株式会社ナガワの年収・業績・将来性

東証プライム / サービス業 / 証券コード 9663

東証プライム TOPIX Small 2 情報通信・サービスその他

株式会社ナガワは東証プライム上場のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は326億円、平均年間給与は約606万円（提出会社単体）（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ナガワはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は51、TOPIX Small 2規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社ナガワは、仮設建築物・建設用機械のレンタル・販売を主力とするサービス業企業である。

株式会社ナガワはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ナガワの平均年収は？

約606万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中245位です。 2022年3月期の約584万円から上がり、+3.7%の変化です。 従業員の平均年齢は38.53歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社ナガワの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は51.3です （サービス業の479社中139位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で245位、

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ナガワの将来性は？

• 直近3期（約2年）で売上は+7%（年率+3.2%、前期比+2.9%）（前年比の伸びはサービス業の510社中358位）。
• 会社の今期の売上高予想は380億円です（2026-07-27の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 380億円（2026年3月期）、営業利益 55億円（2026年3月期）、経常利益 57億円（2026年3月期）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ナガワはサービス業の中で何が目立つ？

• 自己資本比率はサービス業の535社中5位（89.3%）。業種内で高い方から上位1%に入ります。 （2026年03月期）
• 女性管理職比率はサービス業の377社中376位（0.0%）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2026年03月期）

本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ナガワの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-15提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約27日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社ナガワの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ナガワの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ナガワの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ナガワの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は326億円、当期純利益は31億円。前期比+2.9%の増収です。

• 売上高は直近3期で最も高い水準です（2024年3月期 326億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YBEF、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近3期（約2年）で売上は+7%（年率+3.2%、前期比+2.9%）。ゆるやかに伸びています。

🧭 株式会社ナガワの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営方針社会の繁栄とともに歩み、企業価値・環境的価値・経済的価値の３つの視点から社会的責任を果たす。

売上高

380億円

2026年3月期

営業利益

55億円

2026年3月期

経常利益

57億円

2026年3月期

当期純利益

40億円

2026年3月期

▼

2中長期の経営戦略

1ユニットハウス販売・貸与

常設・サテライト展示場出店強化、中古販売促進、国スポ等イベント関連受注促進。

2モジュール・システム建築

アライアンス強化、既存建築から振替需要への事業展開、３Ｄ見積りシステムやＶＲツール活用、展示場拡大。

3建設機械レンタル事業

北海道南部建設市場の収益力強化、収益商品への積極投資、整備士資格取得推進による人材強化。

4販売網拡大・提案力強化

展示場増設による空白地域への販売網拡大、３Ｄ見積りシステムやＶＲツール活用、ＷＥＢ受注拡大。

5人材確保と体制強化

Ｍ＆Ａ推進、資格取得支援による建築施工体制強化、プロ集団の形成。

▼

3対処すべき課題

① 低層建築市場の開拓

• 短納期・低コストのモジュール・システム建築を中心とした市場開拓
• モジュール建築展示場の開設による施工体制充実化
• 軽量鉄骨ゼネコンの確立を目指す

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 人材育成と体制充実

• 資格取得支援による人材育成と建築施工体制強化
• 働き方改革関連法適用への対応と人材確保
• 整備士資格取得推進による技能向上

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 受注競争力と効率化

• ３Ｄ見積りシステムやＶＲツール活用による提案力強化
• 物流体制の強化・効率化
• 商品開発と品質管理の徹底

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

面接で使えるポイント

• トリプルボトムライン（企業価値・環境的価値・経済的価値）の３視点で社会的責任を実践する企業姿勢。
• 低層建築市場で軽量鉄骨ゼネコンを確立し、モジュール・システム建築事業を拡大する成長戦略。
• ３Ｄ見積りシステムやＶＲツール活用、資格取得支援など、技術と人材で競争力を高める取り組み。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100VXUY）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ナガワが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、4項目中4件）。

1. タイル・れんが・ブロツク工事業 ⑧鋼構造物工事業 ⑨鉄筋工事業 ⑩板金工事業
2. 解体工事業
3. 一級建築士事務所登録は、設計・積算に必要な登録許可であります。
4. 古物商許可は、中古販売及び買取りに必要な許認可であります。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YBEF）。株式会社ナガワの経営の健全性をチェックする

株式会社ナガワの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は70点でおおむね健全、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

資本金: 29億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ナガワの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ナガワの社長は誰？ — 濱野 新大氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ナガワの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社ナガワの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100VXUY、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ナガワの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、仮設建築物・建設用機械のレンタル・販売を主力とするサービス業企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社ナガワの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ナガワの強み・特徴は？

• 自己資本比率はサービス業の535社中5位（89.3%）。
• 財務健康度スコア70.2点（100点満点）と財務基盤が健全
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ナガワの社風・働き方は？

株式会社ナガワの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は8.75年、従業員の平均年齢は38.53歳、男性の育児休業取得率は46%、女性管理職比率は0.0%、役員に占める女性比率は9.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ナガワの社長は誰？経営陣は？

2026-06-15提出の有価証券報告書によると、 株式会社ナガワの筆頭の代表者は濱野 新大（代表取締役社長）です。 51歳（1974-08-21生まれ）。 役員は11名、平均年齢は63.6歳です。 社長の濱野 新大氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YBEF、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ナガワの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YBEF）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2023-04-11

株式会社ナガワの沿革は？（主な出来事）

1. 1966年７月北海道伊達市に株式会社長和石油を設立(資本金500万円)、石油類の販売を開始。
2. 1978年３月商号を「株式会社ナガワ」と改称。
3. 2004年12月日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場。
4. 2010年４月ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱに上場。
5. 2013年７月東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(スタンダード)に上場。
6. 2015年12月東京証券取引所(ＪＰＸ)市場第一部へ市場変更。
7. 2021年10月上場30周年を迎える。
8. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YBEF）。

株式会社ナガワの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続8.75年・男性育休46%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社ナガワの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は38.53歳、 平均勤続年数は8.75年。 管理職に占める女性比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は606万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続8.75年・平均年齢38.53歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は0.0%です。

株式会社ナガワの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ナガワは2026-06-15に「有価証券報告書－第62期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ナガワについてよくある質問

結局株式会社ナガワはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

1. 直近3期（約2年）で売上は+7%（年率+3.2%、前期比+2.9%）。横ばい〜緩やかな成長。

売上高
326億円

平均年収
606万円

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近3期（約2年）で売上は+7%（年率+3.2%、前期比+2.9%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いシミックホールディングス株式会社・三協フロンテア株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近3期（約2年）で売上は+7%（年率+3.2%、前期比+2.9%））が変われば、論点も変わる。

株式会社ナガワと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ナガワに近い企業を表示しています。

• シミックホールディングス株式会社 E05292 総資産 702億円
• 三協フロンテア株式会社 9639 総資産 701億円
• ポラリス・ホールディングス株式会社 3010 総資産 692億円
• 株式会社コシダカホールディングス 2157 総資産 686億円
• 株式会社レント 372A 総資産 682億円
• りらいあコミュニケーションズ株式会社 E05014 総資産 670億円
• 株式会社日本M&Aセンターホールディングス 2127 総資産 662億円
• 株式会社ソラスト 6197 総資産 662億円
• 株式会社ユカリア 286A 総資産 651億円
• 株式会社イオンファンタジー 4343 総資産 642億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.5倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ナガワと併願されやすい企業は？

株式会社ナガワと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ナガワに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ナガワの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社ナガワ 公式サイトhttps://www.nagawa.co.jp/
• ナガワ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ナガワ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04867
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7430001056297

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。