イー・ガーディアン株式会社の年収・売上・業績東証プライム / サービス業 / 証券コード 6050
東証プライム TOPIX Small 2 情報通信・サービスその他
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
イー・ガーディアン株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は40、TOPIX Small 2規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
イー・ガーディアン株式会社(証券コード6050)は東証プライム上場のサービス業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 2。EDINETコードはE24917、決算日は9月末日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2025-12-10提出の有価証券報告書-第28期(2024/10/01-2025/09/30)。
イー・ガーディアン株式会社の“今”|面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2025-12-10提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 提携・M&Aの動きあり
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
83億円
8億円
6億円
📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約36日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 | 売上高 | 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 | 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-03-31第2四半期 | 55億円 | 6億円 | 4億円 |
| 2026-06-30第3四半期 | 83億円 | 8億円 | 6億円 |
🕒 イー・ガーディアン株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-08-03 15:30 📊 決算発表
2026年9月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-08-03 15:30 📄 その他開示
Consolidated Financial Results for the Six Months Ended March 31, 2026 (Under Japanese GAAP) - 2026-08-03 15:30 📊 決算発表
2026年9月期 第3四半期 決算説明資料 - 2026-08-03 15:30 📄 その他開示
Fiscal year ended September 2026 Earnings Announcement 3rd quarter of FY - 2026-07-15 15:30 📄 その他開示
総合ネットセキュリティ企業 イー・ガーディアン 生徒・保護者・教職員向けSNSリテラシー向上eラーニング「EG SNS Literacy」の提供を開始 - 2026-07-07 15:30 📄 その他開示
総合ネットセキュリティ企業 イー・ガーディアン BPO現場を統括する全SV130名に生成AI「Claude Code」を導入 - 2026-07-06 15:30 📄 その他開示
総合ネットセキュリティ企業 イー・ガーディアン 学校名を含まない隠れたリスクもAIで検知!SNS監視システム「アカデミーリスクシールド」を開発 - 2026-06-09 15:30 📄 その他開示
総合ネットセキュリティ企業 イー・ガーディアン 消費者庁より「インターネットにおけるデジタル広告の監視業務」を受託
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。
動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。
📰 イー・ガーディアン株式会社 の最新ニュース(過去30日)
- 【イー・ガーディアン株式会社】AIと人の高度な融合による「AI BPOセンター」へのトランスフォーメーションを推進 PR TIMES /
- イー・ガーディアン(株)【6050】:決算情報 Yahoo!ファイナンス /
- 【イー・ガーディアン株式会社】「DX 総合EXPO 2026 春 大阪」 出展のお知らせ PR TIMES /
- 【イー・ガーディアン株式会社】OSCOM社の完全子会社化に向け、株式譲渡契約を締結 PR TIMES /
- イー・ガーディアン、コンタクトセンター事業を手掛けるアウトソーシングコミュニケーションズを買収 取得価額は約3億円 gamebiz【ゲームビズ】 /
ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 イー・ガーディアン株式会社 の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。
💴 イー・ガーディアン株式会社の配当(配当利回り・配当性向)
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥38 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥0 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥35 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
イー・ガーディアン株式会社の基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | イー・ガーディアン株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | イー・ガーディアン |
| 証券コード | 6050(TYO:6050) |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | サービス業コード 9050 |
| 規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 | TOPIX Small 2 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E24917 |
| EDINET業種 | サービス業 |
| 決算日 | 9月末日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)
イー・ガーディアン株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は113億円、当期純利益は9億円。前期比-0.6%と減収基調です。
イー・ガーディアン株式会社の2025年09月期の連結売上高は113億円、当期純利益は9億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 119億円 | 114億円 | 113億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 17億円 | 15億円 |
| 当期純利益 | 12億円 | 11億円 | 9億円 |
| 総資産 | 91億円 | 134億円 | 137億円 |
| 純資産 | 74億円 | 114億円 | 121億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100X9H5、対象期間 2025-09-30)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上113億円に対して営業利益15億円。営業利益率は13.3%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+14%(年率+3.3%、前期比-0.6%)。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約88%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは82点です。
財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。
🧭 イー・ガーディアン株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
階層別研修や資格支援制度でスキル向上。正社員登用制度と職場環境改善で優秀人材の定着促進。
投稿件数・管理レポート処理の技術開発と運用体制確立。社内システム安定稼動とセキュリティ強化に必要な投資を着実に進める。
ソーシャルサポート、ゲームサポート、アド・プロセスを収益軸としつつ、サイバーセキュリティ基盤強化やM&A活用で総合ネットセキュリティ企業を目指す。
子会社管理監督強化と内部統制システム充実。コンプライアンス重視とガバナンス浸透で内部管理体制を整備。
- 労働人口減少とインターネット業界の高スキル人材不足に対応
- 長年の人材獲得ノウハウを活かした創意工夫
- 優秀人材の定着促進
- 増加する投稿件数の安定的・効率的処理
- 社内システムの安定稼動確保
- セキュリティ強化の実施
- 既存事業領域の拡大と新規事業推進
- サイバーセキュリティ事業の基盤強化と規模拡大
- M&Aを活用した事業規模拡大と新サービス提供
- インターネット投稿監視、カスタマーサポート、広告審査、サイバーセキュリティなど多様なサービスで安心安全を実現。
- 人材獲得が激化する中で、階層別研修や資格支援制度などで優秀人材の確保育成に注力。
- 総合ネットセキュリティ企業を目指し、サイバーセキュリティ基盤強化とM&A活用で事業領域を拡大。
会計期: 2025年09月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100X9H5、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
イー・ガーディアン株式会社の経営指標|数字の意味
ホウ(フクロウ)財務健康度は82点でかなり健全、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 13.3% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 7.8% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 | 6.9% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 | -0.6% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 | -10.8% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 87.5% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 | -43百万円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 | 82円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 20億円
会計期: 2025年09月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ イー・ガーディアン株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ イー・ガーディアン株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
イー・ガーディアン株式会社の業種内ポジション(年収 × 収益性)
同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。
会計期: 2025年09月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 サービス業の年収ランキング
🌏 イー・ガーディアン株式会社の海外売上比率|どこで稼いでいるか
| 地域 | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 日本 | 100億円 | 87.9% |
| シンガポール | 12億円 | 10.9% |
| その他 | 1億円 | 1.1% |
国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。
会計期: 2025-09-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100X9H5、2026-07-30 取得)。 算出方法。
イー・ガーディアン株式会社は何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)要するに、株式会社チェンジホールディングスの連結子会社であり、インターネットセキュリティに関わる事業を一気通貫で提供する企業です。
EDINET 原文を見る ↗
イー・ガーディアン株式会社の強み・特徴
イー・ガーディアン株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 営業利益率13.3%の安定した収益性
- 財務健康度スコア81.9点(100点満点)と財務基盤が健全
- 東証プライム市場上場(高いガバナンス・流動性基準を充足)
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
イー・ガーディアン株式会社の社風・働き方
イー・ガーディアン株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2025年09月期): 平均勤続年数は3.9年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は32.4歳、男性の育児休業取得率は75%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は28.6%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
イー・ガーディアン株式会社の社長・経営陣
2025-12-10提出の有価証券報告書によると、 イー・ガーディアン株式会社の筆頭の代表者は高谷 康久(代表取締役社長最高経営責任者)です。 57歳(1968-08-23生まれ)。 役員は7名、平均年齢は48.6歳です。
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
331,955株
- 2023年12月サイリーグホールディングス株式会社代表取締役社長就任
- 2023年10月当社営業部管掌
- 2023年4月当社情報システム部管掌(現任)EGセキュアソリューションズ株式会社代表取締役(現任)
- 2021年8月ライク株式会社社外取締役就任
| 役員報酬の総額 | 1億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 8名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,553万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100X9H5、2025-09-30期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(7名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 高谷 康久 | 代表取締役社長最高経営責任者 | 57歳 |
| 佐藤 伸 | 常務取締役最高執行責任者最高財務責任者営業部管掌アカウントリレーション部管掌総務部・経理部・人事部管掌情報システム部管掌 | 54歳 |
| 堤 雄太郎 | 取締役EGテスティングサービス株式会社代表取締役 | 33歳 |
| 福留 大士 | 取締役 | 50歳 |
| 楠美 雅堂 | 取締役(常勤監査等委員) | 58歳 |
| 峯尾 商衡 | 取締役(監査等委員) | 49歳 |
| 河村 尚 | 取締役(監査等委員) | 39歳 |
イー・ガーディアン株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | イーガーディアン |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 高谷 康久 |
| 本店所在地 | 東京都港区虎ノ門一丁目2番8号 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数(連結) | 427名 |
| 公式サイト | http://www.e-guardian.co.jp/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100X9H5)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2026-05-14
イー・ガーディアン株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続3.9年・男性育休75%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
イー・ガーディアン株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年09月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は32.4歳、 平均勤続年数は3.9年。 管理職に占める女性比率は28.6%。
| 平均年間給与 | 472万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 32.4歳 |
| 平均勤続年数 | 3.9年 |
| 従業員数(単体) | 294名連結 427名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 28.6% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 | 75.0% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 84.7% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は472万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続3.9年・平均年齢32.4歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は28.6%です。
“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
イー・ガーディアン株式会社の働きやすさ(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
|---|
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
イー・ガーディアン株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
イー・ガーディアン株式会社はに「有価証券報告書-第28期(2024/10/01-2025/09/30)」(対象期間 2024-10-01〜2025-09-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-05-11に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 9 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書-第29期(2025/10/01-2026/09/30) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書-第29期(2025/10/01-2026/09/30) | 2026-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第28期(2024/10/01-2025/09/30) | 2025-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第28期(2024/10/01-2025/09/30) | 2025-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第27期(2023/10/01-2024/09/30) | 2024-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第27期第2四半期(2024/01/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第27期第1四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第26期(2022/10/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第26期第3四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第26期第2四半期(2023/01/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
イー・ガーディアン株式会社についてよくある質問
イー・ガーディアン株式会社とサービス業業種平均の比較
イー・ガーディアン株式会社を同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。
イー・ガーディアン株式会社の同業他社・競合(サービス業)
同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)がイー・ガーディアン株式会社に近い企業を表示しています。
- クックパッド株式会社 2193 総資産 141億円
- 株式会社アサンテ 6073 総資産 140億円
- 日本エコシステム株式会社 9249 総資産 139億円
- フルハシEPO株式会社 9221 総資産 139億円
- INTLOOP株式会社 9556 総資産 136億円
- ERIホールディングス株式会社 6083 総資産 134億円
- 株式会社山田クラブ21 E04731 総資産 134億円
- 日本スキー場開発株式会社 6040 総資産 134億円
- 株式会社市進ホールディングス 4645 総資産 134億円
- 弁護士ドットコム株式会社 6027 総資産 134億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
サービス業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
イー・ガーディアン株式会社を見た人が併願を検討する企業
イー・ガーディアン株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
イー・ガーディアン株式会社と似た企業・関連ランキングを探す
イー・ガーディアン株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク
- イー・ガーディアン株式会社 公式サイトhttp://www.e-guardian.co.jp/
- イー・ガーディアン の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- イー・ガーディアン - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E24917
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2010401066249
イー・ガーディアン株式会社のまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率13.3%(サービス業平均-86.4%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+14%(年率+3.3%、前期比-0.6%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率88%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度82点)。
113億円
15億円(13.3%)
472万円
427名
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 営業利益率13.3%はサービス業平均-86.4%を大きく上回る
- 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
- その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業のクックパッド株式会社・株式会社アサンテと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。