株式会社ハウテレビジョンの年収・業績・将来性

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

株式会社ハウテレビジョンは東証スタンダード上場のサービス業の企業。2026年01月期の連結売上高は26億円、営業利益率は9.8%、平均年間給与は約851万円（提出会社単体）、連結従業員は78名（出典: 2026年01月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ハウテレビジョンはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は55、連結78名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社ハウテレビジョンは、プラットフォーム運営事業を主力とするサービス業企業である。

株式会社ハウテレビジョンはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ハウテレビジョンの平均年収は？

約851万円（2026年01月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中52位です。 2022年1月期の約694万円から上がり、+22.6%の変化です。 従業員の平均年齢は35.5歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社ハウテレビジョンの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は55.0です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で52位、連結従業員は78名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ハウテレビジョンの将来性は？

• 直近2期（約1年）で売上は+18%（年率+18.1%、前期比+18.1%）（前年比の伸びはサービス業の510社中98位）。
• 会社の今期の売上高予想は31億円です（2026-09-09の決算短信）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ハウテレビジョンはサービス業の中で何が目立つ？

• 平均年間給与はサービス業の527社中52位（約851万円）。業種内で高い方から上位10%に入ります。 （2026年01月期）

平均勤続5年未満平均年収800万円以上従業員300人未満売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ハウテレビジョンの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-04-28提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：12月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-10-31 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約40日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社ハウテレビジョンの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ハウテレビジョンの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ハウテレビジョンの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ハウテレビジョンの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は26億円、当期純利益は97百万円。前期比+18.1%と増収基調です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XVTU、対象期間 2026-01-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上26億円に対して営業利益3億円。営業利益率は9.8%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近2期（約1年）で売上は+18%（年率+18.1%、前期比+18.1%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約52%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは53点です。

🧭 株式会社ハウテレビジョンの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ミッションステートメント全人類の能力を全面開花させ、世界を変える

▼

2中長期の経営戦略

1プラットフォーム拡張・コンテンツ充実

外資就活・外資就活ネクスト・mondの継続的な拡張とコンテンツ充実を推進。プロダクト開発・マーケティングに経営資源を配分

2認知度向上戦略

PR活動の効果的実施とユーザー集約体制の整備により、外資就活・外資就活ネクスト・mondの認知度向上に積極的に取り組む

3事業ポートフォリオ多様化

mondのプロダクト開発・収益化を推進。グローバル展開視野で2025年2月に米国でmond, Inc.を設立。M&A投資ガイドラインに基づき案件検討

4人材確保・育成強化

システム・営業部門の優秀人材確保を継続。ミッション共感人材の採用と人事制度構築により組織体制を強化

5内部管理体制・技術対応

組織規模拡大に対応した管理部門補強とシステム強化。会員ファーストで技術革新に対応したサービス開発を継続

▼

3対処すべき課題

① プラットフォーム拡張・コンテンツ充実

• 会員へのバリュー提供拡大
• 採用企業に優秀人材の場を提供

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 認知度・スケール向上

• 会員数・取引社数・月間アクティブユーザー数の拡大
• 大手同業他社との比較での拡大余地認識

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 人材・組織体制強化

• システム・営業部門の優秀人材確保
• 組織拡大に応じた管理体制強化
• 技術革新への対応体制構築

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• ミッション「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」の実現に向け…
• 2025年2月に米国でmond, Inc.設立し、グローバル事業展開に注力。事業ポートフォリオ多様化を積極推進
• 優秀新卒採用競争促進や採用予算増加など、就活市場の構造変化がポジティブ材料。市場環境の追い風を活用

出典: 有価証券報告書（2026年01月期、書類ID S100XVTU）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ハウテレビジョンが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年1月期、26項目中8件）。

1. インターネット関連市場について
2. 四半期ごとの業績変動について
3. 経営成績の変動について
4. 当社グループのサービスの業績の達成確度に関する不確実性について
5. 他社との競合について
6. 特定のサービスへの依存について
7. 新規サービスについて
8. 少子高齢化について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XVTU）。株式会社ハウテレビジョンの経営の健全性をチェックする

株式会社ハウテレビジョンの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は53点で平均的、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 10百万円

会計期: 2026年01月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ハウテレビジョンの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ハウテレビジョンの社長は誰？ — 音成 洋介氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ハウテレビジョンの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社ハウテレビジョンの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2026-01-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100XVTU、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ハウテレビジョンの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、プラットフォーム運営事業を主力とするサービス業企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社ハウテレビジョンの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ハウテレビジョンの強み・特徴は？

• 平均年間給与はサービス業の527社中52位（約851万円）。
• 営業利益率9.8%の安定した収益性

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ハウテレビジョンの社風・働き方は？

株式会社ハウテレビジョンの働き方の特徴（提出会社単体・2026年01月期）: 平均勤続年数は3.3年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は35.5歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ハウテレビジョンの社長は誰？経営陣は？

2026-04-28提出の有価証券報告書によると、 株式会社ハウテレビジョンの筆頭の代表者は音成 洋介（代表取締役社長）です。 45歳（1980-08-27生まれ）。 役員は6名、平均年齢は52.7歳です。 社長の音成 洋介氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XVTU、2026-01-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ハウテレビジョンの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XVTU）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-02-27

株式会社ハウテレビジョンの沿革は？（主な出来事）

1. 2010年２月東京都練馬区貫井において、キャリアプラットフォーム運営事業（現　プラットフォーム事業）を主たる目的として、当社設立（資本金400万円）
2. 2019年４月東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場
3. 2022年４月東京証券取引所の株式市場再編に伴い、東京証券取引所グロース市場に移行
4. 2026年２月東京証券取引所スタンダード市場に上場市場区分を変更

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XVTU）。

株式会社ハウテレビジョンの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続3.3年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社ハウテレビジョンの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年01月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は35.5歳、 平均勤続年数は3.3年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は851万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続3.3年・平均年齢35.5歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社ハウテレビジョンの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ハウテレビジョンは2026-04-28に「有価証券報告書－第16期(2025/02/01－2026/01/31)」（対象期間 2025-02-01〜2026-01-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-09-09に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 12 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ハウテレビジョンについてよくある質問

株式会社ハウテレビジョンはサービス業の業種平均より上？下？

株式会社ハウテレビジョンを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社ハウテレビジョンはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率9.8%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近2期（約1年）で売上は+18%（年率+18.1%、前期比+18.1%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率52%で標準的な財務構成（財務健康度53点）。

売上高
26億円

営業利益
3億円（9.8%）

平均年収
851万円

従業員数(連結)
78名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は9.8%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近2期（約1年）で売上は+18%（年率+18.1%、前期比+18.1%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社 仙台カントリークラブ・ＧＭＯ ＴＥＣＨ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近2期（約1年）で売上は+18%（年率+18.1%、前期比+18.1%））が変われば、論点も変わる。

株式会社ハウテレビジョンと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ハウテレビジョンに近い企業を表示しています。

• 株式会社 仙台カントリークラブ E04639 総資産 28億円
• GMO TECH株式会社 E31055 総資産 28億円
• 株式会社ギックス 9219 総資産 27億円
• 株式会社エスネットワークス 5867 総資産 27億円
• ビズメイツ株式会社 9345 総資産 27億円
• 株式会社福岡サンレイクゴルフ倶楽部 E04719 総資産 27億円
• 菊陽緑化興産株式会社 E04675 総資産 26億円
• 小金井ゴルフ株式会社 E04728 総資産 26億円
• 株式会社エアークローゼット 9557 総資産 26億円
• 株式会社ホープ 6195 総資産 26億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ハウテレビジョンと併願されやすい企業は？

株式会社ハウテレビジョンと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ハウテレビジョンに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ハウテレビジョンの採用ページ・公式サイトはどこ？

• ハウテレビジョン の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ハウテレビジョン - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E34866
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4011601015654

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。