株式会社ケアネットの年収・業績・将来性

東証非上場 - 情報通信・サービスその他

株式会社ケアネットは非上場（有価証券報告書提出会社）のサービス業の企業。2024年12月期の連結売上高は112億円、営業利益率は21.1%、平均年間給与は約603万円（提出会社単体）、連結従業員は400名（出典: 2024年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ケアネットはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は50、連結400名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

３【事業の内容】 当社グループは、株式会社ケアネット（当社）、子会社10社及び関連会社２社により構成されております。 当連結会計年度において、株式会社Method360を新たに設立し、Satt株式会社の全株式を取得したことに伴い、連結の範囲

株式会社ケアネットはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ケアネットの平均年収は？

約603万円（2024年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 2021年12月期の約822万円から下がり、-26.6%の変化です。 従業員の平均年齢は41.3歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社ケアネットの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は49.7です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は400名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ケアネットの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+111%（年率+20.5%、前期比+9.3%）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 医師会員数 23万5千人（当連結会計年度末時点）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ケアネットはサービス業の中で何が目立つ？

営業利益率15%以上5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

📰 株式会社ケアネットの最新ニュースは？（過去30日）

• ケアネット、創立30周年記念「医師向け特設ページ」を開設
  PR TIMES ／ 2026/09/24

ニュース情報は Google News より取得（2026-10-16 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

株式会社ケアネットのEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

株式会社ケアネットの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は112億円、当期純利益は11億円。前期比+9.3%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2024年12月期 112億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2020年12月期 53億円 → 112億円）。
• 純資産は2020年12月期の31億円から2024年12月期の113億円へ、約267%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100VH00、対象期間 2024-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上112億円に対して営業利益24億円。営業利益率は21.1%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+111%（年率+20.5%、前期比+9.3%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約79%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは85点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社ケアネットの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営方針医学・医薬のエビデンスの普及、知識・経験の共有を通じて、患者がより質の高い医療を効率よく受けられるサステナブルな社会の実現に貢献する企業であり続ける。

医師会員数

23万5千人

当連結会計年度末時点

▼

2中長期の経営戦略

1医師会員との関係性強化

満足度の高い医療情報を提供し続けられるwebサイトの構築を図り、有用性や利便性が高まるよう改善に取り組む。

2既存事業の収益基盤強化

医薬ＤＸ事業とＣＳＯ事業を融合した営業体制・運用体制の構築により、スペシャリティ医薬品に適したサービスを開発・提供。

3新規事業の開発

製薬会社のＤＸ化に対応した新しい医薬ＤＸ事業モデルの開発。ベンチャー企業との企業買収や戦略的提携、資本参加により事業ポートフォリオを拡大。

4管理体制の強化

管理本部機能の強化を目的に人員増強や効果的な教育を実施し早期に戦力アップを図る。

5企画・制作体制強化

専門性の高い企画力や制作力を有する人材の採用・育成、社員教育の実施により企画・制作部門を強化。

▼

3対処すべき課題

① 医師会員基盤の強化

• CareNet.comの医師会員が事業の基盤であり、関係性強化が成長に不可欠
• 会員数増加とともに満足度・アクティブ度の向上が必要

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 製薬業界環境への対応

• 大型薬剤の特許切れや薬価制度変更、ジェネリック医薬品促進に直面
• スペシャリティ医薬品に対応した新たな適正普及支援が必要

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ ＤＸ化への対応

• ＡＩ、ビッグデータ活用が急速に進展する医療環境への対応が必須
• 製薬会社のＤＸ化に対応した新規事業モデル開発が中長期成長に不可欠

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

面接で使えるポイント

• CareNet.com の23万5千人の医師会員基盤を活かしたサービス価値の創造
• 製薬業界の厳しい営業環境下での医薬ＤＸとＣＳＯ事業の融合戦略
• ベンチャー企業や戦略的提携によるＤＸ化対応の新規事業開発

出典: 有価証券報告書（2024年12月期、書類ID S100VH00）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ケアネットが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2024年12月期、12項目中8件）。

1. 医療業界・製薬業界への依存に関するリスク
2. 競合参入・医師の獲得及び確保に関するリスク
3. 技術、システム面のリスクに関するリスク
4. 人材の確保及び育成に関するリスク
5. 企業買収と戦略的提携に関するリスク
6. 個人情報の取り扱いに関するリスク
7. 知的財産に関するリスク
8. 法的規制に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100VH00）。株式会社ケアネットの経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社ケアネットの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ケアネットの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社ケアネットはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の88%が「医療DegitalTransformation」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社ケアネットの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2024-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100VH00、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ケアネットの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）サービス業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

３【事業の内容】 当社グループは、株式会社ケアネット（当社）、子会社10社及び関連会社２社により構成されております。 当連結会計年度において、株式会社Method360を新たに設立し、Satt株式会社の全株式を取得したことに伴い、連結の範囲に含めております。 当連結会計年度において、持分の取得により関連会社となった株式会社LinDoについて、新たに持分法を適用しております。 前連結会計年度において連結子会社でありました株式会社ヘルスデータサイエンス及びリベルタス株式会社の清算手続きが結了したことに伴い、連結対象から除外しております。 当社グループは、製薬企業向けの医薬DX事業及び医師・医療従事

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

株式会社ケアネットの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ケアネットの強み・特徴は？

• 主力は「医療DegitalTransformation」で、売上の88%を占めます。
• 営業利益率21.1%と高い収益性
• 財務健康度スコア85.2点（100点満点）と財務基盤が健全

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ケアネットの社風・働き方は？

株式会社ケアネットの働き方の特徴（提出会社単体・2024年12月期）: 平均勤続年数は5.9年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は41.3歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は18.4%、役員に占める女性比率は9.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ケアネットの社長は誰？経営陣は？

2025-03-26提出の有価証券報告書によると、 株式会社ケアネットの筆頭の代表者は藤井 勝博（代表取締役社長最高経営責任者（CEO））です。 59歳（1967-08-05生まれ）。 役員は11名、平均年齢は59.4歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100VH00、2024-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ケアネットの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100VH00）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-05-15

株式会社ケアネットの沿革は？（主な出来事）

1. 1996年７月東京都中央区日本橋蛎殻町に、医療情報提供サービスを目的として株式会社ケアネットを設立。
2. 2000年３月東京都港区南青山に、株式移転により当社の完全親会社として株式会社ケアネット・インターナショナルを設立。
3. 2001年10月株式会社イー・ファーマを吸収合併。
4. 2003年８月株式会社ケアネット・インターナショナルを吸収合併。
5. 2007年４月東京証券取引所マザーズに上場。
6. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のマザーズ市場からグロース市場に移行。
7. 2023年11月東京証券取引所グロース市場から同取引所プライム市場に市場区分を変更。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100VH00）。

株式会社ケアネットの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続5.9年・男性育休100%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社ケアネットの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2024年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は41.3歳、 平均勤続年数は5.9年。 管理職に占める女性比率は18.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は603万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続5.9年・平均年齢41.3歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は18.4%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社ケアネットの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ケアネットは2025-03-26に「有価証券報告書－第30期(2024/01/01－2024/12/31)」（対象期間 2024-01-01〜2024-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2025-08-14に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ケアネットについてよくある質問

株式会社ケアネットはサービス業の業種平均より上？下？

株式会社ケアネットを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社ケアネットはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい

1. 営業利益率21.1%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+111%（年率+20.5%、前期比+9.3%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率79%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度85点）。

売上高
112億円

営業利益
24億円（21.1%）

平均年収
603万円

従業員数(連結)
400名

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は21.1%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の88%を「医療DegitalTransformation」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の88%を「医療DegitalTransformation」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社可児ゴルフ倶楽部・幼児活動研究会株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の88%を占める「医療DegitalTransformation」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「医療DegitalTransformation」の売上構成比（今は88%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ケアネットと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ケアネットに近い企業を表示しています。

• 株式会社可児ゴルフ倶楽部 E04671 総資産 145億円
• 幼児活動研究会株式会社 2152 総資産 145億円
• 株式会社 サイネックス 2376 総資産 144億円
• 株式会社プロレド・パートナーズ 7034 総資産 144億円
• クックパッド株式会社 2193 総資産 141億円
• 株式会社アサンテ 6073 総資産 140億円
• 日本エコシステム株式会社 9249 総資産 139億円
• フルハシEPO株式会社 9221 総資産 139億円
• イー・ガーディアン株式会社 6050 総資産 137億円
• INTLOOP株式会社 9556 総資産 136億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ケアネットと併願されやすい企業は？

株式会社ケアネットと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ケアネットに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ケアネットの採用ページ・公式サイトはどこ？

• ケアネット の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ケアネット - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05684
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4010001075490

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。