株式会社サイネックスの年収・業績・将来性

東証スタンダード / サービス業 / 証券コード 2376

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

株式会社サイネックスは東証スタンダード上場のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は171億円、営業利益率は1.0%、平均年間給与は約439万円（提出会社単体）、連結従業員は778名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性（お天気）

🌧️ 雨

財務健康度スコア

37.1/ 100点

就活偏差値（参考）

37.8

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社サイネックスの公開データから作成したカードです（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

株式会社サイネックスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は38、連結778名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社サイネックス　事業概要株式会社サイネックスは、大阪府に本社を置くサービス業の上場企業である。

株式会社サイネックスはやばい？潰れる心配は？開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社サイネックスの平均年収は？

約439万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。サービス業の527社中474位です。 2022年3月期の約438万円から上がり、+0.1%の変化です。従業員の平均年齢は41.33歳です。

株式会社サイネックスの平均年間給与の推移（提出会社単体・有価証券報告書）
2022年3月期	2023年3月期	2024年3月期	2025年3月期	2026年3月期
438万円	452万円	449万円	454万円	439万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。サービス業の年収ランキング

株式会社サイネックスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は37.8です（サービス業の479社中372位）。平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。平均年収は業種内で474位、連結従業員は778名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社サイネックスに就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社サイネックスが掲載されている大学です（1校）。大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学	人数	年度
立命館大学	1名	2024年度（2025年3月卒業・修了）

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社サイネックスの将来性は？

直近5期（約4年）で売上は+21%（年率+4.8%、前期比+3.6%）（前年比の伸びはサービス業の510社中341位）。
会社の今期の売上高予想は153億円です（2026-08-07の決算短信）。
有価証券報告書で掲げている数値目標: 自治体協働発行数 1,100自治体以上（現在）、わが街NAVI設置箇所 300箇所（2025年3月）、短期借入金残高 50百万円（2025年3月31日）。
当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社サイネックスはサービス業の中で何が目立つ？

5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社サイネックスの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表

令和９年３月期第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）

2026-08-07 開示／業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう

🧭 事業の動き（採用意欲の参考）

注意して見たい開示あり

過年度決算の訂正の開示あり

※開示傾向からの参考情報です

🏛 情報開示の状況

定期開示は継続

直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は14件

※件数の多さは良し悪しを示しません

📊 最新の決算（第1四半期）

売上高
35億円

営業利益
-2億円

純利益
-2億円

2027年3月期第1四半期（2026-08-07発表）の売上高は35億円で、前年同期比-17.3%です。
会社の通期予想（売上高153億円・営業利益4億円）に対する売上高の進捗は23%です。

2026-08-07 開示（決算短信）／出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約38日）からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸

開示・業績から作った想定質問

Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか？

💡 売上が伸びている局面で必要になる力（仕組み化・巻き込み）を、自分の経験から語る

Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか？

💡 同じサービス業の他社と比べた違い（規模・収益性・事業構成）を数字で1点挙げて差別化する

📈 四半期ごとの業績トレンド

決算短信の開示（新しい期が右）。直近の業績が上向きかを確認できます

期	売上高	営業利益	純利益
2025-06-30第1四半期	42億円	0円	-10百万円
2025-09-30第2四半期	81億円	-1億円	-86百万円
2025-12-31第3四半期	124億円	-1億円	-85百万円
2026-03-31通期	171億円	2億円	50百万円
2026-06-30第1四半期	35億円	-2億円	-2億円

🕒 株式会社サイネックスの適時開示タイムライン（直近8件）

2026-10-07 16:00 📄 その他開示
新宮町との官民協働事業『わが街ポータル』協働構築・運用に関する協定締結のお知らせ
2026-10-02 16:00 📄 その他開示
白山市との官民協働事業サイト『わが街ポータルはくさん』公開のお知らせ
2026-10-01 16:00 📄 その他開示
大磯町との官民協働事業サイト『わが街ポータルおおいそ』公開のお知らせ
2026-09-02 16:00 📄 その他開示
江田島市との官民協働事業『わが街ポータル』協働構築・運用に関する協定締結のお知らせ
2026-08-27 16:00 📄 その他開示
白井市との官民協働事業『わが街ポータル』の協働構築・運用に関する協定締結のお知らせ
2026-08-27 16:00 📄 その他開示
Claris International Inc.よりClarisパートナー認定のお知らせ
2026-08-19 13:00 📄 その他開示
朝霞市との官民協働事業『わが街ポータル』の協働構築・運用に関する協定締結のお知らせ
2026-08-10 16:00 📄 その他開示
蒲郡市との官民協働事業『わが街ポータル』の協働構築・運用に関する協定締結のお知らせ

出典: 東証適時開示情報（TDnet）／ J-Quants API

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社サイネックスの株価はどう動いた？（過去52週）

直近終値（2026-10-09）

¥771

前日比

-1 (-0.13%)

52週高値

¥985

52週安値

¥634

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社サイネックスの配当利回り・配当性向は？

1株あたり年間配当

¥15

直近1年に権利確定する配当の合計

配当利回り

1.95%

株価 ¥771（2026-10-09）時点

権利確定日	対象期	1株配当	権利落ち日
2027-03-31	2027-03	¥15	2027-03-30
2026-09-30	2026-09	¥0	2026-09-29
2026-03-31	2026-03	¥15	2026-03-30
2025-09-30	2025-09	¥0	2025-09-29

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社サイネックスの証券コード・市場区分・業種は？

正式名称	株式会社　サイネックス
JPX表記	サイネックス
証券コード	2376（TYO:2376）
市場区分	東証スタンダード
17業種	情報通信・サービスその他
33業種	サービス業コード 9050
EDINETコード	E00744
EDINET業種	サービス業
決算日	3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社サイネックスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は171億円、当期純利益は50百万円。前期比+3.6%の増収です。

売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 171億円）。
売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 142億円 → 171億円）。

数値テーブルを表示

指標	前々期	前期	当期
売上 / 売上収益	154億円	165億円	171億円
営業利益※直近2期	—	5億円	2億円
当期純利益	4億円	3億円	50百万円
総資産	149億円	148億円	144億円
純資産	79億円	80億円	81億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YICX、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上171億円に対して営業利益2億円。営業利益率は1.0%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+21%（年率+4.8%、前期比+3.6%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約55%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは37点です。

🧭 株式会社サイネックスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

株式会社サイネックス（証券コード2376）の公式サイトのスクリーンショット — 公式サイト: http://www.scinex.co.jp/（スクリーンショット: mShots）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念それぞれの地域への貢献を経営理念として謳っており、地域社会のコミュニケーションを促進することによって築き上げられた信頼関係がもたらす成果。

自治体協働発行数

1,100自治体以上

現在

わが街NAVI設置箇所

300箇所

2025年3月

短期借入金残高

50百万円

2025年3月31日

長期借入金残高

2953百万円

2025年3月31日

▼

2中長期の経営戦略

1官民協働事業の推進

官民協働型行政情報誌『わが街事典』を軸に、既存自治体との改訂版発行と新規自治体の開発に注力。

2DXを活用した地方創生支援

デジタルサイネージ『わが街NAVI』と『わが街ポータル』により、自治体・地域事業者のプロモーションとDXを支援。

3DXサポート事業の拡充

AIチャットボット、リスティング広告、WEB制作などDXソリューションを提供し、地域事業者を支援。

4人的資本への投資強化

AI研修導入により社員の能力・生産性を向上させ、原価低減・経費削減に並行して取り組む。

5M&Aとアライアンス推進

シナジー効果が期待できる企業とのM&Aやアライアンスにより、事業領域の拡大と企業価値向上を実現。

▼

3対処すべき課題

① 地方経済の活性化

東京一極集中を是正し、地方分散多極化による日本再生への対応
官民協働という未知への挑戦を通じた自治体単独では困難な課題解決
地方創生プラットフォーム構想による多種多様なサービス提供

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② デジタル化への対応

行政情報誌を超スマート社会に対応した高度化メディアへ進化させる必要性
自治体・地域事業者のDXを支援し地域経済の効率化を促進
広告集稿DXにより営業効率を高め生産性を向上させる取り組み

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ ガバナンス強化と利益確保体制

コンプライアンス徹底を経営上の最重要課題に位置付け
健全な財政状態を維持し内部留保資金で必要資金を確保
連結売上高・連結経常利益の増加を目指す

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント

平成18年（2006年）から約1,100超の自治体と官民協働事業を推進し、地方創生を実現している企業。
デジタルサイネージ『わが街NAVI』など、DX推進を通じた社会貢献型事業で地域活性化に貢献。
AI研修導入や人的資本投資を推進し、社員の能力向上と地方経済活性化を両立させる姿勢。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W5ML）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社サイネックスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、24項目中8件）。

当社グループの事業内容について
重要な契約等について
情報メディア事業
その他「個人情報保護ガイドライン等」を遵守すること
ロジスティクス事業
知的財産権について
官民協働事業における地方自治体との協定について
ＩＣＴを活用した新規事業の取り組みについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YICX）。株式会社サイネックスの経営の健全性をチェックする

株式会社サイネックスの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は37点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

営業利益率	1.0%	本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE（自己資本利益率）	0.6%	株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA（総資産利益率）	0.3%	会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性（伸びているか）

売上高成長率（前年比）	3.6%	売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率（前年比）	-81.6%	最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性（財務の頑丈さ）

自己資本比率	55.1%	返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額（CAPEX）	-52百万円	設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS（1株当たり利益）	9円	1株当たりの当期純利益。

資本金: 8億円

会計期: 2026年03月期／出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社サイネックスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社サイネックスの社長は誰？ — 村田吉優氏の経歴と取締役の一覧。

▶ 株式会社サイネックスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社サイネックスの年収と収益性は業種内で何位？

同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収

539 位 / 647社中

業種内で下位半分（第4四分位）

📊 営業利益率

444 位 / 512社中

業種内で下位半分（第4四分位）

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2026年03月期／出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、平均年収は提出会社（単体）の値です。サービス業の年収ランキング

🥧 株式会社サイネックスはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント	売上	構成比
物流	71億円	41.4%
情報メディア	67億円	39.2%
デジタルTransformationSupport	21億円	12.5%
ヘルスケア	11億円	6.3%
投資	1億円	0.7%

✨ 読み解きポイント

AI要約 AI（Anthropic Claude）がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

サイネックスの売上構成は、情報メディア（43.6%）と物流（37.5%）の両セグメントで全体の81.1%を占める二本柱型です。情報メディアが最大の収益源であり、物流事業と合わせて安定した事業基盤を形成しています。一方、デジタルTransformationSupport（12.3%）やヘルスケア（6.1%）は、社会的ニーズの変化への対応や新規成長事業としての位置づけが見られます。投資セグメントはごく小規模です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「物流」41%、「情報メディア」39%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社サイネックスの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-03-31 ／出典: 有価証券報告書関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100W5ML、2026-07-30 取得）。算出方法。

株式会社サイネックスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、大阪府に本社を置くサービス業の上場企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI（Claude）が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗

株式会社サイネックス　事業概要

株式会社サイネックスは、大阪府に本社を置くサービス業の上場企業である。

同社グループは、親会社および6社の連結子会社で構成され、5つの事業セグメントを展開している。

情報メディア事業は、当社グループが独自に開発した情報発信型メディアを主体とした広告媒体を提供している。これは同社の主力事業であり、広告業、出版業、印刷業等を含む従来の事業基盤である。

DXサポート事業では、企業のデジタルトランスフォーメーションに関連するサービスを提供している。

ロジスティクス事業は、物流・流通機能に関連する事業を展開している。

ヘルスケア事業では、医療・健康関連分野のサービスを提供する。

投資事業により、グループの経営資源の最適配分を行っている。

同社グループは広告、出版、印刷、情報関連事業といった複数の事業領域において、多角的なサービス提供体制を構築している。情報通信・サービス業界においてこれらの事業を統合的に展開する企業として位置づけられる。

株式会社サイネックスはどの事業に何人いる？

事業（セグメント）	従業員数	全体に占める割合	売上構成比
情報メディア事業	583名	74.9%	39.2%
DXサポート事業	122名	15.7%	—
ロジスティクス事業	14名	1.8%	—
ヘルスケア事業	10名	1.3%	6.3%
投資事業	1名	0.1%	0.7%
全社（共通）	48名	6.2%	—

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計778名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社サイネックスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社サイネックスの強み・特徴は？

主力は「物流」で、売上の41%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社サイネックスの社風・働き方は？

株式会社サイネックスの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は12.75年、従業員の平均年齢は41.33歳、男性の育児休業取得率は50%、役員に占める女性比率は10.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社サイネックスの社長は誰？経営陣は？

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、株式会社サイネックスの筆頭の代表者は村田吉優（代表取締役社長）です。 75歳（1950-08-11生まれ）。役員は10名、平均年齢は66.9歳です。社長の村田吉優氏の経歴

村田吉優

代表取締役社長／ 75歳

所有株式数
486,260株

役員報酬の総額	89百万円
支給対象の役員数	10名
役員1名あたり平均	889万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YICX、2026-03-31期）。報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

役員一覧（10名）を見る

氏名	役職	年齢
村田吉優	代表取締役社長	75歳
稲澤和宜	取締役常務執行役員営業統括本部長兼東日本営業本部長	61歳
久保博信	取締役常務執行役員営業統括本部ＩＣＴ事業推進本部長	60歳
雲林院英幸	取締役執行役員営業統括本部長代理	67歳
吹ノ戸忠	取締役執行役員企画開発本部新領域開発室長兼新領域開発室担当	66歳
廣田俊夫	取締役	69歳
片岡和行	取締役（監査等委員・常勤）	74歳
中川美佐	取締役（監査等委員）	53歳
稲継裕昭	取締役（監査等委員）	68歳
梅村時博	取締役（監査等委員）	76歳

株式会社サイネックスの本社・設立年は？（会社概要）

フリガナ	サイネックス
代表者	代表取締役社長村田吉優
本店所在地	大阪府大阪市天王寺区上本町五丁目３番15号地図
従業員数（連結）	778名
公式サイト	http://www.scinex.co.jp/

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YICX）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2021-04-27

株式会社サイネックスの沿革は？（主な出来事）

昭和41年２月大阪市阿倍野区にて株式会社商工通信を設立、近畿、関東、九州へ進出し、各地に支店を開設
平成２年10月商工印刷工業株式会社と合併、製販一体を実現し企業力を強化
平成３年４月同業６社を合併し、商号を株式会社サイネックスに変更、全国営業基盤を強化
平成15年11月大阪証券取引所ヘラクレス（平成25年７月東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ）に株式を上場
平成27年６月東京証券取引所市場第二部に上場市場変更
平成28年12月東京証券取引所市場第一部に指定
令和４年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からスタンダード市場に移行
令和７年12月名古屋証券取引所メイン市場へ重複上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YICX）。

株式会社サイネックスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続12.75年・男性育休50%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社サイネックスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。平均年齢は41.33歳、平均勤続年数は12.75年。

平均年間給与	439万円
従業員の平均年齢	41.33歳
平均勤続年数	12.75年
従業員数（単体）	675名連結 778名
女性役員人数	1名役員比 10.0%
男性の育児休業取得率	50.0%
男女の賃金差異（全労働者）	65.5% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・男性育休取得率・平均勤続年数・平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は439万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続12.75年・平均年齢41.33歳。標準的な定着状況です。

株式会社サイネックスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社サイネックスは2026-06-25に「有価証券報告書－第61期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。過去 11 件の開示書類を確認できます。

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提出日	書類種別	書類名	対象期末	ダウンロード
2026-06-25	有価証券報告書	有価証券報告書－第61期(2025/04/01－2026/03/31)	2026-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2025-11-14	半期報告書	半期報告書－第61期(2025/04/01－2026/03/31)	2026-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2025-06-26	有価証券報告書	有価証券報告書－第60期(2024/04/01－2025/03/31)	2025-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2024-11-14	半期報告書	半期報告書－第60期(2024/04/01－2025/03/31)	2025-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2024-07-05	訂正有価証券報告書	訂正有価証券報告書－第59期(2023/04/01－2024/03/31)	—	📄 PDF XBRL CSV
2024-06-28	有価証券報告書	有価証券報告書－第59期(2023/04/01－2024/03/31)	2024-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2024-02-14	四半期報告書	四半期報告書－第59期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31)	2023-12-31	📄 PDF XBRL CSV
2023-11-14	四半期報告書	四半期報告書－第59期第2四半期(2023/07/01－2023/09/30)	2023-09-30	📄 PDF XBRL CSV
2023-08-10	四半期報告書	四半期報告書－第59期第1四半期(2023/04/01－2023/06/30)	2023-06-30	📄 PDF XBRL CSV
2023-06-30	有価証券報告書	有価証券報告書－第58期(2022/04/01－2023/03/31)	2023-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2023-02-10	四半期報告書	四半期報告書－第58期第3四半期(2022/10/01－2022/12/31)	2022-12-31	📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社サイネックスについてよくある質問

Q. 株式会社サイネックスはどんな会社ですか？（何をしている会社？）＋

A. 株式会社サイネックスは東証スタンダード上場のサービス業に分類される企業です。株式会社サイネックス　事業概要株式会社サイネックスは、大阪府に本社を置くサービス業の上場企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。

Q. 株式会社サイネックスの平均年収（平均給与）はいくらですか？＋

A. 約439万円です（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。前期（2025年3月期）の約454万円から約15万円減りました。2022年3月期の約438万円と比べると+0.1%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。

Q. 株式会社サイネックスの従業員数は何人ですか？＋

A. 連結ベースで778名です（直近期末）。提出会社単体では675名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 株式会社サイネックスの資本金はいくらですか？＋

A. 8億円です。出典: gBizINFO（経済産業省）。

Q. 株式会社サイネックスの本社はどこにありますか？＋

A. 大阪府大阪市天王寺区上本町五丁目３番15号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。

Q. 株式会社サイネックスの社長（代表者）は誰ですか？＋

A. 代表取締役社長村田吉優です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 株式会社サイネックスの業種は何ですか？＋

A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「サービス業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。

Q. 株式会社サイネックスの売上高はいくらですか？＋

A. 2026年03月期の連結売上高は171億円、当期純利益は50百万円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 株式会社サイネックスの将来性はどうですか？＋

A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」（売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標）。財務健康度スコアは37.1点（100点満点）。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。

Q. 株式会社サイネックスの就職難易度・規模感は？＋

A. 当サイトの就活偏差値（給与・規模・安定性・成長性の合成参考値）は37.8です。東証スタンダード上場、連結従業員778名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。

Q. 株式会社サイネックスの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか？＋

A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書－第61期(2025/04/01－2026/03/31)が2026-06-25に金融庁EDINETへ提出されています。

Q. 株式会社サイネックスと同じ業種の企業はどこですか？＋

A. 同じサービス業業種で事業規模が近い企業には、株式会社タナベコンサルティンググループ、株式会社テー・オー・ダブリュー、株式会社可児ゴルフ倶楽部、幼児活動研究会株式会社などがあります。

Q. 株式会社サイネックスのボーナス（賞与）はいくらですか？＋

A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与（約439万円・2026年03月期）は賞与を含む金額です（企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め）。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。

Q. 株式会社サイネックスの初任給はいくらですか？＋

A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。

Q. 株式会社サイネックスは休みが取りやすいですか？（福利厚生・働き方）＋

A. 男性の育児休業取得率は50.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。

Q. 株式会社サイネックスの離職率は高いですか？＋

A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は12.75年です（サービス業の528社中77位）。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 株式会社サイネックスの年収は今後上がりますか？＋

A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約439万円、営業利益率は1.0%です。直近3期の売上高は11.0%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。サービス業647社中、平均年収は539位、営業利益率は444位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 株式会社サイネックスは安定した会社ですか？＋

A. 自己資本比率は55.1%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは37.1点（100点満点・掲載全企業内の相対評価）。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社サイネックスはサービス業の業種平均より上？下？

株式会社サイネックスを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社サイネックスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論／ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

営業利益率1.0%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
直近5期（約4年）で売上は+21%（年率+4.8%、前期比+3.6%）。横ばい〜緩やかな成長。
自己資本比率55%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度37点）。

売上高
171億円

営業利益
2億円（1.0%）

平均年収
439万円

従業員数(連結)
778名

注意点（影響度順）

【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は1.0%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論／コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

営業利益率1.0%はサービス業平均-83.6%を大きく上回る
高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
同じ業種で規模が近い株式会社タナベコンサルティンググループ・株式会社テー・オー・ダブリューと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
売上の41%を占める「物流」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「物流」の売上構成比（今は41%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社サイネックスと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社サイネックスに近い企業を表示しています。

株式会社サイネックスと規模の近い4社の比較（有価証券報告書の直近期）
会社	売上高	営業利益率	平均年収	平均勤続	従業員数
株式会社サイネックス	171億円	1.0%	439万円	12.75年	778名
株式会社プロレド・パートナーズ	123億円	40.2%	907万円	2.8年	329名
幼児活動研究会株式会社	—	—	549万円	12.1年	—
株式会社可児ゴルフ倶楽部	—	—	405万円	12.42年	—
株式会社テー・オー・ダブリュー	187億円	10.8%	686万円	6.4年	300名