株式会社パソナグループの年収・売上・業績東証プライム / サービス業 / 証券コード 2168

東証プライム TOPIX Small 1 情報通信・サービスその他

最終更新: 2026-07-02 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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株式会社パソナグループとはどんな会社か（30秒サマリ）

株式会社パソナグループ（証券コード2168）は東証プライム上場のサービス業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 1。EDINETコードはE05729、決算日は5月31日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-07-02時点）。直近の開示は2025-08-20提出の有価証券報告書－第18期(2024/06/01－2025/05/31)。

📰 株式会社パソナグループ の最新ニュース（過去30日）

• パソナグループ×東北大学 統合日本学センター「日本的ウェルビーイングの探究と地域資源との共生」に関する共同研究を開始
  PR TIMES ／ 2026/05/07
• ここでしか買えないかわいいハローキティの商品が新登場！ 「HELLO KITTY SHOW BOX限定 新作商品」 4月25日より発売
  アットプレス ／ 2026/04/24
• パソナJOB HUBとアーシャルデザインが業務提携企業・地域の課題解決に向けた新事業『スポーツタレントシェアリング』4月27日開始
  PR TIMES ／ 2026/04/27
• 淡路島のハローキティに会える施設 「HELLO KITTY SMILE」 暑い夏に食欲そそる『本格冷麺』4種が6月1日より期間限定で登場！
  アットプレス ／ 2026/05/22
• 障害のある社員と地域が農業でつながる機会を創出 パソナハートフル 『米作り体験会』 5月9日柏市で開催 ～収穫米の一部をフードパントリーへ寄付～
  PR TIMES ／ 2026/05/08

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📈 株式会社パソナグループ の株価推移（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-02-27。

株式会社パソナグループの基本情報（証券コード・市場区分・業種）

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-07-02時点）

株式会社パソナグループの業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）

株式会社パソナグループの2025年05月期の連結売上高は3,092億円、当期純利益は-87億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WJZQ、対象期間 2025-05-31）。グラフはChart.jsで描画。

🥧 株式会社パソナグループ のセグメント別売上（連結・直近期）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-07-02集計）。連結ベース、当期分。

株式会社パソナグループは何をしている会社か（事業内容）

株式会社パソナグループの強み・特徴

株式会社パソナグループを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

• 連結売上高3,092億円の事業規模
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社パソナグループの経営理念・経営方針

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日（2025年８月20日）現在において当社グループが判断したものです。 （1）会社の経営の基本方針 当社グループは、創業以来「社会の問題点を解決する」という明確な企業理念のもと、ダイバーシティを推進し、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、働く機会を得られることを目指して、様々な社会インフラを構築してきました。 パソナグループの仕事は「人を活かす」こと。すなわち、人々の心豊かな生活を創造する「ライフプロデュース」です。そして「常に高い志をもって、社会復帰を望む人、新しい人生にチャレンジする人、人生の目標に果敢に挑戦する人、誰もがそれぞれのライフスタイルにあわせた働き方で、豊かな人生設計を描ける社会を創ること」これこそが、当社グループの社会的責任（CSR）だと考えます。 私たちは、その社会的責任を果たすため、「パソナグループ 企業行動憲章」を定め、当社グループの経営トップ以下、全役員・従業員が行動指針として正しく理解し、世界中のPASONAで共有しています。あらゆるステークホルダーの皆様に対して、「Pasona Way」に掲げたそれぞれの役割を果たし、時代とともに変化する社会問題に果敢に挑み、当社グループの目指す…

出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋（冒頭600字）。全文はEDINETで確認できます。

株式会社パソナグループの社風・働き方

株式会社パソナグループの働き方の特徴（提出会社単体・2025年05月期）: 平均勤続年数は7.7年、従業員の平均年齢は34.9歳、男性の育児休業取得率は92%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は55.7%、役員に占める女性比率は22.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社パソナグループの会社概要（代表者・本社所在地・設立）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100WJZQ）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-09-20

株式会社パソナグループの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

株式会社パソナグループの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年05月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は34.9歳、 平均勤続年数は7.7年。 管理職に占める女性比率は55.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

株式会社パソナグループの有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）

株式会社パソナグループは2025-08-20に「有価証券報告書－第18期(2024/06/01－2025/05/31)」（対象期間 2024-06-01〜2025-05-31）を金融庁EDINETに提出しています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分・2026-07-02取得）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社パソナグループについてよくある質問

株式会社パソナグループとサービス業業種平均の比較

株式会社パソナグループを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ全上場企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

株式会社パソナグループの同業他社・競合（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社パソナグループに近い企業を表示しています。

• 株式会社カナモト 9678 総資産 3,241億円
• 株式会社リログループ 8876 総資産 3,032億円
• 株式会社共立メンテナンス 9616 総資産 3,015億円
• ニシオホールディングス株式会社 9699 総資産 2,973億円
• Ｈ．Ｕ．グループホールディングス株式会社 4544 総資産 2,796億円
• 株式会社ユー・エス・エス 4732 総資産 2,673億円
• 株式会社ラウンドワン 4680 総資産 2,599億円
• 株式会社ＧＥＮＤＡ 9166 総資産 2,226億円
• トランス・コスモス株式会社 9715 総資産 2,080億円
• 株式会社イチネンホールディングス 9619 総資産 2,054億円

株式会社パソナグループを他社と比較する

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社パソナグループと似た企業・関連ランキングを探す

株式会社パソナグループの公式サイト・採用情報・関連リンク

• 株式会社パソナグループ 公式サイトhttp://www.pasonagroup.co.jp/
• パソナグループ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• パソナグループ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05729
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6010001114024