ワシントンホテル株式会社 ロゴ

ワシントンホテル株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / サービス業 / 証券コード 4691

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

ワシントンホテル株式会社は東証スタンダード上場のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は242億円、平均年間給与は約490万円(提出会社単体)(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☀️ 晴れ
財務健康度スコア
52.5/ 100点
就活偏差値(参考)
39.1

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

サービス 証券コード 4691 株式会社 ワシントンホテル サービス業 / 東証スタンダード 売上高 242億円 平均年収 490万円 就活偏差値 39.1 企業スコープ
ワシントンホテル株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

ワシントンホテル株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は39。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

ワシントンホテル株式会社は、愛知県名古屋市に本社を置くホテル事業を主力とする上場企業です。

ワシントンホテル株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

ワシントンホテル株式会社の平均年収は?

約490万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 サービス業の527社中422位です。 2022年3月期の約345万円から上がり、+42.0%の変化です。 従業員の平均年齢は38.4歳です。

ワシントンホテル株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
345万円418万円430万円462万円490万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

ワシントンホテル株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は39.1です (サービス業の479社中345位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で422位、

サービス業の就活偏差値ランキング(算出方法)

ワシントンホテル株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

ワシントンホテル株式会社はサービス業の中で何が目立つ?

5期連続増収本社: 愛知県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

ワシントンホテル株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-19提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)
2026-08-14 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
注意して見たい開示あり
  • 過年度決算の訂正の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は1件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
61億円
営業利益
10億円
純利益
6億円
2026-08-14 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約45日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じサービス業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 60億円 10億円 9億円
2025-09-30第2四半期 121億円 20億円 17億円
2025-12-31第3四半期 190億円 36億円 31億円
2026-03-31通期 242億円 38億円 30億円
2026-06-30第1四半期 61億円 10億円 6億円
🕒 ワシントンホテル株式会社の適時開示タイムライン(直近1件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 ワシントンホテル株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,994
前日比
+96 (+5.06%)
52週高値
¥3,125
52週安値
¥1,246

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 ワシントンホテル株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥40
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
2.01%
株価 ¥1,994(2026-10-09)時点
配当性向
78.6%
EPS ¥50.91 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥45 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥0 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥40 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥0 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

ワシントンホテル株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称ワシントンホテル株式会社
JPX表記ワシントンホテル
証券コード4691(TYO:4691)
市場区分東証スタンダード
17業種情報通信・サービスその他
33業種サービス業コード 9050
EDINETコードE35136
EDINET業種サービス業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

ワシントンホテル株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は242億円、当期純利益は30億円。前期比+13.3%と増収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益183億円213億円242億円
当期純利益8億円20億円30億円
総資産331億円335億円343億円
純資産75億円94億円122億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YF5I、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+183%(年率+29.7%、前期比+13.3%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

🧭 ワシントンホテル株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

ワシントンホテル株式会社(証券コード4691)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.washingtonhotel.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念安全・清潔・親切心あふれる、リーズナブルなホテル事業を通じて、旅する人と働く人を幸せにする。
売上高営業利益率
11.5%
2026年3月期
売上高
22,900百万円
2026年3月期
営業利益
2,640百万円
2026年3月期
▼
2中長期の経営戦略
1商品力の向上

3館での大規模リニューアル、コネクティングルーム増室、照明設備更新、訪日客向け食材メニュー販売強化。

2販売促進強化

ワシントンR&Bホテル・ワシントンネット・ワシントンホテルプラザのトータルブランド訴求。旅行代理店営業、デジタルマーケティング強化。

3収益力の向上

需給動向の緻密な把握と迅速な料金コントロール、RevPAR向上。価格転嫁と販売単価アップ。

4ワシントンネット拡大

定期キャンペーンと会員増加、1年先予約受付、価格差設定による優位性確保。

5人材確保と育成

新卒採用再開、第二新卒強化。動画研修と選抜・階層別研修で従業員育成。

▼
3対処すべき課題
① ビジネス宿泊需要の鈍化
  • Web会議定着で大幅増が見込みにくい環境への対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 観光・レジャー需要の取込
  • 大阪・関西万博開催で堅調推移見込みの需要確保
  • 訪日客増加傾向の継続を底支え需要として活用
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 物価上昇への対応
  • 運営コスト増加への価格転嫁と品質向上の両立
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント
  • 経営理念『旅する人と働く人を幸せにする』の実現に向け、リニューアルやデジタルマーケティングで顧客満足向上に取り組む企業。
  • 2026年3月期に売上高営業利益率11.5%達成を目指し、新規出店・コスト効率化で企業価値向上を推進。
  • 訪日客増加と大阪・関西万博開催という機会を捉え、ワシントンネット会員拡大や商品力向上で成長を加速。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W6WI)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

ワシントンホテル株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、28項目中8件)。

  1. 経済、金融動向に伴うリスク
  2. 景気動向について
  3. 金利変動について
  4. 国際情勢について
  5. 競合他社の出店、競争過熱に伴うリスク
  6. 新規参入者を含めた競争について
  7. 価格競争について
  8. 事業遂行上のリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YF5I)。ワシントンホテル株式会社の経営の健全性をチェックする

ワシントンホテル株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は53点で平均的、将来性は晴れ。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) 24.9% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 8.8% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 13.3% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 50.2% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 35.5% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

資本金: 1億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ ワシントンホテル株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ ワシントンホテル株式会社の社長は誰? — 長谷川 太氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ ワシントンホテル株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 ワシントンホテル株式会社の海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100W6WI、2026-07-30 取得)。 算出方法。

ワシントンホテル株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、愛知県名古屋市に本社を置くホテル事業を主力とする上場企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
ワシントンホテル株式会社は、愛知県名古屋市に本社を置くホテル事業を主力とする上場企業です。 同社の事業は単一セグメントのホテル事業で構成されています。主要なホテルブランドとしては「ワシントンホテルプラザ」および「ワシントンR&Bホテル」(旧「R&Bホテル」)を運営しており、2025年4月1日付で名称変更を実施しました。この変更は、ワシントンホテル株式会社が運営するサービスであることをステークホルダーに対してより明確に認識させ、安心感を向上させることを目的としています。 加えて、宿泊予約サイト「ワシントンネット」(旧「宿泊ネット」)を運営しており、顧客の宿泊予約機能を提供しています。 事業概要としては、ホテル業と飲食店業を展開しており、宿泊施設の運営と併せて食事サービスも提供する統合的なホスピタリティ事業を営んでいます。同社は、これらのブランドおよびサービスを通じて、ホテル宿泊市場において一定の市場規模を確保し、継続的な事業展開を行っています。

ワシントンホテル株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

ワシントンホテル株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

ワシントンホテル株式会社の社風・働き方は?

ワシントンホテル株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は9.1年、従業員の平均年齢は38.4歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は40.0%、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

ワシントンホテル株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-19提出の有価証券報告書によると、 ワシントンホテル株式会社の筆頭の代表者は長谷川 太(代表取締役社長社長執行役員)です。 64歳(1961-09-27生まれ)。 役員は8名、平均年齢は59.5歳です。 社長の長谷川 太氏の経歴と就任年

長谷川 太
代表取締役社長社長執行役員 / 64歳
所有株式数
42,755株
経歴(直近)
役員報酬の総額1億円
支給対象の役員数9名
役員1名あたり平均1,167万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YF5I、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(8名)を見る
氏名役職年齢
内田 和男代表取締役会長76歳
長谷川 太代表取締役社長社長執行役員64歳
井戸川 学取締役常務執行役員営業本部本部長58歳
田中 良佐取締役執行役員事業開発部部長56歳
布目 浩取締役執行役員経営企画部部長51歳
山口 正樹取締役(監査等委員)62歳
小島 浩司取締役(監査等委員)55歳
名越 陽子取締役(監査等委員)54歳

ワシントンホテル株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナワシントンホテル
代表者代表取締役社長 長谷川 太
本店所在地愛知県名古屋市千種区内山三丁目23番5号 地図
従業員数787名(gBizINFO基準)
公式サイトhttp://www.washingtonhotel.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YF5I)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-04-10

ワシントンホテル株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. ㈱丸栄ほか中部財界からの出資を受け、「㈱名古屋国際ホテル(現 当社)」を設立
  2. ワシントンホテルを全国展開するため、商号を「ワシントンホテル㈱」に変更
  3. 東京証券取引所、名古屋証券取引所市場第二部へ上場
  4. 東京証券取引所スタンダード市場、名古屋証券取引所メイン市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YF5I)。

ワシントンホテル株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続9.1年・男性育休100%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

ワシントンホテル株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は38.4歳、 平均勤続年数は9.1年。 管理職に占める女性比率は40.0%。

平均年間給与 490万円
従業員の平均年齢38.4歳
平均勤続年数9.1年
従業員数(単体)428名
女性管理職比率 40.0%
女性役員人数 1名 役員比 12.5%
男性の育児休業取得率 100.0%
男女の賃金差異(全労働者) 76.9% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は490万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続9.1年・平均年齢38.4歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は40.0%です。

ワシントンホテル株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

ワシントンホテル株式会社はに「有価証券報告書-第65期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第65期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第65期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第64期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第64期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第63期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第63期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第63期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第63期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第62期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第61期(2021/04/01-2022/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第62期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

ワシントンホテル株式会社についてよくある質問

Q. ワシントンホテル株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. ワシントンホテル株式会社は東証スタンダード上場のサービス業に分類される企業です。ワシントンホテル株式会社は、愛知県名古屋市に本社を置くホテル事業を主力とする上場企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ワシントンホテル株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約490万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約462万円から約28万円増えました。2022年3月期の約345万円と比べると+42.0%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. ワシントンホテル株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 1億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. ワシントンホテル株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 愛知県名古屋市千種区内山三丁目23番5号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ワシントンホテル株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 長谷川 太です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ワシントンホテル株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「サービス業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. ワシントンホテル株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は242億円、当期純利益は30億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ワシントンホテル株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☀️ 晴れ」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは52.5点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. ワシントンホテル株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は39.1です。東証スタンダード上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. ワシントンホテル株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第65期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-19に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. ワシントンホテル株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じサービス業業種で事業規模が近い企業には、株式会社グリーンズ、株式会社白洋舍、株式会社NJS、平安レイサービス株式会社などがあります。
Q. ワシントンホテル株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約490万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. ワシントンホテル株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. ワシントンホテル株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は100.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. ワシントンホテル株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は9.1年です(サービス業の528社中170位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ワシントンホテル株式会社は安定した会社ですか? +
A. 当サイトの財務健康度スコアは52.5点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

結局ワシントンホテル株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 直近5期(約4年)で売上は+183%(年率+29.7%、前期比+13.3%)。年率で見ても明確な成長局面。
売上高
242億円
平均年収
490万円
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+183%(年率+29.7%、前期比+13.3%))が反転したら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している
  1. 直近5期(約4年)で売上は+183%(年率+29.7%、前期比+13.3%)と、年率で見ても明確に拡大
  2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
  3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社グリーンズ・株式会社白洋舍と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+183%(年率+29.7%、前期比+13.3%))が変われば、論点も変わる。

ワシントンホテル株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(サービス業)

同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)がワシントンホテル株式会社に近い企業を表示しています。

ワシントンホテル株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
ワシントンホテル株式会社 — — 490万円 9.1年 —
NISSOホールディングス株式会社 1,114億円 2.9% 727万円 19.6年 2,746名
株式会社船井総研ホールディングス 333億円 26.4% 739万円 9.8年 1,651名
平安レイサービス株式会社 106億円 16.4% 558万円 13.25年 293名
株式会社きずなホールディングス 121億円 10.5% 508万円 2.9年 377名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.4倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

ワシントンホテル株式会社と併願されやすい企業は?

ワシントンホテル株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

道後観光ゴルフ株式会社
非上場 / サービス業
就活偏差値 27.3
タメニー株式会社
証券コード 6181 / サービス業
就活偏差値 26.9
株式会社ランシステム
証券コード 3326 / サービス業
就活偏差値 27.4 / 売上 54億円 / 118名
株式会社CaSy
証券コード 9215 / サービス業
就活偏差値 26.6 / 売上 19億円 / 74名
株式会社ホテルニューオータニ長岡
非上場 / サービス業
就活偏差値 27.6
株式会社 大利根カントリー倶楽部
非上場 / サービス業
就活偏差値 27.8

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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東証スタンダードの企業一覧

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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