株式会社船井総研ホールディングスの年収・売上・業績東証プライム / サービス業 / 証券コード 9757
東証プライム TOPIX Small 1 情報通信・サービスその他
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社船井総研ホールディングスとはどんな会社か(30秒サマリ)
株式会社船井総研ホールディングス(証券コード9757)は東証プライム上場のサービス業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 1。EDINETコードはE04817、決算日は12月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-07-02時点)。直近の開示は2026-03-27提出の有価証券報告書-第56期(2025/01/01-2025/12/31)。
📰 株式会社船井総研ホールディングス の最新ニュース(過去30日)
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- 神田昌典はなぜ船井総研グループへ参画を決断したのか?動画シリーズ「グループインの真実」第1回を本日公開 イザ! /
- 船井総研ホールディングス[9757]:2026年12月期 第1四半期決算概要書 2026年5月13日(適時開示) :日経会社情報DIGITAL 日本経済新聞 /
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ニュース情報は Google News より取得(2026-07-02 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 株式会社船井総研ホールディングス の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-02-27。
株式会社船井総研ホールディングスの基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 株式会社船井総研ホールディングス |
|---|---|
| JPX表記 | 船井総研ホールディングス |
| 証券コード | 9757(TYO:9757) |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | サービス業コード 9050 |
| 規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 | TOPIX Small 1 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E04817 |
| EDINET業種 | サービス業 |
| 決算日 | 12月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-07-02時点)
株式会社船井総研ホールディングスの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
株式会社船井総研ホールディングスの2025年12月期の連結売上高は333億円、当期純利益は65億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 282億円 | 306億円 | 333億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 83億円 | 88億円 |
| 当期純利益 | 52億円 | 60億円 | 65億円 |
| 総資産 | 316億円 | 314億円 | 345億円 |
| 純資産 | 257億円 | 250億円 | 258億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XUVD、対象期間 2025-12-31)。グラフはChart.jsで描画。
🥧 株式会社船井総研ホールディングス のセグメント別売上(連結・直近期)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| マネジメントコンサル | 245億円 | 73.4% |
| デジタルソリューション | 45億円 | 13.5% |
| 物流 | 44億円 | 13.1% |
船井総研ホールディングスの売上構成は、マネジメントコンサルティングが73.4%を占め、経営コンサルティング事業への依存度が高い集中型です。同セグメントが主力事業として経営課題解決を提供する一方で、デジタルソリューション(13.5%)と物流(13.1%)の二つのサブセグメントで事業を補完しています。クライアント企業のデジタル化やサプライチェーン最適化といった多角的ニーズへの対応を通じ、リスク分散と顧客接点の拡大を実現しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-07-02集計)。連結ベース、当期分。
株式会社船井総研ホールディングスは何をしている会社か(事業内容)
EDINET 原文を見る ↗
株式会社船井総研ホールディングスの強み・特徴
株式会社船井総研ホールディングスを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 営業利益率26.4%と高い収益性
- 財務健康度スコア86.5点(100点満点)と財務基盤が健全
- 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
- 東証プライム市場上場(高いガバナンス・流動性基準を充足)
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社船井総研ホールディングスの経営理念・経営方針
1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。(1) 会社の経営の基本方針当社グループは、2023年にグループパーパスを制定いたしました。変化が激しい不確実性の時代においても、力強く持続的に成長し続けられる会社をサステナグロースカンパニーと定義し、そのような企業を数多く輩出すること、また当社グループ自身もそのような会社になるという思いを込めています。① グループパーパス「サステナグロースカンパニーをもっと。」Sustainable Growth for More Companiesどんな時代にも成長し続ける企業を増やし、あらゆる人が幸せにその可能性を開花させ、社会の生産性をも上げられる、そんな未来を私たちがリードしよう。 (2) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標当社グループは、上記グループパーパスの実現に向けて、常に成長し続けるグループを目指し、2023年12月期から2025年12月期の中期経営計画においては、資本効率を意識した経営を目指し、ROE(自己資本利益率)については2025年12月期に25%以上を目標としておりました。その結果、2025年12月期のROEは26.5%となり、目標を達成することができました。 (3) 経営環境及び中長期的な会社の経営戦略当社グループ…
出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋(冒頭600字)。全文はEDINETで確認できます。
株式会社船井総研ホールディングスの社風・働き方
株式会社船井総研ホールディングスの働き方の特徴(提出会社単体・2025年12月期): 平均勤続年数は9.8年、従業員の平均年齢は40.1歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は55.3%、役員に占める女性比率は33.3%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社船井総研ホールディングスの会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | フナイソウケンホールディングス |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 グループCEO 中谷 貴之 |
| 本店所在地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 (注)2025年4月1日から本店所在地が上記のように移転しており ます。 地図 |
| 従業員数(連結) | 1,651名 |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100XUVD)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-04-28
株式会社船井総研ホールディングスの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
株式会社船井総研ホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は40.1歳、 平均勤続年数は9.8年。 管理職に占める女性比率は55.3%。
| 平均年間給与 | 739万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均勤続年数 | 9.8年 |
| 従業員数(単体) | 100名連結 1,651名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 55.3% |
| 女性役員人数 | 3名 役員比 33.3% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 | 100.0% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 0.626% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
株式会社船井総研ホールディングスの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
株式会社船井総研ホールディングスはに「有価証券報告書-第56期(2025/01/01-2025/12/31)」(対象期間 2025-01-01〜2025-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第56期(2025/01/01-2025/12/31) | 2025-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第56期(2025/01/01-2025/12/31) | 2025-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第55期(2024/01/01-2024/12/31) | 2024-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第55期(2024/01/01-2024/12/31) | 2024-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第55期第1四半期(2024/01/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第54期(2023/01/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第54期第3四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第54期第2四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第54期第1四半期(2023/01/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第53期(2022/01/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分・2026-07-02取得)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社船井総研ホールディングスについてよくある質問
株式会社船井総研ホールディングスとサービス業業種平均の比較
株式会社船井総研ホールディングスを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ全上場企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。
株式会社船井総研ホールディングスの同業他社・競合(サービス業)
同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社船井総研ホールディングスに近い企業を表示しています。
- nmsホールディングス株式会社 2162 総資産 362億円
- 株式会社サン・ライフホールディング 7040 総資産 362億円
- 株式会社ファルコホールディングス 4671 総資産 360億円
- ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 6544 総資産 354億円
- 株式会社白洋舍 9731 総資産 353億円
- 株式会社NJS 2325 総資産 351億円
- キュービーネットホールディングス株式会社 6571 総資産 342億円
- 株式会社アストロスケールホールディングス 186A 総資産 336億円
- 株式会社タイミー 215A 総資産 336億円
- 株式会社LITALICO 7366 総資産 327億円
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- 船井総研ホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
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