株式会社シーユーシーの年収・業績・将来性

東証グロース - 情報通信・サービスその他

株式会社シーユーシーは東証グロース上場のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は544億円、営業利益率は10.6%、平均年間給与は約666万円（提出会社単体）、連結従業員は5,740名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社シーユーシーはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は52、連結5,740名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社シーユーシーは、「医療という希望を創る。

株式会社シーユーシーはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社シーユーシーの平均年収は？

約666万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中163位です。 2023年3月期の約619万円から上がり、+7.6%の変化です。 従業員の平均年齢は39.7歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社シーユーシーの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は51.5です （サービス業の479社中136位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で163位、連結従業員は5,740名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社シーユーシーに就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社シーユーシーが掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社シーユーシーの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+54%（年率+11.4%、前期比+15.5%）（前年比の伸びはサービス業の510社中132位）。
• 会社の今期の売上高予想は646億円です（2026-07-30の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: ホスピス定員数 2,234名（2025年3月末）、ホスピス稼働率 83.2%（2025年3月期）、訪問看護ステーション数 89拠点（2025年3月末）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社シーユーシーはサービス業の中で何が目立つ？

男性育休50%以上平均勤続5年未満親会社がある本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社シーユーシーの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約34日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社シーユーシーの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社シーユーシーの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社シーユーシーの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社シーユーシーの親会社・子会社は？

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

株式会社シーユーシーの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は544億円、当期純利益は29億円。前期比+15.5%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 544億円）。
• 純資産は2022年3月期の95億円から2026年3月期の334億円へ、約253%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YKO7、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上544億円に対して営業利益58億円。営業利益率は10.6%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+54%（年率+11.4%、前期比+15.5%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約34%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは47点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社シーユーシーの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ミッション医療という希望を創る。

ホスピス定員数

2,234名

2025年3月末

ホスピス稼働率

83.2%

2025年3月期

訪問看護ステーション数

89拠点

2025年3月末

メディカルケア定員数

2,125名

2025年3月末

▼

2中長期の経営戦略

1医療機関セグメント拡大

国内では経営支援サービス（経営戦略・マーケティング・IT・人事支援等）の拡大と支援先医療機関数増加を目指す。米国・ベトナム・インドネシアでの事業拡大も推進。

2ホスピス事業展開

サービス質を最重要視。既存入居者増加に加え、看取り機能が脆弱な地域を中心にホスピス型住宅新規展開を加速。医療依存度の高い入居者に訪問看護・介護を提供。

3訪問看護事業拡大

サービス質を最重要視。既存訪問看護ステーション利用者拡大に加えて新規エリアへの開設を推進。居宅利用者向けに訪問看護提供。

4メディカルケア事業強化

サービス質を最重要視。住宅型有料老人ホーム・サ高住入居者及びリハビリ強化型デイサービス利用者増加、稼働率改善、介護需要高い地域への新規開設。医療依存度高い入居者受け入れを推進。

5地域包括ケアプラットフォーム構築

国内では支援先医療機関とホスピス・訪問看護・メディカルケアレジデンス事業が連携し、地域包括ケアシステムが効率的に運営されるプラットフォーム構築を目指す。

▼

3対処すべき課題

① 医療従事者確保と高齢化対応

• 2040年には労働人口が5％以上減少（約69.0百万人から約65.4百万人）。
• 2022年時点で病院の68.7％が60歳以上経営者、68.4％が後継者不在。

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 訪問看護サービス供給不足

• 訪問看護利用者数は年平均10.1％で成長（2011年38.5万人→2019年83.5万人）。
• 従業員5人未満の小規模事業所が57％を占める。24時間365日体制の大規模事業所が必要。

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ 海外市場での事業展開

• 米国足病市場は約70億米ドル。65歳以上人口が年平均2.7％で増加（2020年56.1百万人→2030年73…
• ベトナム・インドネシアの一人当たり医療費は低水準（2021年173ドル、161ドル）だが…

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

面接で使えるポイント

• 2014年設立以来高い成長性を維持しながら、訪問診療クリニック経営支援から病院・ホスピス・訪問看護等幅広い領域に事業展開…
• ホスピス定員2,234名で83.2％の稼働率を確保。訪問看護ステーション89拠点で年間1,220千時間のケア提供。
• ミッション『医療という希望を創る』のもと、患者・医療機関・社会の三者に対して医療課題解決を推進する独自のアプローチ。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W87M）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社シーユーシーが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、25項目中8件）。

1. 事業環境について
2. 医療ヘルスケア市場について
3. 他社との競合について
4. インフレと人件費高騰について
5. 事業運営について
6. 人材の採用、育成について
7. 各種規制、許認可、指定について
8. 情報管理について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YKO7）。株式会社シーユーシーの経営の健全性をチェックする

株式会社シーユーシーの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は47点で平均的、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

株式・還元

資本金: 77億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社シーユーシーの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社シーユーシーの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社シーユーシーはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「医療Institution」31%、「Hospice」31%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

株式会社シーユーシーの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、「医療という希望を創る。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社シーユーシーはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計5,740名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社シーユーシーの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社シーユーシーの強み・特徴は？

• 営業利益率10.6%の安定した収益性

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社シーユーシーの社風・働き方は？

株式会社シーユーシーの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は3.5年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は39.7歳、女性管理職比率は16.7%、役員に占める女性比率は28.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社シーユーシーの社長は誰？経営陣は？

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社シーユーシーの筆頭の代表者は濵口 慶太（代表取締役）です。 52歳（1974-03-14生まれ）。 役員は7名、平均年齢は51.7歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YKO7、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社シーユーシーの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YKO7）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2023-02-15

株式会社シーユーシーの沿革は？（主な出来事）

1. 2014年８月エムスリー株式会社の子会社として東京都港区にエムスリードクターサポート株式会社を設立し、医療機関支援事業を開始
2. 2019年８月商号を株式会社シーユーシーに変更、本店所在地を東京都中央区に変更
3. 2023年６月東京証券取引所グロース市場に株式を上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YKO7）。

株式会社シーユーシーの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続3.5年・男性育休75%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社シーユーシーの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は39.7歳、 平均勤続年数は3.5年。 管理職に占める女性比率は16.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は666万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続3.5年・平均年齢39.7歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は16.7%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社シーユーシーは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社シーユーシーの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社シーユーシーは2026-06-25に「有価証券報告書－第12期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社シーユーシーについてよくある質問

株式会社シーユーシーはサービス業の業種平均より上？下？

株式会社シーユーシーを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社シーユーシーはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率10.6%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+54%（年率+11.4%、前期比+15.5%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率34%で標準的な財務構成（財務健康度47点）。

売上高
544億円

営業利益
58億円（10.6%）

平均年収
666万円

従業員数(連結)
5,740名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は10.6%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+54%（年率+11.4%、前期比+15.5%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ダイセキ・株式会社新日本科学と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の31%を占める「医療Institution」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「医療Institution」の売上構成比（今は31%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社シーユーシーと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社シーユーシーに近い企業を表示しています。

• 株式会社ダイセキ 9793 総資産 1,052億円
• 株式会社新日本科学 2395 総資産 1,051億円
• 互助会保証株式会社 E04767 総資産 1,023億円
• 藤田観光株式会社 9722 総資産 988億円
• 株式会社ナガセ 9733 総資産 979億円
• 株式会社セプテーニ・ホールディングス 4293 総資産 963億円
• 株式会社建設技術研究所 9621 総資産 963億円
• 株式会社乃村工藝社 9716 総資産 953億円
• 株式会社カカクコム 2371 総資産 925億円
• 株式会社メイテックグループホールディングス 9744 総資産 898億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.8倍で、平均的な規模です。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社シーユーシーと併願されやすい企業は？

株式会社シーユーシーと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社シーユーシーに似た企業・関連ランキングは？

株式会社シーユーシーの採用ページ・公式サイトはどこ？

• シーユーシー の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• シーユーシー - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E37214
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9010401113614

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。