株式会社アサンテの年収・業績・将来性

東証プライム / サービス業 / 証券コード 6073

東証プライム TOPIX Small 2 情報通信・サービスその他

株式会社アサンテは東証プライム上場のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は144億円、営業利益率は5.8%、平均年間給与は約583万円（提出会社単体）、連結従業員は1,013名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社アサンテはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は45、TOPIX Small 2規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社アサンテは、既存木造家屋を対象とした住宅維持管理サービスを主力事業とする企業である。

株式会社アサンテはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社アサンテの平均年収は？

約583万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中277位です。 2022年3月期の約534万円から上がり、+9.3%の変化です。 従業員の平均年齢は41.8歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社アサンテの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は45.0です （サービス業の479社中240位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で277位、連結従業員は1,013名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社アサンテの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+5%（年率+1.2%、前期比+2.4%）（前年比の伸びはサービス業の510社中370位）。
• 会社の今期の売上高予想は137億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 14,900百万円（2026年3月期）、営業利益 1,320百万円（2026年3月期）、営業利益率 8.9%（2026年3月期）。
• 研究開発費は15百万円（サービス業の111社中96位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社アサンテはサービス業の中で何が目立つ？

自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社アサンテの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-16提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約38日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社アサンテの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社アサンテの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社アサンテの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社アサンテの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は144億円、当期純利益は3億円。売上は前期から+2.4%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 144億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y9ZW、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上144億円に対して営業利益8億円。営業利益率は5.8%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+5%（年率+1.2%、前期比+2.4%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ安定性

自己資本比率は約68%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは61点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社アサンテの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念人と技術を育て、人と家と森を守る。シロアリ対策・地震対策でお客様に安全・安心・快適を提供し、既存住宅の長寿命化を推進することで社会課題解決に貢献。

売上高

14,900百万円

2026年3月期

営業利益

1,320百万円

2026年3月期

営業利益率

8.9%

2026年3月期

売上高

160億円

2028年3月期目標

▼

2中長期の経営戦略

1営業推進基盤・体制強化

JA提携による既存エリア深耕と新規開拓、白蟻防除啓発・認知度向上のPR強化、企業提携先の関係強化と新規開拓、M&Aによる業績・事業領域の拡大。

2生産性の向上

営業面では営業力強化のためのデジタル化・業務合理化・省力化に取組。施工面では施工効率向上に繋がる研究開発・機器導入、労働生産性と安全性向上技術の開発を推進。

3サービス拡充

お客様データ管理の高度化により、顧客ニーズ把握・分析を強化。高付加価値なサービス設計により、木造家屋の課題解決と安全・安心・快適な暮らしを支援。充実したアフターサービス提供。

4人的資本の開発・活用

人材教育体制拡充による研修制度充実。職場環境整備として多様性確保、就労環境改善、人事制度拡充により、多様な人材が心身健康で活躍できる企業風土づくりに取組。

5社会課題解決への貢献

木造住宅の長寿命化と減災に寄与し、環境配慮サービス拡充。使用燃料・電力抑制、電気自動車導入によりCO2排出量削減に努める。

▼

3対処すべき課題

① 事業環境への対応

• 物価高による事業コスト増加と個人消費低迷への対応が必要。
• 労働市場の逼迫が予想される中での人材確保が課題。
• 既存住宅の長寿命化政策継続により、約2600万戸の木造家屋が潜在需要として存在。

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 営業基盤の強化

• 既存木造住宅を対象とするため、対象先増加が業績拡大に不可欠。
• 白蟻防除の必要性啓発と当社認知度向上が重要。
• 販売ルート拡充と申込件数増加への取組が必要。

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 収益性と持続成長

• 売上高拡大とともに利益率向上の両立を目指す必要がある。
• デジタル化や省力化による営業・施工生産性向上が課題。
• 顧客ニーズの多様化への対応と高付加価値サービス開発が必要。

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント

• 既存住宅の長寿命化推進により、約2600万戸の木造家屋という潜在需要に対応する成長戦略を展開。
• 白蟻対策・地震対策を通じた安全・安心・快適の提供で、社会課題解決に貢献する事業モデルを構築。
• 営業から施工・アフターメンテナンスまでほぼ全業務を自社従業員で実施し、人的資本の開発・活用を経営の核に位置づけ。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100VZ7T）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社アサンテが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、14項目中8件）。

1. 災害等の発生について
2. 情報セキュリティについて
3. 人材確保と育成について
4. 市場について
5. 法規制について
6. 主要提携先について
7. 資材・燃料価格の高騰について
8. 重大事故の発生について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y9ZW）。株式会社アサンテの経営の健全性をチェックする

株式会社アサンテの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は61点でおおむね健全、将来性は曇り時々雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 12億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社アサンテの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社アサンテの社長は誰？ — 宮内 征氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社アサンテの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社アサンテの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100VZ7T、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社アサンテの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、既存木造家屋を対象とした住宅維持管理サービスを主力事業とする企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社アサンテの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社アサンテの強み・特徴は？

• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社アサンテの社風・働き方は？

株式会社アサンテの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は13年、従業員の平均年齢は41.8歳、男性の育児休業取得率は67%、役員に占める女性比率は9.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社アサンテの社長は誰？経営陣は？

2026-06-16提出の有価証券報告書によると、 株式会社アサンテの筆頭の代表者は宮内 征（代表取締役社長）です。 55歳（1971-03-11生まれ）。 役員は11名、平均年齢は59.3歳です。 社長の宮内 征氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100Y9ZW、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社アサンテの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Y9ZW）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-10

株式会社アサンテの沿革は？（主な出来事）

1. 1973年９月東京都府中市美好町二丁目36番地に三洋消毒㈱（現、㈱アサンテ）を設立し、白蟻等の害虫・害獣防除業を開始
2. 1994年１月業務領域の拡大に伴いＣＩ（コーポレートアイデンティティ）を導入し、商号を㈱アサンテに変更
3. 2009年７月子会社㈱伊万里製作所を吸収合併し、伊万里工場と改称
4. 2013年３月東京証券取引所市場第二部へ上場
5. 2014年４月東京証券取引所市場第一部指定
6. 2022年４月東京証券取引所プライム市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Y9ZW）。

株式会社アサンテの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続13年・男性育休67%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社アサンテの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は41.8歳、 平均勤続年数は13年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は583万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続13年・平均年齢41.8歳。標準的な定着状況です。

株式会社アサンテは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社アサンテの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社アサンテは2026-06-16に「有価証券報告書－第53期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社アサンテについてよくある質問

株式会社アサンテはサービス業の業種平均より上？下？

株式会社アサンテを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社アサンテはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率5.8%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+5%（年率+1.2%、前期比+2.4%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率68%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度61点）。

売上高
144億円

営業利益
8億円（5.8%）

平均年収
583万円

従業員数(連結)
1,013名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は5.8%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率5.8%はサービス業平均-83.6%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社可児ゴルフ倶楽部・幼児活動研究会株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+5%（年率+1.2%、前期比+2.4%））が変われば、論点も変わる。

株式会社アサンテと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社アサンテに近い企業を表示しています。

• 株式会社可児ゴルフ倶楽部 E04671 総資産 145億円
• 幼児活動研究会株式会社 2152 総資産 145億円
• 株式会社 サイネックス 2376 総資産 144億円
• 株式会社プロレド・パートナーズ 7034 総資産 144億円
• 株式会社ケアネット E05684 総資産 141億円
• クックパッド株式会社 2193 総資産 141億円
• 日本エコシステム株式会社 9249 総資産 139億円
• フルハシEPO株式会社 9221 総資産 139億円
• イー・ガーディアン株式会社 6050 総資産 137億円
• INTLOOP株式会社 9556 総資産 136億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社アサンテと併願されやすい企業は？

株式会社アサンテと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社アサンテに似た企業・関連ランキングは？

株式会社アサンテの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社アサンテ 公式サイトhttps://www.asante.co.jp/
• アサンテ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• アサンテ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E27303
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2011101000803

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。