アクシスコンサルティング株式会社の年収・業績・将来性

東証グロース - 情報通信・サービスその他

アクシスコンサルティング株式会社は東証グロース上場のサービス業の企業。2026年06月期の連結売上高は83億円、営業利益率は5.9%、平均年間給与は約832万円（提出会社単体）、連結従業員は220名（出典: 2026年06月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

アクシスコンサルティング株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は60、連結220名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

アクシスコンサルティング株式会社は、人的資本の最大化・最適化・再配置をミッションとするコンサルティング企業です。

アクシスコンサルティング株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

アクシスコンサルティング株式会社の平均年収は？

約832万円（2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中57位です。 2023年6月期の約863万円から下がり、-3.6%の変化です。 従業員の平均年齢は35.6歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

アクシスコンサルティング株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は59.6です （サービス業の479社中44位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で57位、連結従業員は220名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

アクシスコンサルティング株式会社の将来性は？

• 直近4期（約3年）で売上は+136%（年率+33.1%、前期比+77.7%）（前年比の伸びはサービス業の510社中11位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

アクシスコンサルティング株式会社はサービス業の中で何が目立つ？

• 売上高成長率（前年比）はサービス業の510社中11位（77.7%）。業種内で高い方から上位2%に入ります。 （2026年06月期）
• 平均勤続年数はサービス業の528社中495位（2.5）。業種内では低い方から6%の位置です。 （2026年06月期）

平均勤続5年未満平均年収800万円以上従業員300人未満売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

アクシスコンサルティング株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-09-28提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📰 アクシスコンサルティング株式会社の最新ニュースは？（過去30日）

• AI時代に伸ばしたい能力は専門知識が44.1％で最多 アクシスコンサルティング調査
  Dellows News ／ 2026/10/03

ニュース情報は Google News より取得（2026-10-16 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 アクシスコンサルティング株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 アクシスコンサルティング株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

アクシスコンサルティング株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

アクシスコンサルティング株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は83億円、当期純利益は3億円。前期比+77.7%と増収基調です。

• 売上高は直近4期で最も高い水準です（2026年6月期 83億円）。
• 売上高は3期連続で増えています（2022年6月期 35億円 → 83億円）。
• 純資産は2022年6月期の9億円から2026年6月期の34億円へ、約291%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Z3ZU、対象期間 2026-06-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上83億円に対して営業利益5億円。営業利益率は5.9%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近4期（約3年）で売上は+136%（年率+33.1%、前期比+77.7%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約59%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは59点です。

🧭 アクシスコンサルティング株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

パーパス（存在意義）あらゆる課題は、人で解決する。

▼

2中長期の経営戦略

1人材紹介の事業拡大

コンサルティングファーム向けから事業会社向けに拡大し、現役コンサルタント登録シェア拡大を図る。

2スキルシェアの第３の柱化

スキルシェアを第３の柱として成長させ、人材紹介との相互作用による複利的成長を実現。

3ハイブリッド体制の構築

自社社員とフリーランスによるハイブリッドなコンサルティング体制を強化。

4デジタル基盤の整備

会員向けサービスの強化とポータルの開発を推進。

5組織体制の最適化

積極採用と生産性向上に取り組み、事業拡大を支える体制を構築。

▼

3対処すべき課題

① 人的資本への投資強化

• 事業を牽引する人材の確保と育成が成長の礎
• 中核人材の育成と後継者育成が重要
• 働きやすい環境づくりと業務効率化の推進

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② ガバナンスと信頼構築

• 経営効率性とリスク管理能力の向上
• 財務・非財務情報の適切な開示
• 健全性と透明性を確保する管理体制の整備

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

③ 財務基盤の安定化

• 内部留保の確保と安定配当のバランス
• 事業資金の確保と機動的な資金調達

ホウ

財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。

コン

お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。

面接で使えるポイント

• ハイエンド人材領域での人材紹介とスキルシェアの複合サービスで…
• 2025年７月１日付でコーポレートリブランディングを実施し、ブランドスローガン「答えは、人が出す。
• 「戦略実現」をコアコンセプトに据えたサービス提供体制を強化し、顧客企業の持続的成長を支援する方針。

出典: 有価証券報告書（2025年06月期、書類ID S100WQ81）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

アクシスコンサルティング株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年6月期、25項目中8件）。

1. 事業環境の変化に関するリスク
2. 経済状況変動・景気変動について
3. 同業他社との競合について
4. 自然災害、有事及び未知の感染症等について
5. 事業活動に関するリスク
6. 登録者数・取引先企業数について
7. 特定の取引先への依存について
8. 特定の人物への依存について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WQ81）。アクシスコンサルティング株式会社の経営の健全性をチェックする

アクシスコンサルティング株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は59点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

株式・還元

資本金: 8億円

会計期: 2026年06月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ アクシスコンサルティング株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ アクシスコンサルティング株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 アクシスコンサルティング株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-06-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100WQ81、2026-07-30 取得）。 算出方法。

アクシスコンサルティング株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、人的資本の最大化・最適化・再配置をミッションとするコンサルティング企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

アクシスコンサルティング株式会社の強み・特徴は？

• 売上高成長率（前年比）はサービス業の510社中11位（77.7%）。
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

アクシスコンサルティング株式会社の社風・働き方は？

アクシスコンサルティング株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年06月期）: 平均勤続年数は2.5年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は35.6歳、男性の育児休業取得率は38%、女性管理職比率は11.5%、役員に占める女性比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

アクシスコンサルティング株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-09-28提出の有価証券報告書によると、 アクシスコンサルティング株式会社の筆頭の代表者は伊藤 文隆（代表取締役社長ＣＯＯ）です。 54歳（1972-06-19生まれ）。 役員は8名、平均年齢は59.5歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100WQ81、2025-06-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

アクシスコンサルティング株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Z3ZU）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-08-06

アクシスコンサルティング株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 2002年４月ハイエンド人材（注１）領域における人材紹介の展開を目的に、アクモス株式会社のグループ会社としてアクシスコンサルティング株式会社（東京都千代田区神田神保町）を設立、ハイエンド人材領域の正社員採用サービスを開始
2. 2020年５月アクシス・グローバルパートナーズ株式会社を吸収合併
3. 2023年３月東京証券取引所グロース市場に株式を上場
4. 2024年７月株式会社ケンブリッジ・リサーチ研究所を吸収合併

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Z3ZU）。

アクシスコンサルティング株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続2.5年・男性育休38%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

アクシスコンサルティング株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年06月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は35.6歳、 平均勤続年数は2.5年。 管理職に占める女性比率は11.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は832万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続2.5年・平均年齢35.6歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は11.5%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

アクシスコンサルティング株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

アクシスコンサルティング株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

アクシスコンサルティング株式会社は2026-09-28に「有価証券報告書－第25期(2025/07/01－2026/06/30)」（対象期間 2025-07-01〜2026-06-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

アクシスコンサルティング株式会社についてよくある質問

アクシスコンサルティング株式会社はサービス業の業種平均より上？下？

アクシスコンサルティング株式会社を同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局アクシスコンサルティング株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率5.9%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近4期（約3年）で売上は+136%（年率+33.1%、前期比+77.7%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率59%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度59点）。

売上高
83億円

営業利益
5億円（5.9%）

平均年収
832万円

従業員数(連結)
220名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は5.9%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近4期（約3年）で売上は+136%（年率+33.1%、前期比+77.7%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ＩＡＣＥトラベル・株式会社日宣と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近4期（約3年）で売上は+136%（年率+33.1%、前期比+77.7%））が変われば、論点も変わる。

アクシスコンサルティング株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）がアクシスコンサルティング株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社IACEトラベル 343A 総資産 58億円
• 株式会社日宣 6543 総資産 58億円
• 株式会社FCE 9564 総資産 57億円
• GMO TECHホールディングス株式会社 415A 総資産 57億円
• 株式会社QLSホールディングス 7075 総資産 57億円
• WDBココ株式会社 7079 総資産 57億円
• 株式会社ヒップ 2136 総資産 57億円
• 株式会社MUSCAT GROUP 195A 総資産 56億円
• ブリッジインターナショナル株式会社 7039 総資産 56億円
• ハイアス・アンド・カンパニー株式会社 E32220 総資産 56億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

アクシスコンサルティング株式会社と併願されやすい企業は？

アクシスコンサルティング株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

アクシスコンサルティング株式会社に似た企業・関連ランキングは？

アクシスコンサルティング株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• アクシスコンサルティング の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• アクシスコンサルティング - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E38452
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5010001078311

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。