株式会社リグアの年収・業績・将来性

東証グロース - 情報通信・サービスその他

株式会社リグアは東証グロース上場のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は24億円、営業利益率は-5.1%、平均年間給与は約522万円（提出会社単体）、連結従業員は129名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社リグアはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は26、連結129名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社リグアは、大阪に本社を置く情報通信・サービス関連の上場企業です。

株式会社リグアはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社リグアの平均年収は？

約522万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中370位です。 2022年3月期の約538万円から下がり、-2.8%の変化です。 従業員の平均年齢は36.1歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社リグアの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は26.3です （サービス業の479社中478位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で370位、連結従業員は129名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社リグアの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-24%（年率-6.8%、前期比-15.8%）（前年比の伸びはサービス業の510社中490位）。
• 会社の今期の売上高予想は26億円です（2026-08-06の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 取引実績のある接骨院数 5,292院（2025年3月末）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社リグアはサービス業の中で何が目立つ？

• 自己資本比率はサービス業の535社中529位（7.1%）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2026年03月期）
• ROE（自己資本利益率）はサービス業の533社中526位（-136.6%）。業種内では低い方から2%の位置です。 （2026年03月期）
• 内部留保（利益剰余金）はサービス業の457社中440位（-9億円）。業種内では低い方から4%の位置です。 （2026年03月期）

従業員300人未満直近赤字売上100億円未満自己資本比率20%未満本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社リグアの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約41日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社リグアの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社リグアの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社リグアの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社リグアの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は24億円、当期純利益は-2億円。売上は前期から-15.8%で、減収となっています。

• 売上高は直近5期で最も低い水準です（2026年3月期 24億円）。
• 純資産は2022年3月期の11億円から2026年3月期の2億円へ、約85%減りました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJLO、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上24億円に対して営業利益-1億円。営業利益率は-5.1%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-24%（年率-6.8%、前期比-15.8%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約7%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは5点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社リグアの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

パーパス人生から不安をなくし、生きるをサポートする企業グループとして、誰もが心から豊かで前向きになるWellness Lifeが溢れる社会の実現を目指す。

取引実績のある接骨院数

5,292院

2025年3月末

▼

2中長期の経営戦略

1取引シェアの拡大

全国50,919院の接骨院との取引シェア拡大。現在5,292院（約10%）。新規開拓活動により取引実績の拡大に取り組む。

2組織的な営業体制構築

優秀な人材の確保と教育制度充実。経営理念の浸透と従業員の定着。特定役職員への販売依存を軽減。

3商品・サービスの開発

接骨院のIT化やDX支援。療養費に依存しない経営体制構築。利用者向けの予防メニュー開発。

4競合他社との差別化

IFMC.による独自商品。会計的コンサルティングノウハウ。多様なニーズへのワンストップ対応。ファイナンシャル事業との連携。

5安定収益基盤の強化

ストック収益確保。リピート販売期待のサービス。継続手数料やサブスクリプション型収入の拡大。

▼

3対処すべき課題

① 接骨院業界の経営課題

• 療養費収入減少に伴う経営悪化への対応
• 新規集客とWebマーケティング施策の実施
• 新規分院出店時の資金確保と有資格者の人員確保

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 人材と組織体制

• 人員増加に伴う教育制度の構築
• 従業員定着化のための人事制度整備
• 組織的営業体制の構築と経営理念浸透

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 事業成長と市場開拓

• 取引実績率約10%から市場シェア拡大
• ヘルスケア業界全体への事業展開推進
• IFMC.を活かした新規マーケット開拓

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• 接骨院全国50,919院のうち約10%である5,292院との取引実績を基盤に、市場シェア拡大を目指す成長戦略。
• IFMC.という独自商品とコンサルティングノウハウで、競合他社との差別化を図り長期的顧客関係を構築。
• 「健康寿命の延伸」という社会課題解決に貢献しながら、ウェルネス事業とファイナンシャル事業で「からだ」と「おかね」の両不安…

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W649）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社リグアが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、28項目中8件）。

1. 事業環境に関するリスク
2. 外部環境の変化について
3. 法的規制について
4. 他社との競合について
5. 事業に関するリスク
6. 通信ネットワーク及びコンピュータシステムの障害について
7. 情報セキュリティについて
8. 機材等の仕入先への依存及び品質について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJLO）。株式会社リグアの経営の健全性をチェックする

株式会社リグアの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は5点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 6億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社リグアの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社リグアの社長は誰？ — 川瀨 紀彦氏の経歴と取締役の一覧。

▶ 株式会社リグアの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社リグアはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の73%が「ウェルネスサービス」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社リグアの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100W649、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社リグアの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、大阪に本社を置く情報通信・サービス関連の上場企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社リグアはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計129名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社リグアの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社リグアの強み・特徴は？

• 主力は「ウェルネスサービス」で、売上の73%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社リグアの社風・働き方は？

株式会社リグアの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は6.8年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は36.1歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社リグアの社長は誰？経営陣は？

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社リグアの筆頭の代表者は川瀨 紀彦（代表取締役社長）です。 50歳（1976-05-06生まれ）。 役員は9名、平均年齢は56歳です。 社長の川瀨 紀彦氏の経歴

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YJLO、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社リグアの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YJLO）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-05-29

株式会社リグアの沿革は？（主な出来事）

1. 2004年10月大阪市中央区北浜において、株式会社リグアを設立
2. 2016年３月株式会社リグアBEX（子会社）を吸収合併
3. 2020年９月東京証券取引所マザーズに株式を上場株式会社ヒゴワン（現：連結子会社）の株式を取得し、完全子会社化
4. 2022年４月IFMC.を用いた自社ブランド「Dr.Supporter」の販売を開始日本ソフトウエア販売株式会社（現：連結子会社）の株式を取得し、完全子会社化東京証券取引所の株式市場再編に伴い、東京証券取引所グロース市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YJLO）。

株式会社リグアの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続6.8年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社リグアの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は36.1歳、 平均勤続年数は6.8年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は522万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続6.8年・平均年齢36.1歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社リグアの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社リグアは2026-06-24に「有価証券報告書－第22期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社リグアについてよくある質問

株式会社リグアはサービス業の業種平均より上？下？

株式会社リグアを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社リグアはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率-5.1%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は-24%（年率-6.8%、前期比-15.8%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率7%で標準的な財務構成（財務健康度5点）。

売上高
24億円

営業利益
-1億円（-5.1%）

平均年収
522万円

従業員数(連結)
129名

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】減損・評価損・特別損失の計上の開示がある
• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は-5.1%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の73%を「ウェルネスサービス」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の73%を「ウェルネスサービス」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社Ｄｅｆ ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ・株式会社アクセスグループ・ホールディングスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の73%を占める「ウェルネスサービス」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「ウェルネスサービス」の売上構成比（今は73%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社リグアと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社リグアに近い企業を表示しています。

• 株式会社Def consulting 4833 総資産 26億円
• 株式会社アクセスグループ・ホールディングス 7042 総資産 26億円
• 株式会社インバウンドテック 7031 総資産 26億円
• 各務原開発株式会社 E04680 総資産 25億円
• 株式会社東海カントリークラブ E04616 総資産 25億円
• 株式会社ジモティー 7082 総資産 25億円
• 株式会社 藤ケ谷カントリー倶楽部 E04696 総資産 24億円
• 株式会社金太郎温泉 E04685 総資産 24億円
• 株式会社桑名カントリー倶楽部 E27298 総資産 24億円
• アルー株式会社 7043 総資産 24億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社リグアと併願されやすい企業は？

株式会社リグアと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社リグアに似た企業・関連ランキングは？

株式会社リグアの採用ページ・公式サイトはどこ？

• リグア の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• リグア - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E33790
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7120001108848

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。