株式会社ベイカレント ロゴ

株式会社ベイカレントの年収・業績・将来性

東証プライム / サービス業 / 証券コード 6532

東証プライム TOPIX Mid400 情報通信・サービスその他

株式会社ベイカレントは東証プライム上場のサービス業の企業。2026年02月期の連結売上高は1,483億円、営業利益率は34.3%、平均年間給与は約1,331万円(提出会社単体)、連結従業員は6,788名(出典: 2026年02月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☀️ 晴れ
財務健康度スコア
93.5/ 100点
就活偏差値(参考)
73.3

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

サービス 証券コード 6532 株式会社 ベイカレント サービス業 / 東証プライム 売上高 1,483億円 平均年収 1,331万円 就活偏差値 73.3 企業スコープ
株式会社ベイカレントの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社ベイカレントはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は73、TOPIX Mid400規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社ベイカレント(証券コード6532)は、経営コンサルティングを主要事業とする総合コンサルティングファームである。

株式会社ベイカレントはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ベイカレントの平均年収は?

約1,331万円(2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与)。 サービス業の527社中6位です。 2022年2月期の約1,107万円から上がり、+20.3%の変化です。 従業員の平均年齢は31.3歳です。

株式会社ベイカレントの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年2月期2023年2月期2024年2月期2025年2月期2026年2月期
1,107万円1,118万円1,074万円1,350万円1,331万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社ベイカレントの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は73.3です (サービス業の479社中1位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で6位、連結従業員は6,788名です。

サービス業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社ベイカレントに就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社ベイカレントが掲載されている大学です(3校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学人数年度
青山学院大学21名2025年度卒業(2026年3月)
中央大学14名2025年度卒業(2026年3月)
東京理科大学13名2026年3月卒業・修士修了

出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。

株式会社ベイカレントの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社ベイカレントはサービス業の中で何が目立つ?

平均年収1000万円以上平均年齢35歳未満平均勤続5年未満平均年収800万円以上営業利益率15%以上売上1000億円以上5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社ベイカレントの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-05-26提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年2月期 第1四半期決算短信〔IFRS〕(連結)
2026-07-15 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は8件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
446億円
営業利益
145億円
純利益
107億円
2026-07-15 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet
🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じサービス業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-05-31第1四半期 343億円 122億円 90億円
2025-08-31第2四半期 685億円 233億円 172億円
2025-11-30第3四半期 1,059億円 352億円 260億円
2026-02-28通期 1,483億円 509億円 378億円
2026-05-31第1四半期 446億円 145億円 107億円
🕒 株式会社ベイカレントの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社ベイカレントの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥8,748
前日比
+402 (+4.82%)
52週高値
¥9,075
52週安値
¥3,780

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ベイカレントの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥115
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
1.31%
株価 ¥8,748(2026-10-09)時点
配当性向
162.0%
EPS ¥70.99 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-02-28 2027-02 ¥65 2027-02-25
2026-08-31 2026-08 ¥65 2026-08-28
2026-02-28 2026-02 ¥50 2026-02-26
2025-08-31 2025-08 ¥50 2025-08-28

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ベイカレントの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社ベイカレント
JPX表記ベイカレント
証券コード6532(TYO:6532)
市場区分東証プライム
17業種情報通信・サービスその他
33業種サービス業コード 9050
規模区分TOPIX Mid400
EDINETコードE32549
EDINET業種サービス業
決算日2月末日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社ベイカレントの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は1,483億円、当期純利益は378億円。売上は前期から+27.8%で、増収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益939億円1,161億円1,483億円
営業利益※直近2期—426億円509億円
当期純利益254億円308億円378億円
総資産999億円1,247億円1,575億円
純資産741億円944億円1,170億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y69G、対象期間 2026-02-28)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上1,483億円に対して営業利益509億円。営業利益率は34.3%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+157%(年率+26.7%、前期比+27.8%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約74%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは94点です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

「当社グループは、日本発の総合コンサルティングファームであり、様々な業界のリーディングカンパニーが抱える課題を解決し、成果を生み出すことで、クライアントの持続的な発展に貢献し続けていくことをミッションとしております。」
— 株式会社ベイカレントの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年2月期、書類ID S100VTPA)

🧭 株式会社ベイカレントの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社ベイカレント(証券コード6532)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.baycurrent.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
パーパスBeyond the Edge - 変化の一番先に立ち、次への扉をともに開く。
売上高
2,500億円
2029年2月期
売上成長率
20%
2025~2029年度平均
▼
2中長期の経営戦略
1コアクライアント戦略

既存クライアントとの関係深化を通じた継続的な成長基盤構築

2ケイパビリティ拡充

トップマネジメント支援からデジタル技術活用まで、総合的なサービス領域を拡大

3人材採用・育成強化

優秀な人材の積極採用と中長期的な育成体制整備により競争力確保

▼
3対処すべき課題
① 優秀な人材の確保
  • 業界内での人材争奪戦激化への対応
  • 新卒・経験者採用の過熱化への対策
  • 中長期的な育成体制の強化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② サービス領域拡充
  • クライアント潜在ニーズの把握と対応
  • 総合的な経営支援サービス提供体制の構築
  • デジタル技術活用による生産性向上支援
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ 稼働率の安定維持
  • 積極採用と適切な稼働率のバランス確保
  • 持続的な高収益性の維持
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント
  • 日本発の総合コンサルティングファームとして、戦略策定から実行支援まで幅広くクライアント企業をサポートする事業体制
  • 2029年2月期に売上2,500億円を目指す成長戦略と、年率20%の継続成長を実現する中期経営計画
  • ビジネスプロセス改革やデジタル技術活用など、多様化・複雑化する経営課題に対応する高付加価値サービスの拡充

出典: 有価証券報告書(2025年02月期、書類ID S100VTPA)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社ベイカレントが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年2月期、11項目中8件)。

  1. 当社グループの事業活動に関連するリスク
  2. 景気変動リスクについて
  3. 人材の採用・確保及び育成について
  4. 当社グループの財政状態に関連するリスク
  5. のれんの減損について
  6. 多額の借入金と金利変動リスク及び財務制限条項について
  7. 当社グループの社会的信用に関連するリスク
  8. 情報セキュリティリスクについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y69G)。株式会社ベイカレントの経営の健全性をチェックする

株式会社ベイカレントの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は94点でかなり健全、将来性は晴れ。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 34.3% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 32.3% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 24.0% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 27.8% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 23.0% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 74.3% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 249円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 3億円

会計期: 2026年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ベイカレントの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ベイカレントの社長は誰? — 阿部 義之氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ベイカレントの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社ベイカレントの年収と収益性は業種内で何位?

同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
6 位 / 647社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
11 位 / 512社中
業種内で上位半分(第1四分位)

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2026年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 サービス業の年収ランキング

🌏 株式会社ベイカレントの海外売上比率は?

国内売上が大部分(有価証券報告書で「本邦が大部分」として記載省略)

会計期: 2025-02-28 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦が大部分のため記載省略)(書類ID S100VTPA、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社ベイカレントの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、経営コンサルティングを主要事業とする総合コンサルティングファームです。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ベイカレント(証券コード6532)は、経営コンサルティングを主要事業とする総合コンサルティングファームである。 同社は、様々な業界の日本を代表するリーディングカンパニーを主要顧客として、戦略・デジタル・オペレーションなどの幅広いテーマに対する経営支援を行っている。主なサービス内容としては、トップマネジメントの意思決定をサポートするための全社戦略および事業戦略の立案、デジタル技術を活用したビジネスオペレーションの検討支援などが挙げられる。これらのサービスを通じて、クライアント企業が直面する経営上の重大課題の解決を支援する立場にある。 同社はコンサルティング事業を単一セグメントとして展開しており、総合的なコンサルティングサービス提供に特化している。プライム市場に上場する上場企業であり、経営コンサルティング業界における一定規模の事業基盤を有している。

株式会社ベイカレントの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ベイカレントの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ベイカレントの社風・働き方は?

株式会社ベイカレントの働き方の特徴(提出会社単体・2026年02月期): 平均勤続年数は3.8年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は31.3歳、男性の育児休業取得率は56%、女性管理職比率は5.4%、役員に占める女性比率は11.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ベイカレントの社長は誰?経営陣は?

2026-05-26提出の有価証券報告書によると、 株式会社ベイカレントの筆頭の代表者は阿部 義之(代表取締役会長兼社長)です。 60歳(1966-04-04生まれ)。 役員は9名、平均年齢は50.4歳です。 社長の阿部 義之氏の経歴と就任年

阿部 義之
代表取締役会長兼社長 / 60歳
所有株式数
756,330株
経歴(直近)
役員報酬の総額14億円
支給対象の役員数10名
役員1名あたり平均14,030万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100Y69G、2026-02-28期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(9名)を見る
氏名役職年齢
阿部 義之代表取締役会長兼社長60歳
池平 謙太郎代表取締役副社長48歳
中村 公亮取締役最高財務責任者44歳
小路 敏宗取締役42歳
奥山 芳貴取締役(常勤監査等委員)76歳
糟谷 祐一郎取締役(監査等委員)45歳
藤本 哲也取締役(監査等委員)40歳
佐藤 真太郎取締役52歳
緑川 芳江取締役(監査等委員)47歳

株式会社ベイカレントの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナベイカレント
代表者代表取締役会長兼社長 阿部 義之
本店所在地東京都港区麻布台一丁目3番1号 地図
設立
従業員数(連結)6,788名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100Y69G)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2024-09-24

株式会社ベイカレントの沿革は?(主な出来事)

  1. バイロン・ホールディングス株式会社を設立(東京都港区)。
  2. 旧株式会社ベイカレント・コンサルティングを吸収合併し、同日、株式会社ベイカレント・コンサルティングに商号変更。
  3. 東京証券取引所マザーズに株式を上場。
  4. 東京証券取引所市場第一部へ市場変更。
  5. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場へ移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100Y69G)。

株式会社ベイカレントの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続3.8年・男性育休56%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社ベイカレントの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年02月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は31.3歳、 平均勤続年数は3.8年。 管理職に占める女性比率は5.4%。

平均年間給与 1,331万円
従業員の平均年齢31.3歳
平均勤続年数3.8年
従業員数(単体)866名連結 6,788名
女性管理職比率 5.4%
女性役員人数 1名 役員比 11.1%
男性の育児休業取得率 55.6%
男女の賃金差異(全労働者) 17.8% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は1,331万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続3.8年・平均年齢31.3歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は5.4%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社ベイカレントは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定

女性の育児休業取得率100%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ベイカレントの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社ベイカレントはに「有価証券報告書-第12期(2025/03/01-2026/02/28)」(対象期間 2025-03-01〜2026-02-28)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第12期(2025/03/01-2026/02/28) 2026-02-28 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第12期(2025/03/01-2026/02/28) 2026-02-28 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第11期(2024/03/01-2025/02/28) 2025-02-28 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第11期(2024/03/01-2025/02/28) 2025-02-28 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第11期第1四半期(2024/03/01-2024/05/31) 2024-05-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第10期(2023/03/01-2024/02/29) 2024-02-29 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第10期第3四半期(2023/09/01-2023/11/30) 2023-11-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第10期第2四半期(2023/06/01-2023/08/31) 2023-08-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第10期第1四半期(2023/03/01-2023/05/31) 2023-05-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第9期(2022/03/01-2023/02/28) 2023-02-28 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ベイカレントについてよくある質問

Q. 株式会社ベイカレントはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社ベイカレントは東証プライム上場のサービス業に分類される企業です。株式会社ベイカレント(証券コード6532)は、経営コンサルティングを主要事業とする総合コンサルティングファームである。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ベイカレントの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約1,331万円です(2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年2月期)の約1,350万円から約19万円減りました。2022年2月期の約1,107万円と比べると+20.3%です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社ベイカレントの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで6,788名です(直近期末)。提出会社単体では866名。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ベイカレントの資本金はいくらですか? +
A. 3億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社ベイカレントの本社はどこにありますか? +
A. 東京都港区麻布台一丁目3番1号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ベイカレントの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役会長兼社長 阿部 義之です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ベイカレントの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「サービス業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社ベイカレントの売上高はいくらですか? +
A. 2026年02月期の連結売上高は1,483億円、当期純利益は378億円です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ベイカレントの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☀️ 晴れ」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは93.5点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社ベイカレントの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は73.3です。東証プライム上場、連結従業員6,788名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社ベイカレントの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-03-01〜2026-02-28期の有価証券報告書-第12期(2025/03/01-2026/02/28)が2026-05-26に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社ベイカレントと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じサービス業業種で事業規模が近い企業には、株式会社ワールドホールディングス、株式会社ビー・エム・エル、TREホールディングス株式会社、イオンディライト株式会社などがあります。
Q. 株式会社ベイカレントのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約1,331万円・2026年02月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社ベイカレントの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ベイカレントは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は55.6%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ベイカレントの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は3.8年です(サービス業の528社中422位)。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ベイカレントの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年02月期時点の数値を示します。平均年間給与は約1,331万円、営業利益率は34.3%です。直近3期の売上高は58.0%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。サービス業647社中、平均年収は6位、営業利益率は11位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ベイカレントは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は74.3%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは93.5点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。

株式会社ベイカレントはサービス業の業種平均より上?下?

株式会社ベイカレントを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社ベイカレントはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率34.3%(サービス業平均-83.6%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+157%(年率+26.7%、前期比+27.8%)。年率で見ても明確な成長局面。
  3. 自己資本比率74%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度94点)。
売上高
1,483億円
営業利益
509億円(34.3%)
平均年収
1,331万円
従業員数(連結)
6,788名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る(今は34.3%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している
  1. 直近5期(約4年)で売上は+157%(年率+26.7%、前期比+27.8%)と、年率で見ても明確に拡大
  2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
  3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社ワールドホールディングス・株式会社ビー・エム・エルと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+157%(年率+26.7%、前期比+27.8%))が変われば、論点も変わる。

株式会社ベイカレントと同じ業種で規模が近い企業は?(サービス業)

同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ベイカレントに近い企業を表示しています。

株式会社ベイカレントと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社ベイカレント 1,483億円 34.3% 1,331万円 3.8年 6,788名
株式会社ホテルオークラ 903億円 12.6% 626万円 17.1年 3,256名
テクノプロ・ホールディングス株式会社 2,390億円 10.0% 639万円 15.3年 30,649名
KNT-CTホールディングス株式会社 2,971億円 2.0% 655万円 18年 3,305名
株式会社ベルシステム24ホールディングス 1,458億円 8.7% 697万円 15.33年 2,500名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上はサービス業平均の約2.2倍で、平均的な規模です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ベイカレントを他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社ベイカレント vs 株式会社オープンアップグループ
証券コード 2154 / サービス業
株式会社ベイカレント vs KNT-CTホールディングス株式会社
証券コード 9726 / サービス業

株式会社ベイカレントと併願されやすい企業は?

株式会社ベイカレントと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

古賀ゴルフ株式会社
非上場 / サービス業
就活偏差値 73.1
株式会社涼仙
非上場 / サービス業
就活偏差値 73.2
株式会社 仙台カントリークラブ
非上場 / サービス業
就活偏差値 76
小金井ゴルフ株式会社
非上場 / サービス業
就活偏差値 76.9
株式会社秋津原
非上場 / サービス業
就活偏差値 77.7
株式会社ストライクグループ
証券コード 6196 / サービス業
就活偏差値 67.8

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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