三協フロンテア株式会社の年収・業績・将来性

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三協フロンテア株式会社は東証スタンダード上場のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は543億円、営業利益率は14.7%、平均年間給与は約559万円（提出会社単体）、連結従業員は1,207名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

三協フロンテア株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は47、連結1,207名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

三協フロンテア株式会社の事業概要 三協フロンテア株式会社は、千葉県柏市に本社を置く、モジュール型建築製品およびレンタルスペース関連事業を展開する企業である。

三協フロンテア株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

三協フロンテア株式会社の平均年収は？

約559万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中311位です。 2022年3月期の約536万円から上がり、+4.3%の変化です。 従業員の平均年齢は45.5歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

三協フロンテア株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は47.0です （サービス業の479社中206位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で311位、連結従業員は1,207名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

三協フロンテア株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+2%（年率+0.4%、前期比-3.2%）（前年比の伸びはサービス業の510社中450位）。
• 会社の今期の売上高予想は590億円です（2026-08-06の決算短信）。
• 研究開発費は3億円（サービス業の111社中20位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

三協フロンテア株式会社はサービス業の中で何が目立つ？

• 女性管理職比率はサービス業の377社中366位（1.8%）。業種内では低い方から3%の位置です。 （2026年03月期）
• 内部留保（利益剰余金）はサービス業の457社中35位（481億円）。業種内で高い方から上位8%に入ります。 （2026年03月期）

自己資本比率50%以上本社: 千葉県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

三協フロンテア株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-19提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約37日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 三協フロンテア株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 三協フロンテア株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

三協フロンテア株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

三協フロンテア株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は543億円、当期純利益は56億円。前期比-3.2%の減収です。

• 純資産は2022年3月期の386億円から2026年3月期の525億円へ、約36%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YF0N、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上543億円に対して営業利益80億円。営業利益率は14.7%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+2%（年率+0.4%、前期比-3.2%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ安定性

自己資本比率は約74%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは70点です。

コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…？

ホウ

自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。

🧭 三協フロンテア株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

基本理念独自の技術と製品を通じて顧客の豊かな生活環境を実現し、株主各位に適切な利益還元を行うこと

▼

2中長期の経営戦略

1Mobile Space展開

Mobile Spaceを世界の常識にし、サーキュラーエコノミーを実現できるモバイルスペースを世界中に提供

2展示場ネットワーク

全国に200カ所を超える展示場を設置し、実物体感と営業体制の構築を進める

3デジタルマーケティング

ホームページやインターネット・IT技術を活用した提案力のある営業体制の構築を推進

4トランクルーム事業

店舗網の拡充と様々なニーズに応えるサービス開発に取り組む

▼

3対処すべき課題

① 労働力不足への対応

• 生産工場・物流センターの設備増強と稼働率向上
• 採用活動強化と業務標準化による供給体制強化

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 原価高騰への対応

• 製品改良と生産工程見直しによる製造原価改善
• 物流経費と施工経費の抑制

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント

• VISION2050で掲げる『Mobile Space を世界の常識に』という目標に向けた取り組み内容
• 全国200カ所超の展示場ネットワークを活かしたデジタルマーケティング戦略
• 職人不足や資材価格高騰といった課題への具体的対応と業務改善の工夫

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W52Z）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

三協フロンテア株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、9項目中8件）。

1. レンタル資産の保有について
2. 資材購入価格の上昇
3. 材料等の調達
4. 需給の変動
5. 競争の激化
6. 大規模案件の増加
7. 新規事業に関わる契約等
8. 法的規制

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YF0N）。三協フロンテア株式会社の経営の健全性をチェックする

三協フロンテア株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は70点でおおむね健全、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 15億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 三協フロンテア株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 三協フロンテア株式会社の社長は誰？ — 長妻 貴嗣氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 三協フロンテア株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 三協フロンテア株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W52Z、2026-07-30 取得）。 算出方法。

三協フロンテア株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、千葉県柏市に本社を置く、モジュール型建築製品およびレンタルスペース関連事業を展開する企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

三協フロンテア株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

三協フロンテア株式会社の強み・特徴は？

• 内部留保（利益剰余金）はサービス業の457社中35位（481億円）。
• 営業利益率14.7%の安定した収益性
• 財務健康度スコア70.1点（100点満点）と財務基盤が健全

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

三協フロンテア株式会社の社風・働き方は？

三協フロンテア株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は9.4年、従業員の平均年齢は45.5歳、男性の育児休業取得率は67%、女性管理職比率は1.8%、役員に占める女性比率は9.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

三協フロンテア株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-19提出の有価証券報告書によると、 三協フロンテア株式会社の筆頭の代表者は長妻 貴嗣（代表取締役社長）です。 61歳（1965-05-21生まれ）。 役員は11名、平均年齢は62歳です。 社長の長妻 貴嗣氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YF0N、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

三協フロンテア株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YF0N）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-05-17

三協フロンテア株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1969年12月建設用設備器材の製造・販売を目的として、千葉県柏市十余二水砂509－１（現　千葉県柏市新十余二５）に三協フロンテア株式会社（資本金５百万円）を設立。
2. 2004年12月日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場。
3. 2010年４月ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱに上場。
4. 2013年７月東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場。
5. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YF0N）。

三協フロンテア株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続9.4年・男性育休67%。面接での逆質問のネタになります。

三協フロンテア株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は45.5歳、 平均勤続年数は9.4年。 管理職に占める女性比率は1.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は559万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続9.4年・平均年齢45.5歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は1.8%です。

三協フロンテア株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

三協フロンテア株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

三協フロンテア株式会社は2026-06-19に「有価証券報告書－第57期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 16 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

三協フロンテア株式会社についてよくある質問

三協フロンテア株式会社はサービス業の業種平均より上？下？

三協フロンテア株式会社を同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局三協フロンテア株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 過年度決算の訂正（6件）が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 営業利益率14.7%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
3. 直近5期（約4年）で売上は+2%（年率+0.4%、前期比-3.2%）。横ばい〜緩やかな成長。
4. 自己資本比率74%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度70点）。

売上高
543億円

営業利益
80億円（14.7%）

平均年収
559万円

従業員数(連結)
1,207名

注意点（影響度順）

• 【影響大】過年度決算の訂正（6件）が開示されている。一次情報での確認が必須

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

過年度決算の訂正（6件）をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正（6件）」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（過年度決算の訂正（6件）をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社 東 祥・セントラル警備保障株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+2%（年率+0.4%、前期比-3.2%））が変われば、論点も変わる。

三協フロンテア株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が三協フロンテア株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社 東 祥 8920 総資産 720億円
• セントラル警備保障株式会社 9740 総資産 717億円
• 株式会社パレスホテル E04549 総資産 710億円
• シミックホールディングス株式会社 E05292 総資産 702億円
• ポラリス・ホールディングス株式会社 3010 総資産 692億円
• 株式会社コシダカホールディングス 2157 総資産 686億円
• 株式会社レント 372A 総資産 682億円
• りらいあコミュニケーションズ株式会社 E05014 総資産 670億円
• 株式会社ナガワ 9663 総資産 669億円
• 株式会社日本M&Aセンターホールディングス 2127 総資産 662億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.8倍で、平均的な規模です。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

三協フロンテア株式会社と併願されやすい企業は？

三協フロンテア株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

三協フロンテア株式会社に似た企業・関連ランキングは？

三協フロンテア株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 三協フロンテア株式会社 公式サイトhttps://www.sankyofrontier.com/
• 三協フロンテア の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 三協フロンテア - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04890
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8040001065642

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。