株式会社早稲田学習研究会の年収・業績・将来性

東証スタンダード / サービス業 / 証券コード 5869

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株式会社早稲田学習研究会は東証スタンダード上場のサービス業の企業。2026年05月期の連結売上高は80億円、平均年間給与は約614万円（提出会社単体）（出典: 2026年05月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社早稲田学習研究会はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は50。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社早稲田学習研究会は、学習塾の運営を事業とする企業です。

株式会社早稲田学習研究会はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社早稲田学習研究会の平均年収は？

約614万円（2026年05月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中232位です。 2024年3月期の約634万円から下がり、-3.2%の変化です。 従業員の平均年齢は36.5歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社早稲田学習研究会の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は50.3です （サービス業の479社中152位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で232位、

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社早稲田学習研究会の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+35%（年率+7.8%、前期比+13.8%）（前年比の伸びはサービス業の510社中150位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高営業利益率 18.0%（経営目標）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社早稲田学習研究会はサービス業の中で何が目立つ？

• 女性管理職比率はサービス業の377社中368位（1.5%）。業種内では低い方から3%の位置です。 （2026年05月期）

5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社早稲田学習研究会の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-08-26提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社早稲田学習研究会の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社早稲田学習研究会の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社早稲田学習研究会の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社早稲田学習研究会の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は80億円、当期純利益は9億円。売上は前期から+13.8%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年5月期 80億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年5月期 59億円 → 80億円）。
• 純資産は2022年5月期の53億円から2026年5月期の73億円へ、約38%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YYSK、対象期間 2026-05-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+35%（年率+7.8%、前期比+13.8%）。ゆるやかに伸びています。

🧭 株式会社早稲田学習研究会の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念生徒の成績を上げる指導を通じて社会に貢献します。

売上高営業利益率

18.0%

経営目標

▼

2中長期の経営戦略

1集客力の向上

教師力向上、提供サービス改善、品質の高い教材開発を実施し、集客力を高める。

2大型郊外型校舎開設

150～200坪規模の大型校舎を郊外エリアに出店し、物件費を抑えながら事業拡大を推進。

3埼玉県中心の事業拡大

埼玉県を中心に出店により事業拡大を図り、小学生低学年指導や新講座開発を進める。

▼

3対処すべき課題

① 教師の指導品質向上

• 最低2か月から1年近くの研修で人材育成を強化
• 生徒アンケート評価と講義映像による定期的な品質チェック実施
• 新卒採用強化による将来の幹部候補育成

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

② 生徒への面倒見充実

• 無料補習や定期テスト対策で苦手分野をサポート
• アシスタント教師による宿題・小テスト採点で個別指導強化
• 担任制と定期的フォロー・三者面談で信頼関係構築

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 高い成長性の実現と企業ブランド向上

• 物件開発課新設と採用力強化で出店基盤を整備
• 働きやすい職場環境で人材の安定化を促進
• ICT活用オンライン授業展開やインターネット広告で認知度向上

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• 生徒第一主義のもと、成績向上と面倒見の良さで150～200坪の大型校舎展開を実現
• 教師力・提供サービス・教材品質の3要素で集客力を高め、事業価値を向上させる戦略
• 埼玉県中心の事業拡大で小学生低学年指導など新事業開発に取り組む方針

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W3RQ）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社早稲田学習研究会が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年3月期、17項目中8件）。

1. 少子化など業界の動向
2. 人材の確保について
3. 個人情報について
4. 減損会計への対応
5. 敷金及び保証金の保全、回収について
6. 大規模災害等の発生について
7. 四半期ごとの収益変動について
8. 競合について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100W3RQ）。株式会社早稲田学習研究会の経営の健全性をチェックする

株式会社早稲田学習研究会の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は83点でかなり健全、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

資本金: 2億円

会計期: 2026年05月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社早稲田学習研究会の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社早稲田学習研究会の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社早稲田学習研究会の海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100W3RQ、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社早稲田学習研究会の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、学習塾の運営を事業とする企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社早稲田学習研究会の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社早稲田学習研究会の強み・特徴は？

• 財務健康度スコア83.1点（100点満点）と財務基盤が健全

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社早稲田学習研究会の社風・働き方は？

株式会社早稲田学習研究会の働き方の特徴（提出会社単体・2026年05月期）: 平均勤続年数は7.3年、従業員の平均年齢は36.5歳、男性の育児休業取得率は77%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は1.5%、役員に占める女性比率は9.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社早稲田学習研究会の社長は誰？経営陣は？

2026-08-26提出の有価証券報告書によると、 株式会社早稲田学習研究会の筆頭の代表者は佐藤誉（代表取締役社長）です。 49歳（1977-05-19生まれ）。 役員は10名、平均年齢は53.5歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100W3RQ、2025-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社早稲田学習研究会の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YYSK）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-12-19

株式会社早稲田学習研究会の沿革は？（主な出来事）

1. 1987年４月地域の生徒の学力向上を目的として、群馬県太田市に早稲田家庭教師センターを個人事業として開業。
2. 2013年４月「株式会社ワセダ」を吸収合併するとともに、東京都中央区京橋に「Ｗ早稲田ゼミ」を運営する子会社「株式会社早稲田ゼミ」、「Ｗ早稲田ゼミハイスクール」を運営する子会社「株式会社早稲田ハイ」を会社分割により設立。
3. 2019年６月「株式会社ワセダ出版」、「株式会社ワセダ企画」を吸収合併。
4. 2019年９月「株式会社早稲田ゼミ」、「株式会社早稲田ハイ」を吸収合併。
5. 2023年12月東京証券取引所スタンダード市場に株式を上場。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YYSK）。

株式会社早稲田学習研究会の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続7.3年・男性育休77%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社早稲田学習研究会の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年05月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は36.5歳、 平均勤続年数は7.3年。 管理職に占める女性比率は1.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は614万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続7.3年・平均年齢36.5歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は1.5%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社早稲田学習研究会の有価証券報告書はどこで読める？

株式会社早稲田学習研究会は2026-08-26に「有価証券報告書－第34期(2025/04/01－2026/05/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-05-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 6 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社早稲田学習研究会についてよくある質問

結局株式会社早稲田学習研究会はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

1. 直近5期（約4年）で売上は+35%（年率+7.8%、前期比+13.8%）。横ばい〜緩やかな成長。

売上高
80億円

平均年収
614万円

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+35%（年率+7.8%、前期比+13.8%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社リヴァンプ・株式会社ライズ・コンサルティング・グループと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+35%（年率+7.8%、前期比+13.8%））が変われば、論点も変わる。

株式会社早稲田学習研究会と同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社早稲田学習研究会に近い企業を表示しています。

• 株式会社リヴァンプ E34023 総資産 95億円
• 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ 9168 総資産 95億円
• 株式会社エクストリーム 6033 総資産 94億円
• 株式会社ナルネットコミュニケーションズ 5870 総資産 94億円
• エフビー介護サービス株式会社 9220 総資産 93億円
• ベルトラ株式会社 7048 総資産 93億円
• インパクトフィールド株式会社 E26836 総資産 93億円
• 株式会社FRONTEO 2158 総資産 92億円
• 株式会社LOIVE 352A 総資産 92億円
• 株式会社マイクロアド 9553 総資産 91億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社早稲田学習研究会と併願されやすい企業は？

株式会社早稲田学習研究会と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社早稲田学習研究会に似た企業・関連ランキングは？

株式会社早稲田学習研究会の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社早稲田学習研究会 公式サイトhttps://www.wasedazemi.com/
• 早稲田学習研究会 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 早稲田学習研究会 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E39165
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8070001020347

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。