株式会社トランスジェニックグループの年収・業績・将来性

東証スタンダード / サービス業 / 証券コード 2342

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

株式会社トランスジェニックグループは東証スタンダード上場のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は132億円、営業利益率は1.0%、平均年間給与は約679万円(提出会社単体)、連結従業員は227名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

Xで共有 LINEで共有 Google検索で優先ソースに追加
将来性(お天気)
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア
28.2/ 100点
就活偏差値(参考)
46

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

サービス 証券コード 2342 株式会社 トランスジェニックグループ サービス業 / 東証スタンダード 売上高 132億円 平均年収 679万円 就活偏差値 46.0 企業スコープ
株式会社トランスジェニックグループの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社トランスジェニックグループはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は46、連結227名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

当社及び子会社16社で構成されるグループ企業として、複数の専門的なライフサイエンス関連受託事業を展開しています。

株式会社トランスジェニックグループはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社トランスジェニックグループの平均年収は?

約679万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 サービス業の527社中144位です。 2022年3月期の約663万円から上がり、+2.5%の変化です。 従業員の平均年齢は47.9歳です。

株式会社トランスジェニックグループの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
663万円704万円737万円700万円679万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社トランスジェニックグループの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は46.0です (サービス業の479社中219位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で144位、連結従業員は227名です。

サービス業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社トランスジェニックグループの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社トランスジェニックグループはサービス業の中で何が目立つ?

従業員300人未満直近赤字本社: 福岡県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社トランスジェニックグループの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-17提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-12 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
注意して見たい開示あり
  • 過年度決算の訂正の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は4件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
37億円
営業利益
2億円
純利益
1億円
2026-08-12 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約43日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じサービス業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 32億円 45百万円 26百万円
2025-09-30第2四半期 62億円 71百万円 29百万円
2025-12-31第3四半期 97億円 1億円 28百万円
2026-03-31通期 132億円 1億円 -77百万円
2026-06-30第1四半期 37億円 2億円 1億円
🕒 株式会社トランスジェニックグループの適時開示タイムライン(直近4件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社トランスジェニックグループの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥234
前日比
+2 (+0.86%)
52週高値
¥487
52週安値
¥182

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社トランスジェニックグループの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥0
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.00%
株価 ¥234(2026-10-09)時点
配当性向
0.0%
EPS ¥8.17 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥0 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥0 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥0 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥0 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社トランスジェニックグループの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社トランスジェニックグループ
JPX表記トランスジェニックグループ
証券コード2342(TYO:2342)
市場区分東証スタンダード
17業種情報通信・サービスその他
33業種サービス業コード 9050
EDINETコードE05317
EDINET業種サービス業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社トランスジェニックグループの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は132億円、当期純利益は-77百万円。前期比+1.3%と増収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益131億円130億円132億円
営業利益※直近2期—-3億円1億円
当期純利益4百万円-11億円-77百万円
総資産98億円96億円97億円
純資産60億円49億円48億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YCRI、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上132億円に対して営業利益1億円。営業利益率は1.0%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+5%(年率+1.2%、前期比+1.3%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約48%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは28点です。

🧭 株式会社トランスジェニックグループの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念未来に資するとともに世界の人々の健康と豊かな暮らしの実現に貢献する
売上高
13,500百万円
2026年3月期
営業利益
150百万円
2026年3月期
▼
2中長期の経営戦略
1創薬支援事業の強化

グループ企業の再編により事業運営を合理化し、遺伝子改変マウス遺伝毒性試験や中期発がん性試験などの高付加価値サービスを強化

2Hybrid型事業展開

創薬支援事業の中長期成長性と投資・コンサルティング事業の短期成果獲得可能性を組み合わせた事業展開を実行

3投資・コンサルティング事業拡大

事業承継・再生事業分野を新たに対象として投資の発掘を行い、グループ収益基盤の強化・多様化を図る

4既投資先の収益力向上

M&Aで加入した企業への適切なサポート及び既投資先の収益力向上に注力し、グループ業績拡大に寄与

▼
3対処すべき課題
① 信頼性の回復
  • トランスジェニック磐田研究所の試験データ不正について、標準作業手順書改訂とDIシステム導入を柱とした再発防止…
  • 試験に関与する職員の人物像把握と検証及びコンプライアンス意識啓発を実施
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

② 創薬支援事業環境への対応
  • 国家予算抑制や特許切れによる製薬企業の研究開発予算縮小という厳しい環境に対応
  • 経営資源の集約及び事業運営の合理化を通じて競争力及び収益力向上を実現
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

③ 円安による経営環境への対応
  • 仕入コスト増加に対応するため、グループで培ったノウハウ活用と既投資先の収益力向上に注力
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

面接で使えるポイント
  • 経営理念『未来に資するとともに世界の人々の健康と豊かな暮らしの実現に貢献する』を基に…
  • 2024年10月に創薬支援事業の中核会社である株式会社トランスジェニック誕生により…
  • トランスジェニック磐田研究所の試験データ不正事案への対応として…

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W6FF)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社トランスジェニックグループが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、11項目中8件)。

  1. 企業買収について
  2. 知的財産権について
  3. 製薬業界の動向による影響について
  4. 技術革新について
  5. 公的研究機関及び大学等との関係について
  6. 法的規制について
  7. 実験動物関連
  8. 遺伝子関連

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YCRI)。株式会社トランスジェニックグループの経営の健全性をチェックする

株式会社トランスジェニックグループの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は28点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 1.1% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) -1.7% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) -0.8% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 1.3% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 47.7% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 34百万円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -68百万円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) -5円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 50百万円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社トランスジェニックグループの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社トランスジェニックグループの社長は誰? — 福永 健司氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社トランスジェニックグループの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社トランスジェニックグループの年収と収益性は業種内で何位?

同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
158 位 / 647社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
443 位 / 512社中
業種内で下位半分(第4四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 サービス業の年収ランキング

🥧 株式会社トランスジェニックグループはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Investments・コンサル 109億円 82.9%
医薬DiscoverySupport 23億円 17.1%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

同社の売上構成は、Investments・コンサルティング事業が85.5%を占める極めて高い集中度を示しており、この分野への依存が顕著です。一方、医薬DiscoverySupport事業が14.5%のシェアを占めており、医薬品開発支援分野への進出を通じた事業多角化が進められている状況にあります。主力のコンサルティング事業とサポート事業の組み合わせにより、投資・経営支援から医薬開発まで、幅広いサービス提供体制が構築されています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の83%が「Investments・コンサル」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社トランスジェニックグループの海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W6FF、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社トランスジェニックグループの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、当社及び子会社16社で構成されるグループ企業として、複数の専門的なライフサイエンス関連受託事業を展開しています。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
当社及び子会社16社で構成されるグループ企業として、複数の専門的なライフサイエンス関連受託事業を展開しています。 主要事業は、遺伝子改変マウスの作製受託、抗体作製、糖鎖の解析・合成の受託といった基礎研究支援サービスです。また臨床・非臨床試験の受託や遺伝子解析受託も行っており、医薬品開発や研究機関を顧客とした受託サービスが中核となっています。 これらの基礎研究支援事業に加えて、M&Aによる新規事業の推進、事業承継及び事業再生分野における助言・支援サービスも主たる業務として提供しています。 市場区分はスタンダード区分に属しており、生命科学分野における受託研究サービスプロバイダーとしてのポジションを持つ企業です。

株式会社トランスジェニックグループはどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
創薬支援事業 132名 58.1% —
投資・コンサルティング事業 89名 39.2% —
全社(共通) 6名 2.6% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計227名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社トランスジェニックグループの主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

株式会社トランスジェニックグループの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社トランスジェニックグループの社風・働き方は?

株式会社トランスジェニックグループの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は10年、従業員の平均年齢は47.9歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社トランスジェニックグループの社長は誰?経営陣は?

2026-06-17提出の有価証券報告書によると、 株式会社トランスジェニックグループの筆頭の代表者は福永 健司(代表取締役社長)です。 56歳(1969-08-13生まれ)。 役員は11名、平均年齢は63.8歳です。 社長の福永 健司氏の経歴と就任年

福永 健司
代表取締役社長 / 56歳
所有株式数
192,247株
経歴(直近)
役員報酬の総額23百万円
支給対象の役員数11名
役員1名あたり平均210万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YCRI、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(11名)を見る
氏名役職年齢
福永 健司代表取締役社長56歳
北島 俊一取締役CRO事業本部長兼施設運営室長66歳
船橋 泰取締役IR&コーポレート管理室長兼情報管理室長兼総務人事部長52歳
渡部 一夫取締役経理財務部長58歳
高島 浩二取締役67歳
冨田 昭仁取締役グループ事業推進部長52歳
佐藤 貴夫監査役63歳
本坊 正文監査役71歳
清藤 勉取締役81歳
斎藤 穂高取締役68歳
友永 良二常勤監査役68歳

株式会社トランスジェニックグループの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナトランスジェニックグループ
代表者代表取締役社長 福永 健司
本店所在地福岡県福岡市中央区天神二丁目3番36号 地図
従業員数(連結)227名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YCRI)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2024-10-15

株式会社トランスジェニックグループの沿革は?(主な出来事)

  1. 熊本市江越において、タンパク質機能解析用試薬である抗体の開発、製造、販売を目的として、株式会社クマモト抗体研究所を資本金11,000千円で設立。
  2. 東京証券取引所マザーズ市場に上場。
  3. 株式会社ユージーンを吸収合併。 神戸研究所を新設。
  4. 株式会社安評センターへ遺伝子改変マウス事業を、医化学創薬株式会社へ抗体事業をそれぞれ事業譲渡し、純粋持株会社へ移行。
  5. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のマザーズ市場からグロース市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YCRI)。

株式会社トランスジェニックグループの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続10年。面接での逆質問のネタになります。

株式会社トランスジェニックグループの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は47.9歳、 平均勤続年数は10年。

平均年間給与 679万円
従業員の平均年齢47.9歳
平均勤続年数10年
従業員数(単体)6名連結 227名

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は679万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続10年・平均年齢47.9歳。標準的な定着状況です。

株式会社トランスジェニックグループの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社トランスジェニックグループはに「有価証券報告書-第28期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第28期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第28期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第27期(2024/04/01-2025/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第27期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第27期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第26期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第26期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第26期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第26期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第25期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第25期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社トランスジェニックグループについてよくある質問

Q. 株式会社トランスジェニックグループはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社トランスジェニックグループは東証スタンダード上場のサービス業に分類される企業です。当社及び子会社16社で構成されるグループ企業として、複数の専門的なライフサイエンス関連受託事業を展開しています。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社トランスジェニックグループの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約679万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約700万円から約21万円減りました。2022年3月期の約663万円と比べると+2.5%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社トランスジェニックグループの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで227名です(直近期末)。提出会社単体では6名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社トランスジェニックグループの資本金はいくらですか? +
A. 50百万円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社トランスジェニックグループの本社はどこにありますか? +
A. 福岡県福岡市中央区天神二丁目3番36号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社トランスジェニックグループの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 福永 健司です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社トランスジェニックグループの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「サービス業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社トランスジェニックグループの売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は132億円、当期純利益は-77百万円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社トランスジェニックグループの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは28.2点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社トランスジェニックグループの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は46です。東証スタンダード上場、連結従業員227名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社トランスジェニックグループの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第28期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-17に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社トランスジェニックグループと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じサービス業業種で事業規模が近い企業には、株式会社TWOSTONE&Sons、株式会社成学社、株式会社イトクロ、ディーエムソリューションズ株式会社などがあります。
Q. 株式会社トランスジェニックグループのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約679万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社トランスジェニックグループの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社トランスジェニックグループの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は10年です(サービス業の528社中141位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社トランスジェニックグループの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約679万円、営業利益率は1.0%です。直近3期の売上高はほぼ横ばいです。サービス業647社中、平均年収は158位、営業利益率は443位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社トランスジェニックグループは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は47.7%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは28.2点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。2026年03月期は最終赤字です。単年の赤字は減損や事業構造の見直しでも生じるため、3期推移と有価証券報告書の原文をあわせて確認してください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社トランスジェニックグループはサービス業の業種平均より上?下?

株式会社トランスジェニックグループを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社トランスジェニックグループはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率1.0%(サービス業平均-83.6%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+5%(年率+1.2%、前期比+1.3%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率48%で標準的な財務構成(財務健康度28点)。
売上高
132億円
営業利益
1億円(1.0%)
平均年収
679万円
従業員数(連結)
227名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る(今は1.0%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の83%を「Investments・コンサル」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の83%を「Investments・コンサル」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社TWOSTONE&Sons・株式会社成学社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の83%を占める「Investments・コンサル」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「Investments・コンサル」の売上構成比(今は83%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社トランスジェニックグループと同じ業種で規模が近い企業は?(サービス業)

同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社トランスジェニックグループに近い企業を表示しています。

株式会社トランスジェニックグループと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社トランスジェニックグループ 132億円 1.0% 679万円 10年 227名
ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社 148億円 8.0% 611万円 5.08年 263名
ブロードメディア株式会社 158億円 6.7% 509万円 9.7年 716名
株式会社 秀英予備校 107億円 4.2% 495万円 12.5年 596名
株式会社FCホールディングス 85億円 14.0% — 19.5年 426名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社トランスジェニックグループと併願されやすい企業は?

株式会社トランスジェニックグループと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社学情
証券コード 2301 / サービス業
就活偏差値 47.7
株式会社Schoo
証券コード 264A / サービス業
就活偏差値 47.7
株式会社グレイスヒルズカントリー倶楽部
非上場 / サービス業
就活偏差値 47.6
株式会社DNAチップ研究所
非上場 / サービス業
就活偏差値 47.5
KeePer技研株式会社
証券コード 6036 / サービス業
就活偏差値 47.3
フィットイージー株式会社
証券コード 212A / サービス業
就活偏差値 47.2

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

📐 規模・市場で探す
東証スタンダードの企業一覧

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

比較中: 0社
比較ページへ