株式会社アクセスグループ・ホールディングスの年収・業績・将来性

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

株式会社アクセスグループ・ホールディングスは東証スタンダード上場のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は40億円、営業利益率は5.9%、平均年間給与は約614万円（提出会社単体）、連結従業員は130名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社アクセスグループ・ホールディングスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は44、連結130名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社アクセスグループ・ホールディングスは、情報通信・サービス業界に属する上場企業です。

株式会社アクセスグループ・ホールディングスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社アクセスグループ・ホールディングスの平均年収は？

約614万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中234位です。 従業員の平均年齢は45.3歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社アクセスグループ・ホールディングスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は44.4です （サービス業の479社中251位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で234位、連結従業員は130名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社アクセスグループ・ホールディングスの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+7%（年率+1.8%、前期比+10.0%）（前年比の伸びはサービス業の510社中204位）。
• 会社の今期の売上高予想は45億円です（2026-08-14の決算短信）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社アクセスグループ・ホールディングスはサービス業の中で何が目立つ？

• 平均勤続年数はサービス業の528社中4位（19.3）。業種内で高い方から上位1%に入ります。 （2026年03月期）

従業員300人未満売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社アクセスグループ・ホールディングスの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約45日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社アクセスグループ・ホールディングスの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社アクセスグループ・ホールディングスの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社アクセスグループ・ホールディングスの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社アクセスグループ・ホールディングスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は40億円、当期純利益は2億円。売上は前期から+10.0%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 40億円）。
• 売上高は3期連続で増えています（2023年3月期 19億円 → 40億円）。
• 純資産は2022年3月期の5億円から2026年3月期の15億円へ、約225%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YKQI、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上40億円に対して営業利益2億円。営業利益率は5.9%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+7%（年率+1.8%、前期比+10.0%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ安定性

自己資本比率は約57%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは57点です。

🧭 株式会社アクセスグループ・ホールディングスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

グループ経営理念人や社会をベストな未来に導くために、心の通うメディアとコミュニケーションの場を創造

▼

2中長期の経営戦略

1連合企画・個別案件の複合的アプローチ

連合企画と個別案件を組み合わせたクライアント開拓。複数顧客から出展・出稿を募集し、スケールメリットと提案しやすさを実現

2アナログ・デジタル・モノの融合

アナログ・デジタル・モノを融合したフレキシブルな提案力を拡大し、多様なクライアントニーズに対応

3業務代行・事務局機能の強化

多様化したニーズに応える業務代行・事務局機能を強化。BPO需要に対応した内製化と効率化を推進

4教育機関ビジネスの拡大

外国人留学生分野等、教育機関のニーズを広範に捉えたビジネスを拡大

▼

3対処すべき課題

① BPO需要への対応

• 業務推進センターによる内製化と効率化で収益性を向上
• 受託増加に向けた取り組み加速

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 大学との協力関係強化

• 入試広報部門に加え、キャリアセンター・国際部門との取引拡大
• 入学試験代行、入試面接サポート、寄付金募集支援など多角的支援

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

③ 外国人留学生ビジネス

• 日本語学校と連携した進学サービスの展開と評価活用
• 自治体・関連団体からの受託拡大、外国人大学生の就職支援

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• 全国有効求人倍率1.24倍の人材不足下で、人財ソリューション事業が企業の採用・育成課題に対応
• 2025年1月のプロネクサスとの資本業務提携により、上場企業向け提案を本格化
• 日本語学校との連携による国内最大規模の外国人留学生向け進学サービスを展開

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W2RX）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社アクセスグループ・ホールディングスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、17項目中8件）。

1. 事業環境に関するリスク
2. 事業環境の変化について
3. 当社グループが取得している許認可について
4. 各種法規制の改正・新設や業界規制・自主規制の変化などについて
5. 当社グループの事業に関するリスク
6. 業績の季節変動について
7. 業界における取引慣行とクライアントとの取引基本契約書の締結について
8. 新規商材や新規事業の収益性について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YKQI）。株式会社アクセスグループ・ホールディングスの経営の健全性をチェックする

株式会社アクセスグループ・ホールディングスの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は57点で平均的、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 2億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社アクセスグループ・ホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社アクセスグループ・ホールディングスの社長は誰？ — 木村 勇也氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社アクセスグループ・ホールディングスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社アクセスグループ・ホールディングスはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「Humanキャピタルソリューション」38%、「Support向けPromotionalActivities」33%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社アクセスグループ・ホールディングスの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100W2RX、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社アクセスグループ・ホールディングスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、情報通信・サービス業界に属する上場企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社アクセスグループ・ホールディングスはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計130名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社アクセスグループ・ホールディングスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社アクセスグループ・ホールディングスの強み・特徴は？

• 平均勤続年数はサービス業の528社中4位（19.3）。
• 平均勤続年数19.3年と人材の定着率が高い

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社アクセスグループ・ホールディングスの社風・働き方は？

株式会社アクセスグループ・ホールディングスの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は19.3年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は45.3歳、役員に占める女性比率は8.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社アクセスグループ・ホールディングスの社長は誰？経営陣は？

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社アクセスグループ・ホールディングスの筆頭の代表者は木村 勇也（代表取締役社長）です。 46歳（1979-08-21生まれ）。 役員は12名、平均年齢は55.9歳です。 社長の木村 勇也氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YKQI、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社アクセスグループ・ホールディングスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YKQI）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-08-13

株式会社アクセスグループ・ホールディングスの沿革は？（主な出来事）

1. 1982年10月株式会社アクセス通信（資本金５百万円）を設立。
2. 2014年10月株式会社アクセス業務推進センターを株式会社アクセスプログレスに吸収合併。
3. 2018年11月東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場。
4. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱからスタンダード市場へ移行。
5. 2024年８月福岡証券取引所本則市場に上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YKQI）。

株式会社アクセスグループ・ホールディングスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続19.3年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社アクセスグループ・ホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は45.3歳、 平均勤続年数は19.3年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は614万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続19.3年・平均年齢45.3歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社アクセスグループ・ホールディングスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社アクセスグループ・ホールディングスは2026-06-25に「有価証券報告書－第37期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-07-03に「訂正有価証券報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 12 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社アクセスグループ・ホールディングスについてよくある質問

株式会社アクセスグループ・ホールディングスはサービス業の業種平均より上？下？

株式会社アクセスグループ・ホールディングスを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社アクセスグループ・ホールディングスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 過年度決算の訂正（3件）が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 営業利益率5.9%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
3. 直近5期（約4年）で売上は+7%（年率+1.8%、前期比+10.0%）。横ばい〜緩やかな成長。
4. 自己資本比率57%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度57点）。

売上高
40億円

営業利益
2億円（5.9%）

平均年収
614万円

従業員数(連結)
130名

注意点（影響度順）

• 【影響大】過年度決算の訂正（3件）が開示されている。一次情報での確認が必須

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

過年度決算の訂正（3件）をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正（3件）」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（過年度決算の訂正（3件）をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社福岡サンレイクゴルフ倶楽部・菊陽緑化興産株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の38%を占める「Humanキャピタルソリューション」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Humanキャピタルソリューション」の売上構成比（今は38%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社アクセスグループ・ホールディングスと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社アクセスグループ・ホールディングスに近い企業を表示しています。

• 株式会社福岡サンレイクゴルフ倶楽部 E04719 総資産 27億円
• 菊陽緑化興産株式会社 E04675 総資産 26億円
• 小金井ゴルフ株式会社 E04728 総資産 26億円
• 株式会社エアークローゼット 9557 総資産 26億円
• 株式会社ホープ 6195 総資産 26億円
• 株式会社Def consulting 4833 総資産 26億円
• 株式会社インバウンドテック 7031 総資産 26億円
• 各務原開発株式会社 E04680 総資産 25億円
• 株式会社東海カントリークラブ E04616 総資産 25億円
• 株式会社リグア 7090 総資産 25億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社アクセスグループ・ホールディングスと併願されやすい企業は？

株式会社アクセスグループ・ホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社アクセスグループ・ホールディングスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社アクセスグループ・ホールディングスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• アクセスグループ・ホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• アクセスグループ・ホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E34379
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5010401081443

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。