株式会社リヴァンプの年収・業績・将来性

東証非上場 - 情報通信・サービスその他

株式会社リヴァンプは非上場（有価証券報告書提出会社）のサービス業の企業。2023年03月期の連結売上高は82億円、平均年間給与は約815万円（提出会社単体）（出典: 2023年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社リヴァンプはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は55。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

３【事業の内容】当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、提出日現在、当社、子会社２社（㈱catch及び㈱リヴァンプ・アカデミー）及び関連会社２社（㈱ナインアワーズ、㈱インビクタス）の計５社により構成されております。当社グループは、経営・マ

株式会社リヴァンプはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社リヴァンプの平均年収は？

約815万円（2023年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 従業員の平均年齢は33.6歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社リヴァンプの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は54.9です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社リヴァンプに就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社リヴァンプが掲載されている大学です（2校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社リヴァンプの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+50%（年率+10.7%、前期比-10.2%）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 成功報酬 127,446千円（2023年3月期）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社リヴァンプはサービス業の中で何が目立つ？

本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社リヴァンプのEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

株式会社リヴァンプの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は82億円、当期純利益は16億円。前期比-10.2%の減収です。

• 純資産は2019年3月期の53億円から2023年3月期の83億円へ、約58%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100RA5U、対象期間 2023-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+50%（年率+10.7%、前期比-10.2%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

🧭 株式会社リヴァンプの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念企業を芯から元気にすることで、社会に貢献していく。

成功報酬

127,446千円

2023年3月期

▼

2中長期の経営戦略

1経営・マーケティング事業の強化

CxOの経営実務やマーケティングを支援。プライベート・エクイティファンドの投資先企業を主要顧客とし、成功報酬を含む案件を継続的に獲得。

2DX事業の展開

業務改革コンサルティング、システム構築支援を提供。電子商取引システム（EDI）、店舗ポータルが稼働。従業員ポータル、倉庫管理システム（WMS）を企画開発中。

3経営・マーケティングとDXの連係

経営変革にDXを用いた変革が不可欠なため、両事業の連係を図りクロスセルによる全社利益の最大化を目指す。

4プロダクト売上の拡大

人員稼働に依存しないプロダクト売上を拡大し、人員数の制約を受けず事業を拡大することを企図。

5広大な市場へのアプローチ

経営・財務アドバイザリー市場をコアとしつつ、SIer市場、広告代理店市場及びVC/PE市場をターゲットに経営・マーケティング、DXの相互連携を強化。

▼

3対処すべき課題

① 優秀な人材の確保と育成

• 経営理念を理解し知識とノウハウを持つ人材の採用・育成・定着が企業価値の源泉
• コンサルティング人材、DX人材の積極的な採用
• 既存社員の教育訓練の充実

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② M&A戦略を含めた事業拡大

• 戦略的M&A、資本業務提携によるキャパシティ拡充
• 先端技術を有する企業の株式取得や業務提携を検討
• 高い成長ポテンシャルのあるスタートアップへの投資

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 内部管理体制とガバナンス強化

• 事業規模拡大に対応した専門性を有する人員の増員
• 監査等委員会の設置や内部監査の実施
• 指名・報酬委員会やリスクマネジメント委員会の設置

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント

• 経営・マーケティングとDXの２つの経営技術を柱とし、ワンストップで支援できる競争優位性を持つ企業。
• 2023年3月期の成功報酬127,446千円から分かる、案件成功に向けた強いインセンティブ体制。
• 2社の子会社と2社の関連会社を有し、戦略的M&Aやスタートアップ投資で事業拡大を図っている成長企業。

出典: 有価証券報告書（2023年03月期、書類ID S100RA5U）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社リヴァンプが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2023年3月期、24項目中8件）。

1. (ア)競業環境について
2. (イ)景気変動リスクについて
3. (ウ)市場リスクについて
4. (エ)法的規制について
5. 事業体制について
6. (ア)人材の採用・確保及び育成について
7. (ウ)事業経営リスクについて
8. (エ)訴訟リスクについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100RA5U）。株式会社リヴァンプの経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社リヴァンプの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社リヴァンプの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社リヴァンプの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2023-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100RA5U、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社リヴァンプの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）サービス業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

３【事業の内容】当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、提出日現在、当社、子会社２社（㈱catch及び㈱リヴァンプ・アカデミー）及び関連会社２社（㈱ナインアワーズ、㈱インビクタス）の計５社により構成されております。当社グループは、経営・マーケティング事業、DX事業、事業経営事業（子会社及び関連会社にて実施）及び投資事業を主要な事業とし、「企業を芯から元気にする」という経営理念に基づき、「事業開発と技術開発のハイブリッドモデル」、「事業及び経営の現場に直接参画」及び「対象企業への資本参加も行い、責任を負って経営に取り組む」という当社グループの特徴を活かし、支援企業の中長期的な成長の実現に貢献す

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

株式会社リヴァンプの主な取引先（販売先）は？

• ㈱大創産業：12億円（売上高の14.4%）／DX

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社リヴァンプの強み・特徴は？

• 売上の10%以上を占める取引先に㈱大創産業があります（売上高の14%）。
• 財務健康度スコア94点（100点満点）と財務基盤が健全

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社リヴァンプの社風・働き方は？

株式会社リヴァンプの働き方の特徴（提出会社単体・2023年03月期）: 平均勤続年数は3.4年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は33.6歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社リヴァンプの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100RA5U）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-09-21

株式会社リヴァンプの沿革は？（主な出来事）

1. 2005年９月東京都港区南青山に当社を設立（資本金30,000千円）
2. 2017年10月当社を吸収合併存続会社とし、リヴァンプ・ビジネスソリューションズ㈱、アクトタンク㈱及び㈱リヴァンプベンチャーズを吸収合併消滅会社とする合併を実施

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100RA5U）。

株式会社リヴァンプの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続3.4年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社リヴァンプの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2023年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は33.6歳、 平均勤続年数は3.4年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は815万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続3.4年・平均年齢33.6歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社リヴァンプは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。 この会社は有価証券報告書の提出が止まっているため、有報の数字よりこちらのほうが新しい情報です。

🏅 えるぼし認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社リヴァンプの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社リヴァンプは2023-06-30に「有価証券報告書（少額募集等）－第18期(2022/04/01－2023/03/31)」（対象期間 2022-04-01〜2023-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2023-12-15に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社リヴァンプについてよくある質問

結局株式会社リヴァンプはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい

1. 直近5期（約4年）で売上は+50%（年率+10.7%、前期比-10.2%）。年率で見ても明確な成長局面。

売上高
82億円

平均年収
815万円

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+50%（年率+10.7%、前期比-10.2%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+50%（年率+10.7%、前期比-10.2%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社トランスジェニックグループ・ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+50%（年率+10.7%、前期比-10.2%））が変われば、論点も変わる。

株式会社リヴァンプと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社リヴァンプに近い企業を表示しています。

• 株式会社トランスジェニックグループ 2342 総資産 97億円
• ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社 366A 総資産 97億円
• 株式会社 秀英予備校 4678 総資産 97億円
• 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ 9168 総資産 95億円
• 株式会社エクストリーム 6033 総資産 94億円
• 株式会社ナルネットコミュニケーションズ 5870 総資産 94億円
• 株式会社早稲田学習研究会 5869 総資産 93億円
• エフビー介護サービス株式会社 9220 総資産 93億円
• ベルトラ株式会社 7048 総資産 93億円
• インパクトフィールド株式会社 E26836 総資産 93億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社リヴァンプと併願されやすい企業は？

株式会社リヴァンプと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社リヴァンプに似た企業・関連ランキングは？

株式会社リヴァンプの採用ページ・公式サイトはどこ？

• リヴァンプ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• リヴァンプ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E34023
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4010401059044

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。