株式会社LITALICOの年収・業績・将来性

東証プライム / サービス業 / 証券コード 7366

東証プライム TOPIX Small 2 情報通信・サービスその他

株式会社LITALICOは東証プライム上場のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は382億円、営業利益率は12.0%、平均年間給与は約550万円（提出会社単体）、連結従業員は5,443名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性（お天気）

🌤️ 晴れ時々曇り

財務健康度スコア

58.1/ 100点

就活偏差値（参考）

43.6

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社LITALICOの公開データから作成したカードです（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

株式会社LITALICOはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は44、TOPIX Small 2規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社LITALICO事業要約 LITALICOグループは「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、障害福祉領域を中心とした社会課題解決型ビジネスを展開しています。

株式会社LITALICOはやばい？潰れる心配は？開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社LITALICOの平均年収は？

約550万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。サービス業の527社中333位です。 2022年3月期の約526万円から上がり、+4.4%の変化です。従業員の平均年齢は34.7歳です。

株式会社LITALICOの平均年間給与の推移（提出会社単体・有価証券報告書）
2022年3月期	2023年3月期	2024年3月期	2025年3月期	2026年3月期
526万円	554万円	576万円	565万円	550万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。サービス業の年収ランキング

株式会社LITALICOの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は43.6です（サービス業の479社中265位）。平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。平均年収は業種内で333位、連結従業員は5,443名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社LITALICOに就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社LITALICOが掲載されている大学です（1校）。大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学	人数	年度
立命館大学	2名	2024年度（2025年3月卒業・修了）

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社LITALICOの将来性は？

直近5期（約4年）で売上は+94%（年率+18.0%、前期比+17.7%）（前年比の伸びはサービス業の510社中104位）。
会社の今期の売上高予想は440億円です（2026-08-03の決算短信）。
有価証券報告書で掲げている数値目標: 施設数 400ヶ所以上（現在）。
当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社LITALICOはサービス業の中で何が目立つ？

平均年齢35歳未満平均勤続5年未満内需中心5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社LITALICOの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-18提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表

2027年3月期第1四半期決算説明資料

2026-08-03 開示／業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう

🧭 事業の動き（採用意欲の参考）

注意して見たい開示あり

過年度決算の訂正の開示あり

※開示傾向からの参考情報です

🏛 情報開示の状況

定期開示は継続

直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は5件
🌏 英文開示あり（海外投資家向けに情報発信）

※件数の多さは良し悪しを示しません

📊 最新の決算（第1四半期）

売上高
108億円

営業利益
14億円

純利益
9億円

2027年3月期第1四半期（2026-08-03発表）の売上高は108億円で、前年同期比+17.8%、営業利益は14億円（同+51.3%）です。
会社の通期予想（売上高440億円・営業利益55億円）に対する売上高の進捗は25%です。

2026-08-03 開示（決算短信）／出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約28日）からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸

開示・業績から作った想定質問

Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか？

💡 売上が伸びている局面で必要になる力（仕組み化・巻き込み）を、自分の経験から語る

Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか？

💡 同じサービス業の他社と比べた違い（規模・収益性・事業構成）を数字で1点挙げて差別化する

📈 四半期ごとの業績トレンド

決算短信の開示（新しい期が右）。直近の業績が上向きかを確認できます

期	売上高	営業利益	純利益
2025-06-30第1四半期	92億円	9億円	6億円
2025-09-30第2四半期	189億円	21億円	12億円
2025-12-31第3四半期	282億円	32億円	17億円
2026-03-31通期	382億円	46億円	27億円
2026-06-30第1四半期	108億円	14億円	9億円

🕒 株式会社LITALICOの適時開示タイムライン（直近5件）

2026-08-03 15:30 📊 決算発表
2027年３月期第１四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）
2026-08-03 15:30 📊 決算発表
2027年3月期第1四半期決算説明資料
2026-08-03 15:30 📄 その他開示
FY2026 Q1 Earnings Presentation
2026-08-03 15:30 📄 その他開示
[Summary] Consolidated Financial Results for the Three Months Ended June 30, 2026 [IFRS] (Abridged)
2026-07-14 17:29 📄 その他開示
コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/07/14

出典: 東証適時開示情報（TDnet）／ J-Quants API

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社LITALICOの株価はどう動いた？（過去52週）

直近終値（2026-10-09）

¥2,011

前日比

+37 (+1.87%)

52週高値

¥2,016

52週安値

¥1,123

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社LITALICOの配当利回り・配当性向は？

1株あたり年間配当

¥11

直近1年に権利確定する配当の合計

配当利回り

0.55%

株価 ¥2,011（2026-10-09）時点

配当性向

42.5%

EPS ¥25.9 で算出

権利確定日	対象期	1株配当	権利落ち日
2027-03-31	2027-03	¥15	2027-03-30
2026-09-30	2026-09	¥0	2026-09-29
2026-03-31	2026-03	¥11	2026-03-30
2025-09-30	2025-09	¥0	2025-09-29

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社LITALICOの証券コード・市場区分・業種は？

正式名称	株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ
JPX表記	ＬＩＴＡＬＩＣＯ
証券コード	7366（TYO:7366）
市場区分	東証プライム
17業種	情報通信・サービスその他
33業種	サービス業コード 9050
規模区分	TOPIX Small 2
EDINETコード	E36134
EDINET業種	サービス業
決算日	3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社LITALICOの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は382億円、当期純利益は27億円。売上は前期から+17.7%で、増収となっています。

売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 382億円）。
売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 197億円 → 382億円）。
純資産は2022年3月期の51億円から2026年3月期の144億円へ、約179%増えました。

数値テーブルを表示

指標	前々期	前期	当期
売上 / 売上収益	277億円	325億円	382億円
営業利益※直近2期	—	34億円	46億円
当期純利益	35億円	24億円	27億円
総資産	253億円	327億円	438億円
純資産	104億円	125億円	144億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YDDX、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上382億円に対して営業利益46億円。営業利益率は12.0%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+94%（年率+18.0%、前期比+17.7%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約33%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは58点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「当社のインターネットプラットフォーム事業を組み合わせることで、より高品質のサービスをより多くの方々へ提供し、ビジョンの実現を目指しています。」

— 株式会社LITALICOの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま（2025年3月期、書類ID S100W0KN）

🧭 株式会社LITALICOの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

株式会社LITALICO（証券コード7366）の公式サイトのスクリーンショット — 公式サイト: http://litalico.co.jp/（スクリーンショット: mShots）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ビジョン障害のない社会をつくる。多様な人々が自分らしい人生を選択できる人を中心とした社会の実現を通じて実現を目指す。

施設数

400ヶ所以上

現在

▼

2中長期の経営戦略

1プラットフォーム事業の展開

『LITALICO発達ナビ』『LITALICO仕事ナビ』『LITALICOキャリア』といったインターネットプラットフォームを軸に、障害福祉分野のトータルソリューションサービスを展開。

2施設サービスの安定的拡大

全国に新規施設を開設し、各地の待機者に対応。事業計画に沿って展開を進める。

3人材採用と育成の強化

豊富な知見を持つキャリア人材採用と新卒採用を並行実施。社内教育により優秀な人材を確保。

4サービス品質の平準化

教材・カリキュラムを制作し、都道府県をまたぐ多施設展開やオンラインで同一水準のサービスを提供。

5グループシナジー強化

施設運営ノウハウとプラットフォーム事業を組み合わせ、各サービス間の連携強化でワンストップサービスを実現。

▼

3対処すべき課題

① 情報提供の充実

提供情報の網羅性向上と提供機能の拡大に取り組む。
福祉施設向けに情報提供サービスと業務支援サービスを展開。

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 人材確保と育成

専門的領域での人材の質がサービス品質を左右する最大要素。
提供情報の質・量を適切に判断できる人材をグループ全体で育成。

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 関係機関との連携

学校・企業・地域・行政・病院等との協同で課題解決に当たる。
グループで蓄積された情報を効果的に活用し連携強化を実施。

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

2005年設立以来障害福祉領域で事業展開し、現在全国400施設以上で就労や学びを支援。
LITALICO発達ナビ・仕事ナビ・キャリアの3プラットフォームを軸に…
人材の採用と育成に大きな経営資源を割き、福祉とITの専門性を持つ人材育成に注力。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W0KN）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社LITALICOが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、10項目中8件）。

事業環境上のリスクについて
事業運営上のリスクについて
施設における事故について
訴訟等について
大規模な自然災害・感染症について
組織体制及び経営管理上のリスクについて
風評等の影響について
情報システム障害について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YDDX）。株式会社LITALICOの経営の健全性をチェックする

株式会社LITALICOの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は58点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

営業利益率	12.0%	本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE（自己資本利益率）	19.1%	株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA（総資産利益率）	6.3%	会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性（伸びているか）

売上高成長率（前年比）	17.7%	売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率（前年比）	14.0%	最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性（財務の頑丈さ）

自己資本比率	32.8%	返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

株式・還元

EPS（1株当たり利益）	78円	1株当たりの当期純利益。

資本金: 3億円

会計期: 2026年03月期／出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社LITALICOの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社LITALICOの社長は誰？ — 長谷川敦弥氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社LITALICOの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社LITALICOの年収と収益性は業種内で何位？

同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収

368 位 / 647社中

業種内で下位半分（第3四分位）

📊 営業利益率

133 位 / 512社中

業種内で上位半分（第2四分位）

年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。

会計期: 2026年03月期／出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、平均年収は提出会社（単体）の値です。サービス業の年収ランキング

🥧 株式会社LITALICOはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント	売上	構成比
Worksサービス	142億円	41.4%
Juniorサービス	110億円	32%
プラットフォーム	55億円	16%
海外	37億円	10.7%

✨ 読み解きポイント

AI要約 AI（Anthropic Claude）がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

LITALICOの売上構成は、障害者就労支援のWorksサービスと発達支援のJuniorサービスで74.9%を占める二本柱体制です。Worksサービスが42.9%で最大セグメントとなり、同社の主力事業としての地位を確立しています。Platformは15.5%で既存事業との相乗効果を図るデジタル基盤、海外は成長機会として位置づけられています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「Worksサービス」41%、「Juniorサービス」32%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社LITALICOの海外売上比率は？

海外売上比率 8.6%

（国内 91.4% ／売上合計 332億円）

国内市場中心のビジネス。海外展開よりも、国内での顧客基盤や競争優位が業績を左右します。

会計期: 2025-03-31 ／出典: 有価証券報告書関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W0KN、2026-07-30 取得）。算出方法。

株式会社LITALICOの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、LITALICOグループは「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、障害福祉領域を中心とした社会課題解決型ビジネスを展開しています。

AI要約 AI（Claude）が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗

株式会社LITALICO事業要約

LITALICOグループは「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、障害福祉領域を中心とした社会課題解決型ビジネスを展開しています。

主力事業は障害福祉サービス関連です。児童福祉法に基づく障害児支援事業では、全国400施設以上で学習支援を提供しています。また、障害者総合支援法に基づく就労支援事業により、障害者の就職・定着を支援するサービスを運営しています。これらの施設運営を通じて、障害がある児童・成人の学びや就労の場を提供しており、事業の中核を占めています。

一般教育分野への展開も進めています。学習塾や幼児教室の運営事業を通じて、プログラミング教育を含む一般向けの教育サービスを提供し、事業領域の拡大を図っています。

デジタルプラットフォームの構築も特徴です。施設運営で培ったノウハウを活かし、障害福祉領域向けのインターネットプラットフォームサービスを展開しており、データベースやマッチング機能などを通じて業界全体へのサービス提供を行っています。

株式会社LITALICOはどの事業に何人いる？

事業（セグメント）	従業員数	全体に占める割合	売上構成比
就労支援事業	1,484名	27.3%	—
児童福祉事業	1,934名	35.5%	—
プラットフォーム事業	437名	8.0%	16%
海外事業	267名	4.9%	10.7%
その他	814名	15.0%	—
全社(共通)	507名	9.3%	—

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計5,443名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社LITALICOの強み・特徴は？

主力は「Worksサービス」で、売上の41%を占めます。
営業利益率12.0%の安定した収益性
成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社LITALICOの社風・働き方は？

株式会社LITALICOの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は4.9年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は34.7歳、男性の育児休業取得率は80%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は33.0%、役員に占める女性比率は20.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社LITALICOの社長は誰？経営陣は？

2026-06-18提出の有価証券報告書によると、株式会社LITALICOの筆頭の代表者は長谷川敦弥（代表取締役社長）です。 41歳（1985-02-11生まれ）。役員は5名、平均年齢は52歳です。社長の長谷川敦弥氏の経歴と就任年

長谷川敦弥

代表取締役社長／ 41歳

所有株式数
9,812,500株

経歴（直近）

2025年1月当社代表取締役社長（現任）
2023年4月当社代表取締役会長
2020年7月当社代表取締役社長
2009年8月同社代表取締役社長

役員報酬の総額	1億円
支給対象の役員数	5名
役員1名あたり平均	2,840万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YDDX、2026-03-31期）。報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

役員一覧（5名）を見る

氏名	役職	年齢
長谷川敦弥	代表取締役社長	41歳
辻高宏	取締役副社長	58歳
北村康央	取締役(監査等委員)	61歳
彌野泰弘	取締役(監査等委員)	49歳
小室淑恵	取締役(監査等委員)	51歳

株式会社LITALICOの本社・設立年は？（会社概要）

フリガナ	リタリコ
代表者	代表取締役社長長谷川敦弥
本店所在地	東京都目黒区上目黒二丁目１番１号地図
従業員数（連結）	5,443名
公式サイト	http://litalico.co.jp/

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YDDX）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-12-15

株式会社LITALICOの沿革は？（主な出来事）

2021年４月株式交換に伴い、東京証券取引所市場第一部に株式をテクニカル上場するとともに、商号を株式会社LITALICOメディア&ソリューションズから、株式会社LITALICOへ変更する。
2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、市場第一部からプライム市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YDDX）。

株式会社LITALICOの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続4.9年・男性育休80%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社LITALICOの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。平均年齢は34.7歳、平均勤続年数は4.9年。管理職に占める女性比率は33.0%。

平均年間給与	550万円
従業員の平均年齢	34.7歳
平均勤続年数	4.9年
従業員数（単体）	1,616名連結 5,443名
女性管理職比率	33.0%
女性役員人数	1名役員比 20.0%
男性の育児休業取得率	80.2%
男女の賃金差異（全労働者）	90.9% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・男性育休取得率・平均勤続年数・平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は550万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続4.9年・平均年齢34.7歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は33.0%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社LITALICOの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社LITALICOは2026-06-18に「有価証券報告書－第6期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。過去 11 件の開示書類を確認できます。

種別で絞り込み:

提出日	書類種別	書類名	対象期末	ダウンロード
2026-06-18	有価証券報告書	有価証券報告書－第6期(2025/04/01－2026/03/31)	2026-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2025-11-12	半期報告書	半期報告書－第6期(2025/04/01－2025/09/30)	2025-09-30	📄 PDF XBRL CSV
2025-07-04	訂正有価証券報告書	訂正有価証券報告書－第5期(2024/04/01－2025/03/31)	—	📄 PDF XBRL CSV
2025-06-20	有価証券報告書	有価証券報告書－第5期(2024/04/01－2025/03/31)	2025-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2024-11-14	半期報告書	半期報告書－第5期(2024/04/01－2025/03/31)	2025-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2024-06-27	有価証券報告書	有価証券報告書－第4期(2023/04/01－2024/03/31)	2024-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2024-02-14	四半期報告書	四半期報告書－第4期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31)	2023-12-31	📄 PDF XBRL CSV
2023-11-14	四半期報告書	四半期報告書－第4期第2四半期(2023/07/01－2023/09/30)	2023-09-30	📄 PDF XBRL CSV
2023-08-14	四半期報告書	四半期報告書－第4期第1四半期(2023/04/01－2023/06/30)	2023-06-30	📄 PDF XBRL CSV
2023-06-27	有価証券報告書	有価証券報告書－第3期(2022/04/01－2023/03/31)	2023-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2023-02-13	四半期報告書	四半期報告書－第3期第3四半期(2022/10/01－2022/12/31)	2022-12-31	📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社LITALICOについてよくある質問

Q. 株式会社LITALICOはどんな会社ですか？（何をしている会社？）＋

A. 株式会社LITALICOは東証プライム上場のサービス業に分類される企業です。株式会社LITALICO事業要約 LITALICOグループは「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、障害福祉領域を中心とした社会課題解決型ビジネスを展開しています。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。

Q. 株式会社LITALICOの平均年収（平均給与）はいくらですか？＋

A. 約550万円です（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。前期（2025年3月期）の約565万円から約15万円減りました。2022年3月期の約526万円と比べると+4.4%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。

Q. 株式会社LITALICOの従業員数は何人ですか？＋

A. 連結ベースで5,443名です（直近期末）。提出会社単体では1,616名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 株式会社LITALICOの資本金はいくらですか？＋

A. 3億円です。出典: gBizINFO（経済産業省）。

Q. 株式会社LITALICOの本社はどこにありますか？＋

A. 東京都目黒区上目黒二丁目１番１号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。

Q. 株式会社LITALICOの社長（代表者）は誰ですか？＋

A. 代表取締役社長長谷川敦弥です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 株式会社LITALICOの業種は何ですか？＋

A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「サービス業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。

Q. 株式会社LITALICOの売上高はいくらですか？＋

A. 2026年03月期の連結売上高は382億円、当期純利益は27億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 株式会社LITALICOの将来性はどうですか？＋

A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」（売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標）。財務健康度スコアは58.1点（100点満点）。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。

Q. 株式会社LITALICOの就職難易度・規模感は？＋

A. 当サイトの就活偏差値（給与・規模・安定性・成長性の合成参考値）は43.6です。東証プライム上場、連結従業員5,443名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。

Q. 株式会社LITALICOの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか？＋

A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書－第6期(2025/04/01－2026/03/31)が2026-06-18に金融庁EDINETへ提出されています。

Q. 株式会社LITALICOと同じ業種の企業はどこですか？＋

A. 同じサービス業業種で事業規模が近い企業には、株式会社サンウェルズ、株式会社スペース、ヒビノ株式会社、リソルホールディングス株式会社などがあります。

Q. 株式会社LITALICOのボーナス（賞与）はいくらですか？＋

A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与（約550万円・2026年03月期）は賞与を含む金額です（企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め）。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。

Q. 株式会社LITALICOの初任給はいくらですか？＋

A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。

Q. 株式会社LITALICOは休みが取りやすいですか？（福利厚生・働き方）＋

A. 男性の育児休業取得率は80.2%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。

Q. 株式会社LITALICOの離職率は高いですか？＋

A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は4.9年です（サービス業の528社中356位）。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 株式会社LITALICOの年収は今後上がりますか？＋

A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約550万円、営業利益率は12.0%です。直近3期の売上高は38.2%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。サービス業647社中、平均年収は368位、営業利益率は133位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 株式会社LITALICOは安定した会社ですか？＋

A. 自己資本比率は32.8%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは58.1点（100点満点・掲載全企業内の相対評価）。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社LITALICOはサービス業の業種平均より上？下？

株式会社LITALICOを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社LITALICOはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論／ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

営業利益率12.0%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
直近5期（約4年）で売上は+94%（年率+18.0%、前期比+17.7%）。年率で見ても明確な成長局面。
自己資本比率33%で標準的な財務構成（財務健康度58点）。

売上高
382億円

営業利益
46億円（12.0%）

平均年収
550万円

従業員数(連結)
5,443名

注意点（影響度順）

【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は12.0%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論／コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

直近5期（約4年）で売上は+94%（年率+18.0%、前期比+17.7%）と、年率で見ても明確に拡大
拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
同じ業種で規模が近い株式会社サンウェルズ・株式会社スペースと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
売上の41%を占める「Worksサービス」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Worksサービス」の売上構成比（今は41%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社LITALICOと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社LITALICOに近い企業を表示しています。

株式会社LITALICOと規模の近い4社の比較（有価証券報告書の直近期）
会社	売上高	営業利益率	平均年収	平均勤続	従業員数
株式会社LITALICO	382億円	12.0%	550万円	4.9年	5,443名
スバル興業株式会社	296億円	16.4%	783万円	13.2年	704名
リソルホールディングス株式会社	304億円	10.9%	733万円	9.2年	647名
ヒビノ株式会社	676億円	7.5%	671万円	14.5年	1,829名
株式会社スペース	715億円	6.8%	919万円	12.5年	990名