株式会社サイバーエージェントの年収・業績・将来性

東証プライム / サービス業 / 証券コード 4751

東証プライム TOPIX Mid400 情報通信・サービスその他

株式会社サイバーエージェントは東証プライム上場のサービス業の企業。2025年09月期の連結売上高は8,740億円、営業利益率は8.2%、平均年間給与は約914万円（提出会社単体）、連結従業員は8,150名（出典: 2025年09月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社サイバーエージェントはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は63、TOPIX Mid400規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社サイバーエージェント事業要約 株式会社サイバーエージェントは、1998年3月に設立された東京都渋谷区に本社を置く大手インターネット企業である。

株式会社サイバーエージェントはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社サイバーエージェントの平均年収は？

約914万円（2025年09月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中33位です。 2021年9月期の約771万円から上がり、+18.5%の変化です。 従業員の平均年齢は33.8歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社サイバーエージェントの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は63.1です （サービス業の479社中23位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で33位、連結従業員は8,150名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社サイバーエージェントに就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社サイバーエージェントが掲載されている大学です（4校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社サイバーエージェントの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+31%（年率+7.0%、前期比+9.1%）（前年比の伸びはサービス業の510社中220位）。
• 会社の今期の売上高予想は9,500億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: DOE 5%以上（経営指標の目安）。
• 研究開発費は39億円（サービス業の111社中6位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社サイバーエージェントはサービス業の中で何が目立つ？

• フリーキャッシュフロー（FCF）はサービス業の414社中3位（487億円）。業種内で高い方から上位1%に入ります。 （2025年09月期）
• 売上高はサービス業の535社中7位（8,740億円）。業種内で高い方から上位1%に入ります。 （2025年09月期）
• 内部留保（利益剰余金）はサービス業の457社中10位（1,463億円）。業種内で高い方から上位2%に入ります。 （2025年09月期）

平均年齢35歳未満平均年収800万円以上売上1000億円以上5期連続増収子会社が掲載されている本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社サイバーエージェントの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2025-12-24提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約39日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社サイバーエージェントの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社サイバーエージェントの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社サイバーエージェントの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社サイバーエージェントの親会社・子会社は？

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

株式会社サイバーエージェントの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は8,740億円、当期純利益は317億円。前期比+9.1%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年9月期 8,740億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2021年9月期 6,661億円 → 8,740億円）。
• 純資産は2021年9月期の1,938億円から2025年9月期の2,757億円へ、約42%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XCU9、対象期間 2025-09-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上8,740億円に対して営業利益717億円。営業利益率は8.2%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+31%（年率+7.0%、前期比+9.1%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約30%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは52点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社サイバーエージェントの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ビジョン21世紀を代表する会社を創る

DOE

5%以上

経営指標の目安

▼

2中長期の経営戦略

1メディア&IP事業の強化

ABEMAの規模拡大とマネタイズ強化、オリジナルIPの創出・発掘・製作・マネタイズを一気通貫できる体制構築

2広告事業の拡大

広告効果最大化を優位性にシェア拡大。AI・DX分野の事業推進による収益性の改善

3ゲーム事業の成長

ヒットタイトルの継続的な提供と既存タイトルの長寿命化を実現

▼

3対処すべき課題

① メディア&IP事業の収益化

• ABEMAの規模拡大とマネタイズ強化
• オリジナルIPの創出・発掘・製作・マネタイズ
• 世界に通用するIP創出の追求

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② インターネット広告事業の競争力強化

• 広告効果最大化による優位性確保
• AI・DX分野の事業推進
• シェア拡大と収益性の改善

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ ゲーム事業のポートフォリオ管理

• 継続的な新規タイトルの提供
• 既存タイトルの長寿命化

ホウ

事業の組み替えを進めている途中。セグメント別売上の比率がどう変わってきたかを見ておこう。

コン

伸ばす事業と縮める事業があるはずっす。配属や将来のキャリアにも関わるので「今後力を入れる事業」を聞いておきたいっすね。

面接で使えるポイント

• インターネット分野での事業拡大を経営基本方針として、売上高と営業利益を重視する経営方針
• ABEMAとIP事業の親和性を活かし、原作からマネタイズまで一気通貫できる体制構築
• 新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破するパーパスのもと、社会貢献と成長を実現

出典: 有価証券報告書（2025年09月期、書類ID S100XCU9）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社サイバーエージェントが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年9月期、20項目中8件）。

1. 業界動向について
2. 経営成績の変動について
3. 法的規制等について
4. 内部管理体制について
5. 特定経営者への依存及び人材確保に係るリスクについて
6. 情報セキュリティ、通信ネットワーク及びシステムに係るリスクについて
7. 個人情報の管理に係るリスクについて
8. 知的財産権に係るリスクについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XCU9）。株式会社サイバーエージェントの経営の健全性をチェックする

株式会社サイバーエージェントの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は52点で平均的、将来性は晴れ。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 77億円

会計期: 2025年09月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社サイバーエージェントの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社サイバーエージェントの社長は誰？ — 山内 隆裕氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社サイバーエージェントの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社サイバーエージェントはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「インターネットAdvertisement」67%、「ゲーム」33%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社サイバーエージェントの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-09-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100XCU9、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社サイバーエージェントの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、1998年3月に設立された東京都渋谷区に本社を置く大手インターネット企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社サイバーエージェントはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年9月期、合計8,150名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社サイバーエージェントの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社サイバーエージェントの強み・特徴は？

• フリーキャッシュフロー（FCF）はサービス業の414社中3位（487億円）。
• 売上高はサービス業の535社中7位（8,740億円）。
• 内部留保（利益剰余金）はサービス業の457社中10位（1,463億円）。
• 主力は「インターネットAdvertisement」で、売上の67%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社サイバーエージェントの社風・働き方は？

株式会社サイバーエージェントの働き方の特徴（提出会社単体・2025年09月期）: 平均勤続年数は6.5年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は33.8歳、男性の育児休業取得率は61%、女性管理職比率は28.5%、役員に占める女性比率は20.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社サイバーエージェントの社長は誰？経営陣は？

2025-12-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社サイバーエージェントの筆頭の代表者は山内 隆裕（代表取締役社長）です。 42歳（1983-08-20生まれ）。 役員は10名、平均年齢は52歳です。 社長の山内 隆裕氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XCU9、2025-09-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社サイバーエージェントの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XCU9）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-04-09

株式会社サイバーエージェントの沿革は？（主な出来事）

1. 1998年３月東京都港区に当社設立
2. 2000年３月東京証券取引所新興企業市場（マザーズ）に上場 本店の所在地を東京都渋谷区道玄坂一丁目12番１号（渋谷マークシティ）に移転
3. 2014年９月東京証券取引所市場第一部へ市場変更
4. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XCU9）。

株式会社サイバーエージェントの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続6.5年・男性育休61%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社サイバーエージェントの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年09月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は33.8歳、 平均勤続年数は6.5年。 管理職に占める女性比率は28.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は914万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続6.5年・平均年齢33.8歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は28.5%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社サイバーエージェントは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社サイバーエージェントの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社サイバーエージェントは2025-12-24に「有価証券報告書－第28期(2024/10/01－2025/09/30)」（対象期間 2024-10-01〜2025-09-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-05-13に「半期報告書」ほか1件が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 19 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社サイバーエージェントについてよくある質問

株式会社サイバーエージェントはサービス業の業種平均より上？下？

株式会社サイバーエージェントを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社サイバーエージェントはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 過年度決算の訂正（11件）が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 営業利益率8.2%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
3. 直近5期（約4年）で売上は+31%（年率+7.0%、前期比+9.1%）。横ばい〜緩やかな成長。
4. 自己資本比率30%で標準的な財務構成（財務健康度52点）。

売上高
8,740億円

営業利益
717億円（8.2%）

平均年収
914万円

従業員数(連結)
8,150名

注意点（影響度順）

• 【影響大】過年度決算の訂正（11件）が開示されている。一次情報での確認が必須
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

過年度決算の訂正（11件）をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正（11件）」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（過年度決算の訂正（11件）をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いＡＬＳＯＫ株式会社・エムスリー株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の67%を占める「インターネットAdvertisement」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「インターネットAdvertisement」の売上構成比（今は67%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社サイバーエージェントと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社サイバーエージェントに近い企業を表示しています。

• ALSOK株式会社 2331 総資産 6,750億円
• エムスリー株式会社 2413 総資産 6,374億円
• パーソルホールディングス株式会社 2181 総資産 6,205億円
• 株式会社ベネッセホールディングス E04939 総資産 5,284億円
• リゾートトラスト株式会社 4681 総資産 5,253億円
• 株式会社BREXA Next E05447 総資産 4,238億円
• 株式会社エイチ・アイ・エス 9603 総資産 3,863億円
• 株式会社リログループ 8876 総資産 3,243億円
• 株式会社カナモト 9678 総資産 3,241億円
• 株式会社共立メンテナンス 9616 総資産 3,167億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約13倍で、業種内でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社サイバーエージェントを他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社サイバーエージェントと併願されやすい企業は？

株式会社サイバーエージェントと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社サイバーエージェントに似た企業・関連ランキングは？

株式会社サイバーエージェントの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社サイバーエージェント 公式サイトhttps://www.cyberagent.co.jp/
• サイバーエージェント の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• サイバーエージェント - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05072
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4011001034156

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。