株式会社 仙台カントリークラブの年収・業績・将来性

東証非上場 - 情報通信・サービスその他

株式会社 仙台カントリークラブは非上場（有価証券報告書提出会社）のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は6億円、平均年間給与は約358万円（提出会社単体）（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社 仙台カントリークラブはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は35。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

３ 【事業の内容】当社の主要な事業は、ゴルフ場の経営であり、18ホールズのゴルフコース並びにクラブハウス等の運営、維持管理に努め、利用者に快適なプレー環境を提供できるよう取り組んでおります。

株式会社 仙台カントリークラブはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社 仙台カントリークラブの平均年収は？

約358万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 従業員の平均年齢は51.2歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社 仙台カントリークラブの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は34.9です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社 仙台カントリークラブの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+21%（年率+4.9%、前期比+1.0%）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社 仙台カントリークラブはサービス業の中で何が目立つ？

5期連続増収本社: 宮城県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社 仙台カントリークラブのEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

株式会社 仙台カントリークラブの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は6億円、当期純利益は10百万円。売上は前期から+1.0%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 6億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 5億円 → 6億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YHGL、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+21%（年率+4.9%、前期比+1.0%）。ゆるやかに伸びています。

🧭 株式会社 仙台カントリークラブの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

基本理念高い品質のサービスを通じて快適な空間と環境を創造し、すべてのお客様に喜んでいただくこと。

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2中長期の経営戦略

1収益力の強化

競争優位性の高い商品開発により収益性を向上させる。

2集客力の向上

若年層利用率低下への対策と新規顧客獲得で入場者数を増やす。

3サステナビリティへの取組

環境配慮と社会的責任を果たす継続的な取り組み。

4施設の改修・更新

快適なプレー環境の維持向上のため継続的に改修・更新を実施。

5競合との差別化

他のゴルフコースとの競争激化に対し、差別化戦略で優位性を確保。

▼

3対処すべき課題

① ゴルファーの高齢化と若年層離れ

• 若年層の利用率が低下しており新規顧客開拓が急務。
• 高齢化する既存顧客層への対応強化。

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 競争環境の悪化

• 競合ゴルフコースとの競争が激化し入場者数減少のリスク。
• 価格競争圧力が高まっている状況への対応。

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 外部経済環境のリスク

• 中東・ウクライナ情勢や米国関税政策による経済下振れリスク。
• 円相場変動や日中関係悪化の景気への悪影響。

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

• 基本理念の「安心・安全・快適・喜び・感動」をどうゴルフ場運営で実現するか、具体的に考えられるか。
• 若年層の利用率低下という課題に対し、どのような施策で集客力を高めるアイデアを持っているか。
• 競合ゴルフコースとの差別化にスピード感を持った企業運営がなぜ重要か、戦略的に考えられるか。

出典: 有価証券報告書（2026年03月期、書類ID S100YHGL）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

▶ 株式会社 仙台カントリークラブの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社 仙台カントリークラブの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社 仙台カントリークラブの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2026-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100YHGL、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社 仙台カントリークラブの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）サービス業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

３ 【事業の内容】当社の主要な事業は、ゴルフ場の経営であり、18ホールズのゴルフコース並びにクラブハウス等の運営、維持管理に努め、利用者に快適なプレー環境を提供できるよう取り組んでおります。

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

株式会社 仙台カントリークラブの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社 仙台カントリークラブの社風・働き方は？

株式会社 仙台カントリークラブの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は9.2年、従業員の平均年齢は51.2歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社 仙台カントリークラブの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YHGL）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-04-19

株式会社 仙台カントリークラブの沿革は？（主な出来事）

1. 1960年９月19日宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉山内に資本金70,000千円をもって会社を設立する。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YHGL）。

株式会社 仙台カントリークラブの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続9.2年。面接での逆質問のネタになります。

株式会社 仙台カントリークラブの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は51.2歳、 平均勤続年数は9.2年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は358万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続9.2年・平均年齢51.2歳。標準的な定着状況です。

株式会社 仙台カントリークラブの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社 仙台カントリークラブは2026-06-23に「有価証券報告書－第66期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社 仙台カントリークラブについてよくある質問

結局株式会社 仙台カントリークラブはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

1. 直近5期（約4年）で売上は+21%（年率+4.9%、前期比+1.0%）。横ばい〜緩やかな成長。

売上高
6億円

平均年収
358万円

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+21%（年率+4.9%、前期比+1.0%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社涼仙・株式会社オークモントゴルフクラブと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+21%（年率+4.9%、前期比+1.0%））が変われば、論点も変わる。

株式会社 仙台カントリークラブと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社 仙台カントリークラブに近い企業を表示しています。

• 株式会社涼仙 E04732 総資産 29億円
• 株式会社オークモントゴルフクラブ E04720 総資産 29億円
• 浜名湖観光開発株式会社 E04640 総資産 29億円
• Unipos株式会社 E33238 総資産 29億円
• 株式会社関西ゴルフ倶楽部 E25811 総資産 29億円
• 株式会社ジオコード 7357 総資産 28億円
• GMO TECH株式会社 E31055 総資産 28億円
• 株式会社ギックス 9219 総資産 27億円
• 株式会社ハウテレビジョン 7064 総資産 27億円
• 株式会社エスネットワークス 5867 総資産 27億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社 仙台カントリークラブと併願されやすい企業は？

株式会社 仙台カントリークラブと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社 仙台カントリークラブに似た企業・関連ランキングは？

株式会社 仙台カントリークラブの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 仙台カントリークラブ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 仙台カントリークラブ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04639
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9370801000995

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。