株式会社ギックスの年収・業績・将来性

東証グロース - 情報通信・サービスその他

株式会社ギックスは東証グロース上場のサービス業の企業。2026年06月期の連結売上高は28億円、営業利益率は0.9%、平均年間給与は約810万円（提出会社単体）、連結従業員は137名（出典: 2026年06月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ギックスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は55、連結137名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社ギックス事業概要 株式会社ギックスは、戦略コンサルティングとアナリティクス能力を組み合わせたプロフェッショナルサービス企業です。

株式会社ギックスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ギックスの平均年収は？

約810万円（2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中64位です。 2022年6月期の約905万円から下がり、-10.5%の変化です。 従業員の平均年齢は36.4歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社ギックスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は55.2です （サービス業の479社中90位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で64位、連結従業員は137名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ギックスの将来性は？

• 直近3期（約2年）で売上は+31%（年率+14.3%、前期比+15.3%）（前年比の伸びはサービス業の510社中134位）。
• 研究開発費は8百万円（サービス業の111社中102位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ギックスはサービス業の中で何が目立つ？

• 男性育休取得率はサービス業の312社中7位（128.6%）。業種内で高い方から上位2%に入ります。 （2026年06月期）
• 研究開発費（R&D）はサービス業の111社中102位（8百万円）。業種内では低い方から9%の位置です。 （2026年06月期）

平均勤続5年未満平均年収800万円以上従業員300人未満直近赤字売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ギックスの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-09-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約37日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社ギックスの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ギックスの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ギックスの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ギックスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は28億円、当期純利益は-36百万円。前期比+15.3%の増収です。

• 売上高は直近3期で最も高い水準です（2026年6月期 28億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Z45E、対象期間 2026-06-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上28億円に対して営業利益25百万円。営業利益率は0.9%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近3期（約2年）で売上は+31%（年率+14.3%、前期比+15.3%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約60%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは42点です。

🧭 株式会社ギックスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

パーパスあらゆる判断を、Data-Informedに。すべての人がデータという武器を有効に用いて論理的に考え、合理的に判断する社会の実現を目指す。

▼

2中長期の経営戦略

1継続的な売上規模拡大

精鋭人材による一気通貫型サービスを維持しつつ、生産性向上に努め、人員増に依存しない売上拡大を目指す。

2長期契約獲得の強化

高度な経営課題を有する豊富なデータと投資余力のあるクライアント企業との長期関係構築と取引範囲拡大を推進。

3プロダクト領域の拡大

自社開発プロダクトの販売パートナー連携やマーケティング施策強化により、契約件数拡大を目指す。

4投資活動とM&A推進

既存プロダクトの新機能開発や新事業創出への先行投資、M&Aによる非連続的成長を重視。

5サービス品質の向上

戦略コンサルティング、データ・サイエンス、データ・エンジニアリング、プロダクト開発の4つのコアケイパビリティを持続的に強化。

▼

3対処すべき課題

① 売上規模拡大と利益確保

• 生産性向上に努めつつ人員増に依存しない売上拡大
• コスト管理の精度を高め安定的な利益確保を実現
• 長期契約獲得と資本業務提携による関係構築強化

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② サービス提供品質の維持向上

• 4つのコアケイパビリティを持続的に高める教育育成体制充実
• 生成AIをはじめ新技術の継続的な習得と対応
• 業務自動化・仕組み化により提供速度と品質を両立

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ 内部管理体制の強化進化

• コーポレートガバナンスの確実な実施と透明性確保
• グループ・リスクマネジメント委員会による四半期定例会でリスク管理強化
• 情報セキュリティ体制の構築と従業員教育の強化

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント

• BDA・AI市場は2027年までCAGR14.3%で支出額3兆541億円に達すると予測される高成長市場で…
• 戦略コンサルティング、データ・サイエンス、データ・エンジニアリング…
• 「顧客理解No.1カンパニー」をビジョンに掲げ、クライアント企業の経営課題解決を通じた中長期的な企業価値最大化と持続的な…

出典: 有価証券報告書（2025年06月期、書類ID S100WQMM）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ギックスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年6月期、11項目中8件）。

1. 業界及び景気動向の変動による影響
2. 人材の確保・維持及び育成
3. 技術革新による影響
4. 情報及び情報システムの管理
5. コンプライアンス体制
6. 特定の売上先への依存
7. 新規事業について
8. 知的財産権

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WQMM）。株式会社ギックスの経営の健全性をチェックする

株式会社ギックスの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は42点で平均的、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 3億円

会計期: 2026年06月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ギックスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ギックスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社ギックスの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-06-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100WQMM、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ギックスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、戦略コンサルティングとアナリティクス能力を組み合わせたプロフェッショナルサービス企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社ギックスの主な取引先（販売先）は？

• 西日本旅客鉄道㈱：13億円（売上高の45.9%）／Data-Informed事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社ギックスの強み・特徴は？

• 男性育休取得率はサービス業の312社中7位（128.6%）。
• 売上の10%以上を占める取引先に西日本旅客鉄道㈱があります（売上高の46%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ギックスの社風・働き方は？

株式会社ギックスの働き方の特徴（提出会社単体・2026年06月期）: 平均勤続年数は3.1年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は36.4歳、男性の育児休業取得率は129%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は28.1%、役員に占める女性比率は50.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ギックスの社長は誰？経営陣は？

2026-09-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社ギックスの筆頭の代表者は網野 知博（代表取締役CEO）です。 53歳（1973-05-12生まれ）。 役員は8名、平均年齢は53.2歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100WQMM、2025-06-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ギックスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Z45E）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2019-01-09

株式会社ギックスの沿革は？（主な出来事）

1. 2012年12月東京都渋谷区にて、人間の思考を補強するためのデータ活用を実現することを目的と定め、「あらゆる判断を、Data-Informedに。」をパーパスに掲げた株式会社ギックスを創業（資本金9,990千円）
2. 2022年３月東京証券取引所マザーズに株式を上場
3. 2022年４月東京証券取引所グロース市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Z45E）。

株式会社ギックスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続3.1年・男性育休129%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社ギックスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年06月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は36.4歳、 平均勤続年数は3.1年。 管理職に占める女性比率は28.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は810万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続3.1年・平均年齢36.4歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は28.1%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社ギックスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ギックスは2026-09-25に「有価証券報告書－第14期(2025/07/01－2026/06/30)」（対象期間 2025-07-01〜2026-06-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 12 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ギックスについてよくある質問

株式会社ギックスはサービス業の業種平均より上？下？

株式会社ギックスを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社ギックスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率0.9%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近3期（約2年）で売上は+31%（年率+14.3%、前期比+15.3%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率60%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度42点）。

売上高
28億円

営業利益
25百万円（0.9%）

平均年収
810万円

従業員数(連結)
137名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は0.9%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近3期（約2年）で売上は+31%（年率+14.3%、前期比+15.3%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ジオコード・株式会社 仙台カントリークラブと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近3期（約2年）で売上は+31%（年率+14.3%、前期比+15.3%））が変われば、論点も変わる。

株式会社ギックスと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ギックスに近い企業を表示しています。

• 株式会社ジオコード 7357 総資産 28億円
• 株式会社 仙台カントリークラブ E04639 総資産 28億円
• GMO TECH株式会社 E31055 総資産 28億円
• 株式会社ハウテレビジョン 7064 総資産 27億円
• 株式会社エスネットワークス 5867 総資産 27億円
• ビズメイツ株式会社 9345 総資産 27億円
• 株式会社福岡サンレイクゴルフ倶楽部 E04719 総資産 27億円
• 菊陽緑化興産株式会社 E04675 総資産 26億円
• 小金井ゴルフ株式会社 E04728 総資産 26億円
• 株式会社エアークローゼット 9557 総資産 26億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ギックスと併願されやすい企業は？

株式会社ギックスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ギックスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ギックスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• ギックス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ギックス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E37546
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8011001092828

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。