株式会社オリエンタルランドの年収・売上・業績東証プライム / サービス業 / 証券コード 4661
東証プライム TOPIX Large70 情報通信・サービスその他
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社オリエンタルランドとはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は55、TOPIX Large70規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
株式会社オリエンタルランド(証券コード4661)は東証プライム上場のサービス業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Large70。EDINETコードはE04707、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書-第66期(2025/04/01-2026/03/31)。
株式会社オリエンタルランドの“今”|面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
1,807億円
477億円
413億円
📅 次回の決算発表:10月下旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約29日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 | 売上高 | 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 | 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-03-31通期 | 7,045億円 | 1,684億円 | 1,219億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 1,807億円 | 477億円 | 413億円 |
🕒 株式会社オリエンタルランドの適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-07-30 16:00 📊 決算発表
2027年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-07-30 16:00 📄 その他開示
Consolidated Financial Statements for the First Quarter of the Fiscal Year Ending March 31, 2027 (Japanese accounting standards) - 2026-07-30 16:00 📄 その他開示
2027年3月期 第1四半期決算 補足資料 - 2026-07-30 16:00 📄 その他開示
Supplementary Materials: Results for the First Quarter of the Fiscal Year Ending March 31, 2027 - 2026-07-30 16:00 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算説明会 - 2026-07-30 16:00 📄 その他開示
Results for the First Quarter of the Fiscal Year Ending March 2027 - 2026-06-30 16:15 📄 その他開示
Corporate Governance Report - 2026-06-30 16:02 📄 その他開示
コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/30
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📰 株式会社オリエンタルランド の最新ニュース(過去30日)
- 株式会社オリエンタルランドは、創立66周年を迎えました。 | トピックス | トピックス olc.co.jp /
- 秋の東京ディズニーリゾート(R) | 株式会社オリエンタルランドのプレスリリース PR TIMES /
- オリエンタルランド第66期定時株主総会 主な質疑応答内容を公開 dpost.jp /
- (株)オリエンタルランド【4661】神か罠か!上場30周年特別株主優待発表!100株でチケット最大3枚! Milka (26ss05AjCX) Mshale /
ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 株式会社オリエンタルランド の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。
💴 株式会社オリエンタルランドの配当(配当利回り・配当性向)
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥8 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥8 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥8 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥7 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
株式会社オリエンタルランドの基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 株式会社オリエンタルランド |
|---|---|
| JPX表記 | オリエンタルランド |
| 証券コード | 4661(TYO:4661) |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | サービス業コード 9050 |
| 規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 | TOPIX Large70 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E04707 |
| EDINET業種 | サービス業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)
株式会社オリエンタルランドの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は7,045億円、当期純利益は1,219億円。前期比+3.7%と増収基調です。
株式会社オリエンタルランドの2026年03月期の連結売上高は7,045億円、当期純利益は1,219億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 6,185億円 | 6,794億円 | 7,045億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 1,721億円 | 1,684億円 |
| 当期純利益 | 1,202億円 | 1,242億円 | 1,219億円 |
| 総資産 | 1.36兆円 | 1.44兆円 | 1.63兆円 |
| 純資産 | 9,496億円 | 9,774億円 | 1.10兆円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YCJX、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上7,045億円に対して営業利益1,684億円。営業利益率は23.9%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+156%(年率+26.4%、前期比+3.7%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。
伸びてる〜!イケイケっすね!
落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。
自己資本比率は約65%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは74点です。
財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。
🧭 株式会社オリエンタルランドの経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
既存アトラクションのリニューアルや新しい知的財産・技術活用によるコンテンツ導入で変化感を醸成。エリア刷新など用地のダイナミック再編も継続検討。
既存ディズニーホテルでテーマパークとのシナジー創出と体験拡充。舞浜・浦安エリアで新規ディズニーホテル開発も視野に検討進行。
2028年度就航予定。テーマパーク事業を上回る収益性を見込み、既存事業のリスク低減と成長加速を実現。2隻目も視野に。
従業員の幸福・子どものハピネスに加え循環型社会に注力。循環型リゾート実現とステークホルダー協業で社会貢献。
オリエンタルランド・イノベーションズの投資資金枠を30億円から130億円に拡大。人材・学び・観光産業に集中投資し新規事業創出加速。
- 若年層人口減少と労働人口減少への対策
- 訪日外国人増加に対応した海外ゲスト獲得
- 舞浜エリアへの経営依存度軽減
- クルーズ事業による事業ポートフォリオ多様化
- 人材力強化と職種別人事制度設計
- 働きやすさ向上と働きがいの最大化
- 40年以上にわたり幅広い層のゲストにハピネスを提供し続けた東京ディズニーランドの実績と競争優位性
- 2035年に売上高1兆円以上を目指し、クルーズ事業やESGマテリアリティで持続的成長を実現
- オリエンタルランド・イノベーションズの投資資金を130億円に拡大し新規事業創出を加速
会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100VY55、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
株式会社オリエンタルランドの経営指標|数字の意味
ホウ(フクロウ)財務健康度は74点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 23.9% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 11.5% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 | 7.5% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 | 3.7% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 | -1.8% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 65.2% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 | -770億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 | 74円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 632億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社オリエンタルランドの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 株式会社オリエンタルランドの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
株式会社オリエンタルランドの業種内ポジション(年収 × 収益性)
同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 サービス業の年収ランキング
🥧 株式会社オリエンタルランド のセグメント別売上(連結・直近期)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| ThemeParks | 5,683億円 | 82.7% |
| ホテル | 1,190億円 | 17.3% |
オリエンタルランドの売上はテーマパークが83.3%を占める極度な事業集中型の構造です。同セグメントは国内屈指のエンターテイメント施設として、安定した集客と高い収益性を実現しています。一方、ホテル事業が16.7%を占める少数派ながら、テーマパーク来園者を対象とした宿泊需要を取り込む相乗効果により、グループ全体の利益率向上に貢献する戦略的なサブセグメントとして機能しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
売上の83%が「ThemeParks」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。
つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。
🌏 株式会社オリエンタルランドの海外売上比率|どこで稼いでいるか
海外売上はありません(国内のみで事業を展開)
会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100VY55、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社オリエンタルランドは何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)要するに、千葉県浦安市に本社を置くテーマパーク・ホテル運営企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社オリエンタルランドの強み・特徴
株式会社オリエンタルランドを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 連結売上高7,045億円の事業規模
- 営業利益率23.9%と高い収益性
- 財務健康度スコア74.4点(100点満点)と財務基盤が健全
- 東証プライム市場上場(高いガバナンス・流動性基準を充足)
- TOPIX規模区分「TOPIX Large70」の主要大型銘柄
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社オリエンタルランドの社風・働き方
株式会社オリエンタルランドの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は10.1年、従業員の平均年齢は39.8歳、男性の育児休業取得率は92%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は20.8%、役員に占める女性比率は15.4%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社オリエンタルランドの社長・経営陣
2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社オリエンタルランドの筆頭の代表者は高橋 渉(代表取締役社長(兼)COO社長執行役員)です。 69歳(1957-07-19生まれ)。 役員は13名、平均年齢は76.2歳です。
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
91,000株
- 2025年4月当社代表取締役社長(兼)COO社長執行役員(現任)
- 2019年4月当社取締役常務執行役員
- 2017年6月当社取締役執行役員
- 2009年4月当社執行役員
| 役員報酬の総額 | 6億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 24名 |
| 役員1名あたり平均 | 2,700万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YCJX、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(13名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 加賀見 俊夫 | 代表取締役取締役会議長 | 90歳 |
| 髙野 由美子 | 代表取締役会長(兼)CEO | 70歳 |
| 高橋 渉 | 代表取締役社長(兼)COO社長執行役員 | 69歳 |
| 金木 有一 | 取締役常務執行役員オペレーション本部長 | 60歳 |
| 田尻 邦夫 | 取締役 | 83歳 |
| 鈴木 茂 | 常勤監査役 | 70歳 |
| 眞下 幸人 | 常勤監査役 | 64歳 |
| 花田 力 | 取締役 | 82歳 |
| 茂木 友三郎 | 取締役 | 91歳 |
| 菊池 節 | 取締役 | 76歳 |
| 渡邉 光一郎 | 取締役 | 73歳 |
| 甲斐中 辰夫 | 監査役 | 86歳 |
| 三枝 紀生 | 監査役 | 77歳 |
株式会社オリエンタルランドの会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | オリエンタルランド |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 高橋 渉 |
| 本店所在地 | 千葉県浦安市舞浜1番地1 地図 |
| 従業員数(連結) | 11,207名 |
| 公式サイト | https://www.olc.co.jp/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YCJX)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-25
株式会社オリエンタルランドの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続10.1年・男性育休92%。面接での逆質問のネタになります。
株式会社オリエンタルランドの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は39.8歳、 平均勤続年数は10.1年。 管理職に占める女性比率は20.8%。
| 平均年間給与 | 605万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均勤続年数 | 10.1年 |
| 従業員数(単体) | 5,409名連結 11,207名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 20.8% |
| 女性役員人数 | 2名 役員比 15.4% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 | 91.6% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 78.8% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は605万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続10.1年・平均年齢39.8歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は20.8%です。
株式会社オリエンタルランドの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
株式会社オリエンタルランドはに「有価証券報告書-第66期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第66期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第66期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第65期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第65期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第64期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第64期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第64期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第64期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第63期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第63期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社オリエンタルランドについてよくある質問
株式会社オリエンタルランドとサービス業業種平均の比較
株式会社オリエンタルランドを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。
株式会社オリエンタルランドの同業他社・競合(サービス業)
同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社オリエンタルランドに近い企業を表示しています。
- トヨタファイナンス株式会社 E05031 総資産 5.00兆円
- 株式会社電通グループ 4324 総資産 3.21兆円
- 株式会社リクルートホールディングス 6098 総資産 2.79兆円
- セコム株式会社 9735 総資産 2.23兆円
- 株式会社博報堂DYホールディングス 2433 総資産 1.08兆円
- ALSOK株式会社 2331 総資産 6,750億円
- エムスリー株式会社 2413 総資産 6,374億円
- パーソルホールディングス株式会社 2181 総資産 6,205億円
- 株式会社サイバーエージェント 4751 総資産 5,572億円
- 株式会社ベネッセホールディングス E04939 総資産 5,284億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
サービス業の中でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社オリエンタルランドを他社と比較する
売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。
株式会社オリエンタルランドを見た人が併願を検討する企業
株式会社オリエンタルランドと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
株式会社オリエンタルランドと似た企業・関連ランキングを探す
株式会社オリエンタルランドの公式サイト・採用情報・関連リンク
- 株式会社オリエンタルランド 公式サイトhttps://www.olc.co.jp/
- オリエンタルランド の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- オリエンタルランド - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04707
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3040001029379
株式会社オリエンタルランドのまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率23.9%(サービス業平均-86.4%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+156%(年率+26.4%、前期比+3.7%)。年率で見ても明確な成長局面。
- 自己資本比率65%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度74点)。
7,045億円
1,684億円(23.9%)
605万円
11,207名
- 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
- 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
- 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(売上の83%を「ThemeParks」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業のトヨタファイナンス株式会社・株式会社電通グループと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。