株式会社ダスキンの年収・売上・業績東証プライム / サービス業 / 証券コード 4665
東証プライム TOPIX Mid400 情報通信・サービスその他
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社ダスキンとはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は63、TOPIX Mid400規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
株式会社ダスキン(証券コード4665)は東証プライム上場のサービス業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Mid400。EDINETコードはE04926、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-18提出の有価証券報告書-第64期(2025/04/01-2026/03/31)。
株式会社ダスキンの“今”|面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-18提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 構造改革(再編・譲渡等)の開示あり
- 過年度決算の訂正(3件)の開示あり
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約43日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
🕒 株式会社ダスキンの適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-08-10 15:30 💴 配当・株主還元
業績予想及び配当予想の修正に関するお知らせ - 2026-08-10 15:30 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-08-10 15:30 📄 その他開示
Summary of Consolidated Financial Results for the First Three Months (1Q) of the Fiscal Year Ending March 31, 2027 (FY2026) (Japanese Standards) - 2026-08-10 15:30 📄 その他開示
Notice Concerning Revision to Financial and Dividend Forecasts - 2026-07-23 16:40 ⚠️ 構造改革・再編
海外子会社の解散に関するお知らせ - 2026-07-23 16:40 📄 その他開示
Notice Concerning Dissolution of Overseas Subsidiary - 2026-07-01 18:30 📄 その他開示
CORPORATE GOVERNANCE - 2026-07-01 17:57 📄 その他開示
コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/07/01
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。事業の見直しが進む局面です。変化をどう捉えるかを面接で聞かれやすい状況です。
見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。
📰 株式会社ダスキン の最新ニュース(過去30日)
- 【ミスタードーナツ】『もっちゅりん』今後の販売についてのお知らせ | 株式会社ダスキンのプレスリリース PR TIMES /
- ダスキン、上海子会社を解散 清掃用具レンタル「大幅拡大は困難」 Yahoo!ニュース /
- 『北斗の拳 -FIST OF THE NORTH STAR-』×「ダスキンヘルスレント」コラボ決定! 株式会社コアミックス /
- 夏休み自由研究に!子ども向け“ホコリ”体験教室 ダスキンミュージアムで「おそうじ探求プログラム」開催 PR TIMES /
- ダスキンと『北斗の拳』がコラボー介護の救世主“ケアシロウ”が誕生 アニメイトタイムズ /
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ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 株式会社ダスキン の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。
💴 株式会社ダスキンの配当(配当利回り・配当性向)
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥75 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥60 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥68 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥50 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
株式会社ダスキンの基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 株式会社ダスキン |
|---|---|
| JPX表記 | ダスキン |
| 証券コード | 4665(TYO:4665) |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | サービス業コード 9050 |
| 規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 | TOPIX Mid400 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E04926 |
| EDINET業種 | サービス業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)
株式会社ダスキンの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は1,946億円、当期純利益は92億円。前期比+3.1%の増収です。
株式会社ダスキンの2026年03月期の連結売上高は1,946億円、当期純利益は92億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 1,788億円 | 1,888億円 | 1,946億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 73億円 | 87億円 |
| 当期純利益 | 46億円 | 88億円 | 92億円 |
| 総資産 | 2,021億円 | 2,033億円 | 2,103億円 |
| 純資産 | 1,545億円 | 1,515億円 | 1,583億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YEAI、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上1,946億円に対して営業利益87億円。営業利益率は4.5%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+19%(年率+4.5%、前期比+3.1%)。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約68%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは54点です。
財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。
🧭 株式会社ダスキンの経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
新規事業開発、M&A、ベンチャー出資、海外事業の拡大、新業態開発を推進。
ビジネスモデル変革、周辺事業領域の開発、新たな地域への進出を展開。
成長事業への投資、商品・サービス開発強化、顧客接点強化、生産性向上を実施。
企業風土変革、人的資本・技術資本強化、ブランド価値向上に取り組む。
- 円安や物価上昇への対応策構築が急務。
- 国内消費の低迷に対する戦略構築が必要。
- インバウンド需要回復への対応。
- 少子高齢化で就労人口が減少傾向。
- 労働力不足が深刻な課題として顕在化。
- DX推進、生成AI活用、自動運転技術対応が必須。
- 事業継続計画の整備が緊急課題。
- 長期戦略『Do-Connect』の3つのシン化と経営基盤強化で…
- パーパス『人に社会に寄り添い、安心と喜びのある豊かな明日を創造』を実現するため、社会価値と経済価値の両立を追求。
- デジタルトランスフォーメーション推進と対面関係性維持のバランスで、顧客ニーズに対応する方針。
会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100W1MW、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
株式会社ダスキンの経営指標|数字の意味
ホウ(フクロウ)財務健康度は54点で平均的、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 4.5% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 6.4% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 | 4.4% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 | 3.0% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 | 4.2% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 67.8% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費(R&D) 研究開発活動に係る費用。 | 6億円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|---|---|
| 設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 | -49億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 | 195円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 114億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社ダスキンの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 株式会社ダスキンの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
株式会社ダスキンの業種内ポジション(年収 × 収益性)
同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 サービス業の年収ランキング
🥧 株式会社ダスキン のセグメント別売上(連結・直近期)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| DirectSellingグループ | 1,106億円 | 61.6% |
| 食品グループ | 689億円 | 38.4% |
ダスキンの売上は、清掃・衛生関連サービスを展開するDirectSellingグループが61.8%を占め、経営の中核を担っています。同グループは家庭向けレンタルサービスや業務用清掃が主力で、生活密着型事業として安定収益源です。一方、食品グループは38.2%のシェアで、レストラン運営やフードサービスを通じた多角化を実現しており、既存顧客基盤を活かした相乗効果を生み出しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
「DirectSellingグループ」を中心に、複数の事業を持っています。
🌏 株式会社ダスキンの海外売上比率|どこで稼いでいるか
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W1MW、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社ダスキンは何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)要するに、フランチャイズビジネスを中心に展開する大手サービス企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ダスキンの強み・特徴
株式会社ダスキンを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 連結売上高1,946億円の事業規模
- 平均勤続年数18.2年と人材の定着率が高い
- 東証プライム市場上場(高いガバナンス・流動性基準を充足)
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社ダスキンの社風・働き方
株式会社ダスキンの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は18.2年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は46.1歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は17.3%、役員に占める女性比率は21.4%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社ダスキンの社長・経営陣
2026-06-18提出の有価証券報告書によると、 株式会社ダスキンの筆頭の代表者は大久保裕行(代表取締役社長執行役員監査部、IT戦略統括本部担当)です。 64歳(1962-06-30生まれ)。 役員は14名、平均年齢は59.8歳です。
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
27,000株
- 2025年6月当社代表取締役社長執行役員監査部、IT戦略統括本部担当
- 2022年6月当社代表取締役社長執行役員
- 2021年6月当社取締役執行役員本社企画グループ担当
- 2020年4月当社執行役員情報システム部担当兼経営企画部長 同 年6月当社取締役執行役員社長室、情報システム部担当兼経営企画部長
| 役員報酬の総額 | 4億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 17名 |
| 役員1名あたり平均 | 2,380万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YEAI、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(14名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 大久保裕行 | 代表取締役社長執行役員監査部、IT戦略統括本部担当 | 64歳 |
| 和田 哲也 | 取締役COOフードグループ担当 | 64歳 |
| 上野進一郎 | 取締役執行役員事業横断グループ担当 | 62歳 |
| 江村 敬一 | 取締役COO訪販グループ担当 | 55歳 |
| 飯田 健司 | 取締役CFO本社企画グループ担当 | 61歳 |
| 根本 誠之 | 取締役執行役員本社人的資本グループ担当兼新規事業開発部長 | 58歳 |
| 武藏 扶実 | 取締役 | 66歳 |
| 中川 理惠 | 取締役 | 57歳 |
| 関口 暢子 | 取締役 | 58歳 |
| 内藤 秀幸 | 常勤監査役 | 64歳 |
| 塚本 浩司 | 常勤監査役 | 62歳 |
| 猿木 秀和 | 監査役 | 50歳 |
| 坂本 一朗 | 監査役 | 65歳 |
| 山本成一郎 | 監査役 | 51歳 |
株式会社ダスキンの会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | ダスキン |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 大 久 保 裕 行 |
| 本店所在地 | 大阪府吹田市豊津町1番33号 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数(連結) | 3,750名 |
| 公式サイト | http://www.duskin.co.jp/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YEAI)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-11
株式会社ダスキンの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続18.2年・男性育休100%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
株式会社ダスキンの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は46.1歳、 平均勤続年数は18.2年。 管理職に占める女性比率は17.3%。
| 平均年間給与 | 781万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 46.1歳 |
| 平均勤続年数 | 18.2年 |
| 従業員数(単体) | 2,000名連結 3,750名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 17.3% |
| 女性役員人数 | 3名 役員比 21.4% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 | 100.0% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 46.7% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は781万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続18.2年・平均年齢46.1歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は17.3%です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
株式会社ダスキンの働きやすさ(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
|---|
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
株式会社ダスキンの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
株式会社ダスキンはに「有価証券報告書-第64期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 13 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第64期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第64期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第61期(2022/04/01-2023/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第62期(2023/04/01-2024/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第63期(2024/04/01-2025/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第63期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第63期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第62期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第62期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第62期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第62期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第61期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第61期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社ダスキンについてよくある質問
株式会社ダスキンとサービス業業種平均の比較
株式会社ダスキンを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。
株式会社ダスキンの同業他社・競合(サービス業)
同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ダスキンに近い企業を表示しています。
- 大栄環境株式会社 9336 総資産 2,602億円
- 株式会社パソナグループ 2168 総資産 2,355億円
- トランス・コスモス株式会社 9715 総資産 2,239億円
- 株式会社GENDA 9166 総資産 2,226億円
- 株式会社イチネンホールディングス 9619 総資産 2,116億円
- ID&Eホールディングス株式会社 E38017 総資産 2,064億円
- 日本工営株式会社 E00078 総資産 1,954億円
- 株式会社ワールドホールディングス 2429 総資産 1,857億円
- 株式会社ビー・エム・エル 4694 総資産 1,832億円
- TREホールディングス株式会社 9247 総資産 1,713億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
サービス業の平均的な規模です。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社ダスキンを他社と比較する
売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。
株式会社ダスキンを見た人が併願を検討する企業
株式会社ダスキンと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
株式会社ダスキンと似た企業・関連ランキングを探す
株式会社ダスキンの公式サイト・採用情報・関連リンク
- 株式会社ダスキン 公式サイトhttp://www.duskin.co.jp/
- ダスキン の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- ダスキン - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04926
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3120901007178
株式会社ダスキンのまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 過年度決算の訂正(3件)が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
- 営業利益率4.5%(サービス業平均-86.4%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+19%(年率+4.5%、前期比+3.1%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率68%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度54点)。
1,946億円
87億円(4.5%)
781万円
3,750名
- 【影響大】過年度決算の訂正(3件)が開示されている。一次情報での確認が必須
- 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正(3件)」がある
- こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
- 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(過年度決算の訂正(3件)をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の大栄環境株式会社・株式会社パソナグループと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。