株式会社リログループ ロゴ

株式会社リログループの年収・売上・業績東証プライム / サービス業 / 証券コード 8876

東証プライム TOPIX Mid400 情報通信・サービスその他

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
☁️ 曇り
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
61.2/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
47.4

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社リログループ(証券コード8876)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.relo.jp/(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

株式会社リログループとはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は47、TOPIX Mid400規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社リログループ(証券コード8876)は東証プライム上場のサービス業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Mid400。EDINETコードはE05047、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-19提出の有価証券報告書-第59期(2025/04/01-2026/03/31)。

株式会社リログループの“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-19提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期第1四半期決算短信〔IFRS〕(連結)
2026-08-06 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は15件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
390億円
営業利益
72億円
純利益
52億円
2026-08-06 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約40日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じサービス業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-03-31通期 1,511億円 308億円 207億円
2026-06-30第1四半期 390億円 72億円 52億円
🕒 株式会社リログループの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 株式会社リログループ の最新ニュース(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社リログループ の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥2,162
前日比
+12 (+0.56%)
52週高値
¥2,198.5
52週安値
¥1,617

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 株式会社リログループの配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥69
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
3.19%
株価 ¥2,162(2026-08-21)時点
配当性向 1株あたり配当 ÷ 1株あたり当期純利益(EPS)。稼いだ利益のうち何%を株主に還元しているかを示します。
200.1%
EPS 1株当たり当期純利益。純利益を発行済株式数で割った値で、1株がどれだけ利益を生んだかを示します。 ¥34.48 で算出
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2027-03-31 2027-03 ¥40.5 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥34.5 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥69 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥0 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

株式会社リログループの基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称株式会社リログループ
JPX表記リログループ
証券コード8876(TYO:8876)
市場区分東証プライム
17業種情報通信・サービスその他
33業種サービス業コード 9050
規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 TOPIX Mid400
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E05047
EDINET業種サービス業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

株式会社リログループの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は1,511億円、当期純利益は207億円。前期比+5.7%と増収基調です。

株式会社リログループの2026年03月期の連結売上高は1,511億円、当期純利益は207億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益1,326億円1,429億円1,511億円
営業利益※直近2期304億円308億円
当期純利益-278億円433億円207億円
総資産2,902億円3,032億円3,243億円
純資産386億円682億円846億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YE6Y、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上1,511億円に対して営業利益308億円。営業利益率は20.4%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+34%(年率+7.5%、前期比+5.7%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約26%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは61点です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社リログループの経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
ビジョン世界規模で展開する『生活総合支援サービス産業』の創出
売上収益
2,000億円
2029年3月期
営業利益
500億円
2029年3月期
調整後ROIC
15%
2029年3月期
ROE
20%以上
2029年3月期
2中長期の経営戦略
1福利厚生事業の深化

福利厚生プラットフォーム拡大により全ステークホルダーの満足度・流通額を拡大。中堅・中小企業および地方への営業強化でCRM事業や24時間駆け付けサービスを展開。

2借上社宅管理事業の強化

社宅管理戸数27万戸の基盤強化。デジタルプラットフォーム構築に挑戦。労働力不足対応で生産性向上と福利厚生充実を支援し競争力を強化。

3海外赴任支援の展開

国境を越えたビジネスパーソンの移動に関する総合的なBtoBビジネスを展開。Core&Flexリロケーション普及や海外現地サービス拡充により国際展開を支援。

4賃貸管理事業の基盤拡大

50社以上の賃貸管理会社とのM&A推進で事業承継の受け皿に。不動産会社向けBPOサービスやコンサルティング機能を強化し賃貸管理戸数を積み上げ。

5観光事業による地方活性化

福利厚生事業の会員基盤やタイムシェア運営ノウハウを活用。中堅・中小規模ホテルの運営支援を中心に後継者不足への対応を推進。

3対処すべき課題
① グループ経営資源の活用
  • 複数サービスのクロスセルモデル確立
  • 既存事業とシナジーの高い領域でのサービス拡充
② 新規事業の育成と展開
  • 主力事業と関連性高い領域での新規事業立ち上げ
  • インキュベーション途上事業の早期基盤確立と利益貢献
③ 経営基盤強化への対応
  • デジタル化推進とシステム投資による成長と人手不足対応
  • 情報管理体制強化とプライバシーマーク運用継続
  • グローバル人材採用育成と事業継続計画(BCP)の体制強化
面接で使えるポイント
  • 第四次オリンピック作戦で2029年3月期売上2,000億円を目指す成長企業。
  • 人材投資・労働力不足・シニア・相続の3領域を重点課題とし、日本企業の課題解決カンパニーを目指す経営戦略から企業の社会的責…
  • 借上社宅管理戸数27万戸でNo.1市場シェアを達成。ストック基盤強化とデジタルプラットフォーム構築で競争優位性を維持する…

会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100W51Z、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

株式会社リログループの経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は61点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 20.4% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 24.4% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 6.4% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 5.7% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 -52.3% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 26.1% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 137円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 27億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

株式会社リログループの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

株式会社リログループの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

株式会社リログループの業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
241 位 / 574社中
業種内で上位半分(第2四分位)
📊 営業利益率
55 位 / 512社中
業種内で上位半分(第1四分位)

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 サービス業の年収ランキング

🥧 株式会社リログループ のセグメント別売上(連結・直近期)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Outsourcing 808億円 53.8%
Residential不動産 530億円 35.3%
Tourism 164億円 10.9%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

リログループの売上構成は、転居関連事業のRelocationが69.6%を占める単一セグメント依存型です。主力のRelocationは986億円で、企業向け人事・転居支援サービスにおける業界トップクラスの地位を示しています。一方、福利厚生代行のFringeBenefit(19.3%)と旅行事業のTourism(11.1%)は、既存顧客への付加価値提供と事業基盤の安定化を目指した戦略的な補完事業として機能しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当何で稼ぐか

「Outsourcing」54%、「Residential不動産」35%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社リログループの海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上比率 7.1%
(国内 92.9% / 売上合計 1,429億円)
地域 売上 構成比
日本 1,327億円 92.9%
米国 83億円 5.8%
その他 19億円 1.3%

国内市場中心のビジネス。海外展開よりも、国内での顧客基盤や競争優位が業績を左右します。

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W51Z、2026-07-30 取得)。 算出方法

株式会社リログループは何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、連結売上1,429億円、親会社所有者帰属当期純利益433億円の大手サービス企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社リログループの事業概要 株式会社リログループは、連結売上1,429億円、親会社所有者帰属当期純利益433億円の大手サービス企業です。連結子会社76社、持分法適用関連会社4社で構成され、従業員数は3,334名です。 リロケーション事業が主力事業です。この事業は、借上社宅管理事業、賃貸管理事業、海外赴任支援事業の3つの部門から構成されており、国内外で日本企業の人の移動を総合的にサポートしています。特に借上社宅管理事業では、企業が従業員の転勤時に必要とする社宅の手配・管理を担当しています。 加えて、福利厚生事業および観光事業も展開しており、企業の従業員向けサービスと個人消費者向けサービスの双方に対応しています。 同社は、人事異動や海外赴任といった企業ニーズに対応する事業ポートフォリオにより、日本企業の人材移動に関連した一連のソリューションを提供する総合的なプラットフォーマーとしての位置づけを持っています。東京都新宿区に本社を置き、情報通信・サービスその他業種に分類されています。

株式会社リログループの強み・特徴

株式会社リログループを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社リログループの社風・働き方

株式会社リログループの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は8.1年、従業員の平均年齢は40.1歳、男性の育児休業取得率は50%、女性管理職比率は35.5%、役員に占める女性比率は25.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社リログループの社長・経営陣

2026-06-19提出の有価証券報告書によると、 株式会社リログループの筆頭の代表者は中村 謙一(代表取締役CEO)です。 60歳(1966-04-14生まれ)。 役員は12名、平均年齢は61.6歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

中村 謙一
代表取締役CEO / 60歳
所有株式数
1,377,500株
経歴(直近)
役員報酬の総額4億円
支給対象の役員数13名
役員1名あたり平均2,800万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YE6Y、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(12名)を見る
氏名役職年齢
佐々田 正徳取締役会長81歳
中村 謙一代表取締役CEO60歳
門田 康取締役CFO兼CIO59歳
河野 豪取締役COO51歳
小山 克彦取締役CHRO61歳
田村 佳克取締役53歳
櫻井 政夫取締役67歳
大木 延佳取締役(常勤監査等委員)59歳
堤竹 あかね取締役(常勤監査等委員)60歳
山本 節子取締役(監査等委員)78歳
佐藤 香織取締役(監査等委員)53歳
本間 洋一取締役(監査等委員)57歳

株式会社リログループの会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナリログループ
代表者代表取締役CEO 中村 謙一
本店所在地東京都新宿区新宿四丁目3番23号 地図
従業員数(連結)3,451名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YE6Y)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2020-06-29

株式会社リログループの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続8.1年・男性育休50%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社リログループの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は40.1歳、 平均勤続年数は8.1年。 管理職に占める女性比率は35.5%。

平均年間給与 616万円
従業員の平均年齢40.1歳
平均勤続年数8.1年
従業員数(単体)119名連結 3,451名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 35.5%
女性役員人数 3名 役員比 25.0%
男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 50.0%
男女の賃金差異(全労働者) 77.4% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は616万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続8.1年・平均年齢40.1歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は35.5%です。

株式会社リログループの働きやすさ(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

年次有給休暇取得率 付与された年次有給休暇のうち実際に取得された割合。全国平均は概ね6割台です。 78.5%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社リログループの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

株式会社リログループはに「有価証券報告書-第59期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第59期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第59期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第58期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第58期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第57期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第57期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第57期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第57期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第56期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第56期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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株式会社リログループについてよくある質問

Q. 株式会社リログループはどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 株式会社リログループは東証プライム上場のサービス業に分類される企業です。株式会社リログループの事業概要 株式会社リログループは、連結売上1,429億円、親会社所有者帰属当期純利益433億円の大手サービス企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社リログループの平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2026年03月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約616万円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社リログループの従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで3,451名です(直近期末)。提出会社単体では119名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社リログループの資本金はいくらですか?
A. 27億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社リログループの本社はどこにありますか?
A. 東京都新宿区新宿四丁目3番23号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社リログループの社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役CEO 中村 謙一です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社リログループの業種は何ですか?
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「サービス業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社リログループの売上高はいくらですか?
A. 2026年03月期の連結売上高は1,511億円、当期純利益は207億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社リログループの将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは61.2点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社リログループの就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は47.4です。東証プライム上場、連結従業員3,451名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社リログループの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第59期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-19に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社リログループの競合・同業他社はどこですか?
A. 同じサービス業業種には、株式会社BREXA Next、株式会社エイチ・アイ・エス、株式会社カナモト、株式会社共立メンテナンスなどがあります。
Q. 株式会社リログループの年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約616万円、営業利益率は20.4%です。直近3期の売上高は13.9%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。サービス業574社中、平均年収は241位、営業利益率は55位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社リログループは安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は26.1%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは61.2点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社リログループとサービス業業種平均の比較

株式会社リログループを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

株式会社リログループの同業他社・競合(サービス業)

同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社リログループに近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

サービス業の平均的な規模です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社リログループを他社と比較する

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社リログループ vs 株式会社カナモト
証券コード 9678 / サービス業
株式会社リログループ vs 株式会社共立メンテナンス
証券コード 9616 / サービス業
株式会社リログループ vs 株式会社エイチ・アイ・エス
証券コード 9603 / サービス業
株式会社リログループ vs ニシオホールディングス株式会社
証券コード 9699 / サービス業

株式会社リログループを見た人が併願を検討する企業

株式会社リログループと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社中山カントリークラブ
非上場 / サービス業
就活偏差値 46.7
株式会社リヴァンプ
非上場 / サービス業
就活偏差値 46.7
GMOコマース株式会社
証券コード 410A / サービス業
就活偏差値 46.6
株式会社可児ゴルフ倶楽部
非上場 / サービス業
就活偏差値 46.6
株式会社福岡サンレイクゴルフ倶楽部
非上場 / サービス業
就活偏差値 46.5
株式会社タウンニュース社
証券コード 2481 / サービス業
就活偏差値 47.1

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

株式会社リログループのまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率20.4%(サービス業平均-86.4%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+34%(年率+7.5%、前期比+5.7%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率26%で標準的な財務構成(財務健康度61点)。
売上高
1,511億円
営業利益
308億円(20.4%)
平均年収
616万円
従業員数(連結)
3,451名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率20.4%はサービス業平均-86.4%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の株式会社BREXA Next・株式会社エイチ・アイ・エスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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