株式会社Def consultingの年収・業績・将来性

東証グロース / サービス業 / 証券コード 4833

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株式会社Def consultingは東証グロース上場のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は9億円、平均年間給与は約408万円（提出会社単体）（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社Def consultingはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は42。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社Def consultingは、東京都港区に本社を置くコンサルティング業企業です。

株式会社Def consultingはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社Def consultingの平均年収は？

約408万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中501位です。 2024年3月期の約442万円から下がり、-7.7%の変化です。 従業員の平均年齢は28.2歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社Def consultingの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は41.6です （サービス業の479社中311位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で501位、

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社Def consultingの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-45%（年率-13.9%、前期比+37.8%）（前年比の伸びはサービス業の510社中27位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社Def consultingはサービス業の中で何が目立つ？

• 自己資本比率はサービス業の535社中1位（93.6%）。業種内で高い方から上位1%に入ります。 （2026年03月期）
• 従業員の平均年齢はサービス業の528社中523位（28.2）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2026年03月期）
• 平均勤続年数はサービス業の528社中525位（1.7）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2026年03月期）

平均年齢35歳未満平均勤続5年未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社Def consultingの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-18提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約45日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社Def consultingの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社Def consultingの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社Def consultingの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社Def consultingの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は9億円、当期純利益は-22億円。前期比+37.8%の増収です。

• 最終赤字が直近5期続いています（当期 -22億円）。
• 純資産は2022年3月期の11億円から2026年3月期の24億円へ、約125%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YB3A、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-45%（年率-13.9%、前期比+37.8%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

🧭 株式会社Def consultingの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

パーパス世界中のどんな企業でも気軽にコンサルティングを活用できる新しい世界を創出する

▼

2中長期の経営戦略

1コンサルティング事業の展開

中堅中小企業向けに攻めの経営戦略から守りの内部統制まで、クライアント伴走型でIT課題解決を提案から実行まで実施

2大手企業向けIT特化サービス

国内大手企業に対してIT領域に特化したコンサルティングサービスを提供

3高付加価値化と人材強化

コンサルティングサービスの更なる高付加価値化並びにコンサルタント及びITエンジニアの採用及び育成に注力

▼

3対処すべき課題

① 優秀な人材確保

• ITコンサルタント及びITエンジニアの積極的採用
• 人材紹介エージェントとの関係構築

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 人材育成と長期安定雇用

• 社内研修と資格取得支援制度の充実
• 業務環境の改善と成長実感できる環境整備
• 複数領域でのスキル育成と早期離職防止

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ プロジェクト管理と稼働率安定化

• 全社共通基準に準拠したリスクチェック実施
• プロジェクトマネージャーによる日々の管理と監視

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

• パーパス「世界中のどんな企業でも気軽にコンサルティングを活用できる新しい世界を創出する」の下…
• 2024年8月1日に株式会社Success Holdersから株式会社Def consultingへ商号変更し…
• 2020年11月のコンサルティング事業創業、2022年10月の新事業立上げと急速に事業基盤を拡張中。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100VYOI）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社Def consultingが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、13項目中8件）。

1. 景気変動に関するリスク
2. 人材の採用及び育成に関するリスク
3. プロジェクトの管理等に関するリスク
4. 暗号資産を対象としたトレジャリー運用に関するマーケット・ボラティリティのリスク
5. 暗号資産関連の規制環境・法令改正等に関するリスク
6. 保有暗号資産の保管・管理及びサイバー・リスクに関するリスク
7. イーサリアム(Ethereum)及び暗号資産イーサ(ETH)に関する技術的・制度的リスク
8. 財務基盤に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YB3A）。株式会社Def consultingの経営の健全性をチェックする

株式会社Def consultingの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は60点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

資本金: 1億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社Def consultingの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社Def consultingの社長は誰？ — 下村 優太氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社Def consultingの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社Def consultingの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100VYOI、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社Def consultingの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、東京都港区に本社を置くコンサルティング業企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社Def consultingの主な取引先（販売先）は？

• INTLOOP株式会社：1億円（売上高の13.9%）／コンサルティング事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社Def consultingの強み・特徴は？

• 自己資本比率はサービス業の535社中1位（93.6%）。
• 売上高成長率（前年比）はサービス業の510社中27位（37.8%）。
• 売上の10%以上を占める取引先にINTLOOP株式会社があります（売上高の14%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社Def consultingの社風・働き方は？

株式会社Def consultingの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は1.7年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は28.2歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社Def consultingの社長は誰？経営陣は？

2026-06-18提出の有価証券報告書によると、 株式会社Def consultingの筆頭の代表者は下村 優太（代表取締役社長）です。 40歳（1985-10-18生まれ）。 役員は5名、平均年齢は53.4歳です。 社長の下村 優太氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YB3A、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社Def consultingの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YB3A）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-08-23

株式会社Def consultingの沿革は？（主な出来事）

1. 1987年８月株式会社荏原製作所、凸版印刷株式会社他の出資により、横浜市中区に株式会社ぱどを設立。
2. 2001年３月大阪証券取引所 ナスダック・ジャパン市場(現 東京証券取引所グロース市場)に上場。
3. 2012年３月連結子会社である株式会社ぱどラボを存続会社とする合併により、株式会社CooPaを解散。
4. 2015年３月親会社である株式会社ぱどを存続会社とする合併により、株式会社阪神ぱどを解散。
5. 2020年６月完全子会社である株式会社ぱどデザイン工場及び株式会社ぱどシップを吸収合併。
6. 2020年10月商号を株式会社ぱどから株式会社Success Holdersへ変更。
7. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しによりJASDAQ(グロース)からグロース市場へ移行。
8. 2024年８月商号を株式会社Success Holdersから株式会社Def consultingへ変更。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YB3A）。

株式会社Def consultingの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続1.7年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社Def consultingの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は28.2歳、 平均勤続年数は1.7年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は408万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続1.7年・平均年齢28.2歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社Def consultingの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社Def consultingは2026-06-18に「有価証券報告書－第39期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社Def consultingについてよくある質問

結局株式会社Def consultingはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 直近5期（約4年）で売上は-45%（年率-13.9%、前期比+37.8%）。縮小局面で、要因の確認が必要。

売上高
9億円

平均年収
408万円

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は-45%（年率-13.9%、前期比+37.8%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社福岡サンレイクゴルフ倶楽部・菊陽緑化興産株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は-45%（年率-13.9%、前期比+37.8%））が変われば、論点も変わる。

株式会社Def consultingと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社Def consultingに近い企業を表示しています。

• 株式会社福岡サンレイクゴルフ倶楽部 E04719 総資産 27億円
• 菊陽緑化興産株式会社 E04675 総資産 26億円
• 小金井ゴルフ株式会社 E04728 総資産 26億円
• 株式会社エアークローゼット 9557 総資産 26億円
• 株式会社ホープ 6195 総資産 26億円
• 株式会社アクセスグループ・ホールディングス 7042 総資産 26億円
• 株式会社インバウンドテック 7031 総資産 26億円
• 各務原開発株式会社 E04680 総資産 25億円
• 株式会社東海カントリークラブ E04616 総資産 25億円
• 株式会社リグア 7090 総資産 25億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社Def consultingと併願されやすい企業は？

株式会社Def consultingと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社Def consultingに似た企業・関連ランキングは？

株式会社Def consultingの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社Def consulting 公式サイトhttps://def-consulting.co.jp/
• Def　consulting の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• Def　consulting - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05175
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2020001028342

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。