年収ランキング

🌏 株式会社アンビスホールディングスの海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-09-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100XD1A、2026-07-30 取得)。 算出方法

株式会社アンビスホールディングスは何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、持株会社として連結子会社3社を統括するサービス業企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社アンビスホールディングスは、持株会社として連結子会社3社を統括するサービス業企業である。連結売上492億円、親会社所有者帰属当期純利益37億円を計上し、従業員数は5,135名である。 当社の中核事業は、子会社アンビスを通じた有料老人ホームの運営および経営に係るコンサルティング、有料老人ホーム関連サービスの提供である。有料老人ホームは高齢者向けの居住施設であり、当社はこれらの施設の直接運営と、他の事業者に対する経営支援を行っている。 子会社明日の医療および株式会社ミドリは、グループの多角化を支える事業体である。これらの子会社がグループ売上に占める具体的な割合については、提供情報に明記されていない。 グループ全体で492億円の売上を生み出し、そのうち37億円の当期利益を計上していることから、一定の収益性を確保している。情報通信・サービスその他業種に分類される企業として、東京都中央区に本社を置き、プライム市場に上場している。有料老人ホーム関連事業を主力としながら、複数の子会社を通じて事業ポートフォリオを構成する経営体制を採用している。

株式会社アンビスホールディングスの強み・特徴

株式会社アンビスホールディングスを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社アンビスホールディングスの社風・働き方

株式会社アンビスホールディングスの働き方の特徴(提出会社単体・2025年09月期): 平均勤続年数は2.2年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は37.2歳、役員に占める女性比率は10.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社アンビスホールディングスの社長・経営陣

2025-12-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社アンビスホールディングスの筆頭の代表者は柴原 慶一(代表取締役CEO)です。 61歳(1964-10-09生まれ)。 役員は10名、平均年齢は55.1歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

柴原 慶一
代表取締役CEO / 61歳
所有株式数
60,182,300株
経歴(直近)
役員報酬の総額1億円
支給対象の役員数9名
役員1名あたり平均1,156万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XD1A、2025-09-30期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(10名)を見る
氏名役職年齢
柴原 慶一代表取締役CEO61歳
税田 紘輔取締役37歳
山口 真吾取締役53歳
牛込 伸隆取締役61歳
山田 剛史取締役38歳
本多 則惠取締役62歳
西山 正徳取締役75歳
花田 拓也常勤監査役56歳
菅原 貴弘非常勤監査役46歳
阿部 信一郎非常勤監査役62歳

株式会社アンビスホールディングスの会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナアンビスホールディングス
代表者代表取締役 CEO 柴原 慶一
本店所在地東京都中央区京橋一丁目6番1号 地図
従業員数(連結)5,135名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XD1A)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2023-02-13

株式会社アンビスホールディングスの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続2.2年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社アンビスホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年09月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は37.2歳、 平均勤続年数は2.2年。

平均年間給与 649万円
従業員の平均年齢37.2歳
平均勤続年数2.2年
従業員数(単体)40名連結 5,135名
女性役員人数 1名 役員比 10.0%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は649万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続2.2年・平均年齢37.2歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社アンビスホールディングスの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

株式会社アンビスホールディングスはに「有価証券報告書-第9期(2024/10/01-2025/09/30)」(対象期間 2024-10-01〜2025-09-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-05-14に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第10期(2025/10/01-2026/09/30) 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第10期(2025/10/01-2026/09/30) 2026-09-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第9期(2024/10/01-2025/09/30) 2025-09-30 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第9期(2024/10/01-2025/09/30) 2025-09-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第8期(2023/10/01-2024/09/30) 2024-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第8期第2四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第8期第1四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第7期(2022/10/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第7期第3四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第7期第2四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第7期第1四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社アンビスホールディングスについてよくある質問

Q. 株式会社アンビスホールディングスはどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 株式会社アンビスホールディングスは東証プライム上場のサービス業に分類される企業です。株式会社アンビスホールディングスは、持株会社として連結子会社3社を統括するサービス業企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社アンビスホールディングスの平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2025年09月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約649万円です。出典: 2025年09月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社アンビスホールディングスの従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで5,135名です(直近期末)。提出会社単体では40名。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社アンビスホールディングスの資本金はいくらですか?
A. 66百万円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社アンビスホールディングスの本社はどこにありますか?
A. 東京都中央区京橋一丁目6番1号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社アンビスホールディングスの社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役 CEO 柴原 慶一です。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社アンビスホールディングスの業種は何ですか?
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「サービス業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社アンビスホールディングスの売上高はいくらですか?
A. 2025年09月期の連結売上高は492億円、当期純利益は37億円です。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社アンビスホールディングスの将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは46.3点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社アンビスホールディングスの就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は51.8です。東証プライム上場、連結従業員5,135名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社アンビスホールディングスの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2024-10-01〜2025-09-30期の有価証券報告書-第9期(2024/10/01-2025/09/30)が2025-12-25に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社アンビスホールディングスの競合・同業他社はどこですか?
A. 同じサービス業業種には、株式会社建設技術研究所、株式会社乃村工藝社、株式会社カカクコム、株式会社メイテックグループホールディングスなどがあります。
Q. 株式会社アンビスホールディングスの年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年09月期時点の数値を示します。平均年間給与は約649万円、営業利益率は12.5%です。直近3期の売上高は53.7%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。サービス業574社中、平均年収は197位、営業利益率は129位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社アンビスホールディングスは安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は43.1%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは46.3点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。

株式会社アンビスホールディングスとサービス業業種平均の比較

株式会社アンビスホールディングスを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

株式会社アンビスホールディングスの同業他社・競合(サービス業)

同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社アンビスホールディングスに近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

サービス業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社アンビスホールディングスを見た人が併願を検討する企業

株式会社アンビスホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

ジャパンM&Aソリューション株式会社
証券コード 9236 / サービス業
就活偏差値 52.5
株式会社ナガワ
証券コード 9663 / サービス業
就活偏差値 51.7
株式会社シーユーシー
証券コード 9158 / サービス業
就活偏差値 52 / 売上 544億円 / 5,740名
株式会社ディーエムエス
証券コード 9782 / サービス業
就活偏差値 51.4
株式会社東京クラシック
非上場 / サービス業
就活偏差値 51.3
株式会社福岡カンツリー倶楽部
非上場 / サービス業
就活偏差値 51

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

株式会社アンビスホールディングスのまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率12.5%(サービス業平均-86.4%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+221%(年率+33.8%、前期比+15.8%)。年率で見ても明確な成長局面。
  3. 自己資本比率43%で標準的な財務構成(財務健康度46点)。
売上高
492億円
営業利益
62億円(12.5%)
平均年収
649万円
従業員数(連結)
5,135名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している
  1. 直近5期(約4年)で売上は+221%(年率+33.8%、前期比+15.8%)と、年率で見ても明確に拡大
  2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
  3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の株式会社建設技術研究所・株式会社乃村工藝社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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