株式会社ビー・エム・エルの年収・業績・将来性

東証プライム / サービス業 / 証券コード 4694

東証プライム TOPIX Small 1 情報通信・サービスその他

株式会社ビー・エム・エルは東証プライム上場のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は1,503億円、営業利益率は6.9%、平均年間給与は約547万円（提出会社単体）、連結従業員は4,612名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ビー・エム・エルはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は51、TOPIX Small 1規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社ビー・エム・エルは、受託臨床検査事業を主軸とする上場企業である。

株式会社ビー・エム・エルはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ビー・エム・エルの平均年収は？

約547万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中337位です。 2022年3月期の約567万円から下がり、-3.5%の変化です。 従業員の平均年齢は41.4歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社ビー・エム・エルの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は50.5です （サービス業の479社中150位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で337位、連結従業員は4,612名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ビー・エム・エルに就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社ビー・エム・エルが掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社ビー・エム・エルの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-19%（年率-5.2%、前期比+4.9%）（前年比の伸びはサービス業の510社中314位）。
• 会社の今期の売上高予想は1,550億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高営業利益率 8.5%以上（連結目標）、自己資本利益率 8.0%以上（連結目標）。
• 研究開発費は3億円（サービス業の111社中21位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ビー・エム・エルはサービス業の中で何が目立つ？

• フリーキャッシュフロー（FCF）はサービス業の414社中11位（130億円）。業種内で高い方から上位3%に入ります。 （2026年03月期）
• 内部留保（利益剰余金）はサービス業の457社中13位（1,209億円）。業種内で高い方から上位3%に入ります。 （2026年03月期）
• 男性育休取得率はサービス業の312社中11位（109.0%）。業種内で高い方から上位4%に入ります。 （2026年03月期）

有給取得率70%以上売上1000億円以上自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ビー・エム・エルの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約38日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社ビー・エム・エルの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ビー・エム・エルの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ビー・エム・エルの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ビー・エム・エルの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は1,503億円、当期純利益は77億円。前期比+4.9%と増収基調です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YFSM、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上1,503億円に対して営業利益104億円。営業利益率は6.9%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-19%（年率-5.2%、前期比+4.9%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約68%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは59点です。

コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…？

ホウ

自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。

🧭 株式会社ビー・エム・エルの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

基本方針豊かな健康文化を創造する。品質と生産性向上への弛まぬ挑戦を続け、医療のIT化に貢献する企業をめざす。

売上高営業利益率

8.5%以上

連結目標

自己資本利益率

8.0%以上

連結目標

▼

2中長期の経営戦略

1次世代ラボ構築

2024年5月にBMLフード・サイエンス新検査棟、2025年1月にBML総合研究所新棟とピーシーエルジャパン新東京ラボが稼働。10年先まで持続可能な検査能力の拡大を実現。

2売上・シェア拡大

営業リソースをマーケットに応じ適正配備し本部ソリューション機能を強化。新たな検査項目・機能を拡充しお客様のニーズに対応。

3収益性向上

品質・サービスレベルの認知度向上と価値に応じた価格設定。検体集荷と結果報告業務の抜本的見直しでコスト削減。検査工程効率化を推進。

4事業ポートフォリオ最適化

臨床検査・食品衛生・医療情報システム事業の売上拡大と、特に臨床検査事業のコスト削減による収益改善でバランスのよいポートフォリオ実現。

5サービスレベル強化

細菌検査・病理細胞診検査の地方分散でスピード向上。検査・電子カルテコールセンター機能増強と保守メンテナンス体制強化。

▼

3対処すべき課題

① 医療制度改革への対応

• 医療の効率化と質の向上に対応するシステム・サービス提供
• 医療IT化に貢献する企業を目指す
• ISO9001・ISO15189・ISO14001取得による品質向上と環境保全推進

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

② DX推進と人財育成

• 10年間約100億円のDX推進投資計画
• Digital Reporting System等の新機能強化と新IT製品ラインアップ充実
• デジタル人財採用・育成と従業員の資格取得支援充実

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ ESG対応とガバナンス強化

• 2050年気候変動シナリオ分析に基づくCO2削減とKPI設定
• 女性職員キャリア形成とダイバーシティ推進
• 監査等委員会設置会社への移行でコーポレートガバナンス充実

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント

• 臨床検査4,000項目以上の提供と、次世代ラボ構築で10年先まで持続可能な検査能力拡大を実現する姿勢。
• DX推進に10年間約100億円投資し、顧客体験価値向上と業務効率化を同時実現する取り組み。
• ISO9001・ISO15189・ISO14001取得と品質管理を通じて、医療のIT化に貢献する企業を目指す経営方針。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W2UR）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ビー・エム・エルが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、7項目中7件）。

1. 当業界に対する法的規制等に関するリスク
2. 保険点数の改定による価格変動リスク
3. 品質管理に伴うリスク
4. 事業戦略上のリスク
5. 情報セキュリティリスク
6. 自然災害および気候変動等に起因するリスク
7. 検査コストの上昇リスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YFSM）。株式会社ビー・エム・エルの経営の健全性をチェックする

株式会社ビー・エム・エルの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は59点で平均的、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 60億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ビー・エム・エルの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ビー・エム・エルの社長は誰？ — 近藤健介氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ビー・エム・エルの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社ビー・エム・エルの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W2UR、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ビー・エム・エルの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、受託臨床検査事業を主軸とする上場企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社ビー・エム・エルの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ビー・エム・エルの強み・特徴は？

• フリーキャッシュフロー（FCF）はサービス業の414社中11位（130億円）。
• 内部留保（利益剰余金）はサービス業の457社中13位（1,209億円）。
• 男性育休取得率はサービス業の312社中11位（109.0%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ビー・エム・エルの社風・働き方は？

株式会社ビー・エム・エルの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は11年、従業員の平均年齢は41.4歳、男性の育児休業取得率は109%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は17.0%、役員に占める女性比率は16.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ビー・エム・エルの社長は誰？経営陣は？

2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 株式会社ビー・エム・エルの筆頭の代表者は近藤健介（代表取締役社長）です。 59歳（1966-09-18生まれ）。 役員は12名、平均年齢は64.3歳です。 社長の近藤健介氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YFSM、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ビー・エム・エルの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YFSM）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-10-14

株式会社ビー・エム・エルの沿革は？（主な出来事）

1. 1955年７月近藤健次(故人　当社創業者)が、保存血液の製造及び販売を目的として資本金1,500千円をもって東京都渋谷区千駄ヶ谷に株式会社相互ブラッド・バンクを設立。
2. 1976年７月株式会社相互生物医学研究所に商号を変更、同時に東京都中野区中央に本社を移転。
3. 1989年４月株式会社ビー・エム・エルに商号を変更。
4. 2001年４月東京証券取引所市場第一部に株式を上場。
5. 2007年２月三菱商事株式会社との合弁により、株式会社BMLフード・サイエンスと株式会社アレグロの株式移転を行い、株式会社BMLライフサイエンス・ホールディングスを設立(当時当社65％所有)。
6. 2010年４月株式会社メリッツを吸収合併。
7. 2012年３月当社100％子会社である株式会社第一臨床検査センター、株式会社岸本医科学研究所、及び株式会社共栄医研の３社が合併。株式会社岸本医科学研究所が、株式会社第一岸本臨床検査センターに社名変更。
8. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、市場第一部からプライム市場に移行。 クラウド版電子カルテ「Qualis Cloud」を販売開始。 株式会社東京公衆衛生研究所を吸収合併。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YFSM）。

株式会社ビー・エム・エルの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続11年・男性育休109%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社ビー・エム・エルの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は41.4歳、 平均勤続年数は11年。 管理職に占める女性比率は17.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は547万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続11年・平均年齢41.4歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は17.0%です。

株式会社ビー・エム・エルは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ビー・エム・エルの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ビー・エム・エルは2026-06-23に「有価証券報告書－第71期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 15 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ビー・エム・エルについてよくある質問

株式会社ビー・エム・エルはサービス業の業種平均より上？下？

株式会社ビー・エム・エルを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社ビー・エム・エルはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 過年度決算の訂正（5件）が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 営業利益率6.9%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
3. 直近5期（約4年）で売上は-19%（年率-5.2%、前期比+4.9%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
4. 自己資本比率68%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度59点）。

売上高
1,503億円

営業利益
104億円（6.9%）

平均年収
547万円

従業員数(連結)
4,612名

注意点（影響度順）

• 【影響大】過年度決算の訂正（5件）が開示されている。一次情報での確認が必須
• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

過年度決算の訂正（5件）をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正（5件）」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（過年度決算の訂正（5件）をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ＧＥＮＤＡ・株式会社イチネンホールディングスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は-19%（年率-5.2%、前期比+4.9%））が変われば、論点も変わる。

株式会社ビー・エム・エルと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ビー・エム・エルに近い企業を表示しています。

• 株式会社GENDA 9166 総資産 2,226億円
• 株式会社イチネンホールディングス 9619 総資産 2,116億円
• 株式会社ダスキン 4665 総資産 2,103億円
• ID&Eホールディングス株式会社 E38017 総資産 2,064億円
• 日本工営株式会社 E00078 総資産 1,954億円
• 株式会社ワールドホールディングス 2429 総資産 1,857億円
• TREホールディングス株式会社 9247 総資産 1,713億円
• イオンディライト株式会社 E04874 総資産 1,699億円
• 株式会社ベルシステム24ホールディングス 6183 総資産 1,698億円
• 株式会社ベイカレント 6532 総資産 1,575億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約2.2倍で、平均的な規模です。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ビー・エム・エルを他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社ビー・エム・エルと併願されやすい企業は？

株式会社ビー・エム・エルと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ビー・エム・エルに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ビー・エム・エルの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社ビー・エム・エル 公式サイトhttps://www.bml.co.jp/sustainability/social/strategy/workplace.html
• ビー・エム・エル の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ビー・エム・エル - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05056
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7011001019237

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。