株式会社オリエンタルランドの年収・業績・将来性

東証プライム / サービス業 / 証券コード 4661

東証プライム TOPIX Large70 情報通信・サービスその他

株式会社オリエンタルランドは東証プライム上場のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は7,045億円、営業利益率は23.9%、平均年間給与は約605万円（提出会社単体）、連結従業員は11,207名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社オリエンタルランドはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は55、TOPIX Large70規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社オリエンタルランドは、千葉県浦安市に本社を置くテーマパーク・ホテル運営企業です。

株式会社オリエンタルランドはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社オリエンタルランドの平均年収は？

約605万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中246位です。 2022年3月期の約492万円から上がり、+23.0%の変化です。 従業員の平均年齢は39.8歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社オリエンタルランドの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は54.9です （サービス業の479社中93位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で246位、連結従業員は11,207名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社オリエンタルランドの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+156%（年率+26.4%、前期比+3.7%）（前年比の伸びはサービス業の510社中340位）。
• 会社の今期の売上高予想は7,243億円です（2026-07-30の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 営業キャッシュ・フロー 3,000億円レベル（2029年度）、売上高 1兆円以上（2035年度）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社オリエンタルランドはサービス業の中で何が目立つ？

• 内部留保（利益剰余金）はサービス業の457社中4位（1.03兆円）。業種内で高い方から上位1%に入ります。 （2026年03月期）
• 売上高はサービス業の535社中9位（7,045億円）。業種内で高い方から上位2%に入ります。 （2026年03月期）
• 1人当たり営業利益はサービス業の456社中13位（約1,503万円）。業種内で高い方から上位3%に入ります。 （2026年03月期）

従業員1万人以上営業利益率15%以上売上1000億円以上5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 千葉県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社オリエンタルランドの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約30日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社オリエンタルランドの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社オリエンタルランドの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社オリエンタルランドの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社オリエンタルランドの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は7,045億円、当期純利益は1,219億円。前期比+3.7%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 7,045億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 2,757億円 → 7,045億円）。
• 純資産は2022年3月期の7,563億円から2026年3月期の1.10兆円へ、約45%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YCJX、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上7,045億円に対して営業利益1,684億円。営業利益率は23.9%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+156%（年率+26.4%、前期比+3.7%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約65%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは74点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社オリエンタルランドの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業使命自由でみずみずしい発想を原動力にすばらしい夢と感動ひととしての喜びそしてやすらぎを提供する

営業キャッシュ・フロー

3,000億円レベル

2029年度

売上高

1兆円以上

2035年度

▼

2中長期の経営戦略

1テーマパーク事業の強化

既存アトラクションのリニューアルや新しい知的財産・技術活用によるコンテンツ導入で変化感を醸成。エリア刷新など用地のダイナミック再編も継続検討。

2ホテル事業の拡大

既存ディズニーホテルでテーマパークとのシナジー創出と体験拡充。舞浜・浦安エリアで新規ディズニーホテル開発も視野に検討進行。

3クルーズ事業の確立

2028年度就航予定。テーマパーク事業を上回る収益性を見込み、既存事業のリスク低減と成長加速を実現。2隻目も視野に。

4ESGマテリアリティ推進

従業員の幸福・子どものハピネスに加え循環型社会に注力。循環型リゾート実現とステークホルダー協業で社会貢献。

5ベンチャー投資拡大

オリエンタルランド・イノベーションズの投資資金枠を30億円から130億円に拡大。人材・学び・観光産業に集中投資し新規事業創出加速。

▼

3対処すべき課題

① 国内市場縮小への対応

• 若年層人口減少と労働人口減少への対策
• 訪日外国人増加に対応した海外ゲスト獲得

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

② 事業リスク集中の軽減

• 舞浜エリアへの経営依存度軽減
• クルーズ事業による事業ポートフォリオ多様化

ホウ

事業の組み替えを進めている途中。セグメント別売上の比率がどう変わってきたかを見ておこう。

コン

伸ばす事業と縮める事業があるはずっす。配属や将来のキャリアにも関わるので「今後力を入れる事業」を聞いておきたいっすね。

③ 人材確保と育成強化

• 人材力強化と職種別人事制度設計
• 働きやすさ向上と働きがいの最大化

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 40年以上にわたり幅広い層のゲストにハピネスを提供し続けた東京ディズニーランドの実績と競争優位性
• 2035年に売上高1兆円以上を目指し、クルーズ事業やESGマテリアリティで持続的成長を実現
• オリエンタルランド・イノベーションズの投資資金を130億円に拡大し新規事業創出を加速

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100VY55）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社オリエンタルランドが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、7項目中7件）。

1. 主要マーケットの変化
2. 従業員エンゲージメントの変化
3. 人材の確保
4. 人権の尊重
5. 気候変動に関するサステナビリティ課題
6. 酷暑による事業継続
7. 単一事業

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YCJX）。株式会社オリエンタルランドの経営の健全性をチェックする

株式会社オリエンタルランドの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は74点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 632億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社オリエンタルランドの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社オリエンタルランドの社長は誰？ — 高橋 渉氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社オリエンタルランドの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社オリエンタルランドはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の83%が「ThemeParks」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社オリエンタルランドの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100VY55、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社オリエンタルランドの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、千葉県浦安市に本社を置くテーマパーク・ホテル運営企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社オリエンタルランドはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計11,207名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社オリエンタルランドの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社オリエンタルランドの強み・特徴は？

• 内部留保（利益剰余金）はサービス業の457社中4位（1.03兆円）。
• 売上高はサービス業の535社中9位（7,045億円）。
• 1人当たり営業利益はサービス業の456社中13位（約1,503万円）。
• 主力は「ThemeParks」で、売上の83%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社オリエンタルランドの社風・働き方は？

株式会社オリエンタルランドの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は10.1年、従業員の平均年齢は39.8歳、男性の育児休業取得率は92%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は20.8%、役員に占める女性比率は15.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社オリエンタルランドの社長は誰？経営陣は？

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社オリエンタルランドの筆頭の代表者は高橋 渉（代表取締役社長(兼)ＣＯＯ社長執行役員）です。 69歳（1957-07-19生まれ）。 役員は13名、平均年齢は76.2歳です。 社長の高橋 渉氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YCJX、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社オリエンタルランドの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YCJX）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-25

株式会社オリエンタルランドの沿革は？（主な出来事）

1. 1960年７月千葉県浦安沖の海面を埋立て、商業地・住宅地の開発と大規模レジャー施設の建設を行い、国民の文化・厚生・福祉に寄与することを目的として、資本金2億5,000万円にて株式会社オリエンタルランドを設立いたしました。
2. 1996年12月東京証券取引所市場第一部に株式を上場いたしました。
3. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行いたしました。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YCJX）。

株式会社オリエンタルランドの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続10.1年・男性育休92%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社オリエンタルランドの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は39.8歳、 平均勤続年数は10.1年。 管理職に占める女性比率は20.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は605万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続10.1年・平均年齢39.8歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は20.8%です。

株式会社オリエンタルランドの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社オリエンタルランドは2026-06-25に「有価証券報告書－第66期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社オリエンタルランドについてよくある質問

株式会社オリエンタルランドはサービス業の業種平均より上？下？

株式会社オリエンタルランドを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社オリエンタルランドはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率23.9%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+156%（年率+26.4%、前期比+3.7%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率65%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度74点）。

売上高
7,045億円

営業利益
1,684億円（23.9%）

平均年収
605万円

従業員数(連結)
11,207名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は23.9%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の83%を「ThemeParks」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の83%を「ThemeParks」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いトヨタファイナンス株式会社・株式会社電通グループと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の83%を占める「ThemeParks」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「ThemeParks」の売上構成比（今は83%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社オリエンタルランドと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社オリエンタルランドに近い企業を表示しています。

• トヨタファイナンス株式会社 E05031 総資産 5.00兆円
• 株式会社電通グループ 4324 総資産 3.21兆円
• 株式会社リクルートホールディングス 6098 総資産 2.79兆円
• セコム株式会社 9735 総資産 2.23兆円
• 株式会社博報堂DYホールディングス 2433 総資産 1.08兆円
• ALSOK株式会社 2331 総資産 6,750億円
• エムスリー株式会社 2413 総資産 6,374億円
• パーソルホールディングス株式会社 2181 総資産 6,205億円
• 株式会社サイバーエージェント 4751 総資産 5,572億円
• 株式会社ベネッセホールディングス E04939 総資産 5,284億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約10倍で、業種内でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社オリエンタルランドを他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社オリエンタルランドと併願されやすい企業は？

株式会社オリエンタルランドと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社オリエンタルランドに似た企業・関連ランキングは？

株式会社オリエンタルランドの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社オリエンタルランド 公式サイトhttps://www.olc.co.jp/
• オリエンタルランド の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• オリエンタルランド - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04707
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3040001029379

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。