株式会社イトクロの年収・業績・将来性
東証グロース / サービス業 / 証券コード 6049東証グロース - 情報通信・サービスその他
株式会社イトクロは東証グロース上場のサービス業の企業。2025年10月期の連結売上高は37億円、平均年間給与は約526万円(提出会社単体)(出典: 2025年10月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
株式会社イトクロはどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は39。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
株式会社イトクロは、教育関連の領域特化型ポータルサイトを運営するメディアサービス企業です。
株式会社イトクロはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
株式会社イトクロの平均年収は?
約526万円(2025年10月期・提出会社単体の平均年間給与)。 サービス業の527社中366位です。 2021年10月期の約496万円から上がり、+6.1%の変化です。 従業員の平均年齢は34.6歳です。
| 2021年10月期 | 2022年10月期 | 2023年10月期 | 2024年10月期 | 2025年10月期 |
|---|---|---|---|---|
| 496万円 | 505万円 | 515万円 | 515万円 | 526万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング
株式会社イトクロの就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は38.7です (サービス業の479社中353位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で366位、
株式会社イトクロの将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は-14%(年率-3.7%、前期比-7.1%)(前年比の伸びはサービス業の510社中467位)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「☁️曇り」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
株式会社イトクロはサービス業の中で何が目立つ?
- 自己資本比率はサービス業の535社中2位(93.3%)。業種内で高い方から上位1%に入ります。 (2025年10月期)
- 売上高成長率(前年比)はサービス業の510社中467位(-7.1%)。業種内では低い方から9%の位置です。 (2025年10月期)
平均年齢35歳未満本社: 東京都
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
株式会社イトクロの最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-01-30提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
26億円
5億円
4億円
- 2026年10月期 第3四半期(2026-09-11発表)の売上高は26億円で、前年同期比-13.1%、営業利益は5億円(同+20.5%)です。
📅 次回の決算発表:12月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-10-31 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約42日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-07-31第3四半期 | 30億円 | 4億円 | 2億円 |
| 2025-10-31通期 | 37億円 | 3億円 | 2億円 |
| 2026-01-31第1四半期 | 7億円 | 50百万円 | 43百万円 |
| 2026-04-30第2四半期 | 17億円 | 2億円 | 2億円 |
| 2026-07-31第3四半期 | 26億円 | 5億円 | 4億円 |
🕒 株式会社イトクロの適時開示タイムライン(直近4件)
- 2026-09-11 15:30 📊 決算発表
2026年10月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(非連結) - 2026-09-11 15:30 📄 その他開示
2026年10月期第3四半期 決算補足説明資料 - 2026-07-24 15:30 📄 その他開示
(Delayed)Supplementary Financial Data for FY10/2026 Q1 - 2026-07-24 15:30 📄 その他開示
(Delayed)Supplementary Financial Data for FY10/2026 Q2
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 株式会社イトクロの株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 株式会社イトクロの配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2026-10-31 | 2026-10 | ¥0 | 2026-10-29 |
| 2026-04-30 | 2026-04 | ¥0 | 2026-04-28 |
| 2025-10-31 | 2025-10 | ¥0 | 2025-10-30 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
株式会社イトクロの証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | 株式会社イトクロ |
|---|---|
| JPX表記 | イトクロ |
| 証券コード | 6049(TYO:6049) |
| 市場区分 | 東証グロース |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | サービス業コード 9050 |
| EDINETコード | E31424 |
| EDINET業種 | サービス業 |
| 決算日 | 10月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
株式会社イトクロの売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は37億円、当期純利益は2億円。売上は前期から-7.1%で、減収となっています。
- 売上高は直近5期で最も低い水準です(2025年10月期 37億円)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 39億円 | 39億円 | 37億円 |
| 当期純利益 | 3億円 | 38百万円 | 2億円 |
| 総資産 | 96億円 | 93億円 | 99億円 |
| 純資産 | 89億円 | 89億円 | 92億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XHX1、対象期間 2025-10-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
直近5期(約4年)で売上は-14%(年率-3.7%、前期比-7.1%)。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。
ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。
「当社は、「すべての人に、人生を豊かにする教育を」をミッションとしたメディアサービスを展開しております。」
🧭 株式会社イトクロの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
塾ナビ、コドモブースター、みんなの学校情報等のコンテンツ拡充とユーザビリティ向上
学習塾予備校、学校教育、民間教育領域でシェア拡大を行う
- インターネット広告と他社媒体との提携を強化
- プラットフォーム認知を継続的に拡大
成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。
「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。
- 効果的で効率的なマーケティング施策を実施
- 市場動向を見極めコストコントロールを徹底
- 継続的な事業投資が可能な利益水準の確保
稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。
「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。
- ウェブサイトセキュリティ管理体制の構築・維持
- コンプライアンス強化と経営管理体制の充実
- 財務報告等の開示体制強化
管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。
「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。
- 塾ナビ、コドモブースター等の領域特化型ポータルで教育メディアNo.1を目指す事業方針
- インターネット・メディア事業を通じて、すべての人に人生を豊かにする教育を提供する使命
- セキュリティ管理体制の構築とコンプライアンス強化を重視した経営管理
出典: 有価証券報告書(2025年10月期、書類ID S100XHX1)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
株式会社イトクロが自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年10月期、23項目中8件)。
- 事業環境に係るリスクについて
- 教育市場について
- 業績の変動について
- ユーザーの購買プロセスについて
- 競合について
- 事業内容に関するリスクについて
- サイト内の書き込みについて
- 新規事業について
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XHX1)。株式会社イトクロの経営の健全性をチェックする
株式会社イトクロの経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は66点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| ROE(自己資本利益率) | 1.8% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
|---|---|---|
| ROA(総資産利益率) | 1.7% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | -7.1% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) | 347.2% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 93.3% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
資本金: 30百万円
会計期: 2025年10月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社イトクロの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 株式会社イトクロの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
🌏 株式会社イトクロの海外売上比率は?
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2025-10-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100XHX1、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社イトクロの事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、教育関連の領域特化型ポータルサイトを運営するメディアサービス企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社イトクロの主な取引先(販売先)は?
- 株式会社トライグループ:4億円(売上高の11.1%)/インターネット・メディア事業
出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。
株式会社イトクロの強み・特徴は?
- 自己資本比率はサービス業の535社中2位(93.3%)。
- 売上の10%以上を占める取引先に株式会社トライグループがあります(売上高の11%)。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社イトクロの社風・働き方は?
株式会社イトクロの働き方の特徴(提出会社単体・2025年10月期): 平均勤続年数は6.2年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は34.6歳。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
株式会社イトクロの社長は誰?経営陣は?
2026-01-30提出の有価証券報告書によると、 株式会社イトクロの筆頭の代表者は山木 学(代表取締役CEO)です。 48歳(1978-01-17生まれ)。 役員は8名、平均年齢は47歳です。
12,401,100株
- 2015年11月当社代表取締役CEO(現任)
- 2009年4月当社代表取締役
- 2006年12月当社取締役
- 2004年4月株式会社カカクコム入社
| 役員報酬の総額 | 1億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 8名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,266万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XHX1、2025-10-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(8名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 山木 学 | 代表取締役CEO | 48歳 |
| 領下 崇 | 代表取締役COO | 48歳 |
| 佐藤 大輔 | 取締役CFO | 48歳 |
| 鈴木 真諭 | 取締役CTO | 49歳 |
| 棚橋 新七 | 取締役CMO | 42歳 |
| 杉田 玲夢 | 取締役(監査等委員) | 45歳 |
| 西本 俊介 | 取締役(監査等委員) | 46歳 |
| 東 俊介 | 取締役(監査等委員) | 50歳 |
株式会社イトクロの本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | イトクロ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 CEO 山木 学代表取締役 COO 領下 崇 |
| 本店所在地 | 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 地図 |
| 従業員数 | 124名(gBizINFO基準) |
| 公式サイト | https://www.itokuro.jp/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100XHX1)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2020-12-14
株式会社イトクロの沿革は?(主な出来事)
- 東京都渋谷区に株式会社イトクロを設立
- 東京証券取引所マザーズに株式を上場
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XHX1)。
株式会社イトクロの従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続6.2年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
株式会社イトクロの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年10月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は34.6歳、 平均勤続年数は6.2年。
| 平均年間給与 | 526万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 34.6歳 |
| 平均勤続年数 | 6.2年 |
| 従業員数(単体) | 96名 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は526万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続6.2年・平均年齢34.6歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。
“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
株式会社イトクロの有価証券報告書はどこで読める?
株式会社イトクロはに「有価証券報告書-第20期(2024/11/01-2025/10/31)」(対象期間 2024-11-01〜2025-10-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-06-15に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書-第21期(2025/11/01-2026/10/31) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書-第21期(2025/11/01-2026/10/31) | 2026-10-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第20期(2024/11/01-2025/10/31) | 2025-10-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第20期(2024/11/01-2025/10/31) | 2025-10-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第19期(2023/11/01-2024/10/31) | 2024-10-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第19期第2四半期(2024/02/01-2024/04/30) | 2024-04-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第19期第1四半期(2023/11/01-2024/01/31) | 2024-01-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第18期(2022/11/01-2023/10/31) | 2023-10-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第18期第3四半期(2023/05/01-2023/07/31) | 2023-07-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第18期第2四半期(2023/02/01-2023/04/30) | 2023-04-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第18期第1四半期(2022/11/01-2023/01/31) | 2023-01-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社イトクロについてよくある質問
結局株式会社イトクロはどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 直近5期(約4年)で売上は-14%(年率-3.7%、前期比-7.1%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
37億円
526万円
- 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
- だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
- 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
- この会社の最重要論点(サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近いフィットイージー株式会社・株式会社エル・ティー・エスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
株式会社イトクロと同じ業種で規模が近い企業は?(サービス業)
同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社イトクロに近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社イトクロ | — | — | 526万円 | 6.2年 | — |
| 株式会社成学社 | 152億円 | 6.5% | 502万円 | 7.8年 | 841名 |
| 株式会社TWOSTONE&Sons | 181億円 | 4.5% | 552万円 | 2.5年 | 750名 |
| ディーエムソリューションズ株式会社 | 256億円 | 3.7% | 493万円 | 6.2年 | 355名 |
| 株式会社FCホールディングス | 85億円 | 14.0% | — | 19.5年 | 426名 |
- フィットイージー株式会社 212A 総資産 101億円
- 株式会社エル・ティー・エス 6560 総資産 100億円
- 株式会社TWOSTONE&Sons 7352 総資産 99億円
- 株式会社成学社 2179 総資産 99億円
- ディーエムソリューションズ株式会社 6549 総資産 98億円
- 株式会社FCホールディングス E32683 総資産 98億円
- ブロードメディア株式会社 4347 総資産 98億円
- 株式会社トランスジェニックグループ 2342 総資産 97億円
- ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社 366A 総資産 97億円
- 株式会社 秀英予備校 4678 総資産 97億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上はサービス業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社イトクロと併願されやすい企業は?
株式会社イトクロと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
株式会社イトクロに似た企業・関連ランキングは?
株式会社イトクロの採用ページ・公式サイトはどこ?
- 株式会社イトクロ 公式サイトhttps://www.itokuro.jp/
- イトクロ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- イトクロ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E31424
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4010401062386
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。